"JamilKo": κριτικές εργαζομένων, συνθήκες εργασίας, δραστηριότητες

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Αξιολογήσεις εργαζομένων για την JamilCo θα βοηθήσουν τους πιθανούς υπαλλήλους της εταιρείας να καταλάβουν αν αξίζει να βρουν δουλειά σε αυτήν την εταιρεία. Οι απόψεις όσων έχουν ήδη εργαστεί σε αυτό θα σας βοηθήσουν να κάνετε την πιο αντικειμενική εντύπωση. Αυτό το άρθρο θα αναφέρει λεπτομερώς το υλικό σχετικά με τα χαρακτηριστικά της ίδιας της εταιρείας, τους τομείς δραστηριότητας, τις συνθήκες εργασίας.

Σχετικά με την εταιρεία

Οι κριτικές των εργαζομένων για το "JamilCo" μπορούν να βρεθούν σε μεγάλη ποικιλία, επομένως αξίζει τον κόπο να κατανοήσετε πλήρως τα πάντα. Αυτή η εταιρεία λιανικής και εμπορίας εμφανίστηκε στην εγχώρια αγορά το 1993. Ειδικεύεται στην πώληση ειδών πολυτελείας. Τα κεντρικά γραφεία βρίσκονται στη Μόσχα, συνολικά, η εταιρεία απασχολεί περίπου 2,5 χιλιάδες υπαλλήλους.

Ο Πρόεδρος και κύριος ιδιοκτήτης του είναι ο Khaled Jamil, η θέση του Γενικού Διευθυντή είναι η Kira Balashova, το 2008 αντικατέστησε τον Maarten Slingerland.

Κατέχει ένα ολόκληρο δίκτυο επωνυμιών JamilCo CJSC. Ειδικότερα, πωλούνται οι επωνυμίες Chaumet, J. M. Weston, Sonia Rykiel, Burberry, Dormeuil, Salvatore Ferragamo, Wolford, De Beers, Escada, Zadig & Voltaire. Έχει επίσης το δικό της κατάστημα ανδρικών ενδυμάτων πολλαπλών επωνυμιών.

Συνολικά, περίπου 150 καταστήματα JamilCo λειτουργούν στη Ρωσία. Βρίσκονται στη Μόσχα, την Αγία Πετρούπολη, καθώς και σε όλες σχεδόν τις πόλεις που ξεπερνούν τα εκατομμύρια.

Η εταιρεία έχει τη δική της θυγατρική δομή. Πρόκειται για την εταιρεία «LVB», που πουλά ρούχα καθημερινών επωνυμιών.

Κατά μέσο όρο, ο ετήσιος κύκλος εργασιών της εταιρείας είναι περίπου τετρακόσια εκατομμύρια δολάρια.

Ιδρύθηκε το 1993, σήμερα η JamilCo έχει γίνει ένας από τους κορυφαίους ηγέτες μάρκετινγκ και διανομής στον τομέα των ποιοτικών αξεσουάρ και ενδυμάτων μόδας από τους κορυφαίους κατασκευαστές του κόσμου.

Πλεονεκτήματα

Μεταξύ των πλεονεκτημάτων που κάνουν την εταιρεία να ξεχωρίζει αισθητά από το υπόβαθρο άλλων εταιρειών, αξίζει να επισημάνουμε μια μεγάλη εμπειρία στην εγχώρια αγορά, που έχει ήδη περάσει ένα τέταρτο του αιώνα.

Η σειρά περιλαμβάνει αποκλειστικές επωνυμίες, συνολικά η εταιρεία έχει περίπου 350 συνεργάτες χονδρικής που δραστηριοποιούνται σε σαράντα πόλεις της Ρωσίας, καθώς και στην Αρμενία, το Καζακστάν και τη Λευκορωσία.

Αυτή τη στιγμή, η εταιρεία απασχολεί περίπου 1.200 άτομα. Όπως σημειώθηκε παραπάνω, η έδρα βρίσκεται στη Μόσχα, τα δικά της περιφερειακά γραφεία και καταστήματα λιανικήςτα καταστήματα είναι ανοιχτά σε Αγία Πετρούπολη, Σότσι, Αικατερινούπολη, Ροστόφ-ον-Ντον.

Η εταιρεία σημειώνει ότι η επιχειρηματική της φιλοσοφία βασίζεται σε υψηλά εταιρικά πρότυπα και μοναδική τεχνογνωσία. Η "JamilCo" διακρίνεται για το υψηλό επίπεδο εξυπηρέτησης και τον επαγγελματισμό των εργαζομένων, τηρούν μια ατομική προσέγγιση για κάθε πελάτη, ανεξάρτητα από το αν είναι ιδιώτης καταναλωτής ή χονδρέμπορος αγοραστής. Ένας μεγάλος αριθμός επωνυμιών στην JamilCo προσελκύει τακτικά νέους πελάτες εδώ.

Διεύθυνση

Το κεντρικό γραφείο της εταιρείας βρίσκεται στη ρωσική πρωτεύουσα στη διεύθυνση: Trubnaya Square, 2. Σε άμεση γειτνίαση βρίσκονται οι μητροπολιτικοί σταθμοί του μετρό "Tsvetnoy Bulvar" και "Trubnaya".

Αξίζει να σημειωθεί ότι το κτίριο διαθέτει αυστηρό σύστημα πρόσβασης, απαιτείται διαβατήριο για την είσοδο στους χώρους της εταιρείας.

Ως ορόσημα, στα οποία μπορείτε εύκολα να βρείτε ένα γραφείο, σημειώνουμε ότι το κοντινό εμπορικό κέντρο "Neglinnaya Gallery", η Μονή Sretensky, η Μητέρα του Θεού-Χριστουγεννιάτικο Σταυροπηγιακό Μοναστήρι.

Ελκυστικός εργοδότης

Αξίζει να σημειωθεί ότι η JamilCo κατέχει αρκετά υψηλή θέση στη βαθμολογία των εταιρειών και τον Απρίλιο του 2018 κέρδισε το διεθνές βραβείο Randstad. Οι εκπρόσωποι της μεγαλύτερης ανεξάρτητης μελέτης στον πλανήτη απένειμαν βραβεία στους πιο ελκυστικούς εργοδότες της χώρας, μεταξύ των οποίων ήταν και αυτή η εταιρεία.

JamilCo έγινε ο πιο ελκυστικός εργοδότης στον τομέα του λιανικού εμπορίου, ιδίως στις πωλήσεις υποδημάτων, ρούχων και αξεσουάρ.

Στη χώρα μας, οι νικητές αυτού του διαγωνισμού αναδείχθηκαν από τα αποτελέσματα έρευνας στην οποία συμμετείχαν περίπου δέκα χιλιάδες ερωτηθέντες. Η έρευνα διεξήχθη σε οκτώ ομοσπονδιακές περιφέρειες της χώρας.

Καριέρα

Δεδομένου πόσοι εργαζόμενοι εργάζονται σε αυτήν την εταιρεία, εδώ ανοίγουν συνεχώς νέες κενές θέσεις, απαιτούνται νέοι ειδικοί σε διάφορα υποκαταστήματα και καταστήματα σε όλη τη χώρα.

Μεταξύ των πλεονεκτημάτων της εργασίας στην JamilCo, η ίδια η εταιρεία αποκαλεί εκπαίδευση σε βάρος της εταιρείας, μεγάλο αριθμό διαγωνισμών και εταιρικών εκδηλώσεων, προσωπικές εκπτώσεις για τους εργαζόμενους σε καταστήματα, μπόνους και εγγυημένο μισθό, συνεργασία με τον κόσμο διάσημες μάρκες στην αγορά της μόδας. Όλα αυτά δίνουν καλές προοπτικές για ανάπτυξη σταδιοδρομίας.

Μπορείτε να δείτε τη λίστα με τις κενές θέσεις στην JamilCo στη Μόσχα στον επίσημο ιστότοπο. Μπορείτε να βρείτε δουλειά ως βοηθός πωλήσεων σε πολλά μητροπολιτικά καταστήματα. Είμαστε έτοιμοι να δεχτούμε εργαζόμενους χωρίς εργασιακή εμπειρία για αυτή τη θέση. Ταυτόχρονα, τους εξασφαλίζεται ευέλικτο ωράριο και πλήρης απασχόληση. Μισθός από 35 χιλιάδες ρούβλια.

Τα καθήκοντα του συμβούλου πωλήσεων θα περιλαμβάνουν την ανάπτυξη και τη δημιουργία μακροχρόνιων σχέσεων με τους πελάτες, την παροχή πολυτελών υπηρεσιών σύμφωνα με τα πρότυπα της εταιρείας. Είναι επίσης απαραίτητο να ασχοληθείτε με τη διάταξη των προϊόντων της εταιρείας στο κατάστημα και να προσπαθήσετε να παρακολουθείτε τις τελευταίες τάσεις στοκόσμος της μόδας.

Οι απαιτήσεις για τους αιτούντες είναι οι εξής: μια ενεργή θέση ζωής, επιτυχημένη εμπειρία στις πωλήσεις θα είναι μόνο ευπρόσδεκτη, ικανότητα εργασίας σε ομάδα, επιθυμία να επιτύχουν το καθορισμένο αποτέλεσμα και να μην σταματήσουν ποτέ εκεί.

Οι συνθήκες εργασίας είναι οι εξής: το πρόγραμμα είναι τέσσερα έως τρία, με το Σαββατοκύριακο να κινείται. Ο εργοδότης εγγυάται την απασχόληση σε μια σταθερή εταιρεία, η οποία είναι επίσημα ένας από τους ηγέτες στην κατηγορία πολυτελείας, ένα διαφανές σύστημα καριέρας και επαγγελματικής ανάπτυξης, τριάντα τοις εκατό έκπτωση σε όλες τις μάρκες που είναι διαθέσιμες στο δίκτυο.

Μεταξύ των κενών θέσεων στην JamilCo σε άλλες περιοχές, μπορείτε να μάθετε ότι προγραμματιστές ιστού, ανώτεροι προγραμματιστές, οικονομικοί διαχειριστές, σχεδιαστές ιστοσελίδων και διευθυντές επωνυμίας, βοηθοί τμημάτων επωνυμίας, ανώτεροι διευθυντές κινήτρων και αξιολόγησης προσωπικού, εκπαιδευτικοί διαχειριστές για επωνυμία καλλυντικών με υποχρεωτική γνώση αγγλικών, ράφτες, βοηθοί πωλήσεων, αποθηκάριοι, έμποροι, ειδικοί προϊόντων.

Ανάπτυξη και μάθηση

Οι κριτικές πολλών εργαζομένων για την εταιρεία JamilCo τονίζουν ότι δίνεται μεγάλη προσοχή στην ανάπτυξη κάθε εργαζομένου. Για να γίνει αυτό, πραγματοποιούνται τακτικά σεμινάρια και διάφορες εκπαιδεύσεις.

Επιπλέον, έχει ακόμη και το δικό της εταιρικό πανεπιστήμιο, όπου, αν χρειαστεί, κάθε εργαζόμενος μπορεί να λάβει εκπαίδευση. Μόλις ένας υποψήφιος υποψήφιος ξεκινήσει τη δουλειά του στην εταιρεία, έχει αμέσως ένα πραγματικότην ευκαιρία να οικοδομήσουμε μια μακροπρόθεσμη και επιτυχημένη καριέρα. Για τους έμπειρους εργαζόμενους, υπάρχουν μεγάλες προοπτικές όχι μόνο για κάθετη, αλλά και για οριζόντια ανάπτυξη.

Οι κύριοι τομείς μελέτης στους οποίους δίνεται προσοχή εδώ είναι οι τεχνικές πωλήσεων, η ομάδα ταλέντων, η διαχείριση, οι συνεδρίες καθοδήγησης, το στυλ και η μόδα, η ανάπτυξη προσωπικού.

Η εταιρεία έχει αναπτύξει μια εταιρική κουλτούρα. Συνδέεται στενά με την κοινωνική ευθύνη, η οποία αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της στρατηγικής ανάπτυξης των επιχειρήσεων. Δίνεται μεγάλη προσοχή στα περιβαλλοντικά ζητήματα και στη φιλανθρωπία. Για πολλά χρόνια, απλοί υπάλληλοι, μαζί με το διευθυντικό προσωπικό, βοηθούν και υποστηρίζουν διάφορα φιλανθρωπικά ιδρύματα, προσπαθούν να επιστήσουν την προσοχή στα προβλήματα των απόρων, παιδιών και συμμετέχουν σε περιβαλλοντικές πρωτοβουλίες.

Για παράδειγμα, στην περιβαλλοντική κατεύθυνση, κάθε χρόνο η εταιρεία συμμετέχει στην «Ημέρα της Γης», συγκεντρώνοντας συνεργάτες και φίλους για να βοηθήσουν το περιβάλλον και τη φύση.

Στον τομέα της φιλανθρωπίας, η οργάνωση συνεργάζεται με το Ίδρυμα Doctor Clown. Πρόκειται για μια φιλανθρωπική μη κερδοσκοπική οργάνωση. Προσελκύει επαγγελματίες ηθοποιούς και διάσημους ανθρώπους που, ως εθελοντές, συνεργάζονται με νοσοκομεία παίδων της πρωτεύουσας, παρέχοντας πολύτιμη βοήθεια στην ψυχολογική αποκατάσταση των παιδιών όταν βρίσκονται σε μακροχρόνια θεραπεία.

Τη χρονιά του Παγκοσμίου Κυπέλλου στη Ρωσία, η εταιρεία απέκτησε τη δική της ποδοσφαιρική ομάδα για υπαλλήλους. Όσοι επιθυμούν να συμμετέχουν τακτικά σε προπονήσεις, ερασιτεχνικό ποδόσφαιροτουρνουά ενάντια σε εταιρικές ομάδες των μεγαλύτερων εταιρειών.

Εμπειρίες εργαζομένων

Πολλοί υπάλληλοι σε κριτικές της JamilCo στη Μόσχα και σε άλλες πόλεις σημειώνουν ότι προσλαμβάνονται μια καλή ομάδα και ανταποκρινόμενα αφεντικά, τα οποία είναι πάντα έτοιμα να βοηθήσουν τους νεοφερμένους.

Επιπλέον, η εταιρεία έχει πραγματικά σοβαρές προοπτικές καριέρας. Αυτό τονίζεται στις κριτικές των εργαζομένων του γραφείου JamilCo, καθώς και των υπαλλήλων καταστημάτων λιανικής.

Η εταιρεία έχει μια πολυάσχολη εταιρική ζωή, για παράδειγμα, μια καλά ανεπτυγμένη λέσχη λειτουργίας, ενώ πρόσφατα υπάρχει και η δική της ποδοσφαιρική ομάδα.

Λόγω του γεγονότος ότι υπάρχει μεγάλος αριθμός καταστημάτων, ειδικά στην πρωτεύουσα, μπορείτε πάντα να επιλέξετε το κατάστημα που θα σας βολεύει περισσότερο όσον αφορά την επιμελητεία των μεταφορών. Αυτό τονίζεται σε πολλές κριτικές εργαζομένων της JamilCo στη Μόσχα. Όσον αφορά την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας, σε περίπου ενάμιση χρόνο, με επιτυχημένη δουλειά, μπορείτε να μεταβείτε από πωλητής σε έμπορο, κάτι που είναι ήδη αισθητό στον μισθό.

Από τα σχόλια των εργαζομένων σχετικά με την εργασία στην JamilCo, μπορείτε να διαπιστώσετε ότι οι αρχές, αν και αυστηρές, είναι δίκαιες και το πιο σημαντικό, καταφέρνουν πάντα να βρίσκουν μια κοινή γλώσσα μαζί τους για οποιοδήποτε θέμα.

Ταυτόχρονα, η πλειοψηφία παραδέχεται ότι υπάρχει τόση πολλή δουλειά που συχνά πρέπει να αργήσει κανείς. Έτσι, αυτό δεν είναι το μέρος όπου μπορείτε να περιμένετε να λάβετε χρήματα ακριβώς έτσι, θα πρέπει πραγματικά να εργαστείτε σκληρά εδώ. Αλλά για όσουςέτοιμη να εργαστεί, η εταιρεία είναι απλώς μια έκταση - πολλά ενδιαφέροντα και πολλά υποσχόμενα έργα, η ευκαιρία να αυξάνουν το εισόδημά τους σε τακτική βάση. Επιπλέον, οι μισθοί καταβάλλονται πάντα στην ώρα τους, χωρίς καθυστέρηση. Ως ωραίο μπόνους - σημαντικές εκπτώσεις στα δικά τους προϊόντα. Όλα αυτά είναι σημαντικά σημεία, σύμφωνα με τους υπαλλήλους σε κριτικές για την εργασία στην JamilCo.

Αρνητικό

Ταυτόχρονα, αξίζει να αναγνωρίσουμε ότι υπάρχει ένας αρκετά μεγάλος αριθμός αρνητικών απόψεων. Πολλοί ειδικοί που εργάστηκαν πραγματικά σε αυτήν την εταιρεία παραμένουν κατηγορηματικά δυσαρεστημένοι.

Πολλοί εργαζόμενοι στις κριτικές τους για την JamilCo αναγνωρίζουν ότι οι μισθοί δεν είναι πάντα δίκαιοι. Εξαρτάται από την προσωπική αποτελεσματικότητα κάθε εργαζομένου. Ταυτόχρονα, μια τόσο μεγάλη εταιρεία έχει πάντα νέες και παλιές αποθήκες. Σε ποιον από αυτούς θα είναι ο ειδικός και ο μισθός του θα εξαρτηθεί και όχι από την εργατικότητα, την εργατικότητα και τον επαγγελματισμό του. Στα σχόλια των εργαζομένων για την αποθήκη JamilCo στη Μόσχα, σημειώνεται ότι η νέα βάση έχει πιο επιτυχημένη διάταξη, ενώ αδικαιολόγητα χαμηλά ελάχιστα ποσοστά παραγωγής. Και στην παλιά, αυξάνεται κατά μιάμιση φορά περίπου.

Επίσης, θα πρέπει να είστε πάντα έτοιμοι για επεξεργασία και όχι πάντα να είναι σταθεροί και επαρκώς πληρωμένοι. Αν υπάρχουν τόσο υψηλές νόρμες όπως υπάρχουν στις παλιές αποθήκες, αντίθετα, υπάρχει περίπτωση να μπείτε στο κόκκινο, έχοντας πραγματικά δουλέψει μια από τις μέρες δωρεάν.

Μισθολογικό επίπεδο

Από κριτικέςτων εργαζομένων της JamilCo σχετικά με το γραφείο στη Μόσχα, μπορείτε να μάθετε ότι οι εργαζόμενοι παραπονούνται για χαμηλούς μισθούς. Ιδιαίτερα διαφέρουν από αυτές που υπόσχονται κατά τη διάρκεια της απασχόλησης. Δεν λένε λεπτομερώς για τα συστήματα κινήτρων και τα μπόνους, ως αποτέλεσμα, ένας αρχάριος υπάλληλος τους πρώτους μήνες μπορεί να λάβει περίπου είκοσι χιλιάδες ρούβλια (αυτό λαμβάνει ήδη υπόψη το ποσοστό που λαμβάνεται από τις πωλήσεις).

Πρόσφατα, οι εργαζόμενοι παραπονιούνται για συνεχώς μεταβαλλόμενες απαιτήσεις και πρότυπα που αναγκάζουν ορισμένους υπαλλήλους να μειώσουν περίπου στο μισό τους μισθούς τους.

Μερικοί υπάλληλοι ισχυρίζονται ότι η εταιρεία είναι απολύτως αηδιαστική, δεν υπάρχουν καθόλου πλεονεκτήματα σε αυτήν. Η διοίκηση θέτει μη ρεαλιστικά σχέδια, μόνο αν εκπληρωθούν μπορεί κανείς να υπολογίζει σε αξιοπρεπείς μισθούς. Οι εργαζόμενοι διαμαρτύρονται ότι πρέπει να αντιμετωπίζουν τακτικά ειλικρινά ανιαρή στάση, συνεχή ταπείνωση από τη διοικητική ομάδα. Υπάρχει ένας σημαντικός αριθμός στελεχών που είναι απλώς ανίκανοι και αμόρφωτοι, ειδικά σε εκείνους τους τομείς που ασχολούνται επαγγελματικά. Ως εκ τούτου, ένα συγκεκριμένο μέρος των πρώην εργαζομένων προειδοποιεί ότι δεν θα χρειαστεί να βασίζονται σε υψηλούς μισθούς από την πρώτη στιγμή. Τα εμπορεύματα παραδοσιακά μεταφέρονται στα καταστήματα σε μικρές ποσότητες και οι τιμές για αυτά είναι υπερβολικές, αφού οι μάρκες που παρουσιάζονται θεωρούνται πολυτέλεια.

Μερικοί άνθρωποι πρέπει να αντιμετωπίσουν τον αντιεπαγγελματισμό ήδη κατά τη διάρκεια της απασχόλησης, όταν οι ειδικοί ανθρώπινου δυναμικού επιδεικνύουν μια εντελώς «αδιαφορία» προς τους πιθανούς αιτούντες. Για παράδειγμα, μπορείτε πρώτα να στείλετεπρόσκληση αντί να καλέσετε πίσω. Και όταν ο υποψήφιος καλεί τον αριθμό της εταιρείας, ένας άλλος υπάλληλος σηκώνει το τηλέφωνο, λέει ότι είναι πολύ απασχολημένος αυτή τη στιγμή, αλλά σίγουρα θα ξανακαλέσει. Ως αποτέλεσμα όμως δεν τηρεί τον λόγο του, δεν αντιδρά σε περαιτέρω μηνύματα με κανέναν τρόπο. Όλα αυτά επιβεβαιώνουν τις παραπάνω θέσεις ότι κάποιοι υπάλληλοι της εταιρείας απλά δεν ανταποκρίνονται στη θέση τους.

Προβλήματα με τους διαχειριστές

Υπάρχουν επίσης τέτοιες κριτικές για υπαλλήλους της JamilCo στις οποίες παραδέχονται ειλικρινά ότι ορισμένοι διευθυντές καταστημάτων είναι ύποπτοι για κλοπή.

Η κατάσταση όταν ανακαλύφθηκε μεγάλη έλλειψη στο τέλος του μήνα, έπρεπε να αντιμετωπίσουμε περισσότερα από ένα καταστήματα. Επιπλέον, σε αυτή την περίπτωση, κατά κανόνα, τα πάντα κατηγορούνται στους απλούς βοηθούς πωλήσεων, κυρίως σε αυτούς που έχουν εγκατασταθεί τους τελευταίους μήνες. Γίνονται θύματα, χάνοντας τη δουλειά τους. Ως αποτέλεσμα, η εργασία σε αυτήν την εταιρεία τους φέρνει μόνο χαλασμένη διάθεση και χαμένο χρόνο.

Επιπλέον, όσοι μένουν τακτικά δίνουν προσοχή στο γεγονός ότι κατά τον υπολογισμό των μισθών, οι διευθυντές προσπαθούν συνεχώς να υποτιμούν με κάθε τρόπο τις κρατήσεις. Εξαιτίας αυτού, πολλοί δεν συνιστούν αυτή την εταιρεία για απασχόληση.