Ιδιωτική στρατιωτική εταιρεία: επισκόπηση, λίστα, χαρακτηριστικά εργασίας, μισθός και κριτικές

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Στις δυτικές χώρες, ένα τέτοιο φαινόμενο όπως μια ιδιωτική στρατιωτική εταιρεία χρησιμοποιείται αρκετά ενεργά για την επίλυση στρατιωτικών και ειρηνικών καθηκόντων. Στην εποχή μας, είναι ήδη προφανές ότι θα ήταν καιρός οι χώρες της ΚΑΚ να σκεφτούν την εισαγωγή ενός τέτοιου νομικού θεσμού στην πρακτική τους, καθώς και να δημιουργήσουν ένα ρυθμιστικό πλαίσιο με το οποίο θα είναι δυνατή η ρύθμιση αυτού του σημαντικού και απαραίτητου τομέα..

Έτσι συνέβη ότι δεν μπορεί να εμφανιστεί ούτε μία ιδιωτική στρατιωτική εταιρεία στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς όλα τα θέματα τέτοιων δραστηριοτήτων αποτελούν αποκλειστικό μονοπώλιο και προνόμιο του κράτους μας. Ωστόσο, στην πραγματικότητα, πολλές χώρες του κόσμου προσπαθούν ετησίως να αυξήσουν και να αναπτύξουν τη διεθνή αγορά για την παροχή ιδιωτικών υπηρεσιών σε αυτό το περιβάλλον. Ταυτόχρονα, εδώ δεν μιλάμε μόνο για το πόσο μια ιδιωτική στρατιωτική εταιρεία μπορεί να βοηθήσει στην επίλυση τυχόν αποστολών μάχης, αλλά και για την κοινωνική πτυχή της δημιουργίας κανονισμών σε αυτόν τον τομέα.

Γιατί χρειάζεται;

Πρώτα απ' όλα, χάρη στην εμφάνιση τέτοιων οργανώσεων, θα ήταν δυνατό να εξαλειφθεί το πρόβλημα της απασχόλησης, το οποίο είναι αρκετά κοινό μεταξύ των πρώηναξιωματικοί του ρωσικού στρατού, καθώς δεν έχουν πού να πάνε μετά τη συνταξιοδότηση. Οποιαδήποτε ιδιωτική στρατιωτική εταιρεία θα μπορούσε να λύσει μια τέτοια κατάσταση, αλλά λόγω των μεταρρυθμίσεων που πραγματοποιούνται από το Υπουργείο Άμυνας, πολλοί επαγγελματίες στρατιώτες που έχουν αφιερώσει το μεγαλύτερο μέρος της ζωής τους για να υπηρετήσουν στις τάξεις των ενόπλων δυνάμεων αναγκάζονται να αναζητήσουν εργασία που μπορεί να μην σχετίζεται καθόλου με αυτά.άμεσο επάγγελμα. Όλα αυτά οδηγούν σε μείωση του συνολικού επιπέδου εισοδήματός τους και, κατά συνέπεια, σε συχνότερες απόπειρες παράνομου πλουτισμού.

Από την άλλη πλευρά, οι ιδιωτικές στρατιωτικές εταιρείες θα μπορούσαν επίσης να βοηθήσουν στην επίλυση του προβλήματος ενός μεγάλου αριθμού ειδικών που ταξιδεύουν στο εξωτερικό, οι οποίοι δεν κατάφεραν ποτέ να βρουν δουλειά μετά τη μετάθεσή τους στην εφεδρεία, καθώς άλλες χώρες αισθάνονται αρκετά συχνά την ανάγκη και να εκδηλώσουν ενδιαφέρον για την προσέλκυση γνώσεων και επαγγελματικών δεξιοτήτων τέτοιων ειδικών. Έτσι, οι χώρες μας χάνουν ειδικούς και χρήματα, και αυτά τα οικονομικά δεν είναι καθόλου μικρά.

Οικονομική πλευρά

Το εισόδημα που θα απέφερε στη χώρα οποιαδήποτε ιδιωτική στρατιωτική εταιρεία (PMC) είναι ένα άλλο αρκετά βαρύ επιχείρημα υπέρ του γεγονότος ότι θα άξιζε να ψηφιστεί ένας νόμος για την εισαγωγή τους. Ο προϋπολογισμός της χώρας θα πρέπει να λαμβάνει όλο και περισσότερες νέες πηγές που θα μπορούσαν να αναπληρώσουν το σκέλος των εσόδων, ενώ η νόμιμη ύπαρξη διαφόρων ιδιωτικών δομών μπορεί να αποφέρει σοβαρά έσοδα. Επιπλέον, λίγοι γνωρίζουν ότι παρόμοιες οργανώσεις εργάζονται ήδη στη χώρα μας, αλλά είναι εγγεγραμμένοι εκτός του νομικού πεδίου της Ρωσίας. Αυτό σημαίνει ότι αυτοίΤα έσοδα σε καμία περίπτωση δεν επηρεάζουν το κράτος, σε αντίθεση με το πώς λειτουργούν, για παράδειγμα, οι ίδιες αμερικανικές ιδιωτικές στρατιωτικές εταιρείες.

Ποιες είναι οι προοπτικές;

Όχι πολύ καιρό πριν, το Υπουργείο Άμυνας ξεκίνησε τη δημιουργία εφεδρικών στρατών στη Ρωσική Ομοσπονδία, και αυτό μπορεί ήδη να ονομαστεί το πρώτο βήμα προς την εμφάνιση τέτοιων οργανώσεων. Υπάρχει ένας αρκετά μεγάλος αριθμός ενδιαφέροντων τομέων, όπως εξειδικευμένες υπηρεσίες που παρέχονται από ιδιωτικές στρατιωτικές εταιρείες. Ο μισθός κάθε ειδικού εδώ εξαρτάται από τα καθήκοντα που εκτελεί: στρατηγικός σχεδιασμός, επιχειρήσεις μάχης, συλλογή δεδομένων, καθώς και υλικοτεχνική ή επιχειρησιακή υποστήριξη. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η ψήφιση του νόμου είναι καλύτερο να γίνει το συντομότερο δυνατό και θα ήταν λάθος να καθυστερήσει.

Τι κάνουν;

Στην εποχή μας, υπάρχει ένας τεράστιος αριθμός οργανισμών, και αν μιλάμε για τις χώρες της ΚΑΚ, τότε ανάμεσα σε όλες τις ιδιωτικές στρατιωτικές εταιρείες "Slavonic Corps" ξεχωρίζει, η οποία είναι επίσημα εγγεγραμμένη στο Χονγκ Κονγκ, αλλά στο γεγονός περιλαμβάνει κυρίως πρώην υπαλλήλους διαφόρων στρατών και ειδικών δυνάμεων των χωρών της πρώην Ένωσης. Το πεδίο εφαρμογής τέτοιων οργανισμών μπορεί να περιλαμβάνει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:

• Διασφάλιση της ένοπλης προστασίας νομικών και φυσικών προσώπων, της ασφάλειας των γεγονότων όπου συγκεντρώνεται μεγάλος αριθμός ατόμων, καθώς και της ανάπτυξης και περαιτέρω υλοποίησηςδιάφορα μέτρα στον τομέα της ασφάλειας των πληροφοριών. Τέτοιες υπηρεσίες, για παράδειγμα, σύμφωνα με ορισμένες πληροφορίες, παρέχονται από ιδιωτική στρατιωτική εταιρεία στο Μόλκινο.
• Επαγγελματική προστασία του χώρου, αναγνώριση, συνοδεία συνοδείας, συμβουλευτικές υπηρεσίες, στρατιωτικές συμβουλές ή δραστηριότητες ανθρωπιστικής αποναρκοθέτησης.
• Συντήρηση και λειτουργία εξειδικευμένων συστημάτων μάχης.
• Εξασφάλιση ασφάλειας κατά τη μεταφορά ή την κράτηση κρατουμένων.
• Συμβουλευτική και εκπαίδευση για δυνάμεις ασφαλείας ή τοπικό στρατιωτικό προσωπικό.
• Διατήρηση ένοπλης προστασίας με πλήρη συνοδεία διαφόρων πολιτικών πλοίων από πειρατές, διεξαγωγή πλήρους ελέγχου ασφαλείας για υπεράκτιες πλατφόρμες φυσικού αερίου και πετρελαίου, αποβάθρες φύλαξης, πλοίων και πλατφορμών που είναι βυθισμένες.

Αυτή είναι απλώς μια σύντομη λίστα με το τι μπορούν να κάνουν οι ιδιωτικές εταιρείες στρατιωτικής ασφάλειας. Ταυτόχρονα, πρέπει να σημειωθεί ότι εάν όλα είναι πολύ ξεκάθαρα με τις λειτουργίες ασφαλείας και τα καθήκοντα που στοχεύουν στη συνοδεία φορτίου και στην εξασφάλιση της προστασίας διαφόρων αντικειμένων, τότε για πολλούς ο όρος «στρατιωτικός» είναι ασαφής. Όλοι όσοι θέλουν να μάθουν πώς να μπουν σε μια ιδιωτική στρατιωτική εταιρεία δεν καταλαβαίνουν σωστά πώς τέτοιοι οργανισμοί παρέχουν στρατιωτικές υπηρεσίες.

Νομική κατάσταση

Στη σύγχρονη παγκόσμια πρακτική, έχει ήδη διαμορφωθεί ένας αρκετά μεγάλος κατάλογος ιδιωτικών στρατιωτικών εταιρειών, οι οποίες έχουν γίνει αρκετά μεγάλες και διαδεδομένες όχι μόνο σεσυγκεκριμένη κατάσταση, αλλά πρακτικά σε όλο τον πλανήτη. Στη Ρωσία, παρά το γεγονός ότι δεν υπάρχουν επίσημα έγγραφα για την οργάνωση τέτοιων δομών, έχουν ήδη καταφέρει να αποκτήσουν έδαφος στην πράξη και στη χώρα μπορείτε να βρείτε έναν αρκετά μεγάλο αριθμό εταιρειών που τοποθετούνται με αυτόν τον τρόπο.

Από νομική άποψη, οι ρωσικές ιδιωτικές στρατιωτικές εταιρείες μπορούν να θεωρηθούν ως σύμπραξη δημόσιου-ιδιωτικού τομέα (ΣΔΙΤ), καθώς δεν υπάρχουν ακόμη σε νομοθετικό επίπεδο, αλλά ορισμένα έργα έχουν ήδη εκπονηθεί. Ταυτόχρονα, στο πλαίσιο της ΣΔΙΤ, υπάρχει η προοπτική εμφάνισης ενός νόμου που όχι μόνο θα διασφαλίσει την καθήλωση αυτού του μηχανισμού σε ομοσπονδιακό επίπεδο, αλλά θα συμβάλει περαιτέρω στην ανάπτυξή του σε ολόκληρη τη Ρωσία.

Δυστυχώς, αυτή τη στιγμή, όχι μόνο σε περιφερειακό, αλλά ακόμη και σε ομοσπονδιακό επίπεδο, δεν έχουν ακόμη διαμορφωθεί πραγματικά λειτουργικοί νομικοί μηχανισμοί που θα επέτρεπαν την ενοποίηση τέτοιων οργανισμών, και ένα ζωντανό παράδειγμα αυτού είναι η επικεφαλής μιας ιδιωτικής στρατιωτικής εταιρείας, ο Yevgeny Vagner, ο οποίος δημιούργησε τη δική του δομή, οι δραστηριότητες της οποίας είναι σε μεγάλο βαθμό άναρχες. Πολύ συχνά, μια τέτοια κατάσταση οδηγεί σε μεγάλο αριθμό δυσκολιών, η κυριότερη από τις οποίες είναι η ένταξη μελών τέτοιων οργανώσεων ως μισθοφόροι, κάτι που στην πραγματικότητα δεν έχει καμία σχέση με την πραγματικότητα.

Ποια είναι η διαφορά;

Η έλλειψη κατανόησης αυτού δημιουργεί συχνά μια διπλή αντίδραση στην κοινωνία σε ό,τι κάνει ο ιδιωτικός τομέας. Στρατιωτική εταιρεία Wagner και παρόμοιες δομές.

Αφενός, εάν ένα άτομο είναι υπάλληλος ιδιωτικού οργανισμού και πεθάνει κατά την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων του, δεν είναι στρατιώτης του εθνικού στρατού που ασχολήθηκε με την εκτέλεση διαταγής από άμεση εντολή. Από την άλλη, μπορεί να ονομαστεί μισθοφόρος που ρισκάρει τη ζωή του για ένα συγκεκριμένο οικονομικό ποσό.

Αλλά την ίδια στιγμή, πρέπει κανείς να κατανοήσει σωστά ότι μισθοφόρος είναι απολύτως κάθε άτομο που έχει στρατολογηθεί για να λάβει μέρος σε μια συγκεκριμένη σύγκρουση, ενώ οι ιδιωτικές στρατιωτικές εταιρείες στις Ηνωμένες Πολιτείες και σε άλλες χώρες είναι πλήρεις οργανισμοί που εκτελούν πολύ ευρύτερο φάσμα εργασιών.

Στη συντριπτική πλειονότητα των περιπτώσεων, συνάπτονται συμβάσεις με τέτοιους οργανισμούς για συνεργασία σε μακροπρόθεσμη βάση και ο επαγγελματίας εδώ ενεργεί μόνο ως σύμβουλος ή σύμβουλος για τυχόν τεχνικά και στρατιωτικά θέματα. Οι ιδιωτικοί οργανισμοί έχουν επίσημη εγγραφή, καταστατικό, καθώς και ειδική επιχειρηματική δομή και ταυτόχρονα αποτελούν στοιχεία διεθνικών εταιρειών, λόγω των οποίων το φάσμα των υπηρεσιών τους εκτείνεται πέρα από τη στρατιωτική βιομηχανία.

Το νομοσχέδιο που βρίσκεται επί του παρόντος μπορεί να καταστρέψει εντελώς διάφορες ψευδείς ερμηνείες και κάθε είδους εικασίες και ταυτόχρονα να βοηθήσει στον προσδιορισμό των βασικών αρχών του ποιες είναι οι διαφορές μεταξύ μισθοφορίας και PMC στην παροχή στρατιωτικών υπηρεσιών. Και, το πιο σημαντικό, θα επιτρέψεικαθορίζει τη νομική βάση για το έργο των ιδιωτικών στρατιωτικών οργανώσεων που δραστηριοποιούνται στο έδαφος άλλων κρατών, σε πλήρη συμμόρφωση με τους γενικά αποδεκτούς κανόνες και τις διάφορες διεθνείς συμβάσεις.

Πόσο χρειάζονται;

Πολλοί άνθρωποι γνωρίζουν ότι η χρήση ιδιωτικών στρατιωτικών δομών από δυτικές χώρες, συμπεριλαμβανομένων των Ηνωμένων Πολιτειών, είναι άνευ προηγουμένου και ότι ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων, καθώς και το χρηματικό ποσό που δαπανάται για την προσέλκυση αυτών των οργανισμών, είναι απίστευτα μεγάλο. Επίσης, εκτός από τις δυτικές χώρες, η Κίνα αναπτύσσει ενεργά ιδιωτικές δομές, επομένως μπορούμε να πούμε με ασφάλεια ότι αν είναι επωφελές και τόσο απαραίτητο για άλλους, τότε μπορεί να είναι επωφελές και για εμάς.

Πολιτική και κοινωνική πλευρά

Ο συνολικός αριθμός των συγκρούσεων που έχουν σχηματιστεί σε διάφορες χώρες του κόσμου τα τελευταία δέκα χρόνια έχει αυξηθεί αρκετές φορές, και αυτό φαίνεται ξεκάθαρα στις ειδήσεις των τελευταίων ετών. Πολύ συχνά, ο τακτικός στρατός δεν έχει την ικανότητα να προσφέρει αξιοπρεπή αντίσταση, να εξασφαλίσει τη σταθεροποίηση της διαδικασίας ή να διατηρήσει ένα συγκεκριμένο καθεστώς. Μεταξύ άλλων, όταν καταφεύγουν στη χρήση ενόπλων δυνάμεων, οι αρχές πρέπει να γνωρίζουν ότι με αυτόν τον τρόπο υπάρχει ο κίνδυνος αυτό να γίνει αντιληπτό αρκετά αρνητικά στην κοινωνία, καθώς πολλοί άνθρωποι πραγματικά αντιδρούν βίαια στην απώλεια έστω και ενός στρατιώτη. Αυτά ακριβώς τα προβλήματα προέκυψαν κατά τη διάρκεια των εχθροπραξιών στην Τσετσενία και το Αφγανιστάν.

Λόγω του ότι οι εργαζόμενοιΤα PMC εμπλέκονται κατά τη διάρκεια των εχθροπραξιών με την υποστήριξη τακτικών στρατευμάτων, τα συνολικά στατιστικά στοιχεία τραυματισμών και απωλειών μειώνονται σημαντικά και υπάρχει επίσης η ικανότητα που απαιτείται για τη διεξαγωγή διαφόρων επιχειρήσεων που απαιτούν υψηλότερο επίπεδο εμπιστευτικότητας. Η εφαρμογή τους θα δώσει στο κράτος την ευκαιρία να λύσει προβλήματα εξωτερικής πολιτικής, αποφεύγοντας παράλληλα διεθνή και δημόσια ανεπιθύμητη απήχηση.

Νέα εργαλεία

Είναι απαραίτητο να κατανοήσουμε σωστά το γεγονός ότι οι τεχνικές και οι βασικές μέθοδοι εργασίας των σύγχρονων PMC δεν περιορίζονται στα σύνορα της χώρας. Έτσι, για παράδειγμα, είναι δυνατή η πρόσληψη και η περαιτέρω εκπαίδευση ειδικών στη χώρα όπου προγραμματίζονται διάφορες επιχειρήσεις, ώστε να μπορούν να εκτελούν συγκεκριμένα καθήκοντα που τους ανατίθενται από την ηγεσία. Το θετικό αποτέλεσμα σε αυτή την περίπτωση επιτυγχάνεται λόγω του γεγονότος ότι εξαλείφεται εντελώς το πρόβλημα μιας πιθανής αρνητικής αντίληψης των αλλοδαπών από τους ντόπιους, και ταυτόχρονα δημιουργείται μια πλήρης ομάδα τοπικών επαγγελματιών, ικανή να πλοηγηθεί γρήγορα στο κατάσταση που έχει προκύψει, μάλιστα, στο σπίτι τους. Όλα αυτά αυξάνουν σημαντικά την πιθανότητα οι τοπικές αρχές να μπορέσουν να πάρουν τον έλεγχο της κατάστασης στο εγγύς μέλλον.

Επιπλέον, οι εργαζόμενοι ιδιωτικών οργανισμών, εκτός των περιορισμών του διεθνούς δικαίου, μπορούν να χρησιμοποιούν τις δικές τους μοναδικές μεθόδους και μορφές εργασίας, χωρίς να περιορίζονται από τίποτα, καθώς το πεδίο αρμοδιοτήτων και η ρύθμιση της εργασίας τους είναι καθορίζεται πλήρως από τη σύμβαση που καταρτίστηκε μεΕταιρία. Σε κάποιο βαθμό, αυτό καθιστά δυνατή την απαλλαγή τους από κάθε ευθύνη για διάφορα ηθικά και νομικά κόστη εκ μέρους του εργοδότη και, ταυτόχρονα, τους επιτρέπει να επιτύχουν την υψηλότερη δυνατή μαχητική αποτελεσματικότητα. Λόγω της εμφάνισης ενός τέτοιου επίσημου θεσμού στο έδαφος της Ρωσίας, θα αλλάξει όχι μόνο η προσέγγιση που χρησιμοποιείται για τη χρήση στρατιωτικής δύναμης σε καιρό ειρήνης, αλλά και η ίδια η έννοια της άσκησης εξωτερικής πολιτικής.

Είναι απαραίτητο να κατανοήσουμε σωστά ότι η ικανότητα χρήσης ενός τόσο μεγάλου οπλοστασίου επίλυσης προβλημάτων είναι ένα σαφές πλεονέκτημα στον σημερινό παγκόσμιο ανταγωνισμό και η παρουσία διαφόρων PMC σε τόπους πολέμου θα επεκτείνει σημαντικά τα συμφέροντα της επιρροής της Ρωσίας, καθώς και να του παρέχει μια μάζα νέων συμμάχων, που στο τέλος, θα βελτιώσει τη συνολική κατάσταση του κράτους.

Μια άλλη ευκαιρία χρήσης ιδιωτικών στρατιωτικών εταιρειών μπορεί να είναι η ενεργή προώθηση εγχώριου εξοπλισμού σε διάφορες διεθνείς αγορές. Γιατί; Σε εκείνες τις πολιτείες που αποφασίζουν να αγοράσουν τον στρατιωτικό μας εξοπλισμό, οι υπάλληλοι ιδιωτικών οργανισμών μπορούν να παρέχουν την πλήρη εξυπηρέτησή του, προστασία των ειδικών που παρέχουν εκσυγχρονισμό εξοπλισμού, παρέχουν συμβουλευτική υποστήριξη, εκπαίδευση προσωπικού και πολλές άλλες εργασίες.

Economy

Η χρήση των PMC είναι επίσης οικονομικά επωφελής στη διαδικασία διεξαγωγής εμπιστευτικών και βραχυπρόθεσμων στρατιωτικών επιχειρήσεων, καθώς οι πόροι και οι δυνατότητές του θα χρησιμοποιηθούν αποκλειστικά κατόπιν συγκεκριμένου αιτήματος. Το κράτος δεν χρειάζεται να ξοδέψει πολλά χρήματα για να διατηρήσει τα προσόντα και να αποκτήσει στολές για φαντάρους σε καιρό ειρήνης αν έχει στη διάθεσή του υψηλού επιπέδου επαγγελματίες. Σε αντίθεση με τα τυπικά τακτικά στρατεύματα, των οποίων η ανάπτυξη απαιτεί την ανάπτυξη μιας επαρκώς ισχυρής στρατιωτικής υποδομής, το κόστος που απαιτείται για την πρόσληψη μιας ιδιωτικής στρατιωτικής εταιρείας είναι πολύ χαμηλότερο και λόγω της τμηματικής φύσης της εργασίας, η πληρωμή μπορεί να γίνει μόνο για τη συγκεκριμένη εφαρμογή διάφορες στρατιωτικές επιχειρήσεις.

Η ιδιαιτερότητα της εφαρμογής τους έγκειται, καταρχάς, στο γεγονός ότι το κράτος δεν χρειάζεται να είναι ο άμεσος εργοδότης. Τα PMC μπορεί κάλλιστα να υπάρχουν χωριστά από τις κρατικές εντολές και να συμμετέχουν στην εκτέλεση καθηκόντων που ορίζονται από διεθνείς οργανισμούς ή εμπορικές οντότητες. Έτσι, λόγω της αγοράς στρατιωτικών υπηρεσιών, θα παρέχεται καλή αναπλήρωση του προϋπολογισμού, εάν υπάρχουν όλες οι κατάλληλες συνθήκες για τη συγκρότηση και τη λειτουργία του στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας.