Κοινωνική ευθύνη των επιχειρήσεων - ο δρόμος προς τη σταθερότητα

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Η κοινωνική ευθύνη της επιχείρησης είναι μια ορισμένη θετική και εθελοντική αντίδραση της εταιρείας στα κοινωνικά προβλήματα. Υπάρχουν δύο απόψεις σχετικά με το επίπεδο συμμετοχής στο οποίο ένας οργανισμός θεωρείται ότι ακολουθεί αυτήν την αρχή. Πρώτον: η κοινωνική ευθύνη της επιχείρησης είναι ότι η εταιρεία ασκεί τις δραστηριότητές της με στόχο την αύξηση των κερδών χωρίς να παραβιάζει το νόμο. Δεύτερον, ο οργανισμός, εκτός από την εκπλήρωση των απαιτήσεων του οικονομικού σχεδίου, πρέπει να συνεισφέρει εθελοντικά στην επίλυση των προβλημάτων της κοινωνίας και να λάβει υπόψη του πώς επηρεάζει τους εργαζόμενους, τους καταναλωτές και το περιβάλλον. Είναι βέβαιο ότι τα τελευταία χρόνια έχει αρχίσει να κυριαρχεί η δεύτερη άποψη σε εταιρείες και ειδικούς.

Αν βασίζεστε σε αυτό, θα πρέπει να γίνει κατανοητό ότι μια κοινωνικά υπεύθυνη επιχείρηση πρέπει να διαμορφώνει μια συγκεκριμένη συμπεριφορά που να επικεντρώνεται στην επίλυση προβλημάτων θετικών για την κοινωνία σε όλους τους τομείς των δραστηριοτήτων της εταιρείας. Όλα αυτά θα πρέπει να αντικατοπτρίζονται στην αποστολή, τους στόχους, τις αξίες, καθώς και σε τοπικό επίπεδοέγγραφα που διέπουν τις δραστηριότητες του οργανισμού. Επιπλέον, η κοινωνική ευθύνη δεν είναι μόνο μια συγκεκριμένη συμπεριφορά της ανώτατης διοίκησης της εταιρείας, αλλά αρχές που τηρούνται σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού. Στην πράξη, υπάρχουν πολλές πιο κοινές εκδηλώσεις αυτών των αρχών.

Το πρώτο είναι η διαμόρφωση του λεγόμενου πακέτου ορισμένων παροχών για τους εργαζόμενους της εταιρείας (περιλαμβάνει διάφορα είδη βοήθειας σε δύσκολες καταστάσεις, εθελοντική ιατρική ασφάλιση, παροχή πρόσθετων συντάξεων, διάφορες ψυχαγωγικές δραστηριότητες, δωρεάν γεύματα, καλοκαίρι διακοπές για τα παιδιά των εργαζομένων). Βασικά, όλα αυτά μπορούν να βρεθούν σε μεγάλες εταιρείες.

Η δεύτερη εκδήλωση της κοινωνικής ευθύνης των επιχειρήσεων στην τοποθεσία του οργανισμού είναι η παρουσία (από την εποχή της Σοβιετικής Ένωσης) στον ισολογισμό επιχειρήσεων διαφόρων υποδομών που δεν σχετίζονται με παραγωγικές δραστηριότητες: ιατρεία, νηπιαγωγεία, ξενώνες, μηχανολογικά δίκτυα, αθλητικά συγκροτήματα. Ταυτόχρονα, η διατήρηση των παγίων απαιτεί από την εταιρεία να διατηρεί ισορροπία συμφερόντων μεταξύ οικονομικής αποτελεσματικότητας και επίλυσης κοινωνικών προβλημάτων. Είναι αλήθεια ότι όταν μια εταιρεία βρίσκεται σε δύσκολη οικονομική κατάσταση, τα μη βασικά ακίνητα είναι συχνά το πρώτο μέρος όπου η διοίκηση αναζητά αποθεματικά για να μειώσει το κόστος.

Επίσης, η κοινωνική ευθύνη των επιχειρήσεων μπορεί να εκδηλωθεί σε φιλανθρωπικές δραστηριότητες που πραγματοποιούνται σε σχέση με ορισμένες κατηγορίεςπολίτες (παλαίμαχοι, νεογέννητα, άτομα με ειδικές ανάγκες, φοιτητές κ.λπ.), αντικείμενα πολιτιστικής, ιστορικής αξίας. Επιπλέον, μπορεί να συνίσταται στη χρηματοδότηση οποιωνδήποτε εκδηλώσεων (αθλητικών, πολιτιστικών, εορτών).

Επίλυση τέτοιων προβλημάτων, η εταιρεία εργάζεται για να δημιουργήσει μια θετική εικόνα και λαμβάνει ορισμένα άυλα μερίσματα. Ειδικότερα, η κοινωνική ευθύνη των επιχειρήσεων ενισχύει την εμπιστοσύνη των εταίρων και των αρχών, σχηματίζει μια «ζώνη ευημερίας» γύρω από τον οργανισμό και προσελκύει εξειδικευμένο και εκπαιδευμένο προσωπικό.