2025 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2025-01-24 13:14:43
Στις διακοπές, οι έφηβοι βρίσκουν συχνά διάφορες δουλειές μερικής απασχόλησης, τις οποίες αργότερα σχεδιάζουν να συνδυάσουν με τις σπουδές τους. Παρά το γεγονός ότι η εργασία για φοιτητές στη Μόσχα είναι ήδη ένα σύνηθες φαινόμενο, η εισαγωγή των μαθητών στο προσωπικό είναι μια αρκετά λεπτή διαδικασία, η οποία έχει τα δικά της χαρακτηριστικά και παγίδες. Ας κάνουμε ένα μικρό εκπαιδευτικό πρόγραμμα για αυτό το περίπλοκο θέμα.
Ρυθμιστικός νόμος
Η απασχόληση ανηλίκων ρυθμίζεται από το Κεφάλαιο 42 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και άλλα σχετικά άρθρα. Σύμφωνα με αυτούς, μπορείτε να προσλάβετε άτομα που έχουν ήδη συμπληρώσει τα δεκαέξι έτη. Σε ειδικές περιπτώσεις, για την εκτέλεση ελαφρών εργασιών που δεν είναι ικανές να βλάψουν την υγεία, επιτρέπεται η σύναψη συμφωνίας με δεκαπεντάχρονους, υπό την προϋπόθεση ότι ο υποψήφιος έχει ήδη ολοκληρώσει την εκπαίδευση ή τη συνεχίζει σε μορφή διαφορετική από την πλήρη. -χρόνος. Όσον αφορά τα δεκατετράχρονα, ο νόμος ορίζει ότι η εργασία για εφήβους είναι δυνατή εάν παρέχεται η συγκατάθεση ενός εκ των γονέων (ή κηδεμόνα) στον ελεύθερο χρόνο τους από τις σπουδές. Όσον αφορά τη συμμετοχή σε γυρίσματα, θεατρικές παραστάσεις και συναυλιακές δραστηριότητες, δεν υπάρχουν περιορισμοί ηλικίας, αλλά υπάρχει μεγάλος αριθμός ειδικών κανόνων σχετικά μεεπεξεργάζονται οργανισμούς που απαιτούν αυστηρή συμμόρφωση.
Όροι λειτουργίας και περιορισμοί
Η απασχόληση ανηλίκων συνεπάγεται την έκδοση πιστοποιητικού ασφάλισης και βιβλιαρίου εργασίας, η οποία ρυθμίζεται από το άρθρο 66 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ταυτόχρονα, η σύμβαση μπορεί να καταρτιστεί τόσο ως επείγουσα για μια ορισμένη περίοδο (για παράδειγμα, κατά τη διάρκεια των καλοκαιρινών διακοπών), όσο και ως τυπική αορίστου χρόνου. Μέχρι την ηλικία των 18 ετών, οι εργαζόμενοι αυτοί πρέπει να υποβάλλονται σε ετήσια ιατρική εξέταση με έξοδα της εργοδοτικής εταιρείας. Εδώ είναι οι κύριοι βασικοί κανόνες:
- απαγορεύεται η ενασχόληση με εργασία εκ περιτροπής·
- ένας έφηβος δεν μπορεί να απολυθεί αποκλειστικά με πρωτοβουλία του εργοδότη χωρίς τη συγκατάθεση της επιτροπής ανηλίκων και της επιθεώρησης εργασίας.
- εξαιρείται η δυνατότητα εγγραφής μερικής απασχόλησης;
- είναι αδύνατο να προβλεφθεί πλήρης ευθύνη στη σύμβαση.
Μεταξύ άλλων, η νομοθεσία έχει ορίσει τομείς στους οποίους η απασχόληση ανηλίκων είναι απαράδεκτη. Αυτές περιλαμβάνουν βιομηχανίες με επιβλαβείς και επικίνδυνες συνθήκες για την υγεία και τη ζωή - για παράδειγμα, υπόγεια εργασία. καθώς και η χημική βιομηχανία, η μεταλλουργία, η μηχανική, τα τυχερά παιχνίδια, τα νυχτερινά κέντρα, οι δραστηριότητες που σχετίζονται με τα προϊόντα καπνού και τα αλκοολούχα ποτά. Η πλήρης λίστα είναι αρκετά εκτενής και σας συνιστούμε να τη μελετήσετε προσεκτικά. Σε ξεχωριστό σημείο ορίζεται η διάρκεια των ωρών εργασίας. Αυτή είναι,φυσικά συντομευμένο. Οι έφηβοι έως 16 ετών μπορούν να εργάζονται το πολύ 24 ώρες την εβδομάδα, αλλά αν έχουν φτάσει σε αυτήν την ηλικία, τότε ήδη 35 ώρες. Όταν συνδυάζονται με μελέτες, τα πρότυπα μειώνονται στο μισό. Παράλληλα, η μία βάρδια δεν πρέπει να ξεπερνά τις 5 ώρες στις ηλικίες 15-16 ετών και τις 7 ώρες στις ηλικίες 16-18 ετών. Άρα, η απασχόληση ανηλίκων απαιτεί αυξημένη μέριμνα και προκαταρκτική μελέτη του νομικού πλαισίου που σχετίζεται με αυτό το θέμα. Να θυμάστε ότι αυτή είναι μια μεγάλη ευθύνη για εσάς.
Συνιστάται:
Είναι δυνατόν να αποκτήσετε υποθήκη χωρίς επίσημη απασχόληση: συμβουλές και κόλπα
Πώς να αποκτήσετε ένα στεγαστικό δάνειο χωρίς επίσημη απασχόληση; Ένα πιεστικό θέμα που ανησυχεί όσους έχουν το απαραίτητο χρηματικό ποσό, αλλά δεν μπορούν να παράσχουν στην τράπεζα τα απαιτούμενα πιστοποιητικά. Η λήψη υποθήκης χωρίς επίσημη απασχόληση είναι δύσκολη, αλλά δυνατή. πώς - θα πούμε στο άρθρο
Επιθεωρητής για υποθέσεις ανηλίκων: ποια εκπαίδευση χρειάζεται, πού να σπουδάσει, απαραίτητα προσόντα
Ένα από τα πιο σημαντικά κοινωνικά καθήκοντα που αντιμετωπίζει η σύγχρονη κοινωνία είναι η αναζήτηση ευκαιριών για τη μείωση του ρυθμού ανάπτυξης της νεανικής παραβατικότητας και την αύξηση της αποτελεσματικότητας της πρόληψής της. Η δύσκολη εγκληματική κατάσταση στη χώρα μας συνεχίζει να επιμένει και είναι οι ανήλικοι, τα παιδιά και οι έφηβοι, που εμπλέκονται όλο και περισσότερο σε πολλά αδικήματα
Πόσες φορές μπορείτε να πάρετε μια υποθήκη: περιορισμοί και νομικές ευκαιρίες, όροι υποθήκης
Οι περισσότεροι πολίτες της χώρας μας αναγκάζονται να συνάψουν υποθήκη για να αγοράσουν ένα σπίτι. Για πολλούς, αυτή η επιλογή να αποκτήσουν τη δική τους κατοικία είναι η μόνη δυνατή. Οι στατιστικές κατοικιών αναφέρουν ότι 7 στα 10 διαμερίσματα αγοράζονται με στεγαστικό δάνειο. Ταυτόχρονα, τίθεται συχνά ένα λογικό ερώτημα: «Πόσες φορές μπορώ να συνάψω στεγαστικό δάνειο και τι χρειάζεται για την επανεγγραφή του;»
Paypal στη Ρωσία: ευκαιρίες και περιορισμοί
Το Paypal είναι επάξια ηγέτης μεταξύ των χρηματοοικονομικών φορέων του Διαδικτύου, ένας από τους πρώτους που παρέχει στους πελάτες τη δυνατότητα να πραγματοποιούν πληρωμές χρησιμοποιώντας e-mail ή κινητά τηλέφωνα συνδεδεμένα στο δίκτυο. Περισσότεροι από εκατό εκατομμύρια χρήστες σε όλο τον κόσμο έχουν εκτιμήσει τις δυνατότητες αυτού του συστήματος, το οποίο εγγυάται την πλήρη ασφάλεια των κεφαλαίων στους λογαριασμούς τους και την ασφάλεια των συναλλαγών
Είναι δυνατόν να ανοίξει ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας εάν απασχολείται επίσημα; Περιορισμοί και απαγορεύσεις
Πολλοί άνθρωποι έχουν σκέψεις για πρόσθετες αποδοχές, αν και υπάρχει μόνιμη δουλειά. Συχνά, αυτό γίνεται με το άνοιγμα μιας επιχείρησης. Αλλά για να μην παραβιαστεί ο νόμος, πρέπει να καταχωρηθεί η επιχειρηματική δραστηριότητα. Μια επιλογή είναι να κάνετε αίτηση για IP. Τέτοιοι άνθρωποι ενδιαφέρονται για το αν είναι δυνατό να ανοίξει ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας εάν απασχολείται επίσημα. Υπάρχουν ορισμένοι περιορισμοί σε αυτή την περίπτωση