"2 GIS" - σχόλια από υπαλλήλους και πελάτες, χαρακτηριστικά και συνθήκες

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Τα σχόλια των εργαζομένων σχετικά με το "2 GIS" είναι σημαντικά για όλους τους πιθανούς υπαλλήλους αυτής της εταιρείας που εξετάζουν τη δυνατότητα απασχόλησης σε αυτήν τη μεγάλη εγχώρια εταιρεία. Επί του παρόντος, περισσότεροι από τρεις χιλιάδες άνθρωποι εργάζονται εδώ. Με τόσο μεγάλο αριθμό προσωπικού, δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι υπάρχει συνεχής ανανέωση προσωπικού, υπάρχουν ανοιχτές θέσεις όλο το χρόνο.

Σχετικά με την εταιρεία

Στα σχόλια των εργαζομένων σχετικά με το "2 GIS", πολλοί σημειώνουν ότι ένα από τα κύρια πλεονεκτήματα της εργασίας εδώ είναι το αίσθημα αυτοπεποίθησης, καθώς είναι πραγματικά μια σταθερή και μεγάλη εταιρεία που έχει εδώ και καιρό θέση στην αγορά αγαθών και υπηρεσιών.

"2 GIS" είναι μια διεθνής χαρτογραφική εταιρεία που ειδικεύεται στην παραγωγή ηλεκτρονικών καταλόγων με χάρτες πόλεων. Ιδρύθηκε το 1999.

Η έδρα της εταιρείας βρίσκεται στην περιοχήΝοβοσιμπίρσκ. Η εταιρεία έχει καταλόγους για τις περισσότερες πόλεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και οικισμούς που βρίσκονται στην επικράτεια του Καζακστάν, της Τσεχικής Δημοκρατίας, της Ιταλίας, των Ηνωμένων Αραβικών Εμιράτων, της Χιλής, της Κιργιζίας, της Κύπρου, της Ουκρανίας.

Από το 2018, οι κάρτες αναφοράς που εκδίδονται από τη συγκεκριμένη εταιρεία λειτουργούν με επιτυχία σε 350 πόλεις και το μηνιαίο κοινό της υπηρεσίας ξεπερνά τα σαράντα εκατομμύρια άτομα. Πάνω από δύο εκατομμύρια αιτήματα διεκπεραιώνονται καθημερινά.

Είναι σημαντικό όλες οι εκδόσεις να παραμένουν δωρεάν για τους χρήστες. Η κύρια πηγή εσόδων είναι η πώληση διαφημιστικών θέσεων στον κατάλογο και στον χάρτη, καθώς και θέσεις στη λίστα, πανό, πρόσθετο κείμενο.

Το "2 GIS" κατατάσσεται με σιγουριά στις μεγαλύτερες εταιρείες Διαδικτύου στη χώρα, αυτή τη στιγμή η αξία του υπολογίζεται σε περισσότερα από 210 εκατομμύρια δολάρια. Επιπλέον, είναι ένας από τους δέκα καλύτερους εργοδότες στη χώρα σύμφωνα με τη μεγαλύτερη εγχώρια διαδικτυακή πρόσληψη HeadHunter.

Κτίριο επωνυμίας

Η εταιρεία εμφανίστηκε με βάση την εταιρεία Novosibirsk "Technograd plus", η οποία ασχολούνταν με την παραγωγή επαγγελματικών συστημάτων γεωπληροφοριών κατόπιν παραγγελίας διαφόρων μεγάλων οργανισμών. Σύντομα μπήκε στη μαζική αγορά με CD που περιείχαν λεπτομερή χάρτη του Νοβοσιμπίρσκ.

Μετά την κρίση του 1998, οι περισσότεροι πελάτες δεν ήταν σε θέση να πληρώσουν για ακριβές εξελίξεις σε αυτόν τον τομέα, οι οποίες δεν θεωρήθηκαν βασικές δαπάνες. Υπήρχε ανάγκη να αναζητηθούν επειγόντως νέοι πελάτες, καθώς και τρόποι εφαρμογής αυτής της τεχνολογίας. Το CD που κυκλοφόρησε προηγουμένως πουλήθηκε σε πειρατικά αντίγραφα, επομένως δεν είχε νόημα να πουληθεί στο μέλλον.

Επομένως, αποφασίστηκε η είσοδος στην αγορά με ένα δωρεάν προϊόν, το οποίο θα είναι μια δοκιμαστική έκδοση ενός επαγγελματικού συστήματος γεωγραφικών πληροφοριών. Η προηγούμενη εμπειρία έχει δείξει ότι ο ηλεκτρονικός κατάλογος, ο οποίος θα συνδυαστεί με τον χάρτη της πόλης, θα ενδιαφέρει τους εργοδότες. Η διοίκηση άρχισε να διανέμει κάρτες δωρεάν, κερδίζοντας από διαφημίσεις.

Προϊόντα

Αυτή τη στιγμή, η εταιρεία παράγει μια μεγάλη ποικιλία προϊόντων. Υπάρχει ένα σύνολο εργαλείων που έχουν σχεδιαστεί για να λειτουργούν με αναφορά και χαρτογραφικό περιεχόμενο που ονομάζεται 2GIS API. Διατίθεται μια διαδικτυακή έκδοση, η οποία περιλαμβάνει κατάλογο οργανισμών, χάρτη, αναζήτηση για ταξίδια με προσωπικά και δημόσια μέσα μεταφοράς προς έναν προορισμό, καθώς και δυνατότητα εμφάνισης μποτιλιαρίσματος, χάρακα για τη μέτρηση της απόστασης.

Η έκδοση για κινητά λειτουργεί στις περισσότερες υπάρχουσες πλατφόρμες, η έκδοση για υπολογιστές υπάρχει χωρίς σύνδεση στο διαδίκτυο, οι ενημερώσεις κυκλοφορούν την πρώτη κάθε μήνα, μερικές φορές ακόμη πιο συχνά.

Κινητά & Προσφορές

Υπάρχει επίσης μια εφαρμογή για κινητά που σας βοηθά να βρείτε τα φάρμακα που χρειάζεστε και στη συνέχεια να συγκρίνετε τις τιμές σε κοντινά φαρμακεία. Από το 2016, έχει δημιουργηθεί ένας πλοηγός αυτοκινήτου με φωνητική καθοδήγηση και προτροπές κατά την οδήγηση κατά μήκος της διαδρομής.

ΕνδιαφέρονΗ εταιρεία κυκλοφόρησε ένα ειδικό έργο για τους Χειμερινούς Ολυμπιακούς Αγώνες στο Σότσι το 2014. Εκτός από την παραδοσιακή έκδοση για κινητά, εμφανίστηκε μια μοναδική, στην οποία η βάση δεδομένων του Σότσι φορτώθηκε στην εφαρμογή, ο οδηγός και ο χάρτης μεταφράστηκαν στα αγγλικά. Το κεντρικό μενού περιείχε επικεφαλίδες που ζητούσαν οι καλεσμένοι του αθλητικού φεστιβάλ.

Καριέρα

Η εταιρεία έχει συνεχώς ανοιχτές θέσεις για αληθινούς επαγγελματίες και ενδιαφέροντες ανθρώπους που είναι έτοιμοι να εξελιχθούν. Εδώ αναζητούν υπαλλήλους που μπορούν δημιουργικά και γρήγορα να λύσουν προβλήματα εγκαίρως, να έχουν μεγάλες δυνατότητες εργασίας.

Τους προσφέρεται καριέρα και επαγγελματική ανάπτυξη, εργάζονται σε πραγματικά ενδιαφέροντα έργα με αξιοπρεπή αμοιβή, μια ευχάριστη ομάδα στην οποία διατηρούν δημοκρατικές σχέσεις. Όλα αυτά σε φιλόξενα γραφεία σε διάφορες πόλεις της χώρας.

Οι περισσότερες πόλεις έχουν κενές θέσεις για διευθυντές πωλήσεων και ειδικούς τηλεφωνικών κέντρων.

Οι διευθυντές χρειάζονται εμπειρία στις ενεργές πωλήσεις και επιθυμία να εξελιχθούν προς αυτή την κατεύθυνση. Ένας υπάλληλος πρέπει να είναι σε θέση να επιτυγχάνει πραγματικά αποτελέσματα από τις δραστηριότητές του, να αναπτύσσεται με την εταιρεία, να βρίσκει μια κοινή γλώσσα με τους πελάτες, να γνωρίζει τη θεωρία των πωλήσεων και να προσεγγίζει υπεύθυνα την επίλυση προβλημάτων.

Οι αρμοδιότητές του θα περιλαμβάνουν την πώληση των διαφημιστικών ευκαιριών της εταιρείας, τις «ψυχρές» κλήσεις για συνάντηση με πελάτη, τα ταξίδια για διαπραγματεύσεις, τη διεξαγωγή σχετικών παρουσιάσεων, τη διαμόρφωση του δικού του χαρτοφυλακίου πελατών για περαιτέρω συνεργασία,αναφορά και προγραμματισμός, εφαρμογή προσωπικού σχεδίου πωλήσεων.

Δεν υπάρχει μέγιστος μισθός για τους διευθυντές. Ο μισθός τους θα είναι 40 χιλιάδες ρούβλια συν ένα ποσοστό των πωλήσεων. Οι συνθήκες εργασίας υπόσχονται το πιο άνετο, συμπεριλαμβανομένης της ευκαιρίας να μάθετε από επαγγελματίες εκπαιδευτές τις περιπλοκές αυτού του επαγγέλματος, να λάβετε βοήθεια από μέντορες, να παρακολουθήσετε εκπαίδευση, να εργαστείτε σε ένα σύγχρονο γραφείο με χρονοδιάγραμμα με δύο ημέρες άδεια. Εκδίδουν σύμφωνα με τη ρωσική νομοθεσία, παρέχουν πολιτική εθελοντικής ιατρικής ασφάλισης, αποζημίωση για τηλεφωνικές κλήσεις.

Εργασία κεντρικών γραφείων

Οι περισσότερες από τις διάφορες κενές θέσεις, σύμφωνα με τους υπαλλήλους του 2GIS, είναι ανοιχτές στα κεντρικά γραφεία στο Νοβοσιμπίρσκ.

Για παράδειγμα, απαιτείται ένας ειδικός δοκιμών που θα ελέγχει μη αυτόματα τα βοηθητικά προγράμματα της εταιρείας, θα παρέχει υποστήριξη για αυτόματες δοκιμές, θα συνεργάζεται με προγράμματα πλοήγησης για κινητές συσκευές και θα συντάσσει τεκμηρίωση δοκιμής. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να έχετε δεξιότητες προγραμματισμού, γνώση μεθοδολογίας δοκιμών και πρακτικές σχεδιασμού δοκιμών, επιθυμία να μάθετε νέες τεχνολογίες και να αναπτύξετε.

Η εταιρεία προσλαμβάνει ακόμη και καθηγητές αγγλικών. Θα κληθούν να διδάξουν αγγλικά σε ενήλικες σύμφωνα με τη μεθοδολογία του συγγραφέα του σχολείου, να προετοιμάσουν και να διεξάγουν πρακτικά και θεωρητικά μαθήματα. Στη συνέχεια, δοκιμάστε τους υπαλλήλους για να προσδιορίσετε το επίπεδο επάρκειάς τους στα αγγλικά, να αναπτύξετε μεθοδολογικό υλικό και να αναφέρετε την πρόοδο στη μάθηση των μαθητών.

Εμπειρίες εργαζομένων

Σύμφωνα με τα σχόλια των εργαζομένων για το "2GIS", μπορούμε να συμπεράνουμε ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι είναι ικανοποιημένοι με την εργασία τους στη συγκεκριμένη εταιρεία. Σημειώνουν σταθερότητα, υψηλούς μισθούς, συνεχή εκπαίδευση, που σας επιτρέπει να αυξήσετε τις υπάρχουσες γνώσεις, τη βολική τοποθεσία των άνετων γραφείων.

Στα σχόλια των εργαζομένων σχετικά με τον εργοδότη 2GIS, οι εργαζόμενοι είναι ικανοποιημένοι που πρέπει να εργαστούν σε μια νέα και πολλά υποσχόμενη ομάδα. Οι διευθυντές πωλήσεων συχνά έρχονται εδώ χωρίς εργασιακή εμπειρία, αμέσως μετά το στρατό ή το κολέγιο. Η εταιρεία παρέχει την ευκαιρία να μάθετε όλα όσα χρειάζεστε, επαγγελματίες και έμπειροι μέντορες συνδέονται με αρχάριους που είναι έτοιμοι να αποκαλύψουν τα μυστικά αυτού του επαγγέλματος.

Σύμφωνα με τις απόψεις των εργαζομένων σχετικά με το "2 GIS" στη Μόσχα, οι ειδικοί που εργάζονται πραγματικά σε αυτήν την εταιρεία παραδέχονται ότι υπάρχουν όλα εδώ για να κερδίσετε πραγματικά και να αναπτύξετε με αξιοπρέπεια. Η ομάδα είναι ευχάριστη, η διοίκηση έχει κατανόηση, σίγουρα θα οργανώσει προπόνηση.

Φυσικά, μόνο ένας έμπειρος υπάλληλος που έχει ήδη καταφέρει να συγκεντρώσει επαρκή πελατεία μπορεί να υπολογίζει σε μεγάλο μισθό. Υπάρχουν πραγματικές προοπτικές καριέρας για φιλόδοξους εργαζόμενους. Αυτό σημειώνεται σε πολλές κριτικές εργαζομένων σχετικά με την εργασία στο 2gis.

Αρνητικό

Ταυτόχρονα, υπάρχουν αρκετοί δυσαρεστημένοι εργαζόμενοι. Αρνητικά σχόλια από υπαλλήλους σχετικά με το "2 GIS" στην Αγία Πετρούπολη και σε άλλες πόλεις βρίσκονται τακτικά. Μία από τις κύριες δυσκολίες είναι ότι πρέπει να εργαστείτε απευθείας με απευθείας πωλήσεις και κρύες κλήσεις. Δεν είναι πραγματικά εύκολο, δεν μπορούν όλοι να αντεπεξέλθουν σε ένα τέτοιο έργο, αλλά αν δουλέψεις σκληρά, τότε η επιτυχία είναι δυνατή.

Οι περισσότερες κριτικές εργαζομένων στο "2 GIS" προέρχονται από διευθυντές πωλήσεων. Σημειώνουν ότι δεν είναι εύκολο να πουλήσεις ένα προϊόν, καθώς έχει κακή επίδραση στον πελάτη, είναι δύσκολο να προσελκύσεις έναν πραγματικό διαφημιστή με τη βοήθειά του. Δυσκολίες συνδέονται και με το γεγονός ότι το ελάχιστο πακέτο που παρέχει η εταιρεία είναι τέσσερις μήνες ταυτόχρονα, ενώ ένας από τους κύριους ανταγωνιστές της, η Yandex, πουλάει έστω και μία μέρα ο καθένας. Με αυτή την προσέγγιση, ο διαφημιζόμενος πρέπει αρχικά να ξοδέψει πολύ μεγαλύτερο ποσό, μη όντας σίγουρος για το τελικό αποτέλεσμα, αφού δεν έχει συνεργαστεί ακόμη με αυτήν την εταιρεία. Εξαιτίας αυτού, οι περισσότεροι πελάτες αρνούνται να συνεργαστούν ακόμη και στο στάδιο των αρχικών διαπραγματεύσεων.

Στις απόψεις των εργαζομένων για την εταιρεία "2GIS" στη Ρωσία, υπάρχουν τακτικά παράπονα για το ακανόνιστο πρόγραμμα. Πρέπει να μένετε συνεχώς μετά το επίσημο τέλος της εργάσιμης ημέρας για να τελειώσετε κάτι. Αυτό συμβαίνει λόγω του γεγονότος ότι αρχικά η διοίκηση θέτει μη ρεαλιστικά σχέδια υλοποίησης. Αυτό σημειώνεται σε πολλές κριτικές εργασιών στο "2GIS".

Δεν είναι όλοι ικανοποιημένοι με τις συνθήκες που δημιουργήθηκαν. Πρέπει κυριολεκτικά να περιστρέφεσαι σαν σκίουρος σε τροχό. Στις κριτικές των εργαζομένων για 2 εργοδότες GIS, παραδέχονται ότι στην αρχή πρέπει να κάθονται στο τηλέφωνο για μισή μέρα, ακούγοντας μια ροή αρνητικότητας από τους πελάτες και στη συνέχεια ταξιδεύουν στην πόλη για συναντήσεις και διαπραγματεύσεις, οι οποίες συχνά γυρίζουν έξω να είναιαδειάζω. Σχεδόν όλα τα σχόλια των εργαζομένων σχετικά με τους εργοδότες του 2GIS είναι αφιερωμένα στο γεγονός ότι δίνεται ασυγχώρητα λίγη προσοχή στη βελτίωση της ποιότητας της διαφημιστικής προσφοράς. Εξαιτίας αυτού, προκύπτουν όλα τα προβλήματα.

Οι πιθανοί πελάτες στην ίδια την εταιρεία χωρίζονται σε δύο κατηγορίες. Το πρώτο περιλαμβάνει όσους έχουν ήδη χρησιμοποιήσει τις υπηρεσίες, δεν ήταν ικανοποιημένοι, οπότε πιστεύουν ότι απλά πέταξαν χρήματα. Το δεύτερο περιλαμβάνει εκείνους που κατηγορηματικά δεν θέλουν να συνεργαστούν, αλλά πρέπει να τους υπενθυμίζουμε τακτικά τον εαυτό τους. Το καθήκον των διευθυντών πωλήσεων είναι ακριβώς να καλούν, πρώτα απ 'όλα, πιθανούς πελάτες από τη δεύτερη κατηγορία.

Στα σχόλια των εργαζομένων για το "2 GIS", οι εργαζόμενοι λένε ότι η εταιρεία έχει αναπτύξει ένα σύστημα κινήτρων και κινήτρων. Για να λάβετε μπόνους στον αρχικό μισθό, πρέπει να πραγματοποιήσετε πωλήσεις για 100-150 χιλιάδες ρούβλια την εβδομάδα.

Απόψεις πελατών

Οι κριτικές των εργαζομένων και των πελατών σχετικά με το "2GIS" θα πρέπει να βοηθήσουν να δημιουργηθεί μια πλήρης εντύπωση για αυτήν την εταιρεία. Οι πιθανοί διαφημιστές τονίζουν ότι το προϊόν που προσφέρει η εταιρεία έχει τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματά του.

Τα πλεονεκτήματα περιλαμβάνουν την πιο βολική υπηρεσία γεωγραφικού εντοπισμού από όλες αυτές που υπάρχουν αυτή τη στιγμή στην αγορά. Πολλοί προσελκύονται από τη δυνατότητα χρήσης του εκτός σύνδεσης όταν το Διαδίκτυο δεν είναι συνδεδεμένο. Έτσι, στις περισσότερες περιπτώσεις, αυτό το πρόγραμμα χρησιμοποιείται μόνο ως πλοηγός. Αλλά το αναφέρουν ως βιβλίο αναφοράςη αναζήτηση επαφών διαφόρων οργανισμών είναι το τελευταίο πράγμα, για αυτό αρκούν περισσότερες γνωστές υπηρεσίες.

Ταυτόχρονα, εδώ παρουσιάζεται η πληρέστερη βάση δεδομένων των οργανισμών, η οποία ενημερώνεται συνεχώς. Όταν ο χρήστης το αντιληφθεί, αρχίζει να προτιμά τις εφαρμογές και τα προγράμματα που αναπτύσσει το 2GIS. Το ίδιο το λογισμικό είναι κατασκευασμένο από την υψηλότερη ποιότητα, φορτώνει γρήγορα, είναι βολικό να το χρησιμοποιείτε τόσο από προσωπικό υπολογιστή όσο και από το smartphone σας.

Η ίδια η εταιρεία σημειώνει ότι το κοινό της είναι περίπου 30 εκατομμύρια χρήστες, περισσότεροι από τους μισούς από αυτούς χρησιμοποιούν την εφαρμογή ως βιβλίο αναφοράς για να μάθουν τις επαφές του οργανισμού, τις ώρες εργασίας του, τους τρόπους μετακίνησης.

Χαμηλή ανάκρουση

Ωστόσο, στις κριτικές για το 2gis, οι περισσότεροι πελάτες που αποφάσισαν να συνεργαστούν λένε ότι η απόδοση είναι πολύ χαμηλή. Για παράδειγμα, όταν συνάπτετε μια βασική σύμβαση για την τοποθέτηση πανό για τέσσερις μήνες, θα πρέπει να πληρώσετε περίπου δέκα χιλιάδες ρούβλια για τον πρώτο μήνα.

Σαν αποτέλεσμα, ο αριθμός των επισκέψεων στον ιστότοπο υπολογίζεται σε δεκάδες ανά μήνα. Η κατάσταση δεν βελτιώνεται δραστικά. Ως αποτέλεσμα, αποδεικνύεται ότι το κόστος μιας μετάβασης υπερβαίνει τα τετρακόσια ρούβλια, το οποίο είναι δέκα φορές πιο ακριβό από, για παράδειγμα, για κάθε μετάβαση στο Yandex. Direct. Εκεί κοστίζει μόνο 20 ρούβλια.

Οι πελάτες σημειώνουν ότι επί του παρόντος η υπηρεσία προσφέρει δυνατότητα εγγραφής για τουλάχιστον μια δοκιμαστική περίοδο. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της ανάλυσης, αποδεικνύεται ότι οι κλήσεις λόγω διαφήμισης στο "2GIS" συχνά δεν το κάνουνκάνω.

Οι περισσότεροι δυνητικοί χρήστες των προϊόντων που αντιπροσωπεύονται από αυτήν την υπηρεσία σημειώνουν ότι η τιμή για τις διαφημιστικές τους υπηρεσίες είναι σημαντικά υπερτιμημένη. Αυτό είναι το βασικό αρνητικό σημείο που υπάρχει αυτή τη στιγμή. Μπορείτε να βρείτε πιο αποτελεσματικούς ιστότοπους που θα αποφέρουν σημαντικές αποδόσεις με λιγότερα χρήματα.

Συνοψίζοντας, οι διαφημιστές που ερευνούν αυτήν την αγορά για μεγάλο χρονικό διάστημα και έχουν δοκιμάσει διάφορες επιλογές τοποθέτησης, διαβεβαιώνουν ότι είναι εντελώς άσκοπο να προωθήσουν το προϊόν τους με τέτοιους τρόπους χωρίς σημαντικό διαφημιστικό προϋπολογισμό. Έχει σχεδιαστεί αποκλειστικά για να διασφαλίζει ότι όσοι παρέχουν αυτόν τον ιστότοπο λαμβάνουν κέρδη, ενώ η απόδοση για τον ίδιο τον διαφημιστή είναι ελάχιστη. Όλα αυτά οδηγούν σε τακτική μείωση της πελατειακής βάσης στο 2GIS, η οποία επηρεάζει την ατμόσφαιρα στην ομάδα. Οι εργαζόμενοι φεύγουν συνεχώς, τα περιφερειακά γραφεία αναζητούν νέους υπαλλήλους. Ο τζίρος για τη θέση του διευθυντή πωλήσεων είναι πολύ υψηλός, λίγοι άνθρωποι μένουν σε αυτή τη δύσκολη και αγχωτική δουλειά, προτιμώντας να αναζητήσουν κάτι πιο πολλά υποσχόμενο.