2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23
Η εύρεση ενός καλού εργοδότη στη Ρωσία δεν είναι τόσο εύκολη όσο φαίνεται. Κάθε εταιρεία έχει τα υπέρ και τα κατά της. Σήμερα πρέπει να καταλάβουμε πόσο ευσυνείδητη είναι μια εταιρεία που ονομάζεται "RusAlliance Stroy". Τα σχόλια των εργαζομένων και η περιγραφή των δραστηριοτήτων του οργανισμού θα σας βοηθήσουν να κατανοήσετε αυτό το χαρακτηριστικό. Μόνο τότε θα είναι δυνατό να εξαχθούν συμπεράσματα για το αν θα συνεργαστεί με ένα πιθανό αφεντικό. Τι προσέχουν οι εργαζόμενοι στη RusAlliance Stroy; Ποια είναι τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα που βλέπουν οι υφιστάμενοι στους ανωτέρους τους;
Περιγραφή δραστηριότητας
Είναι δύσκολο να δώσεις μια σαφή απάντηση. Εξάλλου, η RusAlliance Stroy LLC λαμβάνει διαφορετικές κριτικές από τους υπαλλήλους. Ανάμεσά τους υπάρχουν και καλές απόψεις και όχι πολύ καλές.
Η εταιρεία ασχολείται με την κατασκευή και την προμήθεια εξοπλισμού. Ένα είδος επιχείρησης που υλοποιεί ορισμένα έργα στον κλάδο. Όχι άλλη δραστηριότητα εργοδότηοδηγεί. Και ευχαριστεί όλους τους υποψηφίους.
Είναι ασφαλές να πούμε ότι η "RusAlliance Stroy" δεν είναι απατεώνας. Άλλωστε η οργάνωση είναι κατανεμημένη σε όλη τη χώρα. Εργάζεται και εκπληρώνει τις λειτουργίες του εδώ και πολλά χρόνια. Αλλά αξίζει τον κόπο να βρεις δουλειά εδώ;
Σχετικά με το σχεδιασμό
Για να απαντήσετε σωστά σε αυτήν την ερώτηση, πρέπει να μελετήσετε τα σχόλια για το έργο στο "RusAlliance Stroy". Τι σκέφτονται τα άτομα που αναζητούν εργασία και οι υφιστάμενοι για την εργασία σε μια εταιρεία;
Διαφορετικές απόψεις προκύπτουν σχετικά με την εγγραφή ατόμων για εργασία. Ορισμένοι υφιστάμενοι τονίζουν ότι θα πρέπει να εργαστούν χωρίς να κάνουν τις κατάλληλες εγγραφές στο βιβλίο εργασίας. Κάποιος λέει το αντίθετο.
Μπορεί κανείς να πει μόνο με βεβαιότητα ότι στη "RusAlliance Stroy" πράγματι όλοι οι υφιστάμενοι εργάζονται σύμφωνα με την καθιερωμένη εργατική νομοθεσία. Χωρίς να συνάψετε και να συνάψετε σύμβαση της καθιερωμένης φόρμας, θα πρέπει να μείνετε μόνο την ώρα της εκπαίδευσης.
Σχετικά με τη μάθηση
Για αυτόν, η "RusAlliance Stroy" λαμβάνει επίσης σχόλια από υπαλλήλους διφορούμενου τύπου. Όλοι είναι ευχαριστημένοι που η διαδικασία οργανώνεται από τον εργοδότη εντελώς δωρεάν. Ανά πάσα στιγμή, μπορείτε να αρνηθείτε περαιτέρω σπουδές, καθώς και να σταματήσετε να συνεργάζεστε με τον οργανισμό.
Ταυτόχρονα, ορισμένοι υφιστάμενοι λένε ότι η "RusAlliance Stroy" χρησιμοποιεί τους αιτούντες ως δωρεάν μισθωτή δύναμη. Εξάλλου, η εκπαίδευση συνίσταται στην εκτέλεση επίσημων καθηκόντων για μια συγκεκριμένη κενή θέση, αλλά χωρίς εγγραφή καιάλλες υποχρεώσεις. Επομένως, ορισμένοι υπάλληλοι αποκαλούν αμφίβολη χαρά τη μελέτη πριν από τη συνεργασία.
Συλλογικό
Το "RusAlliance Stroy" λαμβάνει θετικά σχόλια από τους υπαλλήλους για την ομάδα στην οποία θα πρέπει να εργαστούν. Προκαλεί πολλά συναισθήματα. Το μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού είναι συμπονετικοί και ευγενικοί άνθρωποι που είναι πάντα έτοιμοι να υποστηρίξουν. Κάποιοι διαβεβαιώνουν ότι το "RusAlliance Stroy" είναι ένα μέρος για κοινωνικούς και φιλικούς ανθρώπους.
Αλλά μερικές φορές η ομάδα εργασίας δεν είναι ευχαριστημένη. Υπάρχουν μόνοι εχθρικοί συνάδελφοι. Τέτοια, κατά κανόνα, δεν μένουν πολύ στην εταιρεία. Προσπαθούν να επιλύσουν όλες τις συγκρούσεις γρήγορα, οι αρχές δεν παρεμβαίνουν σε αυτές. Εάν είναι η ομάδα εργασίας που παίζει σημαντικό ρόλο στην απασχόληση, μπορείτε με ασφάλεια να προτιμήσετε τη RusAlliance Stroy.
Καδιοδρομία και Ανάπτυξη
Αλλά αυτό είναι μόνο η αρχή. LLC "RusAlliance Stroy" (Μόσχα) λαμβάνει διαφορετικές κριτικές από υπαλλήλους. Ανάμεσά τους υπάρχουν και καλά και κακά. Αρνητικές απόψεις εκφράζονται λόγω της ουσιαστικής έλλειψης επαγγελματικής εξέλιξης, καθώς και επαγγελματικής εξέλιξης.
Σημειώνεται ότι στη «RusAlliance Stroy» απασχολούνται σε συνήθεις θέσεις. Και παραμένουν πάνω τους για πολλά χρόνια. Στη συνέντευξη, οι υφιστάμενοι παρασύρονται από τη γρήγορη και εγγυημένη επαγγελματική ανέλιξη. Το "RusAlliance Stroy" δεν είναι ένα μέρος για να χτίσετε μια καριέρα.
Η επαγγελματική ανάπτυξη είναι διαθέσιμη, αλλά είναι μικρή. Επιτυγχάνεται κυρίως μέσω της εφαρμογής ενός καιτις ίδιες επαγγελματικές ευθύνες. Οι εκπαιδεύσεις και άλλες εκπαιδευτικές εκδηλώσεις σε μια εταιρεία είναι μια τεράστια σπανιότητα.
Συνθήκες εργασίας και πρόγραμμα εργασίας
OOO "RusAlliance Stroy" (Μόσχα) λαμβάνει αρνητικές κριτικές για το πρόγραμμα εργασίας. Το θέμα είναι ότι πολλοί υφιστάμενοι παραπονιούνται για συνεχείς υπερωρίες και απλήρωτη εργασία. Αν και η σύμβαση εργασίας ορίζει συγκεκριμένο χρόνο εργασίας σε μια συγκεκριμένη θέση.
Οι συνθήκες εργασίας εδώ δεν διαφέρουν πολύ από τον μέσο όρο - τα γραφεία της "RusAlliance Stroy" έχουν όλα τα απαραίτητα για τους υφισταμένους, αλλά αυτό δεν προκαλεί ευχαρίστηση. Παρέχεται εξοπλισμός, μεσημεριανά διαλείμματα επίσης. Όμως όλα αυτά δεν ακυρώνουν κάποιο αρνητικό σε σχέση με τις προτεινόμενες συνθήκες εργασίας.
Μόνο λίγοι λένε ότι η "RusAlliance Stroy" νοιάζεται για τους υφισταμένους της και προσφέρει όλα όσα χρειάζονται για να εκπληρώσουν τα εργασιακά τους καθήκοντα. Ο εργοδότης δεν έχει τίποτα ιδιαίτερο σε αυτόν τον τομέα.
Εγχειρίδιο
Η RusAlliance Stroy (Μόσχα) δεν λαμβάνει τις καλύτερες κριτικές για τη διοικητική ομάδα. Οι εργαζόμενοι, σύμφωνα με ορισμένες απόψεις, δεν εκτιμώνται ούτε σεβάζονται. Θεωρούνται κυριολεκτικά σκλάβοι. Είναι προβληματικό να συμφωνήσετε σε κάτι με τους ηγέτες της εταιρείας. Τυπικές αξιώσεις για τους περισσότερους εργοδότες.
Μαζί με αυτό, κάποιοι λένε ότι η "RusAlliance Stroy" απλά δεν συμπαθεί το ανεύθυνο προσωπικό. Τα αφεντικά στην εταιρεία πηγαίνουν προς αυτούς που δίνουν ό,τι καλύτερο μπορούν στο 100% και δεν είναι τεμπέληδες. Προς τηναυτοί οι υφιστάμενοι αντιμετωπίζονται με σεβασμό.
Σχετικά με το μισθό
Το "RusAlliance Stroy" λαμβάνει ως επί το πλείστον αρνητικά σχόλια από υπαλλήλους σχετικά με τα κέρδη. Γιατί;
Αρχικά, ακόμη και στη συνέντευξη, ο αιτών θα ενημερωθεί για τα υψηλά εισοδήματα και τις προοπτικές αύξησης των κερδών. Αλλά στην πραγματικότητα, πληρώνεται μόνο ένας μικρός μισθός. Καθυστερούν οι μισθοί, κάποιοι δεν βλέπουν τα χρήματα που κερδίζονται για 2-3 μήνες. Τέτοιες δηλώσεις δεν επιβεβαιώνονται, μόνο που εμφανίζονται πολύ συχνά.
Γενικά, οι καλοί μισθοί "RusAlliance Stroy" πληρώνει τους διευθυντές. Σε τέτοιες θέσεις, κατά κανόνα, δεν υπάρχουν αξιώσεις προς τις αρχές. Όλοι πρέπει να το θυμούνται αυτό.
Αποτελέσματα
Από εδώ και στο εξής, είναι σαφές τι είδους σχόλια λαμβάνει η "RusAlliance Stroy" (Μόσχα) από τους υφισταμένους της. Σε γενικές γραμμές, πρόκειται για έναν μέσο εργοδότη, απέναντι στον οποίο οι εργαζόμενοι εκφράζουν μεγάλη αρνητικότητα. Είναι αδύνατο να πούμε με βεβαιότητα ποιες κριτικές είναι αληθινές. Αυτά, όπως τονίστηκε, δεν επιβεβαιώνονται με τίποτα.
Μερικές φορές η "RusAlliance Stroy" βρίσκεται στις μαύρες λίστες των εργοδοτών. Δεν υπάρχει λόγος να εκπλήσσεστε ή να φοβάστε. Αυτό είναι φυσιολογικό. Οι εταιρείες σε τέτοιες λίστες οφείλονται κυρίως σε παράπονα σχετικά με τη διαχείριση.
Πρέπει να βρω δουλειά στην υπό μελέτη εταιρεία; Ναι, αν θέλετε να εργαστείτε στον κλάδο. Συνιστάται να δίνετε προσοχή στον εργοδότη για άτομα που δεν σχεδιάζουν επαγγελματική ανάπτυξη και έχουν υψηλή αντοχή στο στρες. Σε αυτήν την περίπτωση, η πιθανότητα απογοήτευσης από τη συνεργασία ελαχιστοποιείται.
Συνιστάται:
"Rainbow Smile": σχόλια εργαζομένων για την εργασία
Το "Rainbow Smile" είναι μία από τις μεγαλύτερες αλυσίδες καταστημάτων καλλυντικών και οικιακών χημικών. Διαθέτει μεγάλη γκάμα, αρκετά λογικές τιμές και ποιοτική εξυπηρέτηση. Αλλά οι αγοραστές βλέπουν χαμογελαστά κορίτσια πωλήσεων να απαντούν ευγενικά σε ερωτήσεις. Λίγοι άνθρωποι σκέφτονται πώς είναι για αυτά τα κορίτσια να δουλεύουν εδώ; Θα μιλήσουμε για αυτό το θέμα στο άρθρο
LLC "PON", Nizhny Novgorod: σχόλια εργαζομένων για την εργασία
Σήμερα θα πρέπει να μάθουμε τι είδους σχόλια λαμβάνουν οι εργαζόμενοι από την PON LLC (Νίζνι Νόβγκοροντ). Θα πρέπει επίσης να καταλάβετε τι είδους οργάνωση είναι και τι κάνει. Όλα αυτά είναι εξαιρετικά σημαντικά για τους αιτούντες. Είναι πολύ δύσκολο να βρεις έναν καλό, ευσυνείδητο εργοδότη σήμερα. Επομένως, πρέπει να δώσετε προσοχή σε πολλές αποχρώσεις, σε κάθε συν και μείον μιας συγκεκριμένης εταιρείας
Εταιρεία "Πιτέραυτο": σχόλια εργαζομένων για την εργασία και τον εργοδότη
Ένα άρθρο για το πώς είναι να δουλεύεις στον Πιτεράυτο; Σχόλια από τους εργαζόμενους για την απασχόληση, την εργασία στην εταιρεία
Εταιρεία "Megapolis": σχόλια εργαζομένων για την εργασία
Περιγραφή μεγάλου κέντρου logistics του ομίλου εταιρειών Megapolis. Πώς προέκυψε η οργάνωση; Οι κύριοι στόχοι και στόχοι του. Ποιες είναι οι απαιτήσεις της εταιρείας για τους υπαλλήλους της; Ευκαιρία για επαγγελματική εξέλιξη και επαγγελματική εξέλιξη. Προστασία της εργασίας και κοινωνική δραστηριότητα
"The Snow Queen": σχόλια εργαζομένων για την εργασία
Η "Βασίλισσα του Χιονιού" προσφέρει ποικιλία γυναικείων και ανδρικών ενδυμάτων, καθώς και αξεσουάρ. Η δραστηριότητα της εταιρείας χαρακτηρίζεται όχι μόνο από την ανάπτυξη του λιανικού εμπορίου, αλλά και από την ανατροφοδότηση των εργαζομένων. Οι επαγγελματίες που είναι προσανατολισμένοι στην καριέρα τείνουν να βρίσκουν δουλειά σε μεγάλες και γνωστές εταιρείες. Η Βασίλισσα του Χιονιού είναι ένας τέτοιος οργανισμός που μπορεί να προσφέρει εξαιρετικές προοπτικές