Η διαφορά μεταξύ ενός υποκαταστήματος και ενός γραφείου αντιπροσωπείας: ορισμός, έννοια, χαρακτηριστικά, χαρακτηριστικά και συνθήκες εργασίας

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Πολλοί άνθρωποι συχνά συγχέουν τις έννοιες "υποκατάστημα" και "γραφείο αντιπροσωπείας" και τις χρησιμοποιούν σε συνώνυμη σημασία, αλλά εξακολουθεί να υπάρχει μια διαφορά μεταξύ αυτών των όρων, η οποία θα συζητηθεί σε αυτό το άρθρο. Πιθανότατα έχετε ακούσει έννοιες όπως "ξεχωριστή υποδιαίρεση", "υποκατάστημα", "γραφείο αντιπροσωπείας" … Ποια είναι η διαφορά; Αυτές οι πληροφορίες μπορεί να είναι χρήσιμες για κάθε άτομο, γιατί ποτέ δεν ξέρεις τι θα σου συμβεί αύριο. Λοιπόν, ποια είναι η διαφορά μεταξύ ενός υποκαταστήματος και ενός γραφείου αντιπροσωπείας;

Ορισμός

Ένα υποκατάστημα είναι μια ξεχωριστή υποδιαίρεση μιας εταιρείας ή ενός οργανισμού (δηλαδή ενός νομικού προσώπου), που βρίσκεται σε διαφορετικό μέρος από το ίδιο το νομικό πρόσωπο και ταυτόχρονα εκτελεί όλες τις λειτουργίες τουή ένα συγκεκριμένο μέρος τους.

Η αντιπροσώπευση είναι το ίδιο ξεχωριστό, ξεχωριστό τμήμα μιας εταιρείας ή οργανισμού, το οποίο βρίσκεται αλλού, αλλά περιορίζεται μόνο από τις λειτουργίες προστασίας των συμφερόντων μιας νομικής οντότητας που εκπροσωπεί τα συμφέροντά της (πραγματοποίηση συναλλαγών για λογαριασμό της, την εκτέλεση άλλων νομικών ενεργειών κ.λπ.)

Νομική κατάσταση

Τόσο τα υποκαταστήματα όσο και τα γραφεία αντιπροσωπείας έχουν ένα κοινό χαρακτηριστικό - δεν τους ανατίθεται το καθεστώς νομικής οντότητας, αλλά έχουν το πλήρες δικαίωμα να διαθέτουν την περιουσία του νομικού προσώπου που τα δημιούργησε και να ενεργούν σύμφωνα με τα καθήκοντα που τους έχουν ανατεθεί.

Άτομα που κατέχουν διευθυντικές θέσεις σε οποιαδήποτε ξεχωριστά τμήματα μπορούν να διοριστούν σε μια θέση μόνο από το κατάλληλο όργανο εντός του οργανισμού. Ενεργούν με βάση πληρεξούσιο που εκδίδεται από νομικό πρόσωπο.

Έλλειψη νομικής προσωπικότητας σημαίνει τα ακόλουθα για τις αυτόνομες επιχειρήσεις:

• οποιεσδήποτε συναλλαγές ή συμφωνίες που γίνονται για λογαριασμό υποκαταστήματος ή γραφείου αντιπροσωπείας στην πραγματικότητα συνάπτονται από το ίδιο το νομικό πρόσωπο·
• η ίδια νομική οντότητα είναι περαιτέρω υπεύθυνη για όλες τις περιστάσεις που προκλήθηκαν από τις δραστηριότητες του υποκαταστήματος ή του τμήματος·
• τόσο τα υποκαταστήματα όσο και τα γραφεία αντιπροσωπείας μιας εταιρείας δεν μπορούν να είναι ενάγοντες ή εναγόμενοι σε δικαστικές διαδικασίες, δεδομένου ότι δεν έχουν το δικαίωμα να συμμετέχουν ανεξάρτητα, για λογαριασμό τους, σε τέτοιεςδιεργασίες.

Ρυθμιστικά έγγραφα

Παρέχουμε μια λίστα εγγράφων που περιέχουν ενδείξεις για τη διαφορά μεταξύ ενός ξεχωριστού τμήματος και ενός υποκαταστήματος και ενός γραφείου αντιπροσωπείας:

• Αστικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας;
• Φορολογικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας;
• έγγραφα της Τράπεζας της Ρωσίας, τα οποία περιέχουν οδηγίες για το άνοιγμα, τη διατήρηση και το κλείσιμο τραπεζικών λογαριασμών·
• καταστατικό της μητρικής εταιρείας και του ίδιου του τμήματος.

Λειτουργίες υποκαταστήματος

Η διαφορά μεταξύ ενός υποκαταστήματος και ενός γραφείου αντιπροσωπείας είναι ότι ένα υποκατάστημα έχει μια πολύ ευρύτερη λειτουργικότητα, η οποία μπορεί να περιλαμβάνει τόσο παραγωγικές δραστηριότητες όσο και εργασία με την οικονομία, καθώς και την υλοποίηση εμπορικών ή άλλων δραστηριοτήτων που αντιστοιχούν στο νόμιμο οντότητα που κατέχει το υποκατάστημα. Επιπλέον, δεδομένου ότι ο προϊστάμενος του υποκαταστήματος του έχει εκδοθεί πληρεξούσιο, το υποκατάστημα μπορεί να συνάψει διάλογο με άλλα νομικά πρόσωπα, να πραγματοποιήσει οποιεσδήποτε συναλλαγές προς όφελος της εταιρείας, να εμφανιστεί στα δικαστήρια κ.λπ. Σκοπός του υποκαταστήματος είναι ίδια με αυτή του μητρικού οργανισμού - κέρδος. Η οικονομική και υλική ασφάλεια του υποκαταστήματος εξαρτάται πρώτα από την αρχική επένδυση του νομικού προσώπου και στη συνέχεια από τα έσοδα που προέρχονται από τις δραστηριότητες του υποκαταστήματος.

Ταυτόχρονα, είναι σημαντικό να ληφθεί υπόψη ότι το υποκατάστημα λειτουργεί αυστηρά στο πλαίσιο της κατεύθυνσης εργασίας του νομικού του προσώπου, δεν ασχολείται με ερασιτεχνικές δραστηριότητες.

Συγκεκριμένες συναρτήσεις κλάδου:

1. Εκτέλεση ολόκληρου του τόμουλειτουργίες της μητρικής εταιρείας ή συγκεκριμένου μέρους αυτών.
2. Κάνω δουλειές.
3. Έχετε το δικό σας υπόλοιπο μετρητών.
4. Συνεργασία με την τράπεζα για τη δημιουργία ξεχωριστού λογαριασμού.

Στόχοι κλάδου

Οι συγκεκριμένοι στόχοι κάθε υποκαταστήματος καθορίζονται απευθείας από τη μητρική νομική οντότητα κατά τη στιγμή της δημιουργίας, επομένως ενδέχεται να διαφέρουν ανάλογα με τις δραστηριότητες της εταιρείας και ορισμένες άλλες μεταβλητές υπό όρους. Ο γενικός κύριος στόχος κάθε υποκαταστήματος είναι να έχει κέρδος.

Συναρτήσεις αναπαράστασης

Τα γραφεία αντιπροσωπείας δεν έχουν τέτοια λειτουργικότητα (και αυτή είναι η κύρια διαφορά μεταξύ ενός υποκαταστήματος και ενός γραφείου αντιπροσωπείας), το όλο καθήκον τους είναι να εκπροσωπούν τα συμφέροντα της μητρικής τους οργάνωσης και το γραφείο αντιπροσωπείας δεν είναι υποχρεωμένο να συμμετέχει σε παραγωγικές ή εμπορικές δραστηριότητες. Παρέχεται από νομική οντότητα και δεν αποφέρει άμεσα έσοδα, επομένως είναι μια δαπανηρή επιχείρηση, αν και δυνητικά το κόστος εκπροσώπησης στο μέλλον καλύπτεται από τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων της.

Συγκεκριμένες Λειτουργίες Αναπαράστασης:

1. Εκτέλεση αντιπροσωπευτικών λειτουργιών μόνο.
2. Χωρίς καθαριότητα.
3. Έλλειψη ιδίων μετρητών.
4. Δεν χρειάζεται ξεχωριστός τραπεζικός λογαριασμός.

Στόχοι

Σκοποί αναπαράστασης:

1. Προώθηση στην αγορά των προϊόντων του προϊόντος,παράγεται από τον μητρικό οργανισμό.
2. Αυξήστε την αναγνωρισιμότητα της επωνυμίας μεταξύ των ανταγωνιστών.
3. Επίλυση τυχόν προβλημάτων με τη μητρική εταιρεία.
4. Προσέλκυση νέων πελατών.
5. Σύνταξη και διατήρηση ορισμένων συμβάσεων με άλλες επιχειρήσεις ή πρόσωπα.

Μερικές αποχρώσεις

Πώς λειτουργεί ένα γραφείο αντιπροσωπείας ή ένα υποκατάστημα; Ποιά είναι η διαφορά? Έχουμε ήδη απαντήσει σε αυτές τις ερωτήσεις, αλλά το θέμα δεν τελειώνει εκεί. Για παράδειγμα, σίγουρα θα είναι χρήσιμο και ενδιαφέρον για τον αναγνώστη να μάθει μερικές από τις λεπτές λεπτομέρειες σε θέματα ξεχωριστών ενοτήτων.

Οποιοδήποτε ξεχωριστό τμήμα οποιουδήποτε οργανισμού πρέπει να συμμορφώνεται με αυτά τα σημεία:

• η τοποθεσία του ξεχωριστού τμήματος πρέπει να διαφέρει από την τοποθεσία του ίδιου του μητρικού οργανισμού.
• κάθε ξεχωριστό τμήμα πρέπει να έχει τουλάχιστον έναν σταθερό χώρο εργασίας που θα μπορεί να λειτουργεί για περισσότερο από έναν ημερολογιακό μήνα.
• πρέπει επίσης να έχει τουλάχιστον έναν υπάλληλο για την εκτέλεση εργασιακών καθηκόντων σε επίσημο νομικό επίπεδο·
• ένα υποκατάστημα, ένα γραφείο αντιπροσωπείας ή άλλη ξεχωριστή επιχείρηση βρίσκεται υπό τον πλήρη έλεγχο της νομικής οντότητας που το άνοιξε.

Για τη λειτουργία τόσο ενός υποκαταστήματος όσο και ενός γραφείου αντιπροσωπείας, κατά κανόνα, είναι απαραίτητο να περάσετε διαπίστευση από τους ειδικούς που αντιστοιχούν σε αυτό το καθήκον και μερικές φορές να λάβετε ορισμένες άδειες (εάν οι δραστηριότητες μιας ξεχωριστής επιχείρησηςτα απαιτεί). Δεν υπάρχουν σχεδόν διαφορές μεταξύ ενός υποκαταστήματος και ενός γραφείου αντιπροσωπείας σε αυτό το θέμα.

Ο διευθυντής του υποκαταστήματος, κατά κανόνα, λαμβάνει εξουσιοδοτημένες ευκαιρίες να πληρώνει μισθούς στους υπαλλήλους του προσωπικού του, ως αποτέλεσμα των οποίων το υποκατάστημα πρέπει να εγγραφεί στην τοποθεσία του σε αυτά τα ταμεία της Ρωσικής Ομοσπονδίας:

• ταμείο συντάξεων;
• ταμείο κοινωνικής ασφάλισης;
• περιφερειακό ταμείο υποχρεωτικής ιατρικής ασφάλισης.

Η αντιπροσώπευση δεν απαιτεί τέτοιες νόμιμες διαδικασίες, αλλά δεν αποφέρει κέρδος από μόνη της. Αναλύστε προσεκτικά την κατάστασή σας για να καταλήξετε στο συμπέρασμα εάν αξίζει να ανοίξετε μια ξεχωριστή επιχείρηση και, αν ναι, ποια. Υποκατάστημα και γραφείο αντιπροσωπείας νομικής οντότητας - τις διαφορές μεταξύ αυτών των όρων πρέπει να μάθει κάθε διευθυντής που σκέφτεται να δημιουργήσει τέτοιες δομικές μονάδες.

Ένα άλλο σημαντικό σημείο είναι ότι προκειμένου μια χωριστή επιχείρηση να ασκεί νόμιμα τις δραστηριότητές της σύμφωνα με τα καθήκοντα του μητρικού της οργανισμού, πρέπει πρώτα να περάσει από τη διαδικασία εγγραφής και να εγγραφεί στις αρμόδιες αρχές για φορολογικούς σκοπούς, που παρακολουθούν την εφαρμογή αυτής της κανονιστικής οδηγίας από την κυβέρνηση. Πολύ συχνά προκύπτουν καταστάσεις όταν μια νομική οντότητα έχει ανοίξει μια ξεχωριστή επιχείρηση και ως εκ τούτου δεν λειτουργεί καθόλου όπως σχεδίασαν οι διαχειριστέςο μητρικός οργανισμός, έτσι ώστε τέτοιες λεπτότητες πρέπει να μελετηθούν και να προγραμματιστούν εκ των προτέρων.

Αποτέλεσμα

Από όλες τις πληροφορίες που παρέχονται, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι η διαφορά μεταξύ ενός υποκαταστήματος και ενός γραφείου αντιπροσωπείας έγκειται κυρίως στο γεγονός ότι αυτά τα τμήματα, χωριστά από το κύριο νομικό πρόσωπο, έχουν εντελώς διαφορετικές λειτουργίες και εύρος καθηκόντων. Ένα υποκατάστημα είναι μια δομική μονάδα με μια πιο καθολική έννοια, ενώ ένα γραφείο αντιπροσωπείας επιλύει μόνο έναν ασήμαντο (αν το θέσουμε σε σύγκριση) όγκο εργασιών. Τι να ανοίξετε - ένα γραφείο αντιπροσωπείας ή ένα υποκατάστημα; Ποια είναι η διαφορά, εξετάσαμε, ελπίζουμε ότι αυτό θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε ποιος τύπος ξεχωριστής επιχείρησης είναι καλύτερος για τον οργανισμό σας.