Πώς να παρακρατήσετε την υποστήριξη του παιδιού από τον μισθό: παράδειγμα, διαδικασία έκπτωσης, συμβουλές

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Οι μισθοί που καταβάλλονται σε έναν εργαζόμενο ανήκουν σε αυτόν με δικαίωμα ιδιοκτησίας. Μπορεί να διαθέσει αυτά τα χρήματα όπως θέλει. Αλλά σε ορισμένες περιπτώσεις, ορισμένα κεφάλαια παρακρατούνται από τους μισθούς. Σε αυτές περιλαμβάνονται οφειλές προς το κράτος, καθώς και προς νομικά και φυσικά πρόσωπα. Για παράδειγμα, πώς να παρακρατήσετε τη διατροφή από τον μισθό (επισυνάπτεται ένα παράδειγμα), το ακόλουθο άρθρο.

Διάφορες κρατήσεις μισθοδοσίας

Υπάρχει μια ορισμένη σειρά αφαίρεσης ορισμένων ποσών από τον υπόλοιπο μισθό αφού αφαιρεθούν οι φόροι από αυτόν. Μοιάζει με αυτό:

• αποζημίωση για βλάβη στην ανθρώπινη υγεία;
• αποζημίωση για τους επιζώντες;
• αποζημίωση για ηθική βλάβη;
• φορολογική αποζημίωση (που σημαίνει πρόστιμα, καθώς και πρόσθετα συσσωρευμένα ποσά σε τέλη),
• άλλες κρατήσεις.

Υπάρχουνορισμένους κανόνες σχετικά με τον τρόπο παρακράτησης της διατροφής των παιδιών από τους μισθούς (ένα παράδειγμα παρουσιάζεται παρακάτω στο άρθρο). Είναι ιδιαίτερα σημαντικό να κατανοήσουμε τις περιπλοκές της διαδικασίας κατά τον υπολογισμό των πληρωμών σε ένα σταθερό ποσό, καθώς το λογιστικό τμήμα της επιχείρησης όπου εργάζεται ο πληρωτής διατροφής πρέπει να αναγράφει περιοδικά. Επιπλέον, πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι οι νέες απαιτήσεις θα ικανοποιηθούν μετά την εξόφληση των παλαιών.

Διαδικασία παρακράτησης της υποστήριξης τέκνων και μέγιστο ποσό

Το θεμελιώδες έγγραφο βάσει του οποίου παρακρατείται η διατροφή των τέκνων είναι το εκτελεστικό έγγραφο. Κατά γενικό κανόνα, το μέγιστο ποσό που μπορεί να αφαιρεθεί από τους μισθούς είναι 50%. Και αν έχει σχηματιστεί τέτοιο χρέος που υπερβαίνει το 50% του μηνιαίου μισθού, τότε το υπόλοιπο μεταφέρεται στους επόμενους μήνες.

Εάν τα χρήματα παρακρατούνται σύμφωνα με διαφορετικά έγγραφα και ο εργαζόμενος εργάζεται σε νέο χώρο για λιγότερο από ένα μήνα, τότε είναι απαραίτητο να ακολουθήσετε τη σειρά. Σε ορισμένες περιπτώσεις, συμπεριλαμβανομένης της διατροφής, ισχύει διαφορετικός περιορισμός: 70%. Αυτό είναι το μέγιστο ισόποσο μισθού που μπορεί να αφαιρεθεί από αυτό. Αυτό αναφέρεται στην παράγραφο 3 του άρθρου 99 του νόμου αριθ. 229-FZ. Αυτό είναι δυνατό στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• πληρωμένο χρέος διατροφής για προηγούμενες περιόδους;
• αντισταθμίζει τη βλάβη που προκαλείται στην υγεία, καθώς και σε άτομα που έχασαν τον τροφοδότη τους·
• αποζημίωση για ζημιά που προκλήθηκε από το έγκλημα που διαπράχθηκε.

Σχετικά με το ύψος της υποστήριξης παιδιών καιλοιπές αποζημιώσεις που αναφέρονται παραπάνω δηλώνεται σαφώς στο εκτελεστικό έγγραφο, το οποίο εκδίδεται από το δικαστήριο μετά την απόφασή του. Άρα, αν υπάρχουν πολλά εκτελεστικά εντάλματα με έκπτωση 70%, τότε το αυξημένο όριο δεν ισχύει για τα υπόλοιπα. Για παράδειγμα, εάν ένα εκτελεστικό έγγραφο που εκδόθηκε βάσει δικαστικής απόφασης για αποζημίωση για βλάβη που προκλήθηκε στην υγεία προβλέπει παρακράτηση 60%, τότε οι διακανονισμοί για άλλα εκτελεστικά έγγραφα θα καταβληθούν μόνο μετά την πλήρη εξόφληση αυτής της αποζημίωσης για βλάβη που προκλήθηκε σε υγεία.

Ένα άλλο θεμελιώδες έγγραφο, σύμφωνα με το οποίο γίνονται κρατήσεις από τους μισθούς, είναι μια συμφωνία που συνάπτεται μεταξύ πρώην συζύγων και επικυρώνεται από συμβολαιογράφο. Αφού παραληφθούν τα σχετικά παραστατικά από το λογιστήριο, γίνεται ο αντίστοιχος υπολογισμός.

Βασικές αρχές της παρακράτησης της διατροφής τέκνων κατόπιν συμφωνίας των μερών

Η συμφωνία αυτή είναι μεταξύ των πρώην συζύγων σε εθελοντική βάση. Απαραίτητη προϋπόθεση για την εγκυρότητά του είναι η πιστοποίησή του από συμβολαιογράφο. Η συμφωνία προβλέπει ποιο ποσό ή πόσο τοις εκατό παρακρατείται από τον μισθό για διατροφή, τον τρόπο συγκέντρωσης χρημάτων, τη συχνότητα, καθώς και την ευθύνη του καταβάλλοντος διατροφή για παράβαση των υποχρεώσεών του. Το έγγραφο μεταβιβάζεται στον εργοδότη απευθείας από τον πληρωτή, τον δικαστικό επιμελητή ή τον αποδέκτη της διατροφής. Εκτός από την προσωπική διαβίβαση, η συμφωνία μπορεί να σταλεί ταχυδρομικώς. Τα ακόλουθα έγγραφα πρέπει να επισυναφθούν στην επιστολή:

• αίτηση για διατροφή;
• αντίγραφο εγγράφου γέννησηςμωρό;
• συμφωνία (πρωτότυπο);
• τραπεζικά στοιχεία του δικαιούχου.

Με βάση αυτά τα έγγραφα, ο εργοδότης υποχρεούται να μεταφέρει τα κατάλληλα κεφάλαια στον αιτούντα.

Εκτελεστική διαδικασία από δικαστικούς επιμελητές

Η συμφωνία, καθώς και το εκτελεστό ένταλμα, χρησιμεύει ως εκτελεστό ένταλμα, βάσει του οποίου ο δικαστικός επιμελητής κινεί την εκτελεστική διαδικασία. Ο αιτών θα πρέπει να υποβάλει αίτηση στην υπηρεσία στον τόπο κατοικίας με αυτό το έγγραφο, προσκομίζοντας διαβατήριο και πιστοποιητικό γέννησης παιδιού. Θα πρέπει επίσης να παράσχετε πληροφορίες για τον οφειλέτη (διεύθυνση κατοικίας, επαφές και τόπος εργασίας).

Στο μέλλον, ο δικαστικός επιμελητής αποστέλλει τα ακόλουθα έγγραφα στον τόπο εργασίας του καταβάλλοντος διατροφή:

• αντίγραφο εκτελεστικού εγγράφου ή συμφωνίας;
• εντολή ανάκτησης;
• σημείωμα προς τον λογιστή σχετικά με τη συγκέντρωση των κρατήσεων από το μισθό.

Μετά από αυτό, η ευθύνη για διαφυγή πληρωμών, λάθη ή καθυστερημένη συγκέντρωση διατροφής βαρύνει το τμήμα διαχείρισης και λογιστηρίου του εργοδότη του καταβάλλοντος διατροφή.

Πηγές εισοδήματος από τις οποίες παρακρατείται και δεν παρακρατείται διατροφή

Είναι σημαντικό να γνωρίζετε, όχι μόνο για το πώς παρακρατείται η υποστήριξη των παιδιών από τους μισθούς. Υπάρχει μια σειρά από άλλα εισοδήματα από τα οποία γίνονται οι κατάλληλες κρατήσεις. Αυτά περιλαμβάνουν τα ακόλουθα:

• αμοιβές δημοσίων υπαλλήλων;
• αμοιβές για το προσωπικό και τους υπαλλήλους των μέσων ενημέρωσηςτέχνη;
• μπόνους δεξιοτήτων;
• επιβαρύνσεις για νυχτερινές βάρδιες και υπερωρίες;
• premium;
• διακοπές;
• άλλες παροχές (όπως υποτροφίες και εισόδημα από ενοίκια).

Αυτή η λίστα περιλαμβάνεται στο RF GD No. 841. Αλλά στο νόμο αριθ. 229-FZ, δηλαδή στο άρθρο. 101, αναφέρεται στο εισόδημα από το οποίο δεν παρακρατείται διατροφή. Αυτό είναι:

• οικονομική βοήθεια για τη γέννηση ενός παιδιού, καθώς και γάμο ή θάνατο συγγενών;
• πληρωμές συντάξεων;
• διατροφή;
• αποζημίωση.

Βασικά, η διατροφή μεταβιβάζεται υπέρ τέκνων κάτω της ενηλικίωσης. Αλλά σε ορισμένες περιπτώσεις, πραγματοποιούνται σε σχέση με γονείς και άλλους συγγενείς.

Εάν φύγει ένας εργαζόμενος, ο εργοδότης πρέπει να ενημερώσει τους δικαστικούς επιμελητές. Είναι επίσης ευθύνη του καταβάλλοντος διατροφή και του εργοδότη (αν υπάρχουν τέτοιες πληροφορίες) να παρέχουν πληροφορίες σχετικά με τη νέα θέση εργασίας και τον τόπο διαμονής.

Όταν η υποστήριξη παιδιών μεταφέρεται από προκαταβολή

Για να καταλάβετε πώς μπορείτε να παρακρατήσετε την υποστήριξη του παιδιού από έναν μισθό, ένα παράδειγμα παρουσιάζεται παρακάτω, πρέπει να κατανοήσετε ποιες είναι αυτές οι πληρωμές. Σύμφωνα με το άρθ. 98 του RF IC, οι προκαταβολές περιλαμβάνουν πληρωμές με τη μορφή μέρους των μισθών που μεταφέρονται κάθε μήνα. Η βάση υπολογισμού καθορίζεται από τον εργοδότη με βάση τα αποτελέσματα του προηγούμενου μήνα. Εάν η προκαταβολή είναι 50%, ενώ η έκπτωση του πληρωτή είναι 70%, τότε το κύριο μέρος του μισθού δεν θα επαρκεί για την εξόφληση της οφειλής. Στην περίπτωση αυτή, μέρος του ποσούθα πρέπει να γίνει μεταφορά από την προκαταβολή.

Ένα παράδειγμα θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε πώς να παρακρατήσετε την υποστήριξη των παιδιών από τον μισθό σας. Χρήματα στην εταιρεία εκδίδονται δύο φορές το μήνα: στις 15 και 5 σε αναλογία 50/50. Η προκαταβολή του υπαλλήλου είναι 20.000 ρούβλια. Αλλά ελήφθη ένα εκτελεστικό έγγραφο γι 'αυτόν, σύμφωνα με το οποίο το ποσό της έκπτωσης είναι 100.000 ρούβλια. Σε αυτήν την περίπτωση, ο υπολογισμός των μειώσεων θα είναι ως εξής:

• 40 000 τρίψτε. – 13%=34.800 RUB;
• 34 800 τρίψτε.70%=RUB 24.360

Σε αυτήν την περίπτωση, 24.360 ρούβλια. - αυτό είναι το μέγιστο ποσό διατροφής που μπορεί να παρακρατηθεί από τον μισθό.

Δεδομένου ότι το ποσό που εισπράττεται είναι μεγαλύτερο από το μισθό που λαμβάνει ο εργαζόμενος στο 2ο εξάμηνο του μήνα, μέρος του ποσού παρακρατείται από τον κύριο μισθό και το υπόλοιπο από την προκαταβολή για τον επόμενο μήνα. Αυτός είναι ο κανόνας που πρέπει να ακολουθεί η εταιρεία μέχρι να εξοφληθεί ολόκληρο το χρέος.

Αυτή η σειρά μεταφοράς είναι πιο κατάλληλη σε περιπτώσεις όπου οι κρατήσεις υπερβαίνουν το 1/3 των κερδών. Χάρη σε αυτό, δεν θα υπάρξει καμία κατάσταση στην οποία ο εργαζόμενος δεν θα έχει καθόλου μέσα διαβίωσης.

Παρακρατήσεις για ανήλικα παιδιά

Βασικά, τόσο ο πληρωτής όσο και ο αποδέκτης ενδιαφέρονται για το πώς παρακρατείται η υποστήριξη του παιδιού από τους μισθούς υπέρ ενός ανήλικου τέκνου. Συνήθως, τα εκτελεστικά έγγραφα αναφέρουν το ποσοστό του εισοδήματος που λαμβάνει ο οφειλέτης σε μηνιαία βάση. Κατά κανόνα, παρέχεται από 20 έως 30%.

Επιπλέον, η διατροφή μπορεί να οριστεί με σταθερό επιτόκιο. Τότε αυτό το ποσόσυσχετίζεται με το μισθό διαβίωσης και το λογιστικό τμήμα θα πρέπει να αναπροσαρμόζει περιοδικά τα χρήματα σύμφωνα με τις μεταβαλλόμενες συνθήκες. Ακόμη και αν το εκτελεστικό έγγραφο δεν προσδιορίζει την ανάγκη για ευρετηρίαση, αυτό θα πρέπει να γίνει σύμφωνα με τους γενικούς κανόνες που περιέχονται στο άρθρο. 117 RF IC. Αξιοσημείωτο είναι ότι σε περίπτωση μείωσης του μεροκάματου δεν γίνεται τιμαριθμική αναπροσαρμογή.

Θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε πώς να παρακρατήσετε τη διατροφή των παιδιών από τον μισθό σας και άλλες κρατήσεις, ένα παράδειγμα που παρουσιάζεται παρακάτω. Ο εργαζόμενος καταβάλλει επίδομα τέκνων στο ποσό των 2 ημερομίσθια διαβίωσης. Η οικογένεια ζει στην περιοχή της Μόσχας. Το εκτελεστικό ένταλμα εκδόθηκε στα τέλη του 2014. Για το 1ο τρίμηνο του 2015, το ποσό αυξήθηκε από 6.455 ρούβλια. έως 6 580 ρούβλια Ο ακόλουθος τύπος θα σας βοηθήσει να υπολογίσετε τη μέγιστη διατήρηση για αυτήν την περίοδο:

645526580/6455=13160 ρούβλια

Αυτό το ποσό υπόκειται σε παρακράτηση έως ότου η διοίκηση αποφασίσει για νέα αναθεώρηση του μισθού διαβίωσης.

Δικαίωμα του πληρωτή διατροφής σε πιστώσεις φόρου

Οι πληρωτές διατροφής έχουν το δικαίωμα να υπολογίζουν στην έκπτωση του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων. Υποβάλλεται αίτηση για την παραλαβή της. Σε αυτή την περίπτωση, το ετήσιο εισόδημα δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 280 χιλιάδες ρούβλια. Από τον μήνα που το όριο υπερβαίνει το καθορισμένο ποσό, η κράτηση δεν ισχύει. Το δικαίωμα επιβεβαιώνεται με έγγραφα για το παιδί, πιστοποιητικό διαζυγίου, καθώς και εκτελεστικό έγγραφο βάσει του οποίου γίνονται οι πληρωμές.

Υπολογισμός των εκπτώσεων συμπεριλαμβανομένων των φορολογικών εκπτώσεων

Η διατροφή μεταφέρεται στον λογαριασμό του παραλήπτηεντός τριών ημερών από την έκδοση των ημερομισθίων. Σύμφωνα με το άρθ. 109 του RF IC, τα έξοδα της μεταβίβασης βαρύνουν τον καταβάλλοντα διατροφή. Εάν τα στοιχεία του δικαιούχου πληρωμής είναι άγνωστα, η εταιρεία πρέπει να ειδοποιήσει την εκτελεστική υπηρεσία και να μεταφέρει τα χρήματα στον καταθετικό λογαριασμό εγκαίρως.

Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος λαμβάνει μισθό 30.000 ρούβλια. Έγραψε μια αίτηση για τυπική έκπτωση στο ποσό των 1.400 ρούβλια. Για να καταλάβετε πώς να παρακρατήσετε τη διατροφή από έναν μισθό χωρίς εκτελεστικό ένταλμα ή με ένα, πρέπει να χρησιμοποιήσετε τον ακόλουθο υπολογισμό.

1. Πρώτον, ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων υπολογίζεται λαμβάνοντας υπόψη την έκπτωση: (30000 - 1400)13%=3.718 ρούβλια
2. Μετά από αυτό - το ποσό της διατροφής, η αρχή υπολογισμού της οποίας αναφέρεται παραπάνω. Σε αυτήν την περίπτωση, το ποσό θα είναι 13.160 ρούβλια.

Υπολογισμός κατά 1С

Ένας αρχάριος λογιστής μπορεί να έχει μια ερώτηση σχετικά με το πώς να παρακρατήσει τη διατροφή από τον μισθό στο 1C 8.2. Αυτό γίνεται ως εξής:

1. Μεταβείτε στην καρτέλα Μισθοδοσία.
2. Εύρεση του καταλόγου Holds.
3. Βρείτε το επιθυμητό "Writ of execution hold".
4. Η καρτέλα "Άλλο" περιέχει πληροφορίες για δεδουλευμένα στη βάση διακανονισμού.
5. Προσθήκη επιπλέον χρέωσης για εκτεταμένη εργασία.
6. Μετρήστε τα πάντα ξανά.

Κυρώσεις για παραβάσεις

Εάν αποκαλυφθούν ορισμένες παραβιάσεις κατά τον υπολογισμό της διατροφής, ο λογιστής αντιμετωπίζει πρόστιμο 2.500 ρούβλια. Αυτό αναφέρεται στο άρθ. 431 Κώδικας Πολιτικής Δικονομίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Στην Τέχνη. Το άρθρο 17 του Κώδικα Διοικητικών Αδικημάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας αναφέρεται στη συγκέντρωση των ακόλουθων προστίμων εάν δεν πληρούνται οι απαιτήσεις για το εκτελεστικό ένταλμαή το ίδιο το έγγραφο έχει χαθεί:

• από 2.000 έως 2.500 ρούβλια. για σωματική άτομα;
• από 15.000 έως 20.000 ρούβλια. για αξιωματούχους;
• από 50.000 έως 100.000 ρούβλια. για νομική άτομα.

Εάν καταγραφεί κακόβουλη μη εκτέλεση δικαστικής απόφασης, τότε προβλέπονται οι ακόλουθες κυρώσεις:

• 200.000 RUB ή το ποσό των κερδών για οκτώ μήνες,
• στέρηση του δικαιώματος εργασίας σε συγκεκριμένη θέση για πέντε χρόνια;
• υποχρεωτική εργασία 480 ώρες;
• σύλληψη για έξι μήνες;
• φυλάκιση έως δύο ετών.

Έναρξη πληρωμών

Η διατροφή πρέπει να παρακρατείται από τη στιγμή της έκδοσης του εκτελεστικού τίτλου. Για παράδειγμα, εάν μια εταιρεία έλαβε ειδοποίηση στις 12 Σεπτεμβρίου, τότε από αυτήν την ημερομηνία θα πρέπει να υπολογίζονται τα κέρδη, δηλαδή για τον μήνα Σεπτέμβριο - από τις 12 Σεπτεμβρίου έως τις 30 Σεπτεμβρίου.

Εάν κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου ο εργαζόμενος έλαβε μπόνους για το προηγούμενο τρίμηνο, τότε δεν γίνονται παρακρατήσεις από αυτό το ποσό. Αυτό εξηγείται από το γεγονός ότι η αμοιβή καταβλήθηκε για την περίοδο που η διατροφή δεν είχε ακόμη ισχύ.

Λήξη υποχρεώσεων διατροφής

Το RF IC προβλέπει ότι η διατροφή τερματίζεται εάν ο αποδέκτης ή ο πληρωτής πεθάνει, μετά τη λήξη της διάρκειας του εκτελεστικού εγγράφου ή με δικαστική απόφαση στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• παιδί έκλεισε τα 18;
• παιδί υιοθετήθηκε ή υιοθετήθηκε;
• δεν χρειάζεται πλέον βοήθεια;
• παραλήπτης υποστήριξης ξαναπαντρεύτηκε.

Το ακόλουθο παράδειγμα καθιστά βολικό να δείτε πώςΠαρακράτηση της υποστήριξης τέκνων για τον μήνα κατά τον οποίο το παιδί γίνεται 18 ετών. Για παράδειγμα, το αγόρι συμπλήρωσε την ηλικία της ενηλικίωσης στις 2017-10-25. Στη συνέχεια γίνονται οι κρατήσεις:

• από μισθούς που συγκεντρώθηκαν από 1 έως 25 Οκτωβρίου;
• ασφάλιστρα για το τελευταίο τρίμηνο, που συγκεντρώθηκαν πριν από τις 25 Οκτωβρίου;
• ετήσιο ασφάλιστρο από την αρχή του έτους έως τις 25 Οκτωβρίου.

Συμπέρασμα

Αυτά είναι τα βασικά για το πώς να παρακρατήσετε την υποστήριξη των παιδιών. Ένα σταθερό ποσό, εάν δεν υπάρχει επαρκής μισθός ή εάν οι πληρωμές παρακρατούνται ως ποσοστό των αποδοχών, δεν έχει σημασία. Όλα τα σημεία προβλέπονται από το νόμο. Αφού τα μελετήσει, ο πληρωτής και ο αποδέκτης της διατροφής θα μπορούν να ελέγξουν την ορθότητα των μεταφορών και το λογιστήριο δεν θα κάνει λάθη.