Άδεια εργασίας για πολίτες της Ουκρανίας

2026 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2025-01-24 13:14:53

Όταν αντιμετωπίζουν το πρόβλημα της εύρεσης εργασίας στη χώρα καταγωγής τους ή σχεδιάζουν να μετακομίσουν σε άλλη πολιτεία, πολλοί άνθρωποι θέτουν στον εαυτό τους το δύσκολο ερώτημα πώς να λάβουν άδεια εργασίας. Πολλοί πολίτες της ΚΑΚ φεύγουν για να εργαστούν στο εξωτερικό, συμπεριλαμβανομένης της Ρωσίας. Ας στραφούμε στο γράμμα του ρωσικού δικαίου. Εδώ η απάντηση είναι ξεκάθαρη - μόνο όσοι αλλοδαποί πολίτες έχουν λάβει άδεια εργασίας έχουν δουλειά. Για τους πολίτες της Ουκρανίας, δεν έγινε εξαίρεση, επομένως θα προσπαθήσουμε να κατανοήσουμε αυτό το ζήτημα.

Για όσους πρόκειται να εργαστούν χωρίς να συνάψουν σύμβαση εργασίας (λέγεται επίσης συμφωνία ή σύμβαση), η ισχύς του εγγράφου περιορίζεται σε τρεις μήνες και εάν υπάρχει σύμβαση εργασίας - έως 1 έτος από τη στιγμή της διέλευσης των ρωσικών συνόρων. Σε άτομα χορηγείται πλαστική κάρτα, η οποία υποδεικνύει την ειδικότητα στην οποία μπορούν να εργαστούν, καθώς και μια συγκεκριμένη περιοχή της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η οποία περιορίζει το εύρος της αναζήτησης εργασίας. Λάβετε μια τέτοια άδεια εργασίας για τους πολίτεςΣτην Ουκρανία, μπορείτε να υποβάλετε αίτηση στο σχετικό κρατικό ίδρυμα (FMS) με μια δήλωση και αυτή η διαδικασία είναι απλοποιημένη για τους Ουκρανούς.

Όσοι σκοπεύουν να εργαστούν για περισσότερες από 30 ημέρες πρέπει να υποβάλουν πιστοποιητικό υγείας στις κρατικές αρχές, χωρίς το οποίο δεν θα μπορούν να λάβουν άδεια εργασίας. Για τους πολίτες της Ουκρανίας παρέχεται είσοδος χωρίς βίζα στο έδαφος της χώρας μας, γεγονός που απλοποιεί και τη διαδικασία έκδοσης κάρτας εργασίας. Επιπλέον, αναφέρονται σαφώς οι κατηγορίες προσώπων που δεν χρειάζεται να εκδώσουν άδεια. Από τη σκοπιά της νομοθεσίας, αυτά περιλαμβάνουν:

- άτομα με άδεια παραμονής στη χώρα;

- ξένοι φοιτητές που σπουδάζουν σε ρωσικά πανεπιστήμια και εργάζονται εδώ κατά τη διάρκεια των διακοπών;

- δάσκαλοι και δημοσιογράφοι διαπιστευμένοι στη Ρωσία και προσκεκλημένοι να εργαστούν.

Οι άδειες εργασίας για πολίτες της Ουκρανίας και άλλους αλλοδαπούς θα πρέπει να εκδίδονται μόνο από τις αρμόδιες αρχές, επομένως θα πρέπει να αποφεύγεται η αμφισβητήσιμη διαμεσολάβηση ιδιωτικών εταιρειών που προσφέρουν υπηρεσίες επεξεργασίας εγγράφων. Υπάρχει μεγάλος κίνδυνος να δώσετε τα χρήματά σας σε απατεώνες και τελικά να λάβετε μια άκυρη κάρτα.

Μετά την απόκτηση άδειας, ένας αλλοδαπός υποχρεούται να βρει δουλειά εντός 90 ημερών, διαφορετικά μπορεί να απελαθεί από τη χώρα. Μετά την πρόσληψή του, όλη η ευθύνη για τον προσλαμβανόμενο βαρύνει τον εργοδότη. Τα νομικά πρόσωπα που δέχονται αλλοδαπούς υπαλλήλους στο προσωπικό τους καταβάλλουν αμοιβή στο κράτος και υποχρεούνται να αναφέρουν την απασχόληση στο γραφείο μετανάστευσης.υπηρεσία, φορολογική και υπηρεσία απασχόλησης, διαφορετικά δεν θα είναι σχεδόν ποτέ δυνατό να αποφευχθούν οι κυρώσεις. Οι εργοδότες δεν χρειάζεται να λάβουν άδεια για να προσελκύσουν ξένο εργατικό δυναμικό από γειτονικές χώρες (η μόνη εξαίρεση είναι οι πολίτες του Τουρκμενιστάν και της Γεωργίας, για την εργασία των οποίων έχει θεσπιστεί ποσόστωση).

Σχεδόν όλοι οι πολίτες της ΚΑΚ χρειάζονται άδεια εργασίας εκ των προτέρων, μόνο η Λευκορωσία δεν περιλαμβάνεται σε αυτόν τον κατάλογο. Οι κάτοικοί του (σύμφωνα με τη συμφωνία που έχει συναφθεί μεταξύ των κρατών) μπορούν να εργάζονται ελεύθερα.