Εργασία στο βορρά για γυναίκες: κενές θέσεις και προϋποθέσεις

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Όταν οι λέξεις "εργασία στον Άπω Βορρά" φαίνονται σκληρή δουλειά σε εκ περιτροπής βάση μακριά από το σπίτι και την οικογένεια. Αυτό συνδέεται με ορυχεία και αντισταθμίζεται με τη λήψη υψηλών μισθών. Με την ανεργία και την κρίση, το τελευταίο είναι το κλειδί.

Υπάρχουν στερεότυπα: μόνο οι άνδρες θα μπορούν να εργάζονται στον Άπω Βορρά, καθώς οι γυναίκες δεν είναι τόσο ανθεκτικές στις σκληρές κλιματικές συνθήκες. Αλλά δεν είναι. Στην πραγματικότητα, η εργασία στο βορρά για γυναίκες είναι περιζήτητη. Τους προσφέρονται κενές θέσεις μάγειρα, βοηθού μάγειρα, πλυντηρίου πιάτων. Βρίσκουν με επιτυχία δουλειά σε δημόσιες εγκαταστάσεις εστίασης, σε ξενοδοχεία, καταστήματα και καταστήματα διασκέδασης και σε αποθήκες. Οι γυναίκες εργάζονται ως διοικητές, υπηρέτριες, αποθηκάριοι, εργαζόμενες σε αποθήκες.

Εργασία στο βορρά (για τις γυναίκες, οι κενές θέσεις μπορούν να βρεθούν και σε υψηλότερα αμειβόμενες θέσεις με εμπειρία) προσφέρονται κυρίως στις βιομηχανίες κατασκευών, πετρελαίου και φυσικού αερίου.

Παρά το γεγονός ότι η εργασία και η ζωή σε ένα τέτοιο κλίμα είναι μια δοκιμασία που δεν μπορούν να αντέξουν όλοι, πολλοί παίρνουν μια τέτοια απόφαση,αναζητούν εργασία στην περιοχή. Υπάρχουν θέσεις εργασίας για γυναίκες στο βορρά, αλλά ο αριθμός των προσφερόμενων θέσεων είναι περιορισμένος. Οι περισσότεροι εργοδότες προσφέρουν μια μέθοδο βάρδιας. Αλλά πρέπει επίσης να γίνει κατανοητό ότι η εργασία με ένα τέτοιο πρόγραμμα και οι σκληρές κλιματικές συνθήκες δεν έχουν την καλύτερη επίδραση στην υγεία των γυναικών, ιδιαίτερα επιδεινώνοντάς την ψυχολογικά.

Το να εργάζεσαι στο βορρά για τις γυναίκες σημαίνει όχι μόνο να έχεις μια κατάλληλη ειδικότητα, αλλά και καλή υγεία. Στη μέθοδο βάρδιας γίνονται δεκτά άτομα που δεν έχουν αντενδείξεις υγείας για την εκτέλεση εργασιακών καθηκόντων σε συνθήκες πτώσης πίεσης, υψηλής υγρασίας, χαμηλών θερμοκρασιών και μικρού αριθμού ωρών ημέρας το χρόνο.

Φυσικά, η εργασία στο βορρά για τις γυναίκες δεν πληρώνεται τόσο ακριβά όσο για τους άνδρες, αλλά οι μισθοί τους είναι μια τάξη μεγέθους υψηλότεροι από ό,τι στη μεσαία λωρίδα. Αυτό οφείλεται σε αποζημιώσεις και κρατικά οφέλη. Οι ευσυνείδητοι εργοδότες συμμορφώνονται με όλες τις απαιτήσεις που τους επιβάλλονται σε νομοθετικό επίπεδο. Οι γυναίκες, σύμφωνα με το άρθ. 320 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που εργάζεται στις σκληρές συνθήκες του βορρά, μπορεί να εργάζεται όχι περισσότερες από 36 ώρες την εβδομάδα. Ταυτόχρονα όμως, οι μισθοί θα πρέπει να είναι στο ίδιο επίπεδο με μια πλήρη εβδομάδα εργασίας. Εάν μια γυναίκα εργάζεται περισσότερο από αυτόν τον κανόνα, τότε η εκτέλεση αυτής της εργασίας θα θεωρείται υπερωρία και πρέπει να πληρώνεται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. Μια τέτοια προϋπόθεση πρέπει να προβλέπεται στη σύμβαση εργασίας. Εάν υπάρχουν παιδιά κάτω των 16 ετών, παρέχεται στη μητέρα επιπλέον απλήρωτορεπό μια φορά το μήνα. Οι αχρησιμοποίητες επιπλέον ημέρες δεν θα επιστραφούν αργότερα. Οι γυναίκες που έχουν μικρά παιδιά δεν μπορούν να απολυθούν όταν απολύονται.

Η παρακολούθηση εργασίας στο βορρά για τις γυναίκες σε νομοθετικό επίπεδο έχει περιορισμούς. Αυτό ορίζεται στον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Στις συνθήκες του βορρά, οι γυναίκες δεν έχουν δικαίωμα να εργαστούν:

- κάτω των 18 ετών;

- ιατρικές αντενδείξεις για λόγους υγείας, - έγκυος;

- ανατροφή ενός παιδιού κάτω των 3 ετών.

Μερικοί εργοδότες προσφέρουν θέσεις εργασίας σε οικογένειες. Στις οικογένειες παρέχεται στέγαση με έξοδα του οργανισμού, επιπλέον μέλι. ασφαλιστικό, πλήρες κοινωνικό πακέτο.