Εταιρεία "Beeline": σχόλια από υπαλλήλους σχετικά με την εργασία

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Σήμερα θα μιλήσουμε μαζί σας για τη δουλειά στη Beeline. Οι απόψεις των εργαζομένων διαφέρουν από πολλές απόψεις. Υπάρχουν πολλοί διαφορετικοί παράγοντες που επηρεάζουν τη μαρτυρία των εργαζομένων. Συμπεριλαμβανομένης της γεωγραφικής θέσης των κινητών γραφείων. Πράγματι, σε ορισμένες περιοχές, κάθε έργο μπορεί να φαίνεται σαν μια πραγματική κόλαση. Ωστόσο, θα προσπαθήσουμε να καταλάβουμε μαζί σας ποιες είναι πραγματικά οι κενές θέσεις στη Beeline. Τα σχόλια από υπαλλήλους από διαφορετικές περιοχές και διαφορετικές κατευθύνσεις θα παρουσιαστούν στην προσοχή σας.

Τι είδους εταιρεία

Αρχικά, ας καταλάβουμε μαζί σας με τι έχουμε να αντιμετωπίσουμε. Πράγματι, χωρίς αυτό, είναι αδύνατο να αξιολογηθούν πλήρως οι αξιολογήσεις που μελετήθηκαν. Σχεδόν κάθε άτομο στη Ρωσία είναι εξοικειωμένο με το Beeline. Είναι ένας από τους πιο διάσημους παρόχους κινητής τηλεφωνίας και διαδικτύου.

Φυσικά, όπως κάθε άλλη μεγάλη εταιρεία, αυτή η εταιρεία χρειάζεται πάντα νέους και πολλά υποσχόμενους υπαλλήλους. Αλλά πριν ξεκινήσετε τη δουλειά, θέλετε πάντα να γνωρίζετε τη γνώμη "απ' έξω". Και μόνο τότε αποφασίστε εάν πρέπει να εργαστείτε για τη Beeline. Κριτικέςοι εργαζόμενοι, για να είμαι ειλικρινής, υπάρχουν αρκετά διφορούμενα. Και τώρα θα προσπαθήσουμε να καταλάβουμε ποιες κενές θέσεις είναι συνήθως δωρεάν και επίσης να μελετήσουμε τις απόψεις των αγοραστών και των ίδιων των εργαζομένων. Αυτό είναι πολύ σημαντικό για κάθε εταιρεία.

Εργασία χειριστή

Η πρώτη επιλογή για την ανάπτυξη εκδηλώσεων είναι το ραντεβού σας στο τηλεφωνικό κέντρο «Beeline». Οι κριτικές των εργαζομένων για αυτό το μέρος και τις κενές θέσεις δεν είναι οι πιο κολακευτικές. Μόνο για αρχή, θα πρέπει να καταλάβουμε μαζί σας ποια καθήκοντα μας περιμένουν εκεί, καθώς και τι είδους συνθήκες εργασίας θα προσφερθούν. Και μόνο τότε αποφασίστε αν πρέπει να βρούμε δουλειά εδώ και αν θα εμπιστευόμαστε τις κριτικές αγνώστων.

Στο τηλεφωνικό κέντρο Beeline θα πρέπει να εργαστείτε ως χειριστής. Υπάρχουν πολλές επιλογές εδώ. Ο πρώτος είναι φορέας επικοινωνιών. Αυτός ο υπάλληλος απαντά σε κλήσεις πελατών και συμβουλεύεται για διάφορα θέματα. Αρκετά «μη σκονισμένη» δουλειά, ειδικά αν λάβετε υπόψη την παρουσία μιας ειδικής ρομποτικής φωνής που θα σας βοηθήσει (πιο συγκεκριμένα, θα σας αντικαταστήσει).

Ο δεύτερος υπάλληλος του τηλεφωνικού κέντρου είναι ο χειριστής-διαχειριστής. Τέτοιοι υπάλληλοι πρέπει να κάνουν «κρύες» και «καυτές» κλήσεις για να προσφέρουν προϊόντα Beeline. Εάν στην πρώτη περίπτωση, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν σταθερό μισθό και μπόνους, τότε οι χειριστές-διευθυντές κερδίζουν κυρίως από τις δικές τους πωλήσεις των υπηρεσιών της εταιρείας. Και οι διαφορετικές τηλεφωνικές κλήσεις είναι γνωστό ότι εκνευρίζουν πολύ τους πελάτες. Επομένως, αυτό απέχει πολύ από το καλύτερο μέρος για εργασία. Αλλάπροσπαθούν να μην το διαφημίσουν. Αντί για την αλήθεια, θα σας υποσχεθούν καλό εισόδημα και επαγγελματική ανάπτυξη. Και όχι μόνο στην εταιρεία Beeline. Τα σχόλια των εργαζομένων σχετικά με την εργασία σε τηλεφωνικό κέντρο είναι ποικίλα, αλλά τα περισσότερα είναι αρνητικά. Και τώρα θα τους γνωρίσουμε.

Σκέψεις για την εργασία

Στην πραγματικότητα, δεν μπορεί να ειπωθεί ότι όλοι σκέφτονται άσχημα για την κενή θέση του χειριστή στη Beeline. Το θέμα είναι ότι μερικοί άνθρωποι είναι πραγματικά ικανοποιημένοι με τους μισθούς του κομματιού και τα φορτωμένα ωράρια. Σε τελική ανάλυση, δεν μπορούν όλοι να κάνουν εργασίες ρουτίνας - κάποιοι πρέπει να "βγούν έξω" για να πουλήσουν κάτι μέσω τηλεφώνου.

Μόνο "σπρώξτε" τις υπηρεσίες και εκνευρίστε τους πελάτες - αυτό απέχει πολύ από την πιο επιτυχημένη κίνηση. Και επομένως, όλο και πιο συχνά, οι κριτικές των εργαζομένων για τη Beeline δεν είναι στο καλύτερο φως. Σε κάθε περίπτωση, όσον αφορά το τηλεφωνικό κέντρο. Αρχικά, αξίζει να σημειωθεί ότι η θέση αυτή γίνεται δεκτή από την ηλικία των 16 ετών. Και ευχαριστεί, ειδικά τους μαθητές. Παρεμπιπτόντως, μιλούν για το έργο και τις δραστηριότητες της εταιρείας καλύτερα από όλα. Τότε σας υπόσχονται επίσημη απασχόληση - αυτή είναι μια πραγματικότητα. Αλλά το πρόγραμμα εργασίας, τα καθήκοντα και οι μισθοί μερικές φορές αποδεικνύονται απλώς ένα παραμύθι. Μάλιστα, πολλοί σημειώνουν ότι υπάρχει μεγάλη ευθύνη και δουλειά, ο μισθός για τέτοιες δραστηριότητες είναι πολύ μικρός, ακόμη και το πρόγραμμα εργασίας είναι ακανόνιστο - μπορείτε να σας καλέσουν οποιοδήποτε Σαββατοκύριακο.

Εξάλλου, είναι και μια πολύ αγχωτική δουλειά. Στη Beeline, οι κριτικές των εργαζομένων είναι συχνάσημειώστε αυτό το μειονέκτημα. Πράγματι, ορισμένοι πελάτες που τηλεφωνούν δεν είναι σε θέση να εκφράσουν τις σκέψεις και τις επιθυμίες τους, αλλά είναι πολύ αγενείς και απαιτούν απάντηση σε μια αόριστη ερώτηση. Και αυτό το σενάριο είναι πολύ κουραστικό. Ως εκ τούτου, μεταξύ των εργαζομένων του τηλεφωνικού κέντρου Beeline, υπάρχει ένας αρκετά υψηλός κύκλος εργασιών προσωπικού.

Promoter

Η επόμενη κενή θέση, η οποία συχνά είναι άδεια σε όλες τις περιοχές της χώρας, είναι ο υποψήφιος. Και δεν μιλάμε για μπανάλ διανομή φυλλαδίων και αυτοκόλλητων. Τα πράγματα είναι λίγο διαφορετικά.

Εάν πιάσατε δουλειά στη Beeline ως προωθητής, τότε θα πρέπει να σταθείτε σε "πόντους" - σκηνές σε όλη την πόλη και να πουλάτε τα προϊόντα αυτής της εταιρείας κινητής τηλεφωνίας. Παράλληλα, διανομή διαφόρων φυλλαδίων με τις μετοχές της εταιρείας, καθώς και παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών πελατών.

Μερικές φορές θα πρέπει να διεξάγετε έρευνες πελατών και να διεξάγετε διάφορες προωθητικές ενέργειες. Με όλα αυτά, σας υπόσχονται μια καλή σταδιοδρομία και προαγωγή μετά από λίγο. Στη Beeline, τα σχόλια των εργαζομένων σχετικά με αυτήν την κενή θέση είναι επίσης κάθε άλλο παρά θετικά. Γιατί όμως είναι έτσι; Τώρα θα προσπαθήσουμε να καταλάβουμε τι είναι τι. Δεν μπορεί να είναι τόσο κακό όσο φαίνεται με την πρώτη ματιά;

Καταστρέφω τα παραμύθια

Εργασία στο Beeline Οι κριτικές των υπαλλήλων σχετικά με την κενή θέση του προωθητή, όπως ήδη αναφέρθηκε, είναι ως επί το πλείστον αρνητικές. Το θέμα είναι ότι σε αυτή τη θέση, σχεδόν ίδια με τη θέση ενός χειριστή σε τηλεφωνικό κέντρο, δέχονται από τα 14 τους. Αλλαλόγια, αν έχετε διαβατήριο, τότε καλώς ήρθατε.

Απλώς να είστε προσεκτικοί. Όταν κάνετε αίτηση για δουλειά, θα σας πουν ότι θα λάβετε καλό μισθό, καθώς και μπόνους και ποσοστά πωλήσεων. Αλλά στην πραγματικότητα, όπως σημειώνουν πολλοί υπάλληλοι, όλα γίνονται λίγο διαφορετικά. Ο τυπικός μισθός θα είναι περίπου 3.000 ρούβλια, το πρόγραμμα εργασίας θα είναι απασχολημένο και όλα τα άλλα κεφάλαια θα μπουν στην τσέπη σας μόνο ως ποσοστό των πωλήσεων. Και μετά λιγοστό.

Εξάλλου, οι περισσότεροι πελάτες προσπαθούν να αγοράσουν προϊόντα Beeline σε εξειδικευμένα γραφεία και όχι σε "σκηνές". Και επομένως τέτοια μέρη χρησιμοποιούνται περισσότερο για διαβούλευση. Δεν πληρώνουν επιπλέον για αυτά. Δεν υπάρχει ανάπτυξη σταδιοδρομίας (αν και υπόσχεση) εδώ. Επιπλέον, θα «οδηγηθείτε» από τεστ γνώσης τιμολογίων και υπηρεσιών, ενώ θα σας δοθεί και δοκιμαστική περίοδος. Όπως σημειώνουν πολλοί υπάλληλοι, μέχρι το τέλος είτε θα παραιτηθείτε είτε θα απολυθείτε. Εάν αυτό δεν συμβεί, τότε μπορείτε να συνεχίσετε να εργάζεστε με έναν πενιχρό μισθό.

Στην εταιρεία Beeline, τα σχόλια των εργαζομένων σχετικά με αυτήν την κενή θέση είναι θετικά μόνο μεταξύ των μαθητών. Κατά κανόνα, ένας τόσο μικρός μισθός τους αρκεί. Επιπλέον, οι δεξιότητές τους στην πώληση υπηρεσιών αναπτύσσονται πολύ γρήγορα. Ναι, και είναι μια εξαιρετική πρακτική για τη ζωή. Αλλά η παλαιότερη γενιά, κατά κανόνα, έχει αρνητική στάση απέναντι στο έργο ενός προωθητή στη Beeline.

Σύμβουλος Πωλήσεων

Αλλά υπάρχει μια άλλη κενή θέση γιααυτοί που αποφάσισαν να συνεργαστούν με αυτόν τον πάροχο κινητής τηλεφωνίας. Για παράδειγμα, μπορείτε να εργαστείτε ως βοηθός πωλήσεων. Η Beeline λαμβάνει θετικά σχόλια από τους υπαλλήλους εδώ, πολύ καλύτερα από ό,τι για άλλες θέσεις. Απλώς για αρχή, πρέπει να καταλάβουμε τι πρέπει να αντιμετωπίσουμε.

Φυσικά, θα πρέπει να πουλήσετε τα αγαθά και τις υπηρεσίες της εταιρείας. Ναι, ο χώρος εργασίας σας θα είναι ένα ζεστό και άνετο κατάστημα ή ένα εξειδικευμένο γραφείο. Με όλα αυτά, θα πρέπει να περάσετε από μια σύντομη δοκιμαστική περίοδο και δοκιμές για τη γνώση των προϊόντων που πωλούνται. Επιπλέον, η εργασία στη Beeline λαμβάνει σχόλια από υπαλλήλους σε αυτόν τον τομέα, κατά κανόνα, όλο και πιο συχνά. Και αυτό βασίζεται σε συνεχείς προσλήψεις.

Είναι πολύ βολικό να πουλάτε αγαθά και υπηρεσίες μιας εταιρείας κινητής τηλεφωνίας σε ένα ειδικό κατάστημα. Επιπλέον, είναι εδώ που οι άνθρωποι στρέφονται συχνά για βοήθεια και συμβουλές. Ένας υπολογιστής θα σας βοηθήσει να απαντήσετε γρήγορα και εύκολα σε ερωτήσεις, στις οποίες θα δίνονται ήδη όλα τα πιθανά σενάρια. Όπως μπορείτε να δείτε, μια αρκετά ενδιαφέρουσα κενή θέση. Σχετικά με την εταιρεία "Beeline" οι κριτικές των εργαζομένων (Μόσχα και άλλες περιοχές), κατά κανόνα, είναι πολύ καλές. Τι ακριβώς όμως; Ας προσπαθήσουμε να τους γνωρίσουμε το συντομότερο δυνατό.

Θετικά

Το πρώτο πράγμα που προσέχουν οι εργαζόμενοι είναι το είδος της απασχόλησης. Η δουλειά ενός συμβούλου πωλήσεων είναι απολύτως επίσημη. Αυτός είναι ο λόγος που οι περισσότεροι από τους ενήλικες προσλαμβάνονται για αυτή τη θέση. Υπάρχουν όμως και εξαιρέσεις. Ωρες ωρεςοι εργαζόμενοι επιτρέπεται να αναλαμβάνουν καθήκοντα από την ηλικία των 16 ετών.

Επιπλέον, οι μισθοί τέτοιων εργαζομένων είναι συνήθως σταθεροί. Μισθός + μπόνους. Φυσικά, με ιδιαίτερη επιτυχία στον εργασιακό χώρο, θα λάβετε και ποικίλα μπόνους. Έτσι, για παράδειγμα, στις μεγάλες πόλεις, η Beeline (Αγία Πετρούπολη) λαμβάνει κάτι παραπάνω από κολακευτικές κριτικές από υπαλλήλους. Τελικά, οι μισθοί εδώ είναι αρκετά υψηλοί.

Επίσης, οι βοηθοί πωλήσεων, κατά κανόνα, εργάζονται σε ένα κατάστημα και, φυσικά, έχουν ολόκληρο το πακέτο παροχών που δικαιούνται βάσει νόμου - διακοπές, αναρρωτική άδεια κ.λπ. Εδώ κατά κανόνα δεν υπάρχει εργασιακή εκμετάλλευση. Εξάλλου, αυτά τα φαινόμενα καταστέλλονται πολύ γρήγορα.

Πελάτες για την εργασία

Κριτικές εργαζομένων για την εταιρεία "Beeline" μόλις μάθαμε. Γενικά, δεν είναι πολύ καλά, ειδικά σε μικρές περιοχές. Τι πιστεύουν όμως οι ίδιοι οι πελάτες για τη δουλειά του χειριστή και των άλλων εργαζομένων; Αυτός είναι επίσης ένας πολύ σημαντικός παράγοντας που επηρεάζει την επιτυχία της εταιρείας. Εξάλλου, είναι συχνά οι πελάτες που γίνονται οι κύριοι υπάλληλοι της εταιρείας.

Δεν υπάρχει ενιαία γνώμη εδώ. Κάποιος λέει ότι ως χειριστής το "Beeline" είναι απλά υπέροχο, αλλά κάποιος δεν συμφωνεί με αυτή τη δήλωση. Στην πραγματικότητα, οι υπηρεσίες αυτής της εταιρείας είναι αρκετά ακριβές. Και αυτό απωθεί πολλούς.

Οι εργαζόμενοι τείνουν να συζητούνται με καλό φως. Κυρίως για συμβούλους πωλήσεων. Αλλά συνήθως υπάρχουν παράπονα για τους χειριστές. Εδώ και άγνοια της ουσίας των ερωτήσεων που τίθενται από τους πελάτες, και αγένεια, και μεγάλη αναμονήαπάντηση. Εν ολίγοις, η συνολική εικόνα της Beeline είναι θετική, αν δεν λάβουμε υπόψη το κόστος πολλών υπηρεσιών και τη συμπεριφορά ορισμένων μεμονωμένων εργαζομένων.

Σύνοψη

Λοιπόν, σήμερα μάθαμε για τον χειριστή Beeline. Οι κριτικές εργαζομένων και επισκεπτών, όπως μπορείτε να δείτε, διαφέρουν από πολλές απόψεις. Ωστόσο, εξακολουθούν να παραμένουν διφορούμενες. Σε ορισμένους τομείς είναι πολύ καλοί, αλλά σε άλλους είναι απλά τρομεροί.

Οι περισσότερες κριτικές, για να είμαστε ειλικρινείς, εξαρτώνται από τη γεωγραφική θέση του γραφείου της εταιρείας κινητής τηλεφωνίας. Εξάλλου, διαφορετικές περιοχές χρησιμοποιούν διαφορετικές συνθήκες εργασίας και μισθούς. Όσο περισσότερες υποσχέσεις τηρούνται, τόσο καλύτερες απαντήσεις απομένουν.

Ωστόσο, εάν είστε μαθητής και θέλετε να κερδίσετε κάποια επιπλέον χρήματα, μπορείτε να βρείτε μια εργασία μερικής απασχόλησης στη Beeline. Δοκιμάστε τις δυνάμεις σας - ίσως κάποια δωρεάν κενή θέση ταιριάζει σε εσάς και την ψυχή σας.