"An-Security": κριτικές εργαζομένων, συνθήκες εργασίας, διαχείριση και παρεχόμενες υπηρεσίες

Πίνακας περιεχομένων:

"An-Security": κριτικές εργαζομένων, συνθήκες εργασίας, διαχείριση και παρεχόμενες υπηρεσίες
"An-Security": κριτικές εργαζομένων, συνθήκες εργασίας, διαχείριση και παρεχόμενες υπηρεσίες

Βίντεο: "An-Security": κριτικές εργαζομένων, συνθήκες εργασίας, διαχείριση και παρεχόμενες υπηρεσίες

Βίντεο:
Βίντεο: Πώς να κάνεις καλά πράγματα να σου συμβούν. Ακουστικό βιβλίο 2024, Απρίλιος
Anonim

Τα σχόλια των εργαζομένων για το "An-Security" έχουν πάντα μεγάλη σημασία για πιθανούς υποψηφίους που πρόκειται να βρουν δουλειά σε αυτήν την εταιρεία. Σύμφωνα με τους ίδιους, θα μπορούν αμέσως να λάβουν αντικειμενική ενημέρωση, να μάθουν ποιες προϋποθέσεις θα τους προσφερθούν εδώ, σε ποιο επίπεδο μπορούν να υπολογίζουν οι ίδιοι. Σε αυτό το άρθρο, θα μιλήσουμε αναλυτικά για αυτήν την εταιρεία, τη διαχείρισή της, τη λίστα των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Σχετικά με την εταιρεία

An-Security Company
An-Security Company

Τα σχόλια των εργαζομένων για το "An-Security" έρχονται με διάφορους τρόπους, επομένως θα είναι απαραίτητο να κατανοήσουμε λεπτομερώς τι είναι αυτός ο οργανισμός.

Προς το παρόν, αυτή είναι μια από τις κορυφαίες εταιρείες ασφάλειας στη χώρα, η οποία εκπροσωπείται σε πολλές περιοχές της Ρωσίας. Συνολικά απασχολεί περίπου πέντε χιλιάδες επαγγελματίες υπαλλήλους,που έχουν παρακολουθήσει την κατάλληλη εκπαίδευση. Τώρα είναι ανοιχτά εβδομήντα υποκαταστήματα, επομένως η An-Security έχει γραφείο αντιπροσωπείας στις περισσότερες περιοχές της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Τα ετήσια ακαθάριστα έσοδα είναι περισσότερα από ενάμισι δισεκατομμύριο ρούβλια.

Μεταξύ των συνεργατών και των πελατών είναι οι μεγαλύτερες διεθνείς και εγχώριες εταιρείες και επιχειρήσεις, πολλές από τις οποίες πρωτοστατούν στους κλάδους τους. Το 2014, η εταιρεία ήταν ένας από τους συμμετέχοντες στο έργο για την προετοιμασία και τη διεξαγωγή των Χειμερινών Ολυμπιακών Αγώνων στο Σότσι και ασχολήθηκε με την άμεση προστασία των περισσότερων εγκαταστάσεων.

Ο ίδιος ο οργανισμός σημειώνει πάντα ότι το έργο του εγγυάται αξιοπιστία, σταθερότητα και εμπιστοσύνη στο μέλλον του για όλους τους πελάτες.

Η εταιρεία έχει τις δικές της εταιρικές αξίες, τις οποίες η διοίκηση και όλοι ανεξαιρέτως οι εργαζόμενοι προσπαθούν να τηρήσουν. Η αποστολή του οργανισμού περιλαμβάνει την επιθυμία να κάνει όλο τον κόσμο γύρω μας πιο ασφαλή και πιο άνετο. Στόχος είναι η δημιουργία ενός εγχώριου εθνικού brand στον τομέα της ασφάλειας και της ασφάλειας, το οποίο θα είναι γνωστό και σεβαστό από όλους ανεξαιρέτως. Οι υψηλής ποιότητας υπηρεσίες ασφαλείας που παρέχονται για τη δημιουργία ενός ευνοϊκού, ασφαλούς και άνετου περιβάλλοντος συμβάλλουν στην ανάπτυξη της επιχείρησης των επιχειρηματικών εταίρων.

Καταστήματα πανελλαδικά

Η έδρα της εταιρείας βρίσκεται στην Αγία Πετρούπολη. Από εδώ ξεκίνησε αυτή η οργάνωση ασφαλείας. Μπορείτε να βρείτε τη διοίκηση της εταιρείας σήμερα στο Bolsheokhtinsky Prospekt, Κτίριο 16, Κτίριο 1.

Βρίσκεται σε κοντινή απόσταση από το ανάχωμα Sverdlovsk, τα συγκροτήματα κατοικιών "Platinum" και "Domστην στροφή του Νέβα», Κήπος Νέβα, Πλατεία Μπεζμπορόντκο.

Επί του παρόντος, η εταιρεία έχει τα δικά της περιφερειακά υποκαταστήματα στις περισσότερες περιοχές της Ρωσίας. Εκτός από την Αγία Πετρούπολη, τα μεγαλύτερα βρίσκονται στη Μόσχα, Γιαροσλάβλ, Μπριάνσκ, Ιρκούτσκ, Μούρμανσκ, Σαμάρα, Βόλγκογκραντ, Ούφα, Νίζνι Νόβγκοροντ, Ροστόφ-ον-Ντον, Τούλα, Αικατερινούπολη, Βορονέζ, Τσελιάμπινσκ, Περμ, Κρασνογιάρσκ, Ομσκ, Novosibirsk, Tomsk, Ivanovo, Petrozavodsk, Smolensk, Kazan, Tolyatti και Krasnodar.

Εβγκένι Κλίμοφ
Εβγκένι Κλίμοφ

Ο Γενικός Διευθυντής της εταιρείας είναι ο Evgeny Illarionovich Klimov.

Υπηρεσίες

Η εταιρεία παρέχει σχεδόν ένα πλήρες φάσμα υπηρεσιών ασφαλείας.

Πρόκειται για προσωπική ασφάλεια, προστασία μαζικών εκδηλώσεων, υποδομές μεταφορών και βιομηχανικές επιχειρήσεις, αποθήκες και εμπορικά κέντρα, σούπερ μάρκετ και υπεραγορές, επιχειρηματικές και VIP εγκαταστάσεις, ξενοδοχεία, επιχειρηματικά κέντρα, εστιατόρια.

Το "An-Security" είναι έτοιμο να παρέχει γρήγορη απόκριση ομάδων κινητής τηλεφωνίας σε σήμα "Συναγερμός" και ασφάλεια κονσόλας, συμβουλευτική για μέτρα πυρασφάλειας, προστασία προσωπικής περιουσίας και διαμερισμάτων, εξοχικές κατοικίες και εξοχικές κατοικίες, οργανώνει συνοδεία φορτίου, εκπαιδεύσεις σε θέματα ασφάλειας για τη διοίκηση και το προσωπικό, παρέχουν την υπηρεσία "Hotline για βοήθεια σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης".

Επίσης, άκρως επαγγελματίες ειδικοί είναι έτοιμοι να παρέχουν το κλειδί στο χέρι υλοποίηση έργων που στοχεύουν στον εξοπλισμό οποιασδήποτε εγκατάστασης με σύγχρονα συστήματα βιντεοεπιτήρησης και πυρασφάλειας και ασφάλειαςσυναγερμός. Εάν είναι απαραίτητο, διενεργήστε μια ανεξάρτητη εξέταση της οργάνωσης της ασφάλειας στην επιχείρηση, αξιολογώντας όλους τους κινδύνους, αναπτύξτε μια ιδέα για την προστασία και την ασφάλεια των εγκαταστάσεων, παρέχετε συμβουλευτικές και αναλυτικές υπηρεσίες για την αποφυγή κλοπής και απώλειας στις αλυσίδες λιανικής πώλησης, καθώς και γενικότερα και μικρές μεταποιητικές επιχειρήσεις.

Ιστορικό εταιρείας

Κριτικές για το An-Security
Κριτικές για το An-Security

Απόδειξη ότι πρόκειται για μια σοβαρή εταιρεία που αξίζει να εμπιστευτείς είναι η μακρά ιστορία της, η οποία ξεκινά το 1993.

Ήταν τότε που δημιουργήθηκε στην Αγία Πετρούπολη μια εταιρεία ασφαλείας με το όνομα «Alfa-Nord», από την οποία γεννήθηκε στο μέλλον η «An-Security». Ένας από τους ιδρυτές της ήταν ο ίδιος Yevgeny Klimov, ο οποίος σήμερα διευθύνει ολόκληρη την εταιρεία.

Στην αρχή του ταξιδιού της, η εταιρεία εργαζόταν κυρίως στην Αγία Πετρούπολη και στην περιοχή του Λένινγκραντ. Μέχρι το 2003, υπήρχαν περίπου εκατό υπάλληλοι και ο ετήσιος κύκλος εργασιών ήταν περίπου δεκαεπτά εκατομμύρια ρούβλια. Συμφωνώ, μάλλον μέτριοι αριθμοί.

Ήταν το έτος της δεκαετίας της που η εταιρεία έλαβε μια ώθηση για περαιτέρω ανάπτυξη, η οποία αποδείχθηκε πολύ γρήγορη. Κατάφερε να επεκταθεί όχι μόνο πέρα από την περιοχή του Λένινγκραντ, αλλά και σε ολόκληρη τη Βορειοδυτική Ομοσπονδιακή Περιφέρεια, και έγινε μια πολύ γνωστή, αξιόπιστη και σεβαστή μάρκα σε πολλές περιοχές της χώρας.

Αυτό επιτεύχθηκε χάρη σε δύο βασικούς παράγοντες. Σε αυτό εμφανίστηκαν ξένοι επενδυτές, εξάλλου, σύναψε μια συμφωνία ορόσημο για την ιστορία της σχετικά με την παροχή ασφάλειαςυπηρεσίες του δικτύου υπεραγορών «O'KEY». Ως αποτέλεσμα, η Alfa-Nord μετατράπηκε γρήγορα σε μια ισχυρή ομοσπονδιακή εταιρεία ασφαλείας.

Έγινε έγκαιρα το rebranding, αποτέλεσμα του οποίου ήταν η εμφάνιση ενός σύγχρονου ονόματος. Τα δύο πρώτα γράμματα παραμένουν στη μνήμη της εταιρείας Alfa-Nord, η οποία έγινε η αρχή για ολόκληρη αυτή την επιχείρηση.

Ήδη το 2004, η εταιρεία ανοίγει ένα περιφερειακό γραφείο στο Rostov-on-Don. Παράλληλα, μπαίνει στην κεφαλαιαγορά του κλάδου των χρεογράφων, κάτι που ήταν πολύ δύσκολο να γίνει. Σε μόλις ένα χρόνο, ο αριθμός των εργαζομένων τριπλασιάστηκε και ο κύκλος εργασιών αυξήθηκε σε τριάντα πέντε εκατομμύρια ρούβλια.

Το 2004 ήταν μια χρονιά ορόσημο καθώς ιδρύθηκε το τεχνικό τμήμα με το όνομα "FALC Technics". Άρχισε να εξειδικεύεται στην εγκατάσταση, σχεδιασμό και συντήρηση σύνθετων συστημάτων ασφαλείας. Για παράδειγμα, συστήματα παρακολούθησης βίντεο, συναγερμοί πυρκαγιάς, συστήματα ελέγχου πρόσβασης και παρακολούθησης.

Στη 15η επέτειό της το 2008, η AN-Security έκανε την εταιρική κοινωνική ευθύνη ένα από τα κύρια καθήκοντά της. Διοργανώθηκε μια μεγάλης κλίμακας φιλανθρωπική εκδήλωση για τη συγκέντρωση χρημάτων για όσους έχουν ανάγκη. Από το 2009, η εταιρεία έχει αναλάβει την αιγίδα της παιδικής και νεανικής σχολής ποδοσφαίρου του αθλητικού συλλόγου «Dynamo», παρόμοια βήματα γίνονται και στα περιφερειακά παραρτήματα του οργανισμού. Μέχρι εκείνη τη στιγμή, ο ετήσιος κύκλος εργασιών είχε αυξηθεί στα 830 εκατομμύρια ρούβλια και ο αριθμός των εργαζομένων πλησίασε τις τρεισήμισι χιλιάδες άτομα.

Το 2011Το 2008, εμφανίστηκε μια ειδική υποδιαίρεση "AN-Security Direct", η οποία παρέχει υπηρεσίες για τη διασφάλιση των επιχειρήσεων, της ασφάλειας ιδιωτών, πολιτιστικών και κυβερνητικών οργανισμών σε μία βάση.

Το 2013, η εταιρεία αναγνωρίστηκε ως η καλύτερη στη Ρωσία στην παροχή υπηρεσιών ασφαλείας. Τη χρονιά των Χειμερινών Ολυμπιακών Αγώνων στο Σότσι, οι ήρωες του άρθρου μας είναι μεταξύ των τεσσάρων μόνο εταιρειών, από τις 23.000 που υπάρχουν στη χώρα, που έλαβαν άδεια να εργαστούν σε Ολυμπιακούς χώρους.

Κατά την προστασία των αθλητικών εγκαταστάσεων, συγκροτημάτων και εκδηλώσεων, συμπεριλαμβανομένης της λαμπαδηδρομίας της Ολυμπιακής Λαμπαδηδρομίας, έγινε σημαντική συμβολή στη διασφάλιση της ασφάλειας και της άνεσης πολλών χιλιάδων ανθρώπων.

Ένα άλλο σημαντικό γεγονός ήταν η είσοδος στη διεθνή αγορά. Από το 2013, ο οργανισμός ασφαλείας παρέχει τις υπηρεσίες του από ένα γραφείο στο Ντουμπάι στα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα. Τώρα εξετάζονται προοπτικές και ευκαιρίες για είσοδο στην ευρωπαϊκή αγορά. Μια σειρά από αρκετά γνωστές εταιρείες με τις οποίες συνεργάζεται η AN-Security στη χώρα μας έχουν ήδη εκφράσει την ετοιμότητά τους να καλέσουν τον οργανισμό να παρέχει υπηρεσίες στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Το 2014, παράλληλα με τους Ολυμπιακούς Αγώνες στο Σότσι, ξεκίνησε η ανάπτυξη της αγοράς της Άπω Ανατολής και της Ανατολικής Σιβηρίας. Άνοιξαν δέκα νέα γραφεία, μεταξύ των οποίων στο Khabarovsk και στο Irkutsk, ομοσπονδιακές περιοχές όπου η εταιρεία δεν είχε ποτέ παρουσία.

Αυτή τη στιγμή, ο αριθμός των εργαζομένων αυτής της εκμετάλλευσης ξεπερνά τη μιάμιση χίλια άτομα. Λαμβάνοντας υπόψη σε τιαυτή η εταιρεία έχει τα δικά της γραφεία αντιπροσωπείας σε μεγάλο αριθμό περιοχών, δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι υπάρχουν πάντα ανοιχτές θέσεις εδώ, απαιτούνται υπάλληλοι για ορισμένες ειδικότητες.

Εκπαίδευση

Κριτικές για την εταιρεία An-Security
Κριτικές για την εταιρεία An-Security

Ένα σημαντικό σημείο για τους εργαζόμενους, ειδικά όσους κάνουν τα πρώτα τους βήματα σε αυτόν τον τομέα, είναι τα προγράμματα εκπαίδευσης της ίδιας της εταιρείας για φρουρούς ασφαλείας.

Με βάση το "AN-Security" άνοιξε ένα εταιρικό πανεπιστήμιο, το οποίο περιλαμβάνει μια αδειοδοτημένη σχολή για την επαγγελματική εκπαίδευση ιδιωτικών φρουρών ασφαλείας που ονομάζεται "Parallel".

Οι εκπαιδευτικές υπηρεσίες σε αυτό το σχολείο για τους εργαζόμενους παρέχονται με προνομιακούς όρους. Εδώ, εκπαιδεύονται επαγγελματίες ειδικοί, οι οποίοι στη συνέχεια θα μπορούν να εργαστούν πλήρως σε αυτόν τον οργανισμό ασφαλείας. Με την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης τους χορηγείται δίπλωμα, αν χρειαστεί παρέχεται βοήθεια για την απόκτηση πιστοποιητικού φύλακα τέταρτης, πέμπτης ή έκτης κατηγορίας και παρέχεται αναλυτική συμβουλευτική.

Το σχολείο διαθέτει όλες τις απαραίτητες εγκαταστάσεις εκπαίδευσης και διδασκαλίας. Συγκεκριμένα, ένα κλειστό σκοπευτήριο, ένα οπλοστάσιο με πυρομαχικά και όπλα, ένα γυμναστήριο για τη διατήρηση της κατάλληλης φυσικής κατάστασης.

Το πρόγραμμα σπουδών είναι αρκετά ποικίλο. Περιλαμβάνει κάθε είδους εκπαιδευτικά προγράμματα. Πρόκειται για νομική, τακτική-ειδική, τεχνική, ιατρική, ψυχολογική, ειδική σωματική και πρωτοβάθμια εκπαίδευση σεκιούριτι τέταρτης, πέμπτης ή έκτης κατηγορίας, καθώς και τα βασικά της εφαρμογήςόπλα και ειδικός προστατευτικός εξοπλισμός.

Το εταιρικό πανεπιστήμιο είναι έτοιμο να δεχτεί υπαλλήλους οποιουδήποτε επιπέδου επαγγελματικής κατάρτισης. Η ευρύτερη δυνατή επιλογή διαφόρων εκπαιδευτικών προγραμμάτων επιτρέπει σε όλους να σχεδιάζουν τη δική τους ανάπτυξη σχεδόν ανεξάρτητα.

Καριέρα

Κριτικές εργαζομένων του An-Security
Κριτικές εργαζομένων του An-Security

Από τις κριτικές της εταιρείας An-Security, μπορεί κανείς να καταλάβει ότι εδώ απαιτούνται συνεχώς υπάλληλοι, υπάρχουν ανοιχτές κενές θέσεις σε μεγάλη ποικιλία τομέων.

Για παράδειγμα, επί του παρόντος μόνο η Αγία Πετρούπολη απαιτεί φύλακες σε κοσμηματοπωλεία, νυχτερινούς φύλακες, βάρδιες ηλικιωμένων, χειριστές βιντεοεπιτήρησης, φύλακες σε σημείο ελέγχου, φύλακες σε πάρκινγκ ή σε είσοδο υπηρεσίας και πολλά άλλοι παρόμοιοι ειδικοί.

Αξίζει να σημειωθεί ότι για καθεμία από αυτές τις κενές θέσεις απαιτούνται πολλά άτομα σε διάφορα σημεία της πόλης. Έτσι, αν θέλετε και χρειάζεστε, μπορείτε να βρείτε μια δουλειά που θα είναι όσο το δυνατόν πιο κοντά στο σπίτι σας.

Συνθήκες εργασίας

Ιδιωτική εταιρεία ασφαλείας An-Security
Ιδιωτική εταιρεία ασφαλείας An-Security

Αν κρίνουμε από τα σχόλια των εργαζομένων για το "An-Security", οι συνθήκες εργασίας που είναι έτοιμες να προσφέρουν σε αυτήν την εταιρεία έχουν μεγάλη σημασία. Ακολουθούν μερικά πραγματικά παραδείγματα κενών θέσεων που είναι ανοιχτές αυτήν τη στιγμή στην εταιρεία.

Η θέση του φύλακα σε κοσμηματοπωλείο απαιτεί υπάλληλο σε καλή φυσική κατάσταση με πιστοποιητικό ιδιωτικού φύλακα. Εμπειρία σε αντίστοιχη θέση θα θεωρηθεί επιπλέον προσόνυπευθυνότητα, προσοχή, διακριτικότητα, πειθαρχία, ικανότητα απρόσκοπτης ενσωμάτωσης στην ομάδα και εργασίας σε μια ομάδα.

Προτείνεται να εργάζονται τέσσερις ημέρες σε δύο, βάρδιες από τις 9.30 π.μ. έως τις 21.30. Είναι δυνατό να γίνουν επιπλέον βάρδιες εάν το επιθυμείτε. Σε όλους είναι εγγυημένη η εγγραφή σε πλήρη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία, έγκαιρη πληρωμή των μισθών, ετήσια άδεια μετ' αποδοχών σε κατάλληλη στιγμή. Επιπλέον, ασφαλιστικές εισφορές σε όλες τις περιπτώσεις και αναρρωτική άδεια μετ' αποδοχών, επιδόματα απόδοσης, υποχρεωτική ασφάλιση ατυχημάτων, προοπτικές επαγγελματικής και επαγγελματικής ανάπτυξης, πληρωμές αρχαιότητας για προϋπηρεσία στην επιχείρηση. Σε αυτή τη θέση, ένας υπάλληλος μπορεί να υπολογίζει σε μισθό 31 χιλιάδων ρούβλια το μήνα.

Ο μισθός της βάρδιας των ηλικιωμένων ξεκινά από το ποσό των 28 χιλιάδων ρούβλια το μήνα. Εκτός από καλή φυσική κατάσταση και πιστοποιητικό ιδιωτικού φύλακα, εμπειρία σε εμπορικά κέντρα, σε εταιρείες φύλαξης (από τρία χρόνια), απαιτείται ικανότητα διαχείρισης ομάδας δέκα ατόμων. Το προτεινόμενο πρόγραμμα εργασίας είναι καθημερινές βάρδιες.

Ο χειριστής της βιντεοεπιτήρησης δεν πρέπει να έχει αντενδείξεις για την υγεία, φροντίστε να έχει σίγουρη γνώση ενός προσωπικού υπολογιστή. Μισθός - από 20 χιλιάδες ρούβλια το μήνα.

Ένας φύλακας σε ένα σημείο ελέγχου μπορεί να υπολογίζει σε 22.000 ρούβλια το μήνα, ένας φύλακας σε ένα χώρο στάθμευσης - 21.000 ρούβλια το μήνα.

Εμπειρίες εργαζομένων

An-Security εταιρική κουλτούρα
An-Security εταιρική κουλτούρα

Είναι πάντα σημαντικό να γνωρίζουμε τι πιστεύουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι,που πραγματικά εργάζονταν ή εργάζονται ακόμη σε αυτήν την εταιρεία. Υπάρχουν πολλά θετικά σχόλια από τους υπαλλήλους σχετικά με την εκμετάλλευση An-Security. Πολλοί λένε ότι αυτή η ιδιωτική εταιρεία ασφαλείας αποδεικνύεται πραγματικά η καλύτερη σε σύγκριση με πολλούς άλλους οργανισμούς που εργάζονται στον ίδιο τομέα.

Ο μισθός καταβάλλεται πάντα στην ώρα του και είναι μόνο λευκός. Στις κριτικές εργαζομένων για το "An-Security" στην Αγία Πετρούπολη και σε άλλες πόλεις, τονίζεται συχνά ότι η διοίκηση σέβεται τους υφισταμένους της και δεν επιτρέπει την εξοικείωση. Επιπλέον, στολές σταθερά καλής ποιότητας δίνονται δωρεάν.

Στις κριτικές, οι υπάλληλοι της An-Security (η ασφάλεια στο Decathlon στο Krasnodar είναι μια από τις επιλογές για εργασία) ορισμένοι τονίζουν με έκπληξη ότι σε αυτόν τον οργανισμό, κατ' αρχήν, δεν υπάρχουν πρόστιμα και τραβηγμένα μαζεύοντας για οποιονδήποτε λόγο, είναι πάντα έτοιμοι χωρίς κανένα πρόβλημα αν χρειαστεί, αφήστε τους να πάνε σε αναρρωτική άδεια ή διακοπές. Μια πολύ καλή και ισορροπημένη ομάδα αληθινών επαγγελματιών στον τομέα τους, πρακτικά δεν υπάρχουν τυχαίοι άνθρωποι. Αν κρίνουμε από τις κριτικές των εργαζομένων σχετικά με την εταιρεία ασφαλείας An-Security Holding, αυτό είναι ένα σημαντικό πλεονέκτημα της διοίκησης, η οποία αρνείται κατηγορηματικά να προσλάβει μεθυσμένους και ανεύθυνους υπαλλήλους. Ως εκ τούτου, ο τζίρος στην εταιρεία είναι ελάχιστος, οι περισσότεροι από αυτούς που πιάνουν δουλειά έρχονται σοβαρά και για Για πολύ καιρό. Είναι σημαντικό για πολλούς εργαζόμενους, στις κριτικές τους για την εταιρεία ιδιωτικής ασφάλειας "An-Security" γράφουν σχετικά ότι οι αρχές είναι όσο το δυνατόν επαρκείς πάντα έτοιμες να ακούσουνυφιστάμενους εάν χρειάζεται.

Αρνητικό

Ταυτόχρονα, αξίζει να αναγνωρίσουμε ότι υπάρχουν αρκετοί από αυτούς που κατηγορηματικά δεν τους αρέσει να εργάζονται σε αυτήν την εταιρεία. Για παράδειγμα, στα σχόλια των εργαζομένων για το «An-Security» στην Αγία Πετρούπολη, πολλοί διαμαρτύρονται για την εμμονή της διοικητικής ομάδας με την πειθαρχία. Ακόμη και για έμπειρους υπαλλήλους που εργάζονται σε αυτόν τον κλάδο για πολλά χρόνια, ο απόλυτος έλεγχος είναι ουσιαστικά εγκατεστημένος. Επιπλέον, τέτοιες αυστηρές απαιτήσεις εισάγονται ακόμη και σε εκείνες τις περιπτώσεις όπου θα ήταν εύκολο να γίνουν χωρίς αυτές.

Μπορείτε επίσης να βρείτε πολύ συναισθηματικές κριτικές εργαζομένων σχετικά με την εκμετάλλευση An-Security, στις οποίες δηλώνουν ευθέως ότι σε αυτήν την εταιρεία οι υφισταμένοι αντιμετωπίζονται κυριολεκτικά σαν κρατούμενοι. Για παράδειγμα, ένας πρώην επιχειρησιακός αξιωματικός που εργάστηκε σε μια αποικία μπορεί να διοριστεί ως επικεφαλής μιας ομάδας ταχείας αντίδρασης. Επιπλέον, αποδεικνύεται ότι το άτομο αγνοεί εντελώς ότι έχει αλλάξει τόπο εργασίας. Ταυτόχρονα, ένας αρκετά μεγάλος αριθμός αντικειμένων πέφτει πάνω του και στους άμεσους υφισταμένους του και υπό την προϋπόθεση ότι υπάρχουν αυτοί που ελέγχουν και επιθεωρούν τη δομή, αποδεικνύεται ότι είναι αδύνατο να αποφευχθούν πρόστιμα, το ύψος των οποίων αποδεικνύεται ότι είναι ίσο με πληρωμή για μία ημέρα.

Κριτικές για υπαλλήλους της An-Security που πρέπει να εργάζονται ως φύλακες σε σούπερ μάρκετ συχνά λένε ότι είναι εξαιρετικά κουραστικό να αντιμετωπίζεις τοξικομανείς και μικρούς κλέφτες που προσπαθούν συνεχώς να κλέψουν κάτι. Αυτό όμως που είναι ακόμα πιο κουραστικό είναι η απόλυτη αδράνεια. Τέτοιες καταγγελίες μπορούν να βρεθούν στις περισσότερες κριτικές εργαζομένων της ιδιωτικής εταιρείας ασφαλείας An-Ασφάλεια» στη Μόσχα και στις περισσότερες άλλες περιοχές.

Όλοι όσοι πηγαίνουν να εργαστούν σε αυτόν τον τομέα τονίζουν ότι είναι καλύτερο να απευθυνθούν στις μεγαλύτερες δυνατές δομές ασφαλείας. Σε αυτήν την περίπτωση, μπορείτε πάντα να αλλάξετε τον τύπο δραστηριότητας χωρίς προβλήματα, για παράδειγμα, εάν βαριέστε να εργάζεστε σε ένα εμπορικό κέντρο, μπορείτε να επανεκπαιδευτείτε, για παράδειγμα, ως φύλακας σε άλλη εγκατάσταση, η οποία θα αποδειχθεί μην είσαι τόσο βαρετός. Επιπλέον, σε μεγάλους οργανισμούς δεν υπάρχουν πάντα προβλήματα με βάρδιες, είναι γρήγορα δυνατό να βρείτε έναν αντικαταστάτη για αυτόν που δεν βγήκε ή να βρείτε έναν αντικαταστάτη για τον εαυτό σας. Στις κριτικές εργαζομένων της εταιρείας ιδιωτικής ασφάλειας An-Security στη Μόσχα, η πλειοψηφία παραδέχεται ότι αυτό είναι σημαντικό για αυτούς. Λειτουργεί και αντίστροφα, δηλαδή, μπορείτε πάντα να στρατολογήσετε έναν σχεδόν απεριόριστο αριθμό πρόσθετων βάρδιων, εάν θέλετε να κερδίσετε περισσότερα. Στις μικρές εταιρείες, είναι συχνά πολύ προβληματικό να γίνει αυτό, παραδέχονται στις κριτικές οι υπάλληλοι της An-Security στη Σαμάρα, οι οποίοι μέχρι στιγμής αντιμετωπίζουν τακτικά αυτό το πρόβλημα.

Παρά το γεγονός ότι μπορείτε να βρείτε πολλά σχόλια ότι δεν υπάρχουν ερωτήσεις σχετικά με την οικονομική πλευρά των πραγμάτων στην εταιρεία, στην πραγματικότητα αποδεικνύεται ότι ορισμένοι υπάλληλοι παραμένουν δυσαρεστημένοι. Για παράδειγμα, στις κριτικές πρώην υπαλλήλων του An-Security OP, αναφέρεται συχνά ότι οι μισθοί καθυστερούν τακτικά, αρνούνται να πληρώσουν καθόλου άδεια ασθενείας και μπορείτε να πάτε διακοπές, υπολογίζοντας σε αποζημίωση 150 ρούβλια για κάθε ημέρα. Επιπλέον, η εταιρεία δεν εκτιμά τους ανθρώπους που με οποιονδήποτε τρόπο προσπαθούν να βελτιώσουν την εργασία καιατμόσφαιρα στην ομάδα. Οι ηγέτες μιας ιδιωτικής εταιρείας ασφαλείας, όπως παραδέχονται στις κριτικές οι υπάλληλοι της An-Security στην Αγία Πετρούπολη, δεν εκτιμούν καθόλου την απόδοση κάθε μεμονωμένου υπαλλήλου, είναι πολύ πιο σημαντικό για αυτούς να ευχαριστήσουν τον πελάτη, για παράδειγμα, ο διευθυντής του καταστήματος ή της αντιπροσωπείας αυτοκινήτων όπου ο φύλακας στέλνεται να μετατοπίσει.

Τα περισσότερα αντικείμενα πρέπει να παρατηρούν ανεπαρκή εξοπλισμό, τοποθετούνται κάμερες παρακολούθησης χωρίς καμία γνώση και κατανόηση του τι συμβαίνει, με αποτέλεσμα να υπάρχουν πολλές «τυφλές ζώνες» στο πάτωμα συναλλαγών. Στις κριτικές εργαζομένων για το An-Security στη Μόσχα, μπορεί κανείς να βρει αναφορές στο γεγονός ότι οι πότες και ακόμη και τοξικομανείς συχνά εμπίπτουν στην ομάδα, γεγονός που επηρεάζει αρνητικά τις σχέσεις με πιο υπεύθυνους υπαλλήλους. Εξαιτίας αυτού, δημιουργείται ένας μεγάλος τζίρος, πρέπει συνεχώς να ανακυκλώνουμε, αφού απλά δεν υπάρχουν αρκετοί φύλακες. Διαμορφώνεται ένα εξαιρετικά ασταθές πρόγραμμα. Όταν εργάζεστε 12-15 ώρες την ημέρα, μπορείτε εύκολα να εργαστείτε επτά ημέρες σε μία. Όλα αυτά οδηγούν στην εμφάνιση αρνητικών σχολίων από τους υπαλλήλους της An-Security LLC.

Μια κόλαση δουλειά

Ο ορισμός που δίνεται στον υπότιτλο μπορεί να βρεθεί σε ορισμένους υπαλλήλους αυτής της εταιρείας που παραμένουν δυσαρεστημένοι με τον χρόνο που αφιερώνουν εδώ. Στις κριτικές των εργαζομένων της An-Security LLC στη Μόσχα, υπάρχουν παράπονα ότι πρέπει να εργάζονται πολλές ώρες την ημέρα. Για παράδειγμα, μια τυπική βάρδια μπορεί να διαρκέσει 14-15 ώρες, με το γεγονός ότι αύριο θα επιστρέψουν στη δουλειά.

Μετά από αυτόΕίναι δύσκολο να μεταβείτε από μια κουραστική μέρα, ακόμα και όταν επιστρέφετε στο σπίτι. Αυτό το πρόβλημα θυμούνται πολλοί στις κριτικές του "An-Security" στη Μόσχα. Είναι ιδιαίτερα δύσκολο αν κατά τη διάρκεια της ημέρας πρέπει να ασχολείστε τακτικά με κοινωνικά στοιχεία. Αργά ή γρήγορα, μια τέτοια εργασία αρχίζει απλώς να απωθεί. Τέτοιες απόψεις βρίσκονται σε πολλές κριτικές του "An-Security".

Ταυτόχρονα, ακόμη και όσοι παραπονιούνται σημειώνουν ότι δεν είναι όλα άσχημα στην εταιρεία. Πολλές τέτοιες δομές έχουν πολλά να μάθουν από αυτήν. Με βάση αυτές τις κριτικές του An-Security, μπορείτε τώρα να αποφασίσετε μόνοι σας αν αξίζει να εργαστείτε για αυτήν την εταιρεία.

Συνιστάται:

Η επιλογή των συντακτών

Ελικόπτερο καταστρώματος "Minoga": περιγραφή και ενδιαφέροντα γεγονότα

Έκπτωση 114: πώς να αποκτήσετε. Αλλαγές το 2017

Ερασιτεχνικές συμβουλές: Πώς να κερδίσετε στο Golden Key. Λαχείο όπου η τύχη μπορεί να προβλεφθεί

Δυνατότητες πιστωτικών καρτών. Τι είναι η περίοδος χάριτος και πώς να μάθετε πώς να τη χρησιμοποιείτε σωστά;

Φρεάτια: χαρακτηριστικά και σχεδιασμός

Περιστροφική διάτρηση: τεχνολογία, αρχή λειτουργίας και χαρακτηριστικά

Καλή προβολή: περιγραφή, συσκευή, τύποι και δυνατότητες

Κέλυφος παραγωγής φρεατίου - γιατί χρειάζεται;

Η προθεσμία για τη μεταφορά του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων από τις αποδοχές των αδειών

Κάτοικος νομίσματος: έννοια στη ρωσική νομοθεσία

Αναλογιστές - ποιοι είναι αυτοί; αναλογιστές στην ασφάλιση

Συσκευή και σκοπός του μετασχηματιστή ρεύματος

Η μπροστινή πλευρά του τραπεζογραμματίου. Ποια πλευρά του τραπεζογραμματίου θεωρείται η μπροστινή;

Δεν ξέρετε επίσης πώς να λάβετε έκπτωση φόρου για δίδακτρα;

Αποκατάσταση λογιστικής και αναφοράς από τρίτο μέρος