Η προκαταβολή είναι κατάθεση; Υπάρχει διαφορά;

Η προκαταβολή είναι κατάθεση; Υπάρχει διαφορά;
Η προκαταβολή είναι κατάθεση; Υπάρχει διαφορά;
Anonymous

Ακόμη και οι επαγγελματίες δικηγόροι έχουν μερικές φορές ερωτήσεις σχετικά με τις προκαταβολές και τις καταθέσεις. Ποια είναι η διαφορά τους μεταξύ τους; Τι να επιλέξετε - μια κατάθεση ή μια προκαταβολή σε μια συγκεκριμένη κατάσταση; Αυτές οι ερωτήσεις αξίζει να τις σκεφτόμαστε σοβαρά μερικές φορές.

Προκαταβολή. Σημασία λέξης στα λεξικά

Ozhegova:

Η προκαταβολή είναι μια υλική αξία ή χρήμα που εκδίδεται για λογαριασμό μισθών ή πληρωμών που οφείλονται σε κάποιον.

Efremova:

Η προκαταβολή είναι χρηματοοικονομικές ή υλικές αξίες που εκδίδονται έναντι μελλοντικών πληρωμών.

Εγκυκλοπαιδικό Λεξικό:

Η προκαταβολή είναι ένα χρηματικό ποσό ή κάποια αξία ακινήτου. Εκδίδεται έναντι οφειλόμενου μισθού, επικείμενων πληρωμών, μεταβίβασης περιουσίας, επικείμενων εξόδων.

προωθήστε το
προωθήστε το

Τι είναι η κατάθεση;

Το άρθρο 380 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας περιέχει τον ακόλουθο ορισμό. Κατάθεση - το χρηματικό ποσό που εκδίδεται από το ένα μέρος στο άλλο μέρος βάσει της σύμβασης. Η διαδικασία πραγματοποιείται για την απόδειξη της σύναψης των συμβατικών υποχρεώσεων, αλλά και διασφαλίζει την εκπλήρωσή τους.

Το ποσό χρησιμοποιείται ως κύρωση σε περίπτωση μη εκτέλεσηςσυμβάσεις. Ο Αστικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας θεσπίζει κυρώσεις στο άρθρο 381:

  • Εάν το μέρος που έδωσε την κατάθεση δεν πληροί τους όρους της σύμβασης, τότε το ποσό της δεν επιστρέφεται.
  • Εάν η σύμβαση δεν εκτελεστεί λόγω υπαιτιότητας του μέρους που έλαβε την κατάθεση, τότε το ποσό της πρέπει να επιστραφεί δύο φορές. Ο Αστικός Κώδικας δεν παρέχει πλήρη ορισμό της προκαταβολής. Αλλά στη νομοθεσία υπάρχει ένας ορισμός των σχέσεων για τις προκαταβολές. Η προκαταβολή είναι μια μερική ή πλήρης πληρωμή για υπηρεσίες ή αγαθά, η οποία πραγματοποιείται εκ των προτέρων.

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ προκαταβολής και κατάθεσης;

Σε αντίθεση με την κατάθεση, η προκαταβολή δεν επιβάλλει υποχρεώσεις στα μέρη να εκπληρώσουν τη συμφωνία. Κάθε συμβαλλόμενο μέρος έχει το δικαίωμα να υπαναχωρήσει από τη σύμβαση, οπότε η προκαταβολή θα επιστραφεί πλήρως. Αυτή είναι η κύρια διαφορά τους. Επίσης, η σύμβαση βάσει της οποίας γίνεται η προκαταβολή μπορεί να συναφθεί προφορικά και η κατάθεση πρέπει να γίνει εγγράφως.

προπληρωμή
προπληρωμή

Έτσι, η κατάθεση είναι μια απολύτως ανεξάρτητη συμφωνία. Και περιλαμβάνει 3 λειτουργίες:

  • πληρωμή;
  • Ασφάλεια:
  • authenticating.

Και η προκαταβολή είναι μια ενέργεια που περιλαμβάνει αποκλειστικά λειτουργία πληρωμής.

Τι να επιλέξετε;

Στη Ρωσία και γενικά στην ΚΑΚ, η συμφωνία κατάθεσης χρησιμοποιείται σπάνια. Συχνά συνοδεύει μόνο συναλλαγές ακινήτων, καθώς και μεγάλες οικονομικές συναλλαγές.

λαμβάνοντας προκαταβολή
λαμβάνοντας προκαταβολή

Σε περιπτώσεις όπου μπορεί να προκύψουν ζημίες από μη απόδοσηπροκαταρκτικές υποχρεώσεις, είναι πιο λογικό να συνάψετε συμφωνία για κατάθεση.

Σήμερα, μια απλοποιημένη μορφή συναλλαγών είναι συνηθισμένη. Αντιπροσωπεύει τη λήψη προκαταβολής, η συμφωνία για την οποία υποδεικνύει ξεχωριστή ρήτρα που περιλαμβάνει κατάλογο κυρώσεων.

Δεδομένων όλων των παραπάνω, μπορούμε να προτείνουμε τη χρήση μιας συμφωνίας προκαταβολής. Αλλά θα πρέπει πρώτα να λάβετε εγγυήσεις ορίζοντας κυρώσεις στη σύμβαση για άρνηση εκτέλεσης ή σύναψης του κύριου εγγράφου. Και, κατά την κρίση σας, ορίστε τους τύπους των προστίμων και τα μεγέθη τους (ορισμένο ποσό μετρητών ή ένα βολικό ποσοστό).

Συνιστάται:

Η επιλογή των συντακτών

Πώς να απολύετε σωστά τους υπαλλήλους: τύποι απόλυσης, νομικές απαιτήσεις

Ο γεωγραφικός καταμερισμός της εργασίας είναι Ιστορία, παραδείγματα, ο ρόλος της Ρωσίας

Η ομάδα του έργου είναι Έννοια, στάδια ανάπτυξης και διαχείρισης

Στάδια ανάπτυξης ομάδας: Διαδικασία, σύνθεση, μέλη ομάδας και στυλ ηγεσίας

Δραστηριότητες δημιουργίας ομάδας για την ομάδα

Πολιτική προσωπικού και στρατηγική προσωπικού: έννοια, τύποι και ρόλος στην ανάπτυξη της επιχείρησης

Συντήρηση χώρου εργασίας: οργάνωση και συντήρηση του χώρου εργασίας

Ποια είναι τα πλεονεκτήματα της εσωτερικής πρόσληψης; Μέθοδοι επιλογής, μέθοδοι και συστάσεις για τη διαχείριση προσωπικού

Τα κύρια στάδια επιλογής προσωπικού, χαρακτηριστικά και κριτήρια διαδικασίας

Οι συγκρούσεις σε οργανισμούς είναι Η έννοια, τα είδη, οι αιτίες, οι μέθοδοι επίλυσης και οι συνέπειες των συγκρούσεων σε έναν οργανισμό

Προσωπικό λειτουργίας και συντήρησης: καθήκοντα και περιγραφή εργασίας

"Ingrad": σχόλια από υπαλλήλους σχετικά με την εργασία στην εταιρεία

Τύποι αξιολόγησης προσωπικού. Διαχείριση προσωπικού

FTE - τι είναι; Παραδείγματα και μέθοδοι υπολογισμού

Η αφοσίωση του προσωπικού είναι μια σωστή, ειλικρινής και με σεβασμό στάση απέναντι στη διοίκηση και τους υπαλλήλους. Διαμόρφωση, αξιολόγηση και μέθοδοι αύξησης της πίστης