ΟΟΟ γκολ. Γιατί το κέρδος είναι ο κύριος στόχος μιας επιχείρησης;

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Ακόμα και ένα άτομο που απέχει πολύ από τα οικονομικά και τις περιπλοκές του μπορεί να φανταστεί τον σκοπό της LLC. Μια εταιρεία περιορισμένης ευθύνης είναι ένας εμπορικός οργανισμός. Σε κάθε οργανισμό αυτού του τύπου, ο κύριος στόχος είναι το κέρδος. Αλλά δεν θέλουν όλοι οι επιχειρηματίες να επιδεικνύουν τις πραγματικές τους προθέσεις. Για το λόγο αυτό, πολλοί είναι συνηθισμένοι να καλύπτουν τις δραστηριότητές τους και να βάζουν στην πρώτη θέση όχι τα κέρδη, αλλά τη βοήθεια της κοινωνίας.

Γιατί ο κύριος στόχος είναι το κέρδος

Γιατί, επίσημα, ένα άτομο που θέλει να βελτιώσει αυτόν τον κόσμο δεν μπορεί να το γράψει αυτό στο κύριο έγγραφό του που ρυθμίζει τους στόχους και τους στόχους της δημιουργίας μιας επιχείρησης; Διότι δεν παρατίθενται αόριστες έννοιες στη νομολογία και στα οικονομικά. Ο σκοπός της LLC πρέπει να είναι απλός και κατανοητός σε όλους τους πολίτες. Ως εκ τούτου, ο Αστικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ορίζει σαφώς ότι μια εταιρεία περιορισμένης ευθύνης είναι εμπορικός οργανισμός. Και ως εκ τούτου, επιδιώκει μόνο έναν στόχο - να αποκτήσειέφτασε. Επομένως, όσο όμορφα συνθήματα κι αν ταΐζουν αφελείς πολίτες οι επιχειρηματίες, η κύρια και κύρια δραστηριότητά τους, σύμφωνα με το νόμο, θα είναι η δημιουργία μιας καλής υλικής βάσης.

Στρατηγικοί στόχοι

Κάθε επιχειρηματίας, όταν ξεκινά μια επιχείρηση, σχεδιάζει τις δραστηριότητές του βήμα προς βήμα. Όχι μόνο καταρτίζει ένα επιχειρηματικό σχέδιο, αλλά καθορίζει επίσης τους στρατηγικούς στόχους της LLC. Τι θα μπορούσαν να είναι;

• Αύξηση του όγκου παραγωγής. Κάθε καλός επιχειρηματίας θέλει η εταιρεία ή η παραγωγή του να λειτουργεί με πλήρη δυναμικότητα. Για το λόγο αυτό, ένα άτομο καθορίζει πρώτα τον μέσο στατιστικό όγκο παραγωγής μιας επιχείρησης και, στη συνέχεια, ορίζει μια μυθική κατάσταση που θα μπορούσε να συμβεί εάν εργάζονταν με γνώσεις. Και ο επιχειρηματίας θα πάει σε αυτόν τον λαμπρό στόχο.
• Μείωση κόστους. Για να αυξήσετε τις δαπάνες, πρέπει να μειώσετε τις δαπάνες. Αυτή η αρκετά λογική δήλωση υιοθετείται συχνά από τους επιχειρηματίες. Μειώνουν το επιχειρηματικό κόστος και έτσι εμπλουτίζονται καλά.
• Δημιουργία ευνοϊκών συνθηκών εργασίας για τους εργαζόμενους. Αν οι άνθρωποι είναι ικανοποιημένοι με τις συνθήκες εργασίας τους, θα δουλεύουν καλά και δεν θα γκρινιάζουν στους διευθυντές τους. Για το λόγο αυτό, η διοίκηση προσπαθεί πάντα να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των εργαζομένων της.

Επιπλέον στόχοι

Εκτός από τους κύριους στόχους, υπάρχουν πάντα αυτοί που οι επιχειρηματίες επιδεικνύουν. Μια τέτοια επίδειξη είναι επωφελής για την επιχείρηση. Μερικές φορές οι πρόσθετοι στόχοι της LLC είναι ίσοιγίνονται συνθήματα. Τι θα μπορούσαν να είναι;

• Εξυπηρέτηση πελατών. Οι επιχειρηματίες προσπαθούν να ικανοποιήσουν όλες τις επιθυμίες των πελατών τους. Οι ικανοποιημένοι πελάτες είναι η επιτυχία της εταιρείας. Ένα άτομο που λαμβάνει θετικά συναισθήματα από μια αγορά ή από τη λήψη μιας υπηρεσίας θα μοιραστεί τις εντυπώσεις του με τους φίλους του και έτσι θα αυξήσει τη ροή των πελατών στο γραφείο.
• Δημιουργία ανταγωνισμού στην αγορά. Για να νιώθουν οι άνθρωποι άνετα και σίγουροι, πρέπει να έχουν μια επιλογή, ή τουλάχιστον την ψευδαίσθηση μιας επιλογής. Για το λόγο αυτό, πολλές επιχειρήσεις αποτελούν ένα είδος διαμαρτυρίας ενάντια στη μονοπώληση οποιουδήποτε τομέα δραστηριότητας ή εμπορίου.

Τεχνικός στόχος

Όλοι θέλουν να αφήσουν ένα σημάδι σε αυτόν τον κόσμο. Οι ιδιοκτήτες μεγάλων επιχειρήσεων δεν αποτελούν εξαίρεση. Ως εκ τούτου, ένας από τους στόχους της LLC είναι η δημιουργία επιστημονικών εργαστηρίων και τεχνολογικών κέντρων για κάθε είδους έρευνα και δοκιμή. Μεγάλες εταιρείες προσλαμβάνουν επιστήμονες για να αναπτύξουν νέες τεχνολογίες και να βοηθήσουν στη βελτίωση των ιδιοτήτων των προϊόντων τους. Μερικές φορές οι άνθρωποι που εργάζονται για την LLC κάνουν επιστημονικές ανακαλύψεις. Σε αντίθεση με τους «κυβερνητικούς» επιστήμονες, οι άνθρωποι που εργάζονται για εμπορικούς οργανισμούς είναι πιο πιθανό να συνειδητοποιήσουν τις δυνατότητές τους. Ως εκ τούτου, οι εταιρείες με τα δικά τους εργαστήρια μπορούν να αποφύγουν τη διαμεσολάβηση. Εφευρίσκουν μοναδικές τεχνολογίες και τις εφαρμόζουν αμέσως στην παραγωγή, παρακάμπτοντας το στάδιο της αγοράς και της υπογραφής ενός χαρτιού σχετικά με τα πνευματικά δικαιώματα.

Κοινωνικός στόχος

Και πώς μπορεί η LLC να βοηθήσει τους ανθρώπους; Μεγάλες επιχειρήσεις και οργανισμοί δημιουργούν θέσεις εργασίαςπου προσλαμβάνουν όχι μόνο έμπειρους ειδικούς, αλλά και βοηθητικούς εργάτες. Η απασχόληση του πληθυσμού αυξάνεται, τα έσοδα στους προϋπολογισμούς της πόλης και των περιφερειών αυξάνονται επίσης. Οι άνθρωποι αρχίζουν να ζουν καλύτερα λόγω της εμφάνισης νέων μεγάλων οργανισμών. Πολλές εταιρείες παρέχουν κατάρτιση για ειδικούς, πράγμα που σημαίνει ότι οι άνθρωποι λαμβάνουν όχι μόνο θέσεις εργασίας, αλλά και πρόσθετη εκπαίδευση. Η απασχόληση του πληθυσμού βοηθά τις αρχές της πόλης να απαλλαγούν από πολλά προβλήματα: ανεργία, πείνα, υψηλή θνησιμότητα και διαφθορά.

Στόχος μάρκετινγκ

Δραστηριότητα προσανατολισμένη στο κέρδος σχετίζεται με το γεγονός ότι διαμορφώνεται ζήτηση για ένα συγκεκριμένο προϊόν ή υπηρεσία. Μπορεί να επιβληθεί στους πελάτες με τη βοήθεια διαφόρων ειδών διαφήμισης ή μπορεί να προσδιοριστεί από την πραγματική ανάγκη του πληθυσμού για ένα προϊόν ή μια υπηρεσία. Σε κάθε περίπτωση, ο στόχος του μάρκετινγκ δεν είναι μόνο το κέρδος, αλλά και η βοήθεια του πληθυσμού να επανεξετάσει τις απόψεις του για ορισμένα πράγματα και αξίες.

Αποστολές

Αν ο σκοπός της LLC ορίζεται από τους κανονισμούς, τότε η αποστολή έχει μια λιγότερο επίσημη έννοια. Οι επιχειρηματίες μπορούν να θέσουν στον εαυτό τους καθήκοντα οποιασδήποτε πολυπλοκότητας και να αναλάβουν οποιαδήποτε ευθύνη. Κανείς δεν θα τους καταδικάσει που δεν εκπληρώνουν τις υποχρεώσεις τους, αφού δεν είναι εγγεγραμμένοι πουθενά, αλλά αν η εταιρεία κρατήσει τον λόγο της στη διαφήμιση, θα μπορέσει να προχωρήσει γρήγορα στην αγορά και να κερδίσει την αγάπη των πελατών.

Στόχοι:

• Δημιουργήστε ένα νέο πρότυπο ποιότητας. Οι επιχειρηματίες θέλουν πάντα τα προϊόντα και τις υπηρεσίες τους να είναι καλύτερα από τους ανταγωνιστές.πλευρά. Για να επιτύχουν αυτό το αποτέλεσμα, πολλές εταιρείες απασχολούν εργαστήρια, επιστήμονες, ερευνητές και ψυχολόγους που βοηθούν να γίνει πολύ υψηλότερη η ποιότητα των προϊόντων και των υπηρεσιών.
• Εξαιρετική εξυπηρέτηση πελατών. Οι άνθρωποι αγαπούν να τους φέρονται καλά. Ως εκ τούτου, κολακεύονται από τη φροντίδα και την καλή θέληση των πωλητών και την υψηλή ποιότητα των υπηρεσιών σε επιχειρήσεις και καταστήματα.
• Γίνετε ηγέτης της αγοράς. Όποια εταιρεία κι αν ανοίξει, θέτει πάντα φιλόδοξους στόχους για τον εαυτό της. Τις περισσότερες φορές, αυτή είναι η επέκταση και η ανάπτυξη νέων πόλεων.

Εργασίες

Τι άλλο μπορείτε να θυμάστε όταν αναφέρετε τους στόχους και τους στόχους της LLC;

• Παροχή στον πληθυσμό προϊόντων και υπηρεσιών. Οποιοσδήποτε οργανισμός θα υπάρχει μόνο εάν υπάρχει ζήτηση για τα αγαθά ή τις υπηρεσίες του. Ως εκ τούτου, οι εταιρείες ενδιαφέρονται να έρθουν σε επαφή με τους πελάτες τους και να καλύψουν τις ανάγκες των ανθρώπων.
• Παροχή στους ανθρώπους με μισθούς και θέσεις εργασίας. Για να υπάρξει μια εταιρεία χρειάζεται εξειδικευμένο προσωπικό. Ως εκ τούτου, οι εταιρείες λειτουργούν με τους πολίτες με αμοιβαία επωφελείς όρους. Οι άνθρωποι βρίσκουν δουλειές και η εταιρεία βρίσκει υπαλλήλους.
• Φροντίδα για το περιβάλλον. Σήμερα ο κόσμος βρίσκεται σε πολύ άσχημη οικολογική κατάσταση. Ως εκ τούτου, πολλοί ηγέτες μεγάλων εταιρειών προσπαθούν όχι μόνο να μην μολύνουν το περιβάλλον, αλλά και να διαθέσουν χρήματα για την προστασία και τον καθαρισμό του.
• Αντιμετώπιση προβλημάτων λειτουργικών προβλημάτων. Ανεξάρτητα από το πόσο καλά έχει ρυθμιστεί η ροή εργασίας, πάντα θα υπάρχουν αποτυχίες. Το καθήκον των διαχειριστών είναι να εξασφαλίσουν την επισκευή ήαντικατάσταση το συντομότερο δυνατό.

Αρχές καθορισμού στόχων

Για να επιτύχει τους στόχους, ένα άτομο πρέπει να λάβει υπόψη του:

• Επιτευσιμότητα του στόχου. Θα είναι εύκολο να αποκτήσετε αυτό που θέλετε αν έχετε καλή ιδέα για το αποτέλεσμα των δραστηριοτήτων σας. Ο στόχος που θέτει η εταιρεία για τον εαυτό της πρέπει να είναι ρεαλιστικός και εφικτός.
• Σαφήνεια σκοπού. Κάθε εργαζόμενος πρέπει να έχει μια ιδέα για το τι επιδιώκει η εταιρεία. Η λογική του συνόλου εργασιών βοηθά στην ολοκλήρωσή τους το συντομότερο δυνατό.
• Κίνητρο. Κάθε υπάλληλος της εταιρείας πρέπει να καταλάβει γιατί εργάζεται και ποια οφέλη θα είναι για αυτόν προσωπικά από τον στόχο.
• Εκκαθάριση προθεσμιών. Για να επιτύχετε τον επιθυμητό στόχο όσο το δυνατόν γρηγορότερα, πρέπει να κατανοήσετε ξεκάθαρα πόσο χρόνο πρέπει να αφιερώσετε για την επίλυση του προβλήματος. Όσο μικρότερη είναι η χρονική περίοδος, τόσο καλύτερα θα πάει η δουλειά.
• Ανάπτυξη σχεδίου. Κάθε στόχος πρέπει να αναλυθεί σε βήματα λεπτομερώς. Μερικές φορές μια εργασία είναι δύσκολη μόνο και μόνο επειδή κανείς δεν ξέρει πώς να την προσεγγίσει.

Στόχοι ηγετών

Κάθε άτομο πρέπει να γνωρίζει γιατί εργάζεται. Ποιοι είναι οι στόχοι που θέτουν οι επιχειρηματίες;

• Ιδιοσυμφέρον. Ποιος είναι ο σκοπός της επιχείρησης; Στη συσσώρευση προσωπικού κεφαλαίου. Οι άνθρωποι προσπαθούν να κερδίσουν μεγάλα χρηματικά ποσά για να ζήσουν σε καλές συνθήκες, να απολαύσουν τις πιο πρόσφατες τεχνικές καινοτομίες και να ταξιδεύουν συχνά.
• Η συνειδητοποίηση των ικανοτήτων τους. Κάθε άτομο θέλει με κάποιο τρόπο να συνειδητοποιήσει το εγγενές σε αυτόνδυνητικός. Οι επιχειρηματίες ξεκινούν τη δική τους επιχείρηση και εκφράζονται μέσω αυτής.
• Βοηθώντας τους ανθρώπους. Κάθε αξιοπρεπής άνθρωπος, πρώτα απ 'όλα, δεν πρέπει να ωφελεί τον εαυτό του, αλλά τους ανθρώπους γύρω του. Και αν το σκεφτείς, τότε κάθε μεγάλη και μικρή επιχείρηση προσπαθεί πάντα για χάρη των ανθρώπων.
• Ανάπτυξη πόλης. Η κατασκευή επιχειρήσεων και το άνοιγμα νέων εταιρειών βοηθά πολλούς ανθρώπους να βρουν δουλειά. Μαζί, ηγέτες και εργαζόμενοι πετυχαίνουν να κάνουν την πόλη καλύτερο.