Εργασία σε Fix Price: κριτικές εργαζομένων για τον εργοδότη

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Σήμερα θα δοθεί προσοχή στο έργο στο "Fix Price". Τα σχόλια των εργαζομένων σχετικά με αυτόν τον εργοδότη θα σας βοηθήσουν να κατανοήσετε πόσο ευσυνείδητος είναι ο οργανισμός. Στην πραγματικότητα, όλα δεν είναι τόσο δύσκολο να κατανοηθούν όσο φαίνεται. Μην εκπλαγείτε από ορισμένες από τις ασυνέπειες στις κριτικές. Το θέμα είναι ότι βρίσκονται σε κάθε εργοδότη. Σε κάποιους, ορισμένες συνθήκες θα φαίνονται ο κανόνας, ενώ σε άλλους, παρόμοιοι κανόνες φαίνονται τρομεροί. Επομένως, ποιες χρήσιμες πληροφορίες μπορούν να ληφθούν από τις πολυάριθμες κριτικές πιθανών και πραγματικών υπαλλήλων της Fix Price;

Περιγραφή εταιρείας

Πρώτα απ' όλα, αξίζει να κατανοήσετε τι είναι το Fix Price. Μπορεί με τις δραστηριότητές της η εταιρεία να μην ταιριάζει στον αιτούντα. Το "Fix Price" είναι ένα δημοφιλές δίκτυο συναλλαγών. Προσφέρει στον πληθυσμό μια ποικιλία αγαθών σε σταθερές τιμές.

Θα μπορούσατε να πείτε ότι είναι ένα δίκτυο πωλήσεων. Ένα μίνι μάρκετ όπου όλα τα προϊόντα προσφέρονται στην ίδια τιμή. Αντίστοιχα, οι υπάλληλοι χρειάζονται πάντα εδώ. Αλλά τι μπορεί να ειπωθείσχετικά με αυτόν τον οργανισμό ως εργοδότη;

Εταιρική προσφορά

Το Fix Price είναι ένα δίκτυο συναλλαγών που προσλαμβάνει συνεχώς νέους υπαλλήλους. Πολλοί κάτοικοι γνωρίζουν για αυτό το μίνι μάρκετ, είναι μια πολύ γνωστή μάρκα στη Ρωσία. Χρειάζονται υπάλληλοι όλη την ώρα. Τι προσφέρει ο εργοδότης στους πιθανούς υπαλλήλους του;

Μεταξύ των πιο κοινών υποσχέσεων:

• υψηλά κέρδη;
• προοπτικές καριέρας;
• φιλική ομάδα;
• πλήρες πακέτο κοινωνικής δικτύωσης;
• επίσημη απασχόληση;
• αυτοανάπτυξη;
• χαμηλές απαιτήσεις εργαζομένων.

Όλα αυτά προσελκύουν πιθανούς υπαλλήλους. Φωτεινές υποσχέσεις - αυτό προσέχουν οι αιτούντες. Πόσο δικαιολογημένες όμως είναι οι προσδοκίες στο μέλλον; Είναι πραγματικά όλα τόσο καλά όσο φαίνονται με την πρώτη ματιά; Ή μήπως ο εργοδότης έχει κάποιες "παγίδες";

Κενές Θέσεις

Στην πραγματικότητα, όλοι τα έχουν. Η πρώτη απόχρωση που δίνουν προσοχή οι εργαζόμενοι είναι ένα πολύ στενό εύρος κενών θέσεων. Δεν υπάρχουν διευθυντικές θέσεις, πρέπει να εργαστείς ως απλός υπάλληλος.

Μεταξύ των πιο συνηθισμένων κενές θέσεων είναι:

• ταμίες;
• merchandisers;
• εργάτες αποθήκης;
• φρουροί-υπάλληλοι του τμήματος.

Επίσης, υπάρχουν συχνά κενές θέσεις για φορτωτές. Κατ 'αρχήν, δεν είναι η χειρότερη δουλειά. Αλλά είναι δύσκολο να πιστέψει κανείς ότι ο εργοδότης προσφέρει προοπτικές σταδιοδρομίας στη μία ή την άλλη περίπτωση.

Καριέρα

Και αυτό δεν είναι τυχαίο. Η εργασία στο Fix Price δεν λαμβάνει τις καλύτερες κριτικές από τους υπαλλήλους, επειδή οι προοπτικές καριέρας εδώ είναι στην πραγματικότητα μηδενικές. Μπορείτε να γίνετε ο καλύτερος ή ανώτερος ταμίας / υπάλληλος του τμήματος, αλλά τίποτα περισσότερο. Οι "άνθρωποι από το δρόμο" δεν προσλαμβάνονται για ηγετικές θέσεις.

Μερικά στελέχη λένε ότι οι ηγέτες είναι «δικοί τους» άνθρωποι. Προσλαμβάνονται εκ των προτέρων, κατόπιν συμφωνίας. Και είναι αδύνατο ένας απλός ταμίας να ανέβει στην κορυφή της εταιρείας. Πρέπει να δουλέψεις στην ίδια θέση. Ωστόσο, ως προσωρινή ή μερική απασχόληση, το Fix Price είναι ένα πολύ καλό μέρος που δεν δίνει ελπίδες για περαιτέρω προαγωγή.

Συνέντευξη

Οι κριτικές εργασίας ("Διόρθωση τιμής") εργαζομένων (Μόσχα ή οποιαδήποτε άλλη πόλη - δεν είναι τόσο σημαντικό) αποκτούν ποικιλία. Δεν εκφράζονται συχνά οι καλύτερες απόψεις για τη συνέντευξη. Αν και υπάρχουν και θετικές πτυχές από την πρώτη συνάντηση με έναν πιθανό εργοδότη.

Μεταξύ των αρνητικών αποχρώσεων, υπάρχουν πολλά στάδια της συνέντευξης. Επίσης, ορισμένοι αρνούνται την απασχόληση για φανταστικούς λόγους. Για παράδειγμα, «δεν αποδέχτηκε την ομάδα». Μερικές φορές οι συνεντεύξεις αναβάλλονται, γεγονός που προκαλεί πολλά προβλήματα στους πιθανούς αιτούντες.

Παρόλα αυτά, η συζήτηση γίνεται σε φιλικό κλίμα, σε ένα καθαρό και άνετο γραφείο. Χωρίς ένταση, αγένεια ή αγένεια. Όλα αυτά πρέπει να ληφθούν υπόψη. Ποια άλλα χαρακτηριστικά ξεχωρίζουν συχνάεργαζόμενοι;

Πρακτική άσκηση

Αφού ένα άτομο περάσει το στάδιο της συνέντευξης, σίγουρα θα του ανατεθεί πρακτική άσκηση. Αυτή είναι μια περίοδος κατά την οποία θα πρέπει να εξοικειωθείτε με την ομάδα, να εργαστείτε, αλλά και να αποδείξετε τον εαυτό σας. Ένα είδος εκπαίδευσης σε βάρος του οργανισμού.

Η εργασία στο Fix Price Οι κριτικές εργαζομένων (Τσελιάμπινσκ ή οποιαδήποτε άλλη πόλη - δεν είναι τόσο σημαντικό) ποικίλλουν. Όμως η πρακτική άσκηση παρουσιάζεται με δύο τρόπους. Από τη μία πλευρά, ο εργαζόμενος εισάγεται πραγματικά στην επερχόμενη εργασία, παρέχεται δωρεάν εκπαίδευση. Από την άλλη, η περίοδος αυτή δεν πληρώνεται. Αρχίζουν να «οδηγούν» νέους υφισταμένους και να τους αναθέτουν την εκτέλεση διαφόρων καθηκόντων, ακόμη και εκείνων που δεν περιλαμβάνονται στα καθήκοντα της κενής θέσης. Οι "έμπειροι" υπάλληλοι συχνά απορρίπτουν τη δουλειά τους σε νεοφερμένους.

Ωστόσο, τέτοιες καταγγελίες δεν υποστηρίζονται με τίποτα. Ναι, και παρόμοιοι ισχυρισμοί προκύπτουν, κατά κανόνα, αρκετά συχνά στις περισσότερες αλυσίδες λιανικής. Τίποτα το περίεργο. Απλώς μην νομίζετε ότι η πρακτική άσκηση θα είναι εύκολη!

Πρόγραμμα εργασίας

Η εργασία στο Fix Price δεν λαμβάνει τις καλύτερες κριτικές από τους υπαλλήλους για το πρόγραμμα. Πολλοί παραπονιούνται για τον υψηλό φόρτο εργασίας και την αδυναμία να βρουν χρόνο ακόμη και για μεσημεριανό γεύμα.

Αρχικά, προσφέρεται στον εργαζόμενο ένα ευέλικτο πρόγραμμα και εργασία σε αυστηρά συμφωνημένο χρόνο. Στη συνέχεια, όμως, αποδεικνύεται ότι πρέπει να μείνετε για εργασία μερικής απασχόλησης ή υπερωρίες. Η εργασία σε όλες τις κενές θέσεις είναι έντονη, δεν υπάρχει διάλειμμα για μεσημεριανό γεύμα καθαυτή.

Είναι ιδιαίτερα δύσκολοέμποροι και μεταφορείς. Οι ταμίες έχουν λιγότερες αξιώσεις από τον εργοδότη. Αρκεί απλώς να κρατούν προσεκτικά τους υπολογισμούς, να παρακολουθούν την ταμειακή μηχανή και να μπορούν να κάθονται σε ένα μέρος για πολλή ώρα. Ωστόσο, μερικές φορές αφήνονται να εργάζονται υπερωρίες.

Υπάρχουν ρεπό, αλλά αν πιστεύετε στα σχόλια των εργαζομένων, τότε, δουλεύοντας στο Fix Price, δεν θα μπορείτε να χαλαρώσετε με κανέναν τρόπο. Ακόμη και κατά τον νόμιμο χρόνο ανάπαυσης. Φορτωμένο πρόγραμμα, συνεχής δουλειά "στα πόδια σας" - όλα αυτά επηρεάζουν αρνητικά τη φήμη του οργανισμού.

Κοινωνικό πακέτο

Η εργασία στο "Fix Price" λαμβάνει πολύ μικτές κριτικές από υπαλλήλους για το κοινωνικό πακέτο. Προσφέρεται σε όλους τους εργαζόμενους. Αλλά οι νεοφερμένοι πρέπει να εργαστούν σκληρά για να επιτύχουν αυτό που απαιτείται, σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Οι διακοπές και οι ημέρες ασθενείας είναι εδώ, πληρώνονται. Μόνο οι πληρωμές γίνονται μικρές και συχνά με καθυστερήσεις. Το νέο προσωπικό πρέπει να πάει διακοπές με δικά του έξοδα εάν είναι απαραίτητο και επίσης να πάρει άδεια με δικά του έξοδα.

Για όσους εργάζονται για μεγάλο χρονικό διάστημα στον οργανισμό, το πακέτο κοινωνικής δικτύωσης παρέχεται χωρίς ιδιαίτερη δυσκολία. Το μόνο που επισημαίνουν πολλοί είναι ότι στον οργανισμό δεν αρέσει να ασχολείται με εγκύους. Τέτοια κορίτσια αναγκάζονται να τα παρατήσουν μόνα τους, δημιουργώντας όχι τις καλύτερες συνθήκες εργασίας. Αν και δεν προορίζονται αρχικά για έγκυες γυναίκες.

Τυπική απασχόληση

Εργαστείτε σε κριτικές προσωπικού "Fix Price" (Καζάν ή οποιαδήποτε άλλη πόλη - ανεξάρτητα από την περιοχή στην οποία βρίσκεταιshop) είναι καλό για το γεγονός ότι ο οργανισμός προσφέρει πραγματικά επίσημη απασχόληση. Μπορείτε εύκολα να αποκτήσετε ανεκτίμητη εργασιακή εμπειρία εδώ.

Η άτυπη απασχόληση δεν είναι ευπρόσδεκτη. Αλλά μαζί με αυτό, πολλοί επισημαίνουν ότι κατά τη διάρκεια μιας πρακτικής άσκησης ένα άτομο θα εργαστεί ανεπίσημα. Πιο συγκεκριμένα, χωρίς σύμβαση εργασίας. Αυτό είναι φυσιολογικό και πρέπει να είστε προετοιμασμένοι για αυτό. Εάν, με βάση τα αποτελέσματα της εκπαίδευσης, ο οργανισμός καταλήξει στο συμπέρασμα ότι το προσωπικό δεν πληροί τις προϋποθέσεις, δεν θα υπάρξει απασχόληση.

Κέρδη

Το κατάστημα Fix Price λαμβάνει ποικίλες κριτικές. Είναι δύσκολο να πούμε πόσο ευσυνείδητος είναι ο εργοδότης. Όσον αφορά τις αποδοχές, οι εργαζόμενοι έχουν τόσο ισχυρισμούς όσο και θετικές απόψεις. περί τίνος πρόκειται;

Πρώτον, υπάρχουν κέρδη. Και ευχαριστεί. Πολλοί λένε ότι υπάρχουν «λευκά» κέρδη στην εταιρεία. Συχνά πληρώνεται με καθυστερήσεις, αλλά ο εργοδότης πληρώνει πραγματικά.

Δεύτερον, ο ίδιος ο μισθός δεν είναι πολύ υψηλός. Τα άτομα που αναζητούν εργασία εξαπατούν τον μισθό τους. Αλλά τα "γκρίζα" κέρδη ευχαριστούν.

Τρίτον, είναι σχεδόν αδύνατο να επιτευχθούν αυξήσεις μισθών. Και λόγω του χαμηλού μισθού, όπως ήδη αναφέρθηκε, όλες οι αποδοχές διακοπών και άλλες πληρωμές θα είναι μικρές.

Συλλογικό

Αλλά η εργασία στο "Fix Price" λαμβάνει θετικά σχόλια από τους υπαλλήλους για την ομάδα. Είναι πραγματικά φιλικός. Υπάρχουν μερικές όχι οι πιο φιλικές προσωπικότητες, αλλά λίγες από αυτές.

Βασικά, όλοι οι εργαζόμενοι είναι μια δεμένη και ενοποιημένη ομάδα. Είναι πάντα έτοιμοι να αντικαταστήσουν ή να βοηθήσουν. Και η επικοινωνία γενικά είναι ευχάριστη στη δουλειά. Χωρίς ανταγωνισμό ή αντιπαλότητα.

Αποτελέσματα

Τι συμπεράσματα μπορούν να εξαχθούν από όλα τα παραπάνω; Διορθώστε την τιμή (συνιστάται να προσδιορίσετε τις διευθύνσεις του οργανισμού σε κάθε πόλη ξεχωριστά) - αυτός είναι ο πιο συνηθισμένος εργοδότης που δεν ξεχωρίζει με κανέναν τρόπο. Συχνά σε ορισμένες τοποθεσίες η εταιρεία βρίσκεται στις μαύρες λίστες των εργοδοτών. Όλα αυτά οφείλονται σε εκείνες τις αρνητικές αποχρώσεις που έχουν ήδη περιγραφεί νωρίτερα.

Στην πραγματικότητα, η εργασία σε αυτό το κατάστημα απαιτεί αντίσταση στο άγχος. Μόνο τότε θα μπορέσετε να χτίσετε την καριέρα σας εδώ. Μπορείτε να βρείτε δουλειά εδώ, αλλά με την προσδοκία έλλειψης επαγγελματικής ανάπτυξης, καθώς και προοπτικών εξέλιξης.

Τα κεντρικά γραφεία της Fix Price βρίσκονται στη διεύθυνση: Moscow, First Botkinsky Prospekt, 7/1. Εδώ συνιστάται να κάνετε αίτηση με κάποιου είδους καθολικές αξιώσεις. Γενικά, το Fix Price είναι ο πιο συνηθισμένος εργοδότης με τα θετικά και τα πλην του.