Προσωπικό λειτουργίας και συντήρησης: καθήκοντα και περιγραφή εργασίας

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Είμαστε περιτριγυρισμένοι από μια μάζα επιχειρήσεων των οποίων το έργο στοχεύει στην παραγωγή μεγάλου εξοπλισμού: εργοστάσια, εργοστάσια, παραγωγή και ούτω καθεξής. Υπάρχουν διάφορες καταστάσεις κατά τις οποίες η εργασία διακόπτεται προσωρινά λόγω έγκυρων και απρόβλεπτων συνθηκών. Καμία επιχείρηση δεν μπορεί να κάνει χωρίς επιχειρησιακό και επισκευαστικό προσωπικό. Από αυτούς τους ειδικούς εξαρτάται η περαιτέρω εργασία. Αλλά τι είδους άνθρωποι είναι, τι κάνουν και ποιοι ανήκουν στο προσωπικό λειτουργίας και συντήρησης;

Γενική έννοια

Προσωπικό λειτουργίας και συντήρησης είναι εκείνα τα άτομα που συντηρούν τις υπάρχουσες ηλεκτρικές εγκαταστάσεις, πραγματοποιούν επισκευές, εγκατάσταση, θέση σε λειτουργία και επίσης πραγματοποιούν λειτουργική μεταγωγή εάν είναι απαραίτητο. Μόνο άτομα με προσόντα υψηλού προφίλ μπορούν να υποβάλουν αίτηση σε αυτή τη θέση.

Ποιος ανήκει στο προσωπικό λειτουργίας και συντήρησης;

Αυτή η θέση μπορεί να καταληφθεί από ειδικά εκπαιδευμένο, άριστα καταρτισμένο και εκπαιδευμένο προσωπικό ικανό να εκτελεί επιχειρησιακές εργασίες επισκευής, ρύθμισης και εγκατάστασηςηλεκτρικές εγκαταστάσεις που του έχουν ανατεθεί.

Το προσωπικό λειτουργίας και συντήρησης ανήκει στην κατηγορία των «ηλεκτροτεχνικών» υπαλλήλων. Σε αυτή την εργασία, υπάρχουν πέντε επίπεδα πρόσβασης, τα οποία χωρίζονται σε ομάδες. Ο υπάλληλος κάθε ομάδας έχει τις δικές του εξουσίες και ευθύνες.

Πρόσβαση σε ομάδες

Ο αριθμός της ομάδας εξαρτάται από τη διάρκεια υπηρεσίας, τα προσόντα, την εκπαίδευση, τις γνώσεις και τις πρακτικές δεξιότητες, σύμφωνα με την περιγραφή εργασίας του προσωπικού λειτουργίας και συντήρησης.

Η ομάδα I ανατίθεται μετά από μια εισαγωγική ενημέρωση, ένα προφορικό τεστ γνώσεων, καθώς και ένα τεστ γνώσεων σχετικά με τις πρώτες βοήθειες και τη θεωρία της ασφαλούς εργασίας με ορισμένες ηλεκτρικές εγκαταστάσεις.

Η ομάδα II μπορεί να ανατεθεί σε έναν υπάλληλο μετά την ολοκλήρωση ενός εκπαιδευτικού προγράμματος διάρκειας εβδομήντα δύο ωρών. Μετά την ολοκλήρωση του μαθήματος, ο εργαζόμενος πρέπει να περάσει μια μικρή εξέταση, όπου στην πράξη πρέπει να δείξει στον μέντορα τις γνώσεις που έλαβε. Επιπλέον, πρέπει να δείξετε όλες τις απαραίτητες γνώσεις σχετικά με τα τεχνικά χαρακτηριστικά του ηλεκτρικού εξοπλισμού και πώς να προστατευτείτε από ηλεκτροπληξία.

Η ομάδα III μπορεί να αποκτηθεί μετά την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας (από έναν έως τρεις μήνες) στη θέση του προσωπικού λειτουργίας και συντήρησης στην πρώτη ή τη δεύτερη ομάδα. Για να αποκτήσει την τρίτη ομάδα εισδοχής, ο εργαζόμενος πρέπει να γνωρίζει τη διαδικασία συντήρησης και την αρχή λειτουργίας της ηλεκτρολογίας. Γνωρίστε τους κανονισμούς ασφαλείας, λίστααπαιτήσεις και ευθύνες για κάθε σειρά εργασιών. Να είναι σε θέση να παρακολουθεί σωστά τη λειτουργία του εξοπλισμού και να εκτελεί ασφαλή λειτουργία της συσκευής.

Η ομάδα IV μπορεί να αποκτηθεί μετά από τέσσερις έως έξι μήνες εργασίας στην προηγούμενη ομάδα. Επιπλέον, στην εξέταση, πρέπει να δείξετε γνώσεις τεχνολογίας σε επίπεδο μαθημάτων τεχνικής σχολής, να γνωρίζετε τους κανόνες των διατάξεων για την προστασία της εργασίας, τη λειτουργία εξοπλισμού, την πυρασφάλεια και τις πρώτες βοήθειες εάν είναι απαραίτητο. Να μελετά τα σχέδια εξοπλισμού του χώρου όπου εργάζεται ο εργαζόμενος και να μπορεί να λαμβάνει μέτρα ασφαλείας, καθώς και να μπορεί να παρατηρεί αρμοδίως την εργασία άλλων εργαζομένων. Επιπλέον, κατακτήστε τις δεξιότητες διεξαγωγής ενημερώσεων για το προσωπικό.

Η V ομάδα ανατίθεται μετά από εργασία με την προηγούμενη ομάδα από ένα έως δύο χρόνια. Γνώσεις που πρέπει να έχει ένας εργαζόμενος: να γνωρίζει τα τεχνικά χαρακτηριστικά, τα σχήματα και τους κανόνες λειτουργίας εξοπλισμού εντός του πεδίου της θέσης του, καθώς και τις τεχνολογικές και παραγωγικές διαδικασίες. Βελτιώστε τις μεθόδους, αναφέρετε με σαφήνεια τις απαιτήσεις και τα καθήκοντα για τους υπαλλήλους, μπορείτε να εκπαιδεύσετε το προσωπικό στις βασικές διατάξεις τεχνολογίας και πυρασφάλειας.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα κάθε εξέτασης, χορηγείται στον υπάλληλο ειδική βεβαίωση που επιβεβαιώνει την ομάδα και τον βαθμό πρόσβασης στον εξοπλισμό.

Υποχρεώσεις του προσωπικού λειτουργίας και συντήρησης

Η κύρια ευθύνη είναι η ταχεία απόκριση και η εκτέλεση εργασιών συντήρησης και επισκευής στις εκχωρημένες εγκαταστάσεις. Η εξαίρεση είναι το καθήκον, το οποίο δεν είναιπραγματοποιείται σε αυτές τις εγκαταστάσεις.

Οι επιχειρησιακοί εργαζόμενοι δεσμεύονται να:

• πραγματοποιήστε ορισμένες δραστηριότητες για την προετοιμασία του χώρου εργασίας;
• αλλάξτε τους τρόπους λειτουργίας του τεχνικού εξοπλισμού;
• προληπτικός έλεγχος εξοπλισμού;
• επισκευή και τοποθέτηση συσκευών;
• εκκαθάριση πρόσβασης σε συναδέλφους (ανάλογα με την ομάδα).

Το προσωπικό λειτουργίας και συντήρησης έχει μεγάλη ευθύνη για την ασφαλή για τη ζωή και την υγεία εργασία των εργαζομένων και ιδιαίτερα των δικών τους.

Διπλότυπο

Η αλληλεπικάλυψη του προσωπικού λειτουργίας και συντήρησης είναι μια δουλειά μετά από μια επιπλέον πρακτική και άλλη μια δοκιμή των γνώσεων του υπαλλήλου. Μια τέτοια διαδικασία ορίζεται από την επιτροπή σε περίπτωση διακοπής (περισσότερο από έξι μήνες) στην εργασία ή σε άλλες περιπτώσεις, εάν απαιτείται από τη διοίκηση.

Κατά την αντιγραφή, ελέγχονται οι βασικές γνώσεις εργασίας με ηλεκτρικές εγκαταστάσεις και οι κανόνες ασφαλείας στο χώρο εργασίας. Μια τέτοια διαδικασία πραγματοποιείται σύμφωνα με το πρόγραμμα, λαμβάνοντας υπόψη τους κανονισμούς για το προσωπικό λειτουργίας και συντήρησης που έχουν εγκριθεί από τις αρχές.

Η αποδοχή στην επανάληψη εκδίδεται από τις αρχές με προηγούμενη ειδοποίηση όλων των απαραίτητων αρχών, καθώς και τρίτων οργανισμών με τους οποίους βρίσκονται σε εξέλιξη διαπραγματεύσεις.

Διάρκεια και ουσία της επανάληψης

Η διάρκεια της επικάλυψης για το επιχειρησιακό και το προσωπικό συντήρησης με τη λειτουργία της ηγεσίας (IV και V ομάδες) είναι τουλάχιστον δώδεκα βάρδιες εργασίας. Για την πρώτη, δεύτερη και τρίτη ομάδα από δύο έως δώδεκα βάρδιες. Περισσότεροη ακριβής προθεσμία για την ολοκλήρωση αυτής της διαδικασίας καθορίζεται από τις αρχές και τον πρόεδρο της εξεταστικής επιτροπής.

Κατά την επανάληψη, μετά από προφορικό τεστ γνώσεων, ο εργαζόμενος πρέπει να υποβληθεί σε εκπαίδευση πυρός και έκτακτης ανάγκης με ένδειξη στο ημερολόγιο. Το θέμα της εκπαίδευσης καθορίζεται από το πρόγραμμα. Σε περίπτωση μη ικανοποιητικής αξιολόγησης, η διαδικασία επικάλυψης παρατείνεται για περίοδο που δεν υπερβαίνει τις δώδεκα βάρδιες και ανατίθενται πρόσθετες εκπαιδευτικές εκδηλώσεις.

Χωρίς πιστοποιητικό επιτυχούς ολοκλήρωσης αυτής της διαδικασίας, ένας εργαζόμενος δεν επιτρέπεται να εργαστεί.

Πρακτική άσκηση

Πριν περάσει το διπλότυπο, ένας υπάλληλος πρέπει να ολοκληρώσει πρακτική άσκηση.

Η πρακτική άσκηση επιβλέπεται από τον πιο έμπειρο και καταρτισμένο υπάλληλο. Αυτή η διαδικασία πραγματοποιείται επίσης σύμφωνα με ένα συγκεκριμένο πρόγραμμα, το οποίο διαφέρει για κάθε θέση. Η διάρκεια της πρακτικής άσκησης είναι από δύο έως δεκατέσσερις βάρδιες. Ο αριθμός των βάρδιων καθορίζεται από τη διοίκηση. Ο επικεφαλής της ομάδας μπορεί να απαλλάξει τον υφιστάμενο από την πρακτική άσκηση εάν η εργασιακή του εμπειρία είναι μεγαλύτερη από τρία χρόνια.

Η διάρκεια αυτής της εκδήλωσης ορίζεται ξεχωριστά, ανάλογα με την εκπαίδευση, την εργασιακή εμπειρία και τα προσόντα του εργαζομένου.