"Συναίνεση" (NPF): σχόλια από πελάτες και υπαλλήλους. JSC NPF "Συναίνεση" - πώς να τερματίσετε τη σύμβαση;

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Το μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο «Consent» δραστηριοποιείται στην αγορά ασφαλιστικών υπηρεσιών από το 1994 και κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου περισσότεροι από 176 χιλιάδες άνθρωποι έγιναν πελάτες του. Από το 2010, εκτός από τις συνταξιοδοτικές συμφωνίες, η OAO NPF Soglasie παρέχει υπηρεσίες ασφάλισης και τιμαριθμικής αναπροσαρμογής μελλοντικών αποταμιεύσεων στο πλαίσιο του OPS. Πώς συνέβη? Το 2011, η κερδοφορία του NPF "Consent" ήταν η υψηλότερη στη χώρα - πάνω από 33%. Το 2015 η εταιρεία διέκοψε τις δραστηριότητές της στον τομέα των συνταξιοδοτικών παροχών και ασφάλισης ως αποτέλεσμα της ακύρωσης της άδειας από την Κεντρική Τράπεζα. Μέχρι τότε, τα σχόλια των πελατών για τις δραστηριότητες της εταιρείας «Συναίνεση» (NPF) ήταν αρνητικά λόγω της υπερβολικά εμπορικής πολιτικής της διοίκησης, κύριος σκοπός της οποίας ήταν μόνο η πώληση ασφαλιστικών προϊόντων.

Στοιχεία εταιρείας

Για 22 χρόνια εμπειρίας στην αγορά συνταξιοδοτικών και ασφαλιστικών υπηρεσιών, η εταιρεία JSC NPF "Soglasie" έχει γίνει ευρέως γνωστή τόσο μεταξύ των πελατών όσο και των ανταγωνιστών λόγω της ενεργού πολιτικής της εταιρείας για είσοδο σε νέεςσυμβάσεις. Οι συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις των καταθετών προστατεύονταν από το σύστημα ασφάλισης καταθέσεων, δηλαδή οι πελάτες είχαν εγγύηση 100% απόδοσης του χρηματοδοτούμενου μέρους κατά τη συνταξιοδότηση.

Κατά τη διάρκεια της λειτουργίας του οργανισμού, περισσότερα από 176 χιλιάδες άτομα μετέφεραν τις αποταμιεύσεις τους στο NPF "Consent". Η διεύθυνση της εταιρείας (τα κεντρικά γραφεία της Μόσχας), ο επίσημος ιστότοπος και τα πρόσθετα γραφεία από το 2015 έως σήμερα δεν ανταποκρίνονται στα αιτήματα των πελατών και δεν είναι σχετικά. Αξίζει να σκεφτείτε γιατί συνέβη αυτό.

Παρά το γεγονός ότι η άδεια της NPF Soglasie είχε ήδη ανακληθεί πέρυσι, από τα τέλη του 2014, 29 άτομα κατάφεραν να λάβουν πληρωμές στο πλαίσιο της συμφωνίας OPS στο ποσό των 858,61 χιλιάδων ρούβλια. Στο πλαίσιο συμφωνιών που παρέχουν τιμαριθμική αναπροσαρμογή των πρόσθετων ασφαλίστρων για μη κρατική ασφάλεια, συγκεντρώθηκαν πληρωμές σε 1.168 πελάτες ύψους άνω των 3.170 χιλιάδων ρούβλια.

Οι εφάπαξ πληρωμές, λαμβάνοντας υπόψη την υψηλή τιμαριθμική αναπροσαρμογή, αντιπροσωπεύουν την εκπλήρωση των υποχρεώσεων προς τους καταθέτες και στο πλαίσιο της δραστηριότητας, αυτή είναι σχεδόν μοναδική περίπτωση για την εταιρεία, αφού ως επί το πλείστον οι κριτικές των συνεισφερόντων απέχουν πολύ από το να κολακεύουν για τα "πεδία" της εταιρείας "Συναίνεση" (NPF).

Συμμετοχή σε κατάταξη ειδικών φορέων

Λαμβάνοντας μέρος στις αξιολογήσεις ανεξάρτητων εμπειρογνωμόνων, οι εταιρείες βασίζονται στο γεγονός ότι μπορούν να επιβεβαιώσουν τη φερεγγυότητά τους και την ικανότητά τους να ανταποκρίνονται στις υποχρεώσεις τους προς τους επενδυτές. Επιπλέον, ένα υψηλό επίπεδο υποδηλώνει σταθερή οικονομική θέση και αυξάνει την αφοσίωση.χρηματοδότηση πελατών και πιθανών αντισυμβαλλομένων που είναι πιο πιθανό να υποβάλουν αίτηση σε αξιόπιστο ίδρυμα.

Το 2014, η εταιρεία κατάταξης με επιρροή Expert RA απένειμε στην NPF Soglasie βαθμολογία υψηλής αξιοπιστίας Α. Το επόμενο έτος, αυτός ο δείκτης επιβεβαιώθηκε έως ότου ανακλήθηκε η άδεια του ταμείου για την παροχή συνταξιοδοτικών υπηρεσιών. Η βάση για μια τέτοια απόφαση της Κεντρικής Τράπεζας, κατά κανόνα, είναι μια κατάφωρη παραβίαση από το ταμείο των όρων της σύμβασης ασφάλισης συντάξεων - ανεπαρκής οικονομική κάλυψη που παρέχει μελλοντικές πληρωμές σε καταθέτες που εμπιστεύτηκαν την τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων της εταιρείας, παράπονα από πελάτες, μη έγκαιρη μετάδοση πληροφοριών για τις δραστηριότητες της εταιρείας.

Η πολιτική του αμοιβαίου κεφαλαίου, η οποία προβλέπει ενεργή αύξηση των πελατών, στόχευε άμεσα στην προσέλκυση νέων επενδυτών με κάθε μέσο, λόγω του οποίου οι περισσότερες κριτικές για την NPF Soglasie OJSC είναι αρνητικές.

Προσωπικός λογαριασμός του NPF "Consent"

Σε αντίθεση με άλλα ταμεία που παρέχουν πληροφορίες στους συνεισφέροντες μόνο όταν επισκέπτονται προσωπικά ένα υποκατάστημα ή μέσω e-mail, το μη κρατικό ταμείο "Συναίνεση" έχει ένα κανάλι απομακρυσμένης πρόσβασης στην κατάσταση των συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων του πελάτη - το " Συνταξιοδοτικό τερματικό" του συνεισφέροντος.

Για να μάθει τις πληροφορίες ενδιαφέροντος σχετικά με τις συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις, ο πελάτης πρέπει να εγγραφεί στον ιστότοπο του NPF συμπληρώνοντας τα απαραίτητα στοιχεία για τον εαυτό του (πλήρες όνομα, διαβατήριο, SNILS κ.λπ.). Μετά την εγγραφή, ο πελάτης μπορεί να λάβει ηλεκτρονικάΠληροφορίες λογαριασμού. Επιπλέον, ο χρήστης μπορεί να συνδέσει αποστολή SMS, η οποία θα ειδοποιεί για κάθε νέα παραλαβή χρημάτων και αλλαγές λογαριασμού. Οι καταθέτες που κατά τη μεταφορά του χρηματοδοτούμενου μέρους έλαβαν κάρτα εισόδου στο «Pension Terminal» από το ταμείο, είναι ικανοποιημένοι από την υπηρεσία. Αυτή είναι μια σπάνια περίπτωση όταν τα σχόλια των πελατών σχετικά με τις δραστηριότητες του OAO NPF Soglasie είχαν συμβουλευτικό χαρακτήρα.

Γνώμη από μέσα. Εργασία στο NPF "Consent"

Η εργασία σε οποιαδήποτε μεγάλη εταιρεία που πουλά ενεργά προϊόντα στο κοινό έχει πρωτίστως στόχο την επίτευξη κέρδους και την αύξηση του αριθμού νέων πελατών. Τα μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία δεν αποτελούν εξαίρεση.

Στο Διαδίκτυο, εκτός από τις καταγγελίες εξαπατημένων επενδυτών, μπορείτε να βρείτε και σχόλια πρώην υπαλλήλων του NPF «Συναίνεση». Τα σχόλια των εργαζομένων για τις δραστηριότητες της εταιρείας συμπίπτουν με τη γνώμη των πελατών - μια σκληρή πολιτική έλξης, αύξηση του αριθμού των πωλήσεων ασφαλιστηρίων συμβολαίων OPS και ΜΚΟ με οποιοδήποτε μέσο (συμπεριλαμβανομένης της εξαπάτησης), άνευ όρων εκπλήρωση των προγραμματισμένων στόχων. Σύμφωνα με τα σχόλια των διευθυντών και των ασφαλιστών, η διοίκηση της εταιρείας αδιαφορούσε για τα πάντα εκτός από το σχεδιασμό νέων προϊόντων. Ούτε τα προβλήματα υγείας ούτε οι οικογενειακές συνθήκες ήταν ελαφρυντικές περιστάσεις σε περίπτωση μη εκπλήρωσης των πωλήσεων για το NPF "Συναίνεση".

Οι κριτικές των πρακτόρων είναι ομόφωνες: η δουλειά στην εταιρεία ήταν έντονη, απαιτούσε αντοχή στο άγχος, αλαζονεία, δυνατότητα προώθησης της υπηρεσίας ακόμη και σε εκείνους τους πελάτες που δεν ενδιαφέρθηκαν για τον σχεδιασμό της και το δήλωσαν ευθέως. Εκτός από βαρύεσωτερική ατμόσφαιρα - συνεχείς καθυστερήσεις στις πληρωμές και τα μπόνους για συμβάσεις που έχουν συναφθεί, έλλειψη εγγυήσεων και υποστήριξης από τη διοίκηση, ηθική δυσαρέσκεια με τις δραστηριότητές του.

Απαγορευμένη λήψη ή πώς επεκτάθηκε η ροή πελάτη "Συναίνεση" του NPF

Από το 2010 (από την έναρξη των ενεργών πωλήσεων νέων προϊόντων και τα καθήκοντα των αντιπροσώπων για την εκπλήρωση υψηλών σχεδίων για την προώθηση ασφαλιστηρίων συμβολαίων) και μέχρι σήμερα, στο Διαδίκτυο εμφανίζονται σχόλια συνεισφερόντων, οι οποίοι εξαναγκάστηκαν με δόλο από τους διαχειριστές να μεταφέρει τις συνταξιοδοτικές εισφορές για OPS και ΜΚΟ στο “Consent” (NPF). Οι κριτικές εξαπατημένων ανθρώπων για την υποσχεθείσα αρμονία μεταξύ της εταιρείας και των πελατών της επαναλαμβάνονται με εκπληκτική ομοιότητα και είναι εξαιρετικά αρνητικές.

Δεδομένου ότι δεν ήταν δυνατό να προσελκύσει τον απαιτούμενο αριθμό πελατών που ήταν έτοιμοι να μεταφερθούν σε μια άγνωστη εταιρεία με μια αδιαφανή πολιτική με έντιμο τρόπο, αναπτύχθηκε ένα ειδικό σχέδιο από τους πιο ενεργούς πράκτορες, το οποίο ήταν μια τεράστια εμπορική επιτυχία για την εταιρεία, αλλά ήταν μια άμεση απάτη για τα προγράμματα νέων συμμετεχόντων. Η ουσία της ιδέας ήταν η εξής: ασφαλιστικοί πράκτορες υπό το πρόσχημα των υπαλλήλων του Ταμείου Συντάξεων έκαναν γύρους από πόρτα σε πόρτα, αναγκάζοντας τους ιδιοκτήτες να εκδώσουν μια ειδική κάρτα για να εισέλθουν στον "Προσωπικό λογαριασμό" του Ταμείου Συντάξεων των Ρώσων Ομοσπονδία. Σύμφωνα με το μύθο, αυτό το «πάσο» για τον ιστότοπο θα έπρεπε να είχε αποκτηθεί από όλους τους πελάτες στο τμήμα PFR και για μεγάλο χρονικό διάστημα, αλλά για κάποιο λόγο αυτό δεν εφαρμόστηκε. Μετά από αυτό, παρέχεται στον πελάτη ένα πακέτο εγγράφων για υπογραφή, που φέρεται να επιβεβαιώνουν την έκδοση αυτού του εγγράφου.κάρτες, και οι υπάλληλοι του ταμείου προσπάθησαν να ξεγλιστρήσουν τις συμβάσεις την πιο ακατάλληλη ή άβολη στιγμή για τον καταθέτη, ώστε να μην έχει την ευκαιρία να το μελετήσει. Έχοντας λάβει την επιθυμητή υπογραφή, οι πράκτορες προσπάθησαν να δραπετεύσουν το συντομότερο δυνατό.

Σαν αποτέλεσμα - ένα αντίγραφο της συμφωνίας (και ακόμη και τότε δεν δόθηκε σε όλους τους πελάτες) με το ταμείο, ένας ξεπερασμένος αριθμός τηλεφώνου υπαλλήλου, ένα αίσθημα εξαπάτησης και απογοήτευσης και αρνητικές δηλώσεις για τις δραστηριότητες του Εταιρεία συναίνεσης (κριτικές σε φόρουμ και ιστότοπους σχετικά με συντάξεις πολιτών της Ρωσίας).

Ένας άλλος θρύλος είναι η ψευδής απασχόληση

Εκτός από τις ιστορίες εξαπατημένων καταθετών σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο έκλεισαν συμβόλαια για μεταβίβαση στο NPF ακριβώς στο διαμέρισμά τους, το Διαδίκτυο περιέχει έναν τεράστιο αριθμό σχολίων σχετικά με το θέμα μιας ανεπιτυχούς τοποθέτησης εργασίας, όταν, κατά την αποδοχή πακέτο εγγράφων, ζήτησαν να μεταφερθεί στο NPF "Συναίνεση". Οι κριτικές πελατών είναι ομόφωνες: ένα θερμό καλωσόρισμα, άμεση προετοιμασία εγγράφων που υποτίθεται ότι επιβεβαιώνουν την απασχόληση, τα υποσχόμενα "βουνά από χρυσό". Και αντί για όλα αυτά - μια αίτηση για μεταφορά στο πλαίσιο του προγράμματος OPS σε μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο.

Με άλλα λόγια, πρόκειται για ένα νέο σχέδιο απάτης, το οποίο βασίζεται στην επιθυμία των δυνητικών εργαζομένων να επιλέξουν την επιλογή που τους ταιριάζει (καθώς στη αγγελία αναγράφονται απαραίτητα μόνο ευνοϊκές συνθήκες απασχόλησης). Κατά κανόνα, οι αμφιβολίες των πελατών για την ορθότητα της πράξης τους προκύπτουν σχεδόν αμέσως μετά την αποχώρησή τους από το γραφείο, όταν το περιβόητο συμβόλαιο με την NPF "Consent" βρίσκεται στα χέρια τους. Οι κριτικές είναι έτσιείναι παρόμοια μεταξύ τους, ότι δεν υπάρχει αμφιβολία ότι δεν ήταν απλώς μια μεμονωμένη περίπτωση, αλλά μια αναπτυγμένη στρατηγική για την προσέλκυση νέων επενδυτών.

Πώς έλαβαν οι πράκτορες αντίγραφα εγγράφων από τον πελάτη για να τα μεταφέρουν στο NPF "Consent";

Λαμβάνοντας υπόψη τις δραστηριότητες του NPF "Consent", τις κριτικές των ατόμων που εξυπηρετούνται σε αυτό το μη κρατικό ταμείο, μπορείτε να διαπιστώσετε ότι όλα δείχνουν ότι κατά τη σύναψη συμβάσεων με την εταιρεία, οι πράκτορες τράβηξαν φωτογραφίες εγγράφων στα κινητά τους τηλέφωνα στο προκειμένου να συνάψει συμβάσεις το συντομότερο δυνατό συμβόλαιο με νέο πελάτη. Δηλαδή, ο καταθέτης είχε μόνο λίγα λεπτά για να συνειδητοποιήσει τι συνέβαινε, και αν σε αυτό το σύντομο χρονικό διάστημα δεν είχε χρόνο να καταλάβει τι υπέγραφε, το χρηματοδοτούμενο μέρος των μελλοντικών εισφορών μεταφέρονταν αμέσως στο γραφείο του NPF και μετά από επιβεβαίωση από τον πελάτη (ο οποίος κάλεσε τον κωδικό SMS στον πάροχο, χωρίς επίσης να καταλαβαίνει ιδιαίτερα τι συνέβαινε) τελικά μεταφέρθηκε σε μια μη κρατική εταιρεία διαχείρισης συντάξεων.

Πώς πραγματοποιείται η μετάβαση από τη ΜΧΠ στη μη κρατική εταιρεία "Συναίνεση";

Μετά την υπογραφή των εγγράφων που επιβεβαιώνουν τη μεταφορά στο πλαίσιο της συμφωνίας OPS στο NPF, πολλοί καταθέτες ανησυχούσαν για το ερώτημα για πόσο καιρό και πώς πραγματοποιείται η τελική μεταφορά σε άλλο ταμείο. Για όλους τους ιδιωτικούς οργανισμούς (εταιρείες διαχείρισης, μη κρατικά κεφάλαια, συμπεριλαμβανομένης της «Συναίνεσης» (NPF), οι αξιολογήσεις των οποίων υποδηλώνουν έλλειψη ενημέρωσης των πελατών σχετικά με τη διαδικασία μεταφοράς του χρηματοδοτούμενου μέρους της σύνταξης), ο ίδιος κανόνας και μέθοδος μεταφοράς ισχύει η σύνταξη: μετά την αποστολήσυμφωνίες που υπογράφονται από τον πελάτη και αντίγραφα των εγγράφων του εντός λίγων ημερών, ο χειριστής πρέπει να καλέσει τον συμμετέχοντα στο πρόγραμμα OPS και να ζητήσει επιβεβαίωση της επιθυμίας αλλαγής του ταμείου. Ως επιβεβαίωση, θα χρειαστεί να υποδείξετε ξανά τα δεδομένα των εγγράφων (SNILS και διαβατήρια) και έναν ειδικό κωδικό που έρχεται με τη μορφή μηνύματος SMS αφού ο διαχειριστής εισαγάγει πληροφορίες σχετικά με τον νέο πελάτη.

Χωρίς προσωπική επιβεβαίωση ή σε περίπτωση άρνησης παροχής των απαραίτητων στοιχείων, το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης του εργαζομένου θα παραμείνει στο προηγούμενο ταμείο. Ωστόσο, δημοσιεύονται στο Διαδίκτυο πληροφορίες για πρωτόγνωρες περιπτώσεις μετάβασης σε άλλο NPF χωρίς υποχρεωτική ειδοποίηση, κάτι που (εάν ο πελάτης διαφωνεί) αποτελεί παράβαση εκ μέρους της δικαιούχου εταιρείας και μπορεί να θεωρηθεί ως δόλιες ενέργειες. Η μετάβαση με αυτόν τον τρόπο μπορεί να πραγματοποιηθεί μόνο σε περίπτωση παραβίασης των δεδομένων του πελάτη και απάτης ασφαλιστικών πρακτόρων, αναφέροντας ως τον αριθμό τηλεφώνου στον οποίο θα πρέπει να ληφθεί η ειδοποίηση, την κάρτα SIM ή οποιονδήποτε άλλο διαθέσιμο αριθμό (προφανώς δεν ανήκει στον ο ίδιος ο καταθέτης).

Μη κρατικό ταμείο "Συναίνεση": καταγγελία της σύμβασης

Πελάτες που εξαναγκάστηκαν με δόλο από ασφαλιστικούς πράκτορες να μεταφέρουν τις συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις τους από το ένα ταμείο στο άλλο, αφού συνειδητοποιήσουν τι συνέβη, ενδιαφέρονται αμέσως για ερωτήσεις σχετικά με το πώς να αποχωρήσουν από το NPF Soglasie, πώς να τερματίσουν τη συμφωνία για τη μετάβαση προς NPF.

Πριν πανικοβληθεί και εκτοξεύσει αρνητικότητα στους υπαλλήλους του τηλεφωνικού κέντρου, ο συνεργάτης πρέπεισιγουρευτείτε σε ποιο ταμείο συντάξεων βρίσκονται τώρα οι αποταμιεύσεις του. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να καλέσετε τη δωρεάν τηλεφωνική γραμμή PFR και να υπαγορεύσετε τα δεδομένα των εγγράφων (διαβατήριο και SNILS). Κατά κανόνα, η μεταφορά σε NPF μπορεί να γίνει μόνο μετά από επιβεβαίωση από τον ίδιο τον συμμετέχοντα στο πρόγραμμα, ο οποίος πρέπει να παρέχει τον κωδικό από το μήνυμα SMS και τις σχετικές πληροφορίες (εκτός από τις περιπτώσεις απάτης από υπαλλήλους του NPF που αναφέρονται παραπάνω). Εάν δεν ελήφθη ειδοποίηση στο τηλέφωνο του πελάτη ή αν αρνήθηκε να κάνει μεταφορά όταν τηλεφώνησε από ειδικό, τότε το σωρευτικό μέρος των μελλοντικών συνταξιοδοτικών εισφορών θα παραμείνει στο προηγούμενο ταμείο.

Εάν ο πελάτης κατάφερε ωστόσο να επιβεβαιώσει τη μεταφορά, τότε οι κρατήσεις του θα μεταφερθούν στην εταιρεία διαχείρισης από το 1ο τρίμηνο του επόμενου έτους και πριν από τη λήξη της χρονικής περιόδου θα αναπροσαρμόζονται λαμβάνοντας υπόψη κερδοφορία της εταιρείας που λειτουργεί. Αντίστοιχα, μετά την επιβεβαίωση, σε περίπτωση απροθυμίας μεταφοράς σε νέο ταμείο, πρέπει να επικοινωνήσετε με το τμήμα PFR για να μεταφέρετε τις οικονομίες σας πίσω γράφοντας μια αντίστοιχη αίτηση. Ωστόσο, θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι στις αρχές του 1ου τριμήνου του επόμενου έτους θα γίνει δεκτή η αίτηση που ελήφθη πρώτη. Αντίστοιχα, υπάρχει κίνδυνος μετάβασης σε άλλη εταιρεία εάν η αίτηση αποσταλεί εκπρόθεσμα. Επιπλέον, σύμφωνα με τη νομοθεσία, οι πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχουν το δικαίωμα να αλλάζουν το συνταξιοδοτικό ταμείο όχι περισσότερο από μία φορά το χρόνο.

Λοιπόν, θέλετε να διακόψετε όλες τις σχέσεις με το NPF "Consent"; Πώς να τερματίσετε τη σύμβαση, θα σας πει τα παρακάτωπληροφορίες: μπορείτε να επιστρέψετε το χρηματοδοτούμενο μέρος (με την επιφύλαξη πρόσφατης προθεσμίας σύναψης) επικοινωνώντας με την επίσημη ιστοσελίδα της εταιρείας. Ωστόσο, λόγω της ανάκλησης της άδειας, η ιστοσελίδα του ταμείου δεν ενημερώνεται και, κατά συνέπεια, αυτή η μέθοδος μετάβασης δεν ισχύει σήμερα.

NPF "Συναίνεση": πώς μια καλή εταιρεία "καταρράκωσε"

Επιθυμώντας να λάβει μια καλή αύξηση των συντάξεων, ο εργαζόμενος πληθυσμός της χώρας, ο οποίος ενδιαφέρεται ενεργά για την κατάσταση του λογαριασμού του στο Ταμείο Συντάξεων, προσπαθεί από το 2006 να αυξήσει τις μελλοντικές κρατικές πληρωμές. Η μετάβαση στο NPF για πολλούς πελάτες είναι ο μόνος τρόπος για να λάβετε αξιοπρεπή οφέλη και να μην περιορίσετε τον εαυτό σας σε οικονομικά έξοδα σε μεγάλη ηλικία.

NPF "Συναίνεση" στα αρχικά στάδια της δραστηριότητάς της, η κύρια προτεραιότητα ανάπτυξης ήταν η ικανοποίηση των πελατών με την ποιότητα των υπηρεσιών και η εγγύηση υψηλής κερδοφορίας. Και πράγματι, κανένα συνταξιοδοτικό ταμείο στη χώρα δεν θα μπορούσε να καυχηθεί για τέτοια τιμαριθμική αναπροσαρμογή (πάνω από 30% ετησίως). Ωστόσο, ως αποτέλεσμα, η επιθυμία να λάβει περισσότερα από το να δώσει υπερίσχυσε τους «σωστούς» δρόμους ανάπτυξης και οδήγησε στο γεγονός ότι οι συμβάσεις για τη μεταφορά συντάξεων άρχισαν να συνάπτονται σε τεράστιους αριθμούς. Τα κέρδη της εταιρείας αυξήθηκαν, ο αριθμός των συμμετεχόντων αυξήθηκε εκθετικά, αλλά λίγοι από αυτούς έκαναν τη μετάβαση στο NPF με τη θέλησή τους.

Η αρνητικότητα, η απογοήτευση και η καθαρή διαφωνία με τις παραπλανητικές πρακτικές των πρακτόρων οδήγησαν σε έναν ολοένα αυξανόμενο δείκτη δυσαρέσκειας των πελατών, και ως εκ τούτου, όλο και περισσότερες επιβεβαιωτικές πληροφορίες εμφανίζονται στους ιστότοπους. Οι κριτικές εξαπατημένων πελατών συνεχίζουν να εμφανίζονται στον Ιστό αυτήν τη στιγμή, καθώς οι δραστηριότητες του ταμείου έχουν γίνει ευρέως διαδεδομένες. Ποιος φταίει για αυτήν την κατάσταση;

Πρώτον, οι ασφαλιστικοί πράκτορες ήταν υποχρεωμένοι να συνάπτουν συμβάσεις σε τεράστιους αριθμούς, ανεξάρτητα από την απροθυμία των πελατών, από τη διοίκηση, η οποία, κατά τη γνώμη τους, έθεσε φιλόδοξους στόχους, παρακινώντας τους εργαζόμενους με μπόνους και πρόσθετα μπόνους. Αλλά στην πράξη, αποδείχθηκε το αντίθετο - οι πράκτορες εξαπατήθηκαν από τη δική τους εταιρεία, η οποία επέτρεπε επανειλημμένα καθυστερήσεις στη μισθοδοσία και αδικαιολόγητες αρνήσεις πληρωμών.

Δεύτερον, ο τεράστιος ανταγωνισμός στην αγορά συνταξιοδοτικών υπηρεσιών οδηγεί συχνά στο γεγονός ότι τα μη κρατικά ταμεία αναγκάζονται να λειτουργούν με βάση την αρχή της «επιβίωσης του ισχυρότερου», επομένως, για να παραμείνουν στη ζωή, προσπαθούν να ξεπεράσουν τους αντιπάλους τους ολοκληρώνοντας εταιρικά συνταξιοδοτικά προγράμματα για ολόκληρους οργανισμούς ή προσφέροντας καταπληκτικούς όρους (ακραίες αποδόσεις, πρόσθετες εισφορές από την ίδια την εταιρεία, απασχόληση).

Ο εργαζόμενος πληθυσμός, που δεν αδιαφορεί για την τύχη των μελλοντικών κοινωνικών του εισφορών, χρειάζεται ήδη να φροντίσει σε ποια εταιρεία θα βρίσκεται η σύνταξη. Και κατά την επιλογή ενός αμοιβαίου κεφαλαίου, θα πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στην εμπειρία της εταιρείας, στην αξιολόγηση αξιοπιστίας, στις κριτικές πελατών και στον συνολικό αριθμό τους. Δεν είναι απαραίτητο να είσαι «σιωπηλός», φοβούμενος ότι θα μείνεις χωρίς σύνταξη στο μέλλον - το κράτος εγγυάται την ασφάλεια των εισφορών μέσω του ασφαλιστικού συστήματος και το επίπεδο κερδοφορίας του Ταμείου Συντάξεων είναι πολύ χαμηλότερο από αυτό του το NPF.

Ωστόσομην πέφτετε στα κόλπα των απατεώνων, που τελικά έγιναν οι πράκτορες του NPF "Συναίνεση" και υπογράψτε έγγραφα βιαστικά, χωρίς να μελετήσετε ή σε περίπτωση αμφιβολίας για την εντιμότητα του διευθυντή. Η απώλεια των δεδουλευμένων τόκων και η διέλευση από τις αρχές δεν είναι ό,τι πιο ευχάριστο και η υποβολή αίτησης μόνοι σας, έχοντας μελετήσει όλες τις πτυχές και τα χαρακτηριστικά των δραστηριοτήτων ενός μη κρατικού ταμείου, δεν θα είναι δύσκολη και δεν θα χρειαστεί πολύς χρόνος.