Ο επιστάτης είναι ο επικεφαλής της παραγωγής. Ποια είναι τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις του;

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:24

Η Η Ταξιαρχία είναι μια μορφή συλλογικής και οργανωτικής εργασίας. Πρέπει να πληροί πλήρως τις απαραίτητες απαιτήσεις προόδου τόσο στον επιστημονικό όσο και στον τεχνικό τομέα, καθώς και στα καθήκοντα που έχουν τεθεί για τη βελτίωση της παραγωγής.

Εκπαίδευση και συγκρότηση της ταξιαρχίας

Εργάτες εισέρχονται στην ταξιαρχία για να διευθύνουν από κοινού και με συνέπεια ορισμένα καθήκοντα παραγωγικού χαρακτήρα. Κάθε ομάδα πρέπει να έχει έναν αρχηγό. Ο επιστάτης είναι ο ίδιος εργάτης, που αποτελείται από μια ομάδα, αλλά αφιερώνει τον περισσότερο χρόνο του στην ηγεσία και τον έλεγχο.

Σειρά ραντεβού

Ο εργοδηγός διορίζεται ανάλογα με το πόσο προσόντα είναι και αν έχει την ικανότητα οργάνωσης, η οποία απαιτείται για μια πλήρη εργασία. Λάβετε επίσης υπόψη την κατάρτιση ενός γενικού εκπαιδευτικού σχεδίου. Στην περίπτωση που η ομάδα εργάζεται σε πολλές βάρδιες, μπορούν να διοριστούν 2-3 τέτοιοι επιμελητές ή οι βοηθοί τους, οι οποίοι θα μπορούν να ελέγχουν πλήρως κάθε βάρδια. Ο επιστάτης είναι πρώτα και κύρια ηγέτης.

ευθύνες ειδικού

Τα άμεσα καθήκοντα του εργοδηγού περιλαμβάνουν:

• Παρακολούθηση της εργασίας, πλήρης απόδοση από την ομάδα του εκχωρημένου τόμου σε συγκεκριμένο χρόνο και σύμφωνα με τις απαραίτητες απαιτήσεις ποιότητας.
• Συμμετοχή στην ανάπτυξη σχεδίων σχετικά με υποσχόμενα αντικείμενα που εργάζεται η ομάδα, διασφαλίζοντας την πλήρη εφαρμογή των προτύπων ανάλογα με την εγκατάσταση (ισχύει για όλους τους εργαζόμενους), πρέπει επίσης να εκδώσει τις απαραίτητες οδηγίες για τους εργαζόμενους, όπως καθώς και να βοηθήσουν στην ανάπτυξη νέων τεχνικών εργασίας, να δημιουργήσουν δραστηριότητες που συμβάλλουν στη βελτίωση της επιστημονικής και εργατικής οργάνωσης.
• Ξεκινήστε διαγωνισμούς εργασίας εντός της ταξιαρχίας μαζί με τον οργανωτή συνδικαλιστικών οργανώσεων, ορίστε διαγωνισμούς για ορισμένους τίτλους, βοηθήστε να διασφαλιστεί ότι μια ήρεμη ψυχολογική ατμόσφαιρα και επαγγελματική φιλικότητα θα ανθίσουν στην ταξιαρχία.
• Οι οδηγίες του εργοδηγού προτείνουν επίσης αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας μεταξύ των εργαζομένων και κάθε δυνατή συμβολή σε αυτό.
• Απαίτηση της πλήρους εκτέλεσης της εργασίας των μελών της ομάδας με την κατάλληλη ικανότητα, φροντίδα και διατήρηση των προτύπων υγιεινής στο χώρο εργασίας, απαιτώντας καθαριότητα από τους εργαζόμενους.
• Ο εργοδηγός είναι παράδειγμα για όλη την ομάδα, πρέπει να διατηρεί πειθαρχία τόσο εντός της ομάδας όσο και προσωπικά, να απαιτεί συμμόρφωση με ορισμένες οδηγίες, καθώς και κανόνες σχετικά με την προστασία της εργασίας και την υγιεινή στην εργασία.

Τι υπάρχει στη λίστα δικαιωμάτων του εργοδηγού;

Τι δικαιούται ο επιστάτης:

• Συμφωνήστε και υποβάλετε οποιεσδήποτε προτάσεις σχετικά με την παραγωγή μαζί με τον εργοδηγό, συζητήστε το επίπεδο προσόντων και τον αριθμό των ομάδων εργασίας, προσφέρετε να αφαιρέσετε κάποιον από την ομάδα.
• Να παρέχει στον εργοδηγό προσφορές με βάση την απόκτηση κατηγοριών για τιμολόγια ανάλογα με την καθιερωμένη σειρά, την έκδοση μπόνους σε υπαλλήλους που έχουν δείξει υψηλό επίπεδο κατάρτισης και για την ποιοτική εκτέλεση των εργασιών.
• Έχοντας συνεργαστεί με τον διοργανωτή συνδικαλιστικών οργανώσεων, εισαγάγετε κίνητρα για όσους έχουν κερδίσει διάφορους επαγγελματικούς διαγωνισμούς, καθώς και εκχωρήστε κατάλληλους τίτλους σε υπαλλήλους (για παράδειγμα, «Εβδομάδα εργασίας»), κάντε προτάσεις για την τοποθέτηση πορτρέτων ατόμων συμμετέχοντες στο Honor Board και απονομή διπλωμάτων και βραβείων.
• Άμεση συμμετοχή τη στιγμή της συνάντησης παραγωγής σχετικά με τις συνεχιζόμενες εργασίες, ο επιστάτης είναι ο κύριος ειδικός στην κατάρτιση σχεδίων για τη βελτίωση της οργάνωσης της εργασίας μέσα στην ομάδα και την περαιτέρω ανάπτυξή τους. Του έχει επίσης ανατεθεί η συνεχής παρακολούθηση της υλοποίησης των προγραμματισμένων εργασιών.

Τι είναι ένα συμβούλιο ομάδας;

Για τη συμμετοχή των εργαζομένων στη διαχείριση της παραγωγής, δημιουργείται ένα συμβούλιο ταξιαρχίας. Το συμβούλιο εκλέγεται από τα μέλη της ομάδας μέσωανοιχτή ψηφοφορία. Αυτό είναι ιδιαίτερα κοινό μεταξύ μεγάλων ομάδων. Ένα τέτοιο συμβούλιο ασχολείται με θέματα δραστηριοτήτων εντός της ταξιαρχίας και επίσης λαμβάνει μέτρα για τη βελτίωση της εργατικής οργάνωσης. Χάρη στο συμβούλιο, αναπτύσσονται διάφοροι διαγωνισμοί και ο αριθμός των εργασιών που πρέπει να ολοκληρώσουν χωρίς αποτυχία οι εργαζόμενοι αυξάνεται. Πρέπει να τηρούνται τα πρότυπα πειθαρχίας και ποιότητας.