2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:24
Περίεργα, αλλά η δουλειά ενός λογιστή μπορεί να ονομαστεί και εποχιακή σε κάποιο βαθμό. Το καλοκαίρι, οι άνθρωποι τείνουν να κάνουν διακοπές και να απολαμβάνουν τον ήλιο τουλάχιστον λίγο αμέριμνοι. Ο λογιστής πρέπει να κάνει έναν υπολογισμό και να προετοιμάσει έγγραφα εκ των προτέρων για την έκδοση αποδοχών διακοπών. Και το χειμώνα, οι εργαζόμενοι αρχίζουν να αρρωσταίνουν, αυξάνοντας τον όγκο της εργασίας που πρέπει να γίνει από τον "λογιστή" (πρέπει να ελέγξετε τα παρεχόμενα πιστοποιητικά αναρρωτικής άδειας και να προετοιμάσετε έναν υπολογισμό της αναρρωτικής άδειας για πληρωμή). Για έναν καλό ειδικό, αυτό δεν θα είναι δύσκολο. Όσοι κατανοούν μόνο τα ύψη της λογιστικής πρέπει να κατανοούν ξεκάθαρα τη σειρά των ενεργειών.
Πριν αρχίσετε να υπολογίζετε την αναρρωτική άδεια, πρέπει να κάνετε τα εξής:
- Βεβαιωθείτε ότι ταιριάζει με την εγκεκριμένη φόρμα και ότι έχει συμπληρωθεί σωστά. Εξάλλου, το ταμείο κοινωνικής ασφάλισης διαθέτει κεφάλαια για να πληρώσει τα πιστοποιητικά αναπηρίας και δεν θα επιτρέψει σοβαρές παραβιάσεις (εάν προκύψουν, η εταιρεία θα πρέπει να αποζημιώσει το κόστος από τα δικά της κεφάλαια). Ένας λανθασμένος υπολογισμός της αναρρωτικής άδειας θα γίνει «μείον» για τον λογιστή στα μάτια του εργοδότη.
- Αντο έγγραφο είναι εντάξει, αξίζει να προσέξετε εάν υπάρχουν λόγοι για τη μείωση του ποσού των παροχών που οφείλονται στον εργαζόμενο (καθορίζονται σαφώς στο άρθρο 8 του νόμου αριθ. 255 του 2006).
- Είναι απαραίτητο να μάθετε σε ποιο ποσό η εταιρεία σχεδιάζει να αποζημιώσει τον εργαζόμενο για προσωρινή αναπηρία. Όπως γνωρίζετε, κανείς δεν περιορίζει το μέγιστο όριο. Ο επικεφαλής της επιχείρησης μπορεί να δώσει εντολή αύξησης του συνολικού ποσού σε βάρος των ιδίων κεφαλαίων της εταιρείας. Είναι αλήθεια ότι θα πρέπει να πληρώσετε πρόσθετες εισφορές για ιατρική, κοινωνική και συνταξιοδοτική ασφάλιση.
Είναι όλα ξεκάθαρα; Τώρα μπορείτε να μεταβείτε απευθείας για τον υπολογισμό της αναρρωτικής άδειας.
Ξεκινώντας τον υπολογισμό, πρέπει να λάβετε υπόψη ότι πληρώνονται μόνο εργάσιμες ημέρες. Τα Σαββατοκύριακα και οι αργίες δεν υπόκεινται σε πληρωμή! Ο υπολογισμός της αποζημίωσης της αναρρωτικής άδειας δεν είναι δύσκολος, αλλά πρέπει να γίνει σωστά και έγκαιρα (για να μην δημιουργηθούν προβλήματα στην εταιρεία). Μια λανθασμένη και μη έγκαιρη αναρρωτική άδεια μπορεί να οδηγήσει στις πιο ανεπιθύμητες συνέπειες. Η κοινωνική ασφάλιση και η φορολογική επιθεώρηση διενεργούν συνεχώς προγραμματισμένους ελέγχους με στόχο τον εντοπισμό τέτοιων περιπτώσεων. Ένας λογιστής μισθοδοσίας πρέπει να έχει καλή γνώση της μεθοδολογίας υπολογισμού και να μπορεί να εφαρμόζει όλους τους νόμους και τους κανονισμούς που έχει υιοθετήσει η κυβέρνηση για αυτό το θέμα.
Επίσης, για τον υπολογισμό, θα χρειαστείτε οπωσδήποτε τις μέσες αποδοχές ενός υπαλλήλου για τα δύο προηγούμενα χρόνια.
Εκτέλεση του υπολογισμούμέσες αποδοχές για αναρρωτική άδεια, πρέπει να λάβετε υπόψη όλα τα μπόνους βιομηχανικής και μη παραγωγικής φύσης, καθώς και τους συντελεστές περιφέρειας (εάν υπάρχουν). Το κράτος έχει ορίσει ένα μέγιστο επίπεδο μέσες αποδοχές, το οποίο πρέπει να τηρηθεί. Από χρόνο σε χρόνο, αυτό το επίπεδο αυξάνεται συνεχώς (το 2012 ανήλθε σε 512 χιλιάδες ρούβλια).
Τώρα απομένουν μόνο οι μηχανικοί υπολογισμοί. Παίρνουμε τα ποσά που κέρδισε ένας πολίτης τα τελευταία δύο χρόνια, τα αθροίζουμε και μετά διαιρούμε με τον αριθμό των ημερών (ημερολόγιο). Λαμβάνουμε μέσες αποδοχές σε μια μέρα. Δεν πρέπει να υπερβαίνει το μέσο ημερομίσθιο στη χώρα. Εάν ένα άτομο εργάζεται στην επιχείρηση πρόσφατα, τότε μπορεί να υποβάλει πιστοποιητικό εισοδήματος από προηγούμενη εργασία. Στη συνέχεια θα πρέπει να λάβετε υπόψη την ασφαλιστική εμπειρία του υπαλλήλου. Ο νόμος ορίζει ότι καταβάλλεται 100% πληρωμή σε πολίτες που είναι ασφαλισμένοι για τουλάχιστον 8 χρόνια. Εάν ο χρόνος ασφάλισης είναι από 5 έως 8 έτη, καταβάλλεται το 80% του οφειλόμενου ποσού. Οι εργαζόμενοι που είναι ασφαλισμένοι για λιγότερο από 5 χρόνια μπορούν να διεκδικήσουν μόνο το 60% της αμοιβής. Λοιπόν, όσοι έχουν ελάχιστο χρόνο υπηρεσίας (6 μήνες ή λιγότερο) ή μισθό κάτω από τον καθορισμένο κατώτατο μισθό (SMIC) μπορούν να υπολογίζουν μόνο στο ποσό εντός αυτού του ίδιου κατώτατου μισθού. Όταν όλα είναι ξεκάθαρα με ενδιαφέρον, μένει μόνο να πολλαπλασιάσουμε τις μέσες αποδοχές ανά ημέρα με τον αριθμό των ημερών ασθενείας. Ο υπολογισμός μπορεί να θεωρηθεί ολοκληρωμένος!
Συνιστάται:
Είναι υποχρεωτική σφραγίδα για έναν μεμονωμένο επιχειρηματία: χαρακτηριστικά της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, περιπτώσεις όπου ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας πρέπει να έχει σφραγίδα, επιστολή επιβεβαίωσης σχετικά με την απουσία σφραγίδας, γέμισμα δείγματος, τα πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα της εργασίας με σφραγίδα
Η ανάγκη χρήσης εκτύπωσης καθορίζεται από το είδος της δραστηριότητας που ασκεί ο επιχειρηματίας. Στις περισσότερες περιπτώσεις, όταν εργάζεστε με μεγάλους πελάτες, η παρουσία σφραγίδας θα είναι απαραίτητη προϋπόθεση για συνεργασία, αν και όχι υποχρεωτική από τη σκοπιά του νόμου. Αλλά όταν εργάζεστε με κρατικές παραγγελίες, η εκτύπωση είναι απαραίτητη
Πληρωμή αναρρωτικής άδειας: υπολογισμός και όροι πληρωμής, μέγεθος
Το ποσό πληρωμής εξαρτάται άμεσα από τη διάρκεια υπηρεσίας ενός ατόμου και από τις μέσες αποδοχές. Στο πλαίσιο του υπολογισμού των μέσων αποδοχών, παίρνουν το ποσό του εισοδήματος από την εργασία του για τα δύο τελευταία χρόνια, ξεκινώντας από τη στιγμή που ξεκίνησε η αναπηρία του εργαζομένου. Δηλαδή τυχόν πληρωμές για τις οποίες ο εργοδότης συγκέντρωσε ασφάλιστρα
Συμπλήρωση μιας αναρρωτικής άδειας: η διαδικασία συμπλήρωσης, κανόνες και απαιτήσεις, ένα παράδειγμα
Για να λάβετε πληρωμή από τον εργοδότη, είναι απαραίτητο η αναρρωτική άδεια να συμπληρωθεί σωστά. Πώς να το κάνετε αυτό και πώς να εργαστείτε με την αναρρωτική άδεια γενικά περιγράφεται παρακάτω στο άρθρο. Ένα παράδειγμα συμπλήρωσης μιας αναρρωτικής άδειας θα δοθεί επίσης παρακάτω
Αξιολόγηση της πιστοληπτικής ικανότητας του δανειολήπτη. Βασικές στιγμές
Το άρθρο μιλά για μεθόδους αξιολόγησης της πιστοληπτικής ικανότητας ενός δανειολήπτη - τόσο νομικής οντότητας όσο και ιδιώτη
Μοντέλο βαθμολόγησης για την αξιολόγηση της πιστοληπτικής ικανότητας του δανειολήπτη
Πρακτικά όλοι όσοι έχουν ποτέ αρνηθεί τον δανεισμό έχουν ακούσει την ακόλουθη φράση από τον προπονητή: «Η απόφαση ελήφθη από το σύστημα βαθμολόγησης. Οι πιστωτικές σας βαθμολογίες ως δανειολήπτης δεν είναι στο ίδιο επίπεδο." Ποια είναι αυτή η νόρμα, τι είναι η μοριοδότηση και πώς να περάσει ο «πιστωτικός ανιχνευτής» με το «άριστα»; Ας προσπαθήσουμε να το καταλάβουμε
