Πώς να υπολογίσετε μόνοι σας τη μελλοντική σας σύνταξη: διάρκεια υπηρεσίας, μισθοί, τύπος, παράδειγμα

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Το να γνωρίζετε πώς να υπολογίζετε τη μελλοντική σας σύνταξη είναι σημαντικό, επειδή αυτές οι πληροφορίες θα σας επιτρέψουν να φανταστείτε ξεκάθαρα το οικονομικό σας μέλλον μετά από μια ενεργή περίοδο εργασίας. Ταυτόχρονα, στο πλαίσιο αυτού του θέματος, υπάρχουν πολλές αποχρώσεις που είναι άγνωστες στον μέσο λαϊκό.

Βασικές πληροφορίες

Πριν μελετήσετε τον αλγόριθμο υπολογισμού, είναι λογικό να καταλάβετε τι είναι η σύνταξη εργασίας. Μία από τις απλούστερες εξηγήσεις θα είναι η εξής: πρόκειται για χρηματική αποζημίωση για μισθούς και άλλες πληρωμές σε εκείνους τους πολίτες που ήταν ασφαλισμένοι και, λόγω διαφόρων παραγόντων, συμπεριλαμβανομένης της ηλικίας, δεν είναι πλέον σε θέση να συντηρήσουν τον εαυτό τους.

Υπάρχουν τρεις τύποι συντάξεων εργασίας που αξίζει να γνωρίζετε:

- TP λόγω αναπηρίας;

- TP ανά ηλικία (γηρατειά);

- TP που σχετίζεται με την απώλεια ενός οικοτροφείου.

Οι εργοδοτικές εισφορές αποτελούν τη βάση για τη χρηματοδότηση των συνταξιοδοτικών πληρωμών. Οι γυναίκες που έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 55 ετών και οι άνδρες που έχουν ξεπεράσει το ορόσημο των 60 ετών μπορούν να υπολογίζουν σε σύνταξη. Αυτοί είναι αρκετά σαφείς κανόνες που δίνουν μια απλή απάντηση στο ερώτημα - ποια είναι η ηλικία συνταξιοδότησηςσχετικό τώρα στη Ρωσική Ομοσπονδία. Αλλά ακόμα κι αν ένας πολίτης, ας πούμε, ξαναδουλέψει, αυτό δεν θα περάσει απαρατήρητο.

Αυτή τη στιγμή, το συνταξιοδοτικό ταμείο χρησιμοποιεί έναν αρκετά περίπλοκο τύπο για τον υπολογισμό των πληρωμών, αλλά αυτό οφείλεται στην επιθυμία να ληφθούν υπόψη διάφοροι παράγοντες που μπορεί να επηρεάσουν το ποσό των πληρωμών. Αλλά, γενικά, όταν προσπαθείτε να καταλάβετε πώς να υπολογίσετε μια σύνταξη γήρατος, πρέπει να λάβετε υπόψη τους βασικούς δείκτες που χρησιμοποιούνται στον υπολογισμό. Αυτά είναι τα ακόλουθα στοιχεία:

- κεφαλή (βασικό μέρος). Καθορίζεται από κρατικούς φορείς, λαμβάνοντας υπόψη την παρουσία εξαρτώμενων μελών της οικογένειας, τους περιορισμούς στη διαδικασία εργασίας και την ηλικία.

- NC (ανταποδοτικό μέρος της σύνταξης γήρατος). Αυτό το μέρος προέρχεται από έσοδα από επενδύσεις συνταξιοδοτικών ταμείων στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας και προαιρετικές ασφαλιστικές εισφορές.

- MF (ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης). Εξαρτάται άμεσα από το συνταξιοδοτικό κεφάλαιο, το οποίο, με τη σειρά του, αποτελείται από δύο μέρη: αυτό είναι το ποσό των ασφαλίστρων μετά το 2002 και το εκτιμώμενο συνταξιοδοτικό κεφάλαιο πριν από αυτήν την περίοδο.

Γενικά, δύο ομάδες πληροφοριών για έναν πολίτη χρησιμοποιούνται στον υπολογισμό - πριν και μετά τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος. Και για τους απλούς ανθρώπους που θέλουν να καταλάβουν πώς να υπολογίσουν τη μελλοντική σύνταξη, αυτό το γεγονός πρέπει να ληφθεί υπόψη.

Στη συνέχεια, αυτό το θέμα θα συζητηθεί με περισσότερες λεπτομέρειες, λαμβάνοντας υπόψη παράγοντες που σχετίζονται με διάφορες κατηγορίες, συμπεριλαμβανομένου του στρατού.

Τι είναι σημαντικό να λάβετε υπόψη πριν από τον υπολογισμό

Για να κατανοήσετε με σαφήνεια πώς να υπολογίσετε τη μελλοντική σύνταξη, πρέπει να δώσετε προσοχή σε ορισμένες από τις αποχρώσεις που επηρεάζουν το ποσό των πληρωμών. Έτσι, για διαφορετικές ομάδες πολιτών και οι συνθήκες υπολογισμού θα είναι ελαφρώς διαφορετικές:

- Όσοι συνεχίζουν να εργάζονται ενώ είναι συνταξιούχοι μπορούν να υπολογίζουν στο γεγονός ότι οι πληρωμές στην περίπτωσή τους δεν θα ακυρωθούν και, επιπλέον, θα αυξηθούν σταδιακά.

- Εάν ένας πολίτης προετοιμάζεται για το τέλος της περιόδου εργασίας και εργάστηκε πολύ πριν από τη μεταρρύθμιση, τότε η εμπειρία και η προϋπηρεσία του θα μετατραπούν σε πόντους χωρίς καμία οικονομική απώλεια.

- Υπάρχουν άνθρωποι των οποίων η ηλικία είναι ήδη κοντά στη σύνταξη, αλλά δεν έχουν εργαστεί επίσημα για 15 χρόνια. Αυτή η κατηγορία πολιτών, καθώς και άτομα που δεν έχουν καθόλου εμπειρία, θα μπορούν να λαμβάνουν αποκλειστικά κοινωνικές συντάξεις.

- Είναι σημαντικό να γνωρίζετε ότι η ενεργός εργασία σε δύο θέσεις εργασίας δεν θα αποφέρει απτά οφέλη. Αυτό εξηγείται από το εξής γεγονός: ο συνολικός αριθμός μορίων που θα απονεμηθούν θα παραμείνει στην πραγματικότητα στο επίπεδο των πολιτών που λαμβάνουν επίσημο μισθό από έναν εργοδότη.

- Σκεφτόμενοι πώς να υπολογίσετε τη σύνταξη μόνοι σας, αξίζει να θυμάστε ότι μια αναλφάβητη κατανομή τόκων μεταξύ κεφαλαιουχικών και ασφαλιστικών συντάξεων μπορεί να οδηγήσει σε ορισμένες απώλειες. Το ποσό των πληρωμών θα είναι υψηλότερο μόνο εάν η κατηγορία αποταμίευσης είναι προτεραιότητα.

Λοιπόν, είναι προφανές ότι ο λεγόμενος μισθός σε ένα φάκελο επιδεινώνει σημαντικά τις συνταξιοδοτικές προοπτικές, αφού μειώνει σημαντικά το ποσό των κρατήσεων.

Σχετικά με το σύστημα βαθμών και τις αλλαγές κλειδιών

Είναι σημαντικό να γνωρίζετε ότι η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος επέφερε ορισμένες αλλαγές στο σύστημα δεδουλευμένων, αλλά όλες αφορούν μόνο πληρωμές γήρατος. Σε αυτήν την περιοχή, εκείνα τα μέρηπου αποτελούν ένα σύνολο, είναι πλέον ανεξάρτητα, ξεχωριστά στοιχεία του υπολογισμού. Μιλάμε για ασφαλιστικές και εργατικές συντάξεις. Είναι το ασφαλιστικό έντυπο που καθορίζεται λαμβάνοντας υπόψη πόντους. Για να συγκεντρώσετε το απαιτούμενο ποσό από αυτά, πρέπει να κάνετε τακτικές εισφορές στην κατηγορία της ασφαλιστικής σύνταξης. Ωστόσο, είναι σημαντικό να ληφθεί υπόψη το γεγονός ότι τέτοιες αλλαγές αφορούν πολίτες των οποίων η εργασιακή δραστηριότητα ξεκίνησε το 2015. Όσοι εργάζονταν ενεργά πολύ πριν από αυτήν την περίοδο ενδέχεται να μην ανησυχούν για αλλαγές στο σύστημα.

Αλλά για τους νέους, αυτό θα σημαίνει ότι σε μια διαδικασία όπως ο υπολογισμός της σύνταξης, ο μέσος μισθός δεν θα είναι ο μόνος καθοριστικός παράγοντας. Γενικά, για να καταλάβετε σε τι είδους σύνταξη μπορείτε να βασιστείτε, πρέπει να λάβετε υπόψη τρία στοιχεία:

- διάρκεια υπηρεσίας;

- ημερομηνία συνταξιοδότησης;

- ποσό παρακρατήσεων.

Αν για την προηγούμενη γενιά ήταν σημαντικό να υπάρχουν μόνο κρατήσεις στο σωστό ποσό και τουλάχιστον 5 χρόνια επίσημης εργασιακής εμπειρίας, για τους νέους είναι σημαντικό ένα πιο περίπλοκο σύστημα απαιτήσεων.

Καταρχάς, η περίοδος της απαιτούμενης εργασιακής δραστηριότητας έχει αυξηθεί, κάθε χρόνο θα αυξάνεται μέχρι να φτάσει το όριο των 15 ετών. Αυτή η στιγμή πρέπει να έρθει το 2025.

Τώρα - πιο συγκεκριμένα για τις απαιτήσεις για όσους επιθυμούν να λάβουν σύνταξη εργασίας:

- Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να συμπληρώσετε την ηλικία συνταξιοδότησης. Για τις γυναίκες, αυτό είναι 55 ετών, ενώ οι άνδρες θα πρέπει να εργάζονται μέχρι τα 60.

- Απαιτείται ελάχιστη εργασιακή εμπειρία. Ομιλίαείναι περίπου μια περίοδος 6 έως 15 ετών.

- Η τελική προϋπόθεση είναι η παρουσία του απαιτούμενου αριθμού πόντων, που ισούται με 30 ή περισσότερους.

Οι πόντοι υπολογίζονται αυτόματα. Σε αυτήν την περίπτωση, θα ληφθούν υπόψη δείκτες όπως το ποσό των κρατήσεων, η αρχαιότητα και η ηλικία στην οποία ένας συγκεκριμένος πολίτης θα συνταξιοδοτηθεί.

Ένας συνταξιοδοτικός τύπος που είναι σχετικός με τους νέους θα πρέπει να περιλαμβάνει όλους αυτούς τους δείκτες. Εάν δεν υπάρχουν αρκετοί βαθμοί ή η εμπειρία είναι πολύ σύντομη, τότε η έξοδος σε μια άξια ανάπαυσης θα καθυστερήσει κατά 5 χρόνια. Και σε αυτή την περίπτωση, η μορφή της σύνταξης - κοινωνική ή εργασιακή - δεν θα έχει καίρια σημασία.

Όσοι στην πραγματικότητα τελειώνουν τη σταδιοδρομία τους ή είναι έτοιμοι να σταματήσουν τις δραστηριότητές τους λόγω της πλησιέστερης ηλικίας συνταξιοδότησης δεν πρέπει να ανησυχούν. Αν και οι δείκτες θα επανυπολογιστούν, είτε δεν θα επηρεάσουν με κανέναν τρόπο το μέγεθος της σύνταξης είτε θα οδηγήσουν σε αύξησή της.

Δυνατότητα λήψης μπόνους

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, οι πολίτες υπό προϋποθέσεις θα μπορούν να λαμβάνουν επιπλέον πόντους. Τέτοια μπόνους απονέμονται στις ακόλουθες περιπτώσεις:

- Όταν φροντίζετε παιδιά με ειδικές ανάγκες. Για κάθε χρόνο τέτοιας φροντίδας, απονέμονται 1,8 βαθμοί.

- Όταν ένας πολίτης κάνει στρατιωτική θητεία στο ρωσικό στρατό. Και εδώ θα πιστώνονται 1,8 βαθμοί για κάθε έτος υπηρεσίας.

- Οι γυναίκες σε άδεια μητρότητας μπορούν επίσης να υπολογίζουν σε μπόνους. Σε μια τέτοια κατάσταση, το καθεστώς των δεδουλευμένων αλλάζει ελαφρώς. Παραδοσιακά 1, 8 μπάλες φέρνει το πρώτο έτος του διατάγματος. Επόμενο365 ημέρες καθιστούν δυνατή τη λήψη 3,6 πόντων. Ο τρίτος χρόνος γονικής άδειας ανεβάζει το βαθμό στους 5,4 βαθμούς. Εάν η διάρκεια του διατάγματος υπερβαίνει τα τρία χρόνια, τότε για κάθε επόμενο έτος το κράτος θα χρεώνει 5,4 βαθμούς.

- Θα διατίθενται επίσης μπόνους σε όσους φροντίζουν συγγενή του οποίου η ηλικία είναι άνω των 80 ετών. Εδώ τα δεδουλευμένα παραμένουν στο τυπικό επίπεδο (1, 8).

Συνεχίζοντας το θέμα των μπάλων, πρέπει να δώσετε και πάλι προσοχή στη σημασία της αρχαιότητας. Όπως γράφτηκε παραπάνω, σύμφωνα με το παλιό σύστημα, δεν ήταν βασικός δείκτης, όπου έπαιζε μεγάλο ρόλο το μέγεθος των κρατήσεων. Τώρα η κατάσταση έχει αλλάξει: στον σχηματισμό μιας τέτοιας τακτικής μηνιαίας παροχής όπως η σύνταξη, η πρόσθετη πληρωμή για την αρχαιότητα θα είναι μία από τις βασικές αξίες. Δηλαδή, όσοι έχουν εργαστεί για μεγάλο χρονικό διάστημα θα πιστωθούν για τη μακρόχρονη εργασιακή τους δραστηριότητα, η οποία θα έχει άμεσο αντίκτυπο στο ύψος της σύνταξης.

Αν μιλάμε για τον τρόπο υπολογισμού των πόντων, τότε πρέπει να προσέξετε τον ακόλουθο τύπο:

(IPO στο έτος N/NGO το έτος N)10.

όπου IPO πρέπει να νοείται ως μεμονωμένες εισφορές ενός πολίτη σε ένα συνταξιοδοτικό ταμείο, ενώ NPO σημαίνει το επίπεδο των εισφορών και το γράμμα N χρησιμοποιείται για να υποδείξει ένα συγκεκριμένο έτος.

Σχήμα υπολογισμού

Όταν μιλάμε για επικείμενες πληρωμές σε άτομα που πλησιάζουν στην ηλικία συνταξιοδότησης, αξίζει να χρησιμοποιήσετε ένα διαφορετικό σύστημα από ό,τι στην περίπτωση των νέων που πρέπει ακόμα να εργαστούν σκληρά.

Εάν ένας πολίτης της Ρωσικής Ομοσπονδίας ξεκίνησε την εργασιακή του δραστηριότητα πριν από την 1η Ιανουαρίου 2002, τότε ο ακόλουθος τύπος υπολογισμού είναι σχετικός για αυτόνσυντάξεις:

R=FBI+MF1+MF2+ST.

Το FBI θα πρέπει να γίνει κατανοητό ως μια σταθερή βασική σύνταξη που ορίζεται από το κράτος.

Το SCh1 είναι το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης, για τον υπολογισμό της οποίας χρησιμοποιούνται οι ασφαλιστικές εισφορές που καταβάλλει ο εργοδότης μέχρι το 2002.

SC2 - το ασφαλιστικό μέρος, που αποτελείται από εισφορές μετά το 2002.

Το ποσό της αξιοποίησης καθορίζεται ως βιογραφικό σημείωμα και εξαρτάται από τον αριθμό των πλήρων ετών υπηρεσίας.

Εάν περιγράψετε τον αλγόριθμο υπολογισμού σταδιακά, η εικόνα της διαδικασίας θα είναι κάπως περίπλοκη.

Λοιπόν, πρώτα από όλα λαμβάνεται υπόψη ο συντελεστής προϋπηρεσίας, ο οποίος τελικά θα έχει άμεσο αντίκτυπο στο μέγεθος της σύνταξης. Υπολογίζεται ως εξής: 0,55 μονάδες εκχωρούνται σε άνδρες για 25 χρόνια υπηρεσίας πριν από τη μεταρρύθμιση (2002) και σε γυναίκες για περίοδο 20 ετών. Εάν ξεπεραστεί αυτό το όριο, προστίθενται 0,01 μονάδες του συντελεστή για κάθε έτος, ενώ ο δείκτης αυτός δεν μπορεί να υπερβαίνει το 0,20. Άρα, στο πλαίσιο του θέματος «πώς να υπολογίσετε μια μελλοντική σύνταξη», θα πρέπει αρχικά να προσέξετε τη διάρκεια του υπηρεσία.

Στη συνέχεια, υπολογίζεται η αναλογία του μισθού του μελλοντικού συνταξιούχου και των μέσων αποδοχών στη χώρα το 2000-2001. Εναλλακτικά, μπορούν να χρησιμοποιηθούν δεδομένα για οποιουσδήποτε 60 μήνες αδιάλειπτης απασχόλησης.

Ταυτόχρονα, το μέγεθος της αναλογίας δεν πρέπει να υπερβαίνει το επίπεδο 1, 2. Εάν μιλάμε για κατοίκους του Άπω Βορρά, τότε αυτός ο δείκτης θα κυμαίνεται γύρω στο 1, 4-1, 9 μονάδες. Αυτό εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τον συντελεστή του μισθού, σεκεντρικά εγκατεστημένο σε μια συγκεκριμένη περιοχή.

Στο επόμενο στάδιο, οι μέσες αποδοχές που λαμβάνονται πολλαπλασιάζονται με τον συντελεστή και με το ποσό των 1671 ρούβλια. Ο τελευταίος αριθμός είναι ο μέσος μηνιαίος μισθός στη χώρα για το 3ο τρίμηνο του 2001, ο οποίος εγκρίθηκε για υπολογισμούς. Το αποτέλεσμα είναι το ποσό της σύνταξης που επανυπολογίστηκε σύμφωνα με τη νέα νομοθεσία.

Προνομιακή σύνταξη

Σε αυτήν την περίπτωση, η ερώτηση "πώς να υπολογίσετε μόνοι σας τη σύνταξη;" είναι επίσης σχετική. Αλλά για να είναι σωστοί οι ανεξάρτητοι υπολογισμοί, πρέπει να εκτελέσετε αρκετές διαδοχικές ενέργειες.

- Αρχικά, αξίζει να λάβετε πληροφορίες σχετικά με τη θέση σας - εάν ανήκει στην προνομιακή κατηγορία. Μπορείτε να λάβετε αυτές τις πληροφορίες στον ιστότοπο του PF, ο οποίος περιέχει μια λίστα με επαγγέλματα που επιτρέπουν στους ειδικούς να ξεκουραστούν πριν από άλλους πολίτες.

- Εάν το επιθυμητό επάγγελμα βρέθηκε στη λίστα, τότε οι περαιτέρω ενέργειες θα καταστούν ως ο καθορισμός συγκεκριμένων περιόδων εργασίας που υπολογίζονται ως προϋπηρεσία. Σε αυτό το στάδιο, είναι σημαντικό να δώσετε προσοχή τόσο στη διάρκεια της υπηρεσίας όσο και στο ίδρυμα στο οποίο έπρεπε να εργαστείτε, καθώς υπάρχει επίσης μια λίστα με τις επιχειρήσεις που σχετίζονται με την προνομιακή κατηγορία.

- Έχοντας υπολογίσει τη διάρκεια υπηρεσίας και έχοντας ασχοληθεί με τα δεδομένα του πρώην εργοδότη, πρέπει να ελέγξετε εάν οι πληροφορίες που λάβατε πληρούν τις απαιτήσεις της ισχύουσας νομοθεσίας. Στη συνέχεια, θα πρέπει να μάθετε πόσοι βαθμοί εγγυώνται τα έτη εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη τα ποσοστά σύνταξηςκρατήσεις. Αυτές οι πληροφορίες βρίσκονται επίσης στο PF.

- Ο αριθμός των πόντων που προκύπτει πρέπει να πολλαπλασιαστεί με τον συντελεστή σύνταξης και ως αποτέλεσμα θα ληφθεί το ποσό της προνομιακής σύνταξης.

Χρήση της ηλεκτρονικής υπηρεσίας

Για όσους θέλουν να ακολουθήσουν τον εύκολο δρόμο, είναι λογικό να δώσουν προσοχή στον υπολογιστή συντάξεων, ο οποίος βρίσκεται στον επίσημο ιστότοπο του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αυτό το πρόγραμμα θα απλοποιήσει σημαντικά τη διαδικασία υπολογισμού των απαιτούμενων δεικτών.

Αυτή η υπηρεσία λαμβάνει υπόψη όλες τις σχετικές εισροές που μπορεί να επηρεάσουν το μέγεθος της σύνταξης και τον χρόνο μετάβασης στις διακοπές. Το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να συμπληρώσετε όλα τα πεδία που παρέχονται, κάτι που είναι μια απλή εργασία.

Η αριθμομηχανή συντάξεων σάς επιτρέπει να έχετε την πιο αντικειμενική εικόνα. Κατά την εκτέλεση υπολογισμών, λαμβάνει υπόψη, για παράδειγμα, τη στρατιωτική θητεία. Και παρόλο που αυτή η περίοδος δεν ορίζεται ως εμπειρία, ένας πολίτης της Ρωσικής Ομοσπονδίας λαμβάνει 1,8 βαθμούς για αυτήν.

Λαμβάνονται υπόψη όλα τα έτη που είναι αφιερωμένα στην επίσημη εργασία. Εξαίρεση σε αυτή την περίπτωση είναι η άδεια μητρότητας και η άδεια μητρότητας. Παρεμπιπτόντως, οι βαθμοί για τη γονική άδεια μετρούν επίσης.

Αξίζει να σημειωθεί το γεγονός ότι ένας πολίτης της Ρωσικής Ομοσπονδίας μπορεί να λάβει συμπλήρωμα σύνταξης 25% εάν έχει ζήσει σε αγροτική περιοχή και εργάζεται στον αγροτικό τομέα τα τελευταία 30 χρόνια.

Πώς να αντιμετωπίσεις τη σοβιετική εμπειρία

Πολλοί ενδιαφέρονται για το πώς θα λάβουν υπόψη τους τη διάρκεια της υπηρεσίας που αποκτήθηκε κατά τη σοβιετική εποχή και αν θα έχει κάποια αξία. Χωρίς αυτές τις πληροφορίες, είναι δύσκολο να κατανοήσουμε πώς να υπολογίσουμε τη σύνταξη για μια γυναίκα που γεννήθηκε το 1961 και άλλεςπολίτες που άρχισαν να εργάζονται κατά τη σοβιετική εποχή.

Καταρχάς, πρέπει να σημειωθεί ότι λαμβάνεται υπόψη η εμπειρία που αποκτήθηκε πριν από το 2002, συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Εάν πριν από τη μεταρρύθμιση ο αριθμός των ετών εργασίας έφτανε τα 27, τότε θα χρεωθεί συντελεστής για αυτά. Το μέγεθός του θα αποτελείται από δύο μέρη: 0,55 για 20 χρόνια υπηρεσίας έως το 2002 και 0,01 για κάθε 12 μήνες που υπερβαίνει το καθορισμένο πρότυπο, το οποίο για μια επταετία θα είναι 0,07. Ως αποτέλεσμα, ο συντελεστής στον οποίο ο μισθός θα μετατραπεί θα είναι 1, 2.

Αλλά, δυστυχώς, για πολλούς πολίτες, ο σοβιετικός μισθός στην πραγματικότητα δεν λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό των συντάξεων. Αντίθετα, λαμβάνεται υπόψη ο μέσος μισθός στη χώρα την περίοδο από το 2000 έως το 2001, ο οποίος ήταν ίσος με 1647 ρούβλια. Αφαιρούν τον σοβιετικό μισθό για να προσδιορίσουν με ακρίβεια το συνταξιοδοτικό κεφάλαιο. Αυτοί οι δείκτες θα συμπληρωθούν με κρατήσεις και χρόνο υπηρεσίας που καταγράφονται μετά τη μεταρρύθμιση.

Κατά μέσο όρο, ένας πολίτης που εργάστηκε για 35 χρόνια και έλαβε μισθό 20.000 ρούβλια. θα μπορεί να υπολογίζει σε σύνταξη 35% του μεγέθους της, δηλαδή λίγο περισσότερο από 7.000 ρούβλια. Αυτό, ίσως, όχι εντελώς ρόδινο παράδειγμα υπολογισμού σύνταξης θα είναι σχετικό για εκείνους τους πολίτες που εργάζονταν ήδη ενεργά κατά τη σοβιετική εποχή. Το μόνο πλεονέκτημα είναι ότι όταν εργάζεστε σε ηλικία συνταξιοδότησης, οι πληρωμές διατηρούνται.

Στρατιωτικό προσωπικό

Η διαδικασία καθορισμού του ποσού της σύνταξης για αυτή την κατηγορία πολιτών έχει τα δικά της χαρακτηριστικά που πρέπει να ληφθούν υπόψηΠροσοχή. Επομένως, όταν υπολογίζετε πώς να υπολογίσετε μια στρατιωτική σύνταξη, πρέπει να γνωρίζετε ότι ο υπολογιστής συντάξεων σε αυτήν την περίπτωση θα λάβει υπόψη τους ακόλουθους δείκτες:

- Αρχαιότητα. Η διάρκεια της εργασιακής δραστηριότητας έχει τον πιο άμεσο αντίκτυπο στο ποσό των πληρωμών. Μόνο λόγω αυτού του δείκτη, οι χρηματικές επιδοτήσεις προς τους στρατιωτικούς μπορούν να αυξηθούν κατά 50%. Επιπλέον, κάθε παράτυπο έτος επιφέρει επιπλέον 3% επιπλέον χρέωση.

- Αναπηρία που προκύπτει από ασθένεια. Σε αυτήν την περίπτωση, το ασφάλιστρο μπορεί να είναι έως και 75%.

- Απόκτηση αναπηρίας ενώ υπηρετούσε στον ρωσικό στρατό. Υπό αυτές τις συνθήκες, η σύνταξη μπορεί να αυξηθεί κατά 130%, αλλά το ακριβές ποσό της αύξησης εξαρτάται από την ομάδα που λαμβάνεται μετά την ιατρική εξέταση.

Μιλώντας για τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης του Υπουργείου Εσωτερικών, αξίζει να σημειωθεί ότι διαμορφώνεται στην πραγματικότητα σύμφωνα με το ίδιο σχήμα με αυτό των στρατιωτικών. Και εδώ, ως βάση για τον υπολογισμό λαμβάνεται η προϋπηρεσία. Η αύξηση του επιπέδου των πληρωμών επηρεάζεται από παράγοντες όπως ο μισθός για μια ειδική θέση και θέση.

Πώς είναι τα πράγματα με την IP

Για να δικαιούνται σύνταξη, οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες πρέπει να έχουν τουλάχιστον 15 χρόνια εμπειρίας. Εδώ είναι σημαντικό να διευκρινιστεί το γεγονός ότι ο χρόνος υπηρεσίας καθορίζεται από τις περιόδους κατά τις οποίες έγιναν οι συνεισφορές στο PF και δεν έχει ιδιαίτερη σημασία αν ασκήθηκε ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα εκείνη τη στιγμή ή όχι.

Σε αυτήν την περίπτωση, οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες θα υπολογίζονται στη διάρκεια της υπηρεσίας για τις ίδιες περιόδους όπως και στην περίπτωση άλλων πολιτών (διάταγμα, χρόνος υπηρεσίας στο στρατό,φροντίδα για άτομα με ειδικές ανάγκες, κ.λπ.).

Όσον αφορά τους πόντους σύνταξης, θα χρειαστείτε τουλάχιστον 30 πόντους για τη συνταξιοδότηση.

Αποτελέσματα

Επομένως, υπολογίζοντας τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης γήρατος, μπορούμε να βγάλουμε το εξής συμπέρασμα: το κράτος στοχεύει στον αντικειμενικό σχηματισμό του ποσού των πληρωμών σε διαφορετικές κατηγορίες πολιτών. Είναι για αυτό που υπάρχουν τόσες πολλές εισροές στον τύπο υπολογισμού. Όσον αφορά τον αυτο-υπολογισμό, ο πιο γρήγορος τρόπος για να ολοκληρώσετε αυτήν την εργασία είναι να χρησιμοποιήσετε τον υπολογιστή συντάξεων στον ιστότοπο του Ταμείου Συντάξεων.