Σε ποιον να εμπιστευτούν τις συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις; Αξιολόγηση συνταξιοδοτικών ταμείων

Πίνακας περιεχομένων:

Σε ποιον να εμπιστευτούν τις συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις; Αξιολόγηση συνταξιοδοτικών ταμείων
Σε ποιον να εμπιστευτούν τις συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις; Αξιολόγηση συνταξιοδοτικών ταμείων

Βίντεο: Σε ποιον να εμπιστευτούν τις συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις; Αξιολόγηση συνταξιοδοτικών ταμείων

Βίντεο: Σε ποιον να εμπιστευτούν τις συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις; Αξιολόγηση συνταξιοδοτικών ταμείων
Βίντεο: Πώς φυτεύω σπόρους... 2024, Ενδέχεται
Anonim

Εδώ και αρκετό καιρό, κάθε Ρώσος έχει το δικαίωμα να διαθέτει τις αποταμιεύσεις του για τα γηρατειά, συγκεκριμένα: να αφήσει μέρος της σύνταξης, που ονομάζεται χρηματοδότηση, στο κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο ή να εμπιστευτεί κεφάλαια με κόπο ιδιωτική εταιρεία. Κατά κανόνα, η κερδοφορία είναι υψηλότερη για τα μη κρατικά κεφάλαια. Αλλά οι περισσότεροι πολίτες δεν βιάζονται να εμπιστευτούν τις αποταμιεύσεις σε τέτοιες εταιρείες.

Γιατί πρέπει να ξέρεις

Πρώτον, στο μυαλό πολλών Ρώσων, κράτος σημαίνει σταθερό. Και οι ιδιωτικές εταιρείες που εμφανίζονται σε μεγάλους αριθμούς δεν εμπνέουν εμπιστοσύνη. Δεύτερον, υπάρχουν τόσες πολλές αλλαγές σε αυτόν τον νομοθετικό τομέα που μερικές φορές είναι πολύ δύσκολο να τις παρακολουθείς, επομένως οι μελλοντικοί συνταξιούχοι αποφασίζουν να αφήσουν τα πάντα ως έχουν. Τρίτον, λόγω της συνήθειας να αναβάλλουν τα πάντα για αργότερα ή να ελπίζουν στο «ίσως», οι άνθρωποι απλά δεν ασχολούνται με αυτά τα θέματα. Για τους νέους εργαζόμενους πολίτες είναι χαρακτηριστική η άποψη ότι «ακόμα πρέπει να ζήσεις μέχρι τη σύνταξη». Αν και ο χρόνος περνά γρήγορα, και η στιγμή της συνταξιοδότησης δεν είναι μακριά.

αξιολόγηση των συνταξιοδοτικών ταμείων
αξιολόγηση των συνταξιοδοτικών ταμείων

Η δημοτικότητα των συνταξιοδοτικών ταμείων

Όταν αποφασίζετε να διαχειριστείτε μόνοι σας τις αποταμιεύσεις σας και να τις αναθέσετε σε μια ιδιωτική εταιρεία, πρέπει πρώτα να μελετήσετε τη βαθμολογία κερδοφορίας των μη κρατικών συνταξιοδοτικών ταμείων. Σήμερα, τέτοιες πληροφορίες μπορούν να βρεθούν σε πολλές δημοσιεύσεις. Δείτε πώς φαίνεται η βαθμολογία των συνταξιοδοτικών ταμείων για το 2013 σύμφωνα με ένα από αυτά. Οι εταιρείες που συμμετείχαν στη σύγκριση αξιολογήθηκαν με βάση το επίπεδο απόδοσης της επένδυσης. Την πρώτη θέση καταλαμβάνει η NPF Transneft με ποσοστό 16,9%. Η Silver πηγαίνει σε μια εταιρεία με το ηχητικό όνομα "Prosperity". Το fund της βιομηχανίας ηλεκτρικής ενέργειας κλείνει την πρώτη τριάδα με απόδοση επένδυσης 10,9%. Η τέταρτη θέση ανήκει στην NPF Lukoil-Garant, η πέμπτη θέση ανήκει στην NPF Sberbank με απόδοση 9,26%. Ο οίκος αξιολόγησης «Expert RA», που μελέτησε τις επιδόσεις των εταιρειών, δίνει την έκτη θέση στο «Norilsk Nickel» με αριθμητικό δείκτη 9,3% ετησίως. Κλείστε την αξιολόγηση των μη κρατικών συνταξιοδοτικών ταμείων της Ρωσίας "Surgutneftegaz", "Telecom-Soyuz", "Gazfond" και VTB "Συνταξιοδοτικό Ταμείο".

αξιολόγηση κερδοφορίας των μη κρατικών συνταξιοδοτικών ταμείων
αξιολόγηση κερδοφορίας των μη κρατικών συνταξιοδοτικών ταμείων

Άλλοι δείκτες απόδοσης για εταιρείες

Η προηγούμενη αξιολόγηση των συνταξιοδοτικών ταμείων καταρτίστηκε με βάση την αξιολόγηση του επιπέδου απόδοσης της επένδυσης, δηλαδή της αποτελεσματικότητας της διαχείρισης των συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων. Υπάρχουν όμως και άλλα κριτήρια για την ανάλυση του έργου της εταιρείας. Για παράδειγμα, η αξιολόγηση αξιοπιστίας των συνταξιοδοτικών ταμείων. Αυτός ο δείκτης έχει τρεις ποικιλίες: το υψηλότερο επίπεδο αξιοπιστίας, πολύ υψηλό και υψηλό. Η υψηλότερη βαθμολογία στην κατάταξηαξιοπιστία για το 2013, σύμφωνα με την Εθνική Υπηρεσία Αξιολόγησης, έλαβε κεφάλαια: "Welfare", "KIT Finance", "Sberbank", NPF της βιομηχανίας ηλεκτρικής ενέργειας. Πρόκειται για εταιρείες που, ακόμη και στις διαρκώς μεταβαλλόμενες και ασταθείς συνθήκες της οικονομίας, τηρούν τις υποχρεώσεις τους. Η μεσαία θέση στην "αξιόπιστη" βαθμολογία καταλαμβάνεται από: "Neftegarant", "Stalfond", "Sberfond RESO", "Doverie", "Uralsib". Η αξιολόγηση των συνταξιοδοτικών ταμείων τελειώνει, σύμφωνα με την ίδια Εθνική Υπηρεσία, με ταμεία με υψηλό επίπεδο αξιοπιστίας - Blagovest και Vneshpromgarant.

αξιολόγηση αξιοπιστίας των συνταξιοδοτικών ταμείων
αξιολόγηση αξιοπιστίας των συνταξιοδοτικών ταμείων

Πρόσθετα κριτήρια για την επιλογή ενός NPF

Ωστόσο, όχι μόνο η αξιολόγηση των συνταξιοδοτικών ταμείων είναι καθοριστική για την επιλογή μιας συγκεκριμένης εταιρείας. Πρέπει να μάθετε πόσο καιρό υπάρχει η εταιρεία. Κατά κανόνα, όσο μεγαλύτερη είναι, τόσο περισσότερη εμπιστοσύνη της αξίζει. Τα συνταξιοδοτικά ταμεία πρέπει να λάβουν άδεια πριν ξεκινήσουν τις δραστηριότητές τους. Οι άδειες αυτές εκδίδονται για ορισμένο χρόνο, αλλά υπάρχουν και απεριόριστες. Επιπλέον, κατά την αξιολόγηση του έργου των ιδιωτικών ταμείων, λαμβάνονται υπόψη δείκτες όπως οι αποταμιεύσεις συντάξεων, τα συνταξιοδοτικά αποθεματικά, που αποτελούν ιδιοκτησία της εταιρείας. Το κριτήριο για την εργασία ενός συγκεκριμένου NPF είναι ο αριθμός των πελατών που συμμετέχουν στο σύστημα υποχρεωτικής ασφάλισης, καθώς και εκείνων που έχουν εμπιστευθεί τις συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις τους σε αυτήν την εταιρεία. Όσο υψηλότεροι είναι αυτοί ή άλλοι δείκτες, τόσο περισσότεροι λόγοι για να εμπιστευτείτε το επιλεγμένο κεφάλαιο. Κατά τη σύγκριση της απόδοσης της εταιρείας, συνιστάται να καθοδηγείται από δεδομένα για αρκετά χρόνια και όχι για ένα έτος.

αξιολόγηση των μη κρατικών συνταξιοδοτικών ταμείωνΡωσία
αξιολόγηση των μη κρατικών συνταξιοδοτικών ταμείωνΡωσία

Εγγυήσεις

Η δραστηριότητα των εμπορικών κεφαλαίων ρυθμίζεται από την ισχύουσα ρωσική νομοθεσία. Επιπλέον, το 2012, μετά την έκδοση των σχετικών κανονιστικών νομοθετικών πράξεων, ο αριθμός των μη κρατικών συνταξιοδοτικών ταμείων μειώθηκε στο μισό και ανήλθε σε κάτι περισσότερο από εκατό. Κυρίως οι μεγαλύτερες εταιρείες παρέμειναν. Ο κρατικός έλεγχος σε τέτοιες επιχειρήσεις γίνεται αυστηρότερος χρόνο με το χρόνο. Έτσι οι Ρώσοι δεν χρειάζεται να φοβούνται για τα χρήματά τους. Θα πρέπει να θυμόμαστε ότι η τοποθεσία της συνταξιοδοτικής αποταμίευσης μπορεί να αλλάξει μία φορά το χρόνο. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να γράψετε μια αίτηση στη Διοίκηση του Ταμείου Συντάξεων. Συνάπτεται συμφωνία μεταξύ του μελλοντικού συνταξιούχου και της εταιρείας, η οποία αποτελεί επίσης εγγύηση για την αξιοπιστία των σχέσεων. Το κύριο πράγμα είναι να συμμετέχετε ενεργά στη διαμόρφωση της μελλοντικής σας σύνταξης σήμερα. Κερδίστε μακροχρόνια υπηρεσία, έχετε μισθό με τις απαραίτητες εισφορές στο συνταξιοδοτικό ταμείο και τοποθετείτε επικερδώς το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης σε ταμεία εισοδήματος.

Συνιστάται: