2025 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2025-01-24 13:14
Πρακτικά όλοι τουλάχιστον μια φορά σκέφτηκαν γιατί κάποιοι, δουλεύοντας 12 ώρες την ημέρα, κερδίζουν μια δεκάρα, ενώ άλλοι λαμβάνουν ασύγκριτα υψηλότερο μισθό σε ευκολότερη εργασία. Για να καταλάβετε γιατί η εργασία αποτιμάται διαφορετικά και επομένως πληρώνεται διαφορετικά, πρέπει πρώτα να καταλάβετε τι είναι η εργασία.
Βασικά των βασικών
Υπάρχουν δύο είδη εργασίας. Η πρώτη ονομάζεται φυσική. Παρεμπιπτόντως, πολλοί το μπερδεύουν εν αγνοία τους με την εργασία γενικά. Αυτό είναι θεμελιωδώς λάθος, γιατί καταρχήν, δεν είναι η σωματική δύναμη που είναι σημαντική για την εργασία, αλλά η ικανότητα να την εφαρμόζεις σωστά. Αλλά το τελευταίο αναφέρεται στη διανοητική εργασία, και περισσότερα γι' αυτό αργότερα.
Για να κατανοήσετε πώς αξιολογείται η εργασία ενός ατόμου που ασχολείται με τη σωματική εργασία, πρέπει να θυμάστε το κόστος ενέργειας. Συστέλλοντας, οι μύες ξοδεύουν μια ορισμένη ποσότητα ενέργειας, η οποία απαιτεί τροφή και ξεκούραση για να αναπληρωθεί. Ανάλογα με το φορτίο και το επίπεδο κατανάλωσης ενέργειας, η σωματική εργασία χωρίζεται σε τρεις ομάδες.
Ελαφρύ - αυτός ο ορισμός ταιριάζει σε καθιστική ή πολύ ελαφριά εργασία, που δεν σχετίζεται με συχνό άγχος και βαριά άρση
Μέση σωματική εργασία είναι η εργασία που εκτελείται ενώ στέκεστε ή σχετίζεται με συνεχή κίνηση και μεταφορά ελαφρών αντικειμένων (έως 10 κιλά)
Η σκληρή σωματική εργασία χαρακτηρίζεται από συνεχή ένταση, καθώς και από άρση και μεταφορά βαρών
Για καθεμία από τις παραπάνω ποικιλίες, υπάρχουν κανόνες και κανονισμοί που έχουν σχεδιαστεί για να μειώνουν τη φθορά του σώματος από ένα σταθερό φορτίο. Έτσι, για παράδειγμα, κατά τη διάρκεια της σκληρής σωματικής εργασίας, τα τακτικά διαλείμματα και ο πλήρης υγιής ύπνος είναι απαραίτητα. Διαφορετικά, η έντονη δραστηριότητα θα οδηγήσει σε εξάντληση του σώματος. Αυτός είναι επίσης ένας από τους λόγους για τους οποίους η εργασία αποτιμάται διαφορετικά.
Η ικανότητα σκέψης
Η ψυχική εργασία, σε αντίθεση με τη σωματική εργασία, δεν μπορεί να κριθεί με απλά κριτήρια. Μπορείτε να προσπαθήσετε να χαρακτηρίσετε την εργασία από τον όγκο των πληροφοριών που θυμάται ή από την ταχύτητα με την οποία ένα άτομο επεξεργάζεται όλα αυτά. Αλλά αυτό δεν μας επιτρέπει να εκτιμήσουμε πλήρως τη δουλειά του καθενός μας.
Ο τελευταίος ρόλος στη διανοητική εργασία δεν παίζει η ικανότητα να λαμβάνεις αποφάσεις γρήγορα και να φέρεις την ευθύνη για αυτές. Αυτές οι ιδιότητες είναι εξαιρετικά σημαντικές για πολλά επαγγέλματα. Ταυτόχρονα, αξίζει να θυμόμαστε ότι η επεξεργασία και ανάλυση μεγάλου όγκου πληροφοριών απαιτεί την κινητοποίηση της προσοχής. Δουλεύοντας με το κεφάλι σας, μπορείτε να κουραστείτε όχι λιγότερο από το να κουβαλάτε βάρη, μόνο που τώρα θα είναι ένα εντελώς διαφορετικό είδος κόπωσης.
Πώς αποτιμάται η εργασία
Η δουλειά του κάθε ανθρώπου αξιολογείται με πολλά κριτήρια. Και συνήθως, πρώτα απ 'όλα, όλοι θυμούνται την ώρα,ξοδεύονται για κάποια δραστηριότητα. Για ορισμένα επαγγέλματα, αυτό είναι πολύ σωστό, και εκεί ακόμη και ο μισθός υπολογίζεται σύμφωνα με τις ώρες εργασίας.
Πώς όμως αξιολογείται η δουλειά όσων εργάζονται όχι για χρόνο, αλλά για αποτελέσματα; Όλα εξαρτώνται από τον εργοδότη. Φυσικά, δεν μπορεί να ορίσει έναν εντελώς άθλιο μισθό για σκληρή δουλειά. Αλλά το επίπεδο πληρωμής εξαρτάται εξ ολοκλήρου από τις αποφάσεις του επικεφαλής. Και αυτή, με τη σειρά της, είναι μια από τις απαντήσεις στο ερώτημα γιατί η εργασία αποτιμάται διαφορετικά. Κάθε εργοδότης έχει τη δική του γνώμη για το πόσο πρέπει να πληρώσει ένα συγκεκριμένο άτομο. Και δεν πρέπει να αναζητάτε καμία ιδιαίτερη λογική στις αποφάσεις των αφεντικών.
Ισορροπία γνώσεων
Η γνώση και η εμπειρία ήταν πάντα και θα είναι τα κύρια κριτήρια για την αξιολόγηση της εργασίας. Και όχι χωριστά, αλλά μαζί. Ένας νέος ειδικός σε οποιονδήποτε τομέα ξέρει πολλά, αλλά ξέρει λίγα. Η γνώση από μόνη της είναι πρακτικά άχρηστη εάν ένα άτομο δεν μπορεί να την εφαρμόσει στην πράξη. Επομένως, ο μισθός των έμπειρων εργαζομένων είναι τόσο διαφορετικός από το εισόδημα των αρχαρίων. Αν και οι τελευταίοι είναι συχνά πολύ πιο έξυπνοι, πιο γρήγοροι, πιο δυνατοί και νεότεροι.
Συμπέρασμα
Τώρα ξέρετε γιατί η εργασία αποτιμάται διαφορετικά και μπορεί να σας βοηθήσει να ρίξετε μια νέα ματιά τόσο στον μισθό σας όσο και στο εισόδημα των υφισταμένων σας.
Συνιστάται:
Ιδέα για μια επιχείρηση σε μια μικρή πόλη: επιλέγουμε μια επιτυχημένη επιλογή
Η ιδέα για μια επιχείρηση σε μια μικρή πόλη - τι είναι, ένα επιτυχημένο έργο και ποιες είναι οι ιδιαιτερότητες του να ξεκινήσετε τη δική σας επιχείρηση σε μια μικρή πόλη
Πού να βρείτε επενδυτές και πώς; Πού να βρείτε επενδυτή για μια μικρή επιχείρηση, για μια startup, για ένα έργο;
Η έναρξη μιας εμπορικής επιχείρησης σε πολλές περιπτώσεις απαιτεί επένδυση. Πώς μπορεί ένας επιχειρηματίας να τα βρει; Ποια είναι τα κριτήρια για την επιτυχή οικοδόμηση σχέσεων με έναν επενδυτή;
Ιδέες για μια startup χωρίς προϋπολογισμό και χωρίς επένδυση σε μια μικρή πόλη. Πώς να σκεφτείτε μια ενδιαφέρουσα ιδέα για μια startup;
Οι καλύτερες ιδέες για startup περιμένουν τον χρόνο τους στο μυαλό όλων. Διαβάζοντας για την επιτυχία των άλλων, συχνά σκεφτόμαστε τι θα μπορούσαμε να είχαμε κάνει καλύτερα … Γιατί δεν το κάναμε; Τολμώ!!! Όλα είναι στα χέρια σας, αλλά απλώς μην ξεχάσετε να χρησιμοποιήσετε τις συμβουλές μας
Ποια είναι η πιο κερδοφόρα επιχείρηση σε μια μικρή πόλη; Πώς να επιλέξετε μια κερδοφόρα επιχείρηση για μια μικρή πόλη;
Δεν μπορούν όλοι να οργανώσουν τη δική τους επιχείρηση σε μια μικρή πόλη, κυρίως λόγω του γεγονότος ότι οι κερδοφόρες θέσεις στην πόλη είναι ήδη κατειλημμένες. Αποδεικνύεται κάτι σαν «όποιος δεν είχε χρόνο, άργησε»! Ωστόσο, υπάρχει πάντα διέξοδος
Τι να ανταλλάξετε σε μια μικρή πόλη; Ποιες υπηρεσίες μπορούν να πωληθούν σε μια μικρή πόλη;
Δεν ζει ο καθένας μας σε μια μεγάλη πόλη με ένα εκατομμύριο ανθρώπους. Πολλοί επίδοξοι επιχειρηματίες αναρωτιούνται τι να ανταλλάξουν σε μια μικρή πόλη. Το ερώτημα δεν είναι πραγματικά εύκολο, ειδικά αν σκεφτεί κανείς ότι το άνοιγμα της δικής σας, αν και μικρής επιχείρησης, είναι ένα αρκετά σοβαρό και επικίνδυνο βήμα. Ας μιλήσουμε για το ποιο προϊόν ή υπηρεσία είναι καλύτερο να πουλήσετε σε μια μικρή πόλη ή οικισμό αστικού τύπου. Υπάρχουν πολλές ενδιαφέρουσες αποχρώσεις και παγίδες εδώ