Τι είναι ένας όμιλος εταιρειών: νομική έννοια, τύποι, δομή και λειτουργικά χαρακτηριστικά

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Σκεφτήκατε τι είναι ένας όμιλος εταιρειών; Από νομική άποψη, αυτός ο όρος μπορεί να εξεταστεί από πολλές πλευρές ταυτόχρονα. Στο άρθρο μας θα βρείτε αρκετά λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με αυτό. Επίσης, δεν θα παρουσιαστεί μόνο η ορολογία, αλλά και πληροφορίες σχετικά με τη δομή, τα λειτουργικά χαρακτηριστικά και τους τύπους οργανισμών που έχουν ομαδικό χαρακτήρα. Τέτοιες πληροφορίες θα είναι εξίσου χρήσιμες τόσο για αρχάριους επιχειρηματίες όσο και για επαγγελματίες επιχειρηματίες.

Νομική έννοια ενός ομίλου εταιρειών

Υπάρχει ένας τέτοιος ορισμός στη νομοθεσία: πρόκειται για δύο ή περισσότερους οργανισμούς που μπορούν να ελέγχονται από μία ή περισσότερες νομικές οντότητες ή φυσικά πρόσωπα και οι δραστηριότητές τους στοχεύουν στο κέρδος από τις σχέσεις με τους αγοραστές. Επίσης, ένα αρκετά σημαντικό χαρακτηριστικό είναι το γεγονός ότι η διαχείριση πολλών οργανισμών πραγματοποιείται τις περισσότερες φορές από ένα διοικητικό κέντρο. Διευθυντικό πρόσωπομπορεί να κατέχει μία ή περισσότερες εταιρείες ή να μην έχει καμία επιχείρηση.

Επίσης, μην ξεχνάτε τη λέξη "ομάδα", η οποία περιλαμβάνεται στην υπό μελέτη έννοια. Συχνά ως όμιλος σημαίνει από δύο έως πολλά εκατομμύρια οντότητες μεταξύ των οποίων έχουν δημιουργηθεί επιχειρηματικές σχέσεις. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι ο όμιλος μπορεί να περιλαμβάνει όχι μόνο Ρώσους πολίτες, αλλά και ξένα πρόσωπα, καθώς και νομικές εταιρείες που διαχειρίζεται ανώνυμη εταιρεία. Έτσι, ακόμη κι αν ο όμιλος εταιρειών περιλαμβάνει μόνο δύο νομικά πρόσωπα, δεν είναι βέβαιο ότι θα υπάρχει ο ίδιος αριθμός φυσικών προσώπων.

Αποχρώσεις για τη δημιουργία ενός ομίλου εταιρειών

Λοιπόν, τώρα ξέρετε τι είναι ένας όμιλος εταιρειών, αλλά αυτές οι πληροφορίες μπορεί να μην είναι αρκετές για ένα άτομο που αποφασίζει να οργανώσει μια τέτοια επιχείρηση στην πόλη του. Συνιστάται επίσης ιδιαίτερα στους επίδοξους επιχειρηματίες να εξοικειωθούν με τη δομή ιδιοκτησίας και διαχείρισης τέτοιων οργανισμών, επειδή αυτή η γνώση μπορεί να είναι πολύ χρήσιμη στο μέλλον, ειδικά εάν έχετε κάποιου είδους πολλά υποσχόμενη ιδέα.

Ένα σημαντικό σημείο στη δημιουργία ομίλων εταιρειών είναι ότι οι διοργανωτές πρέπει να βρίσκονται στην επικράτεια μιας χώρας. Αυτή η τάση σάς επιτρέπει να διανέμετε αγαθά και υπηρεσίες εντός της ίδιας περιοχής. Για τέτοιες δραστηριότητες, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τις υπηρεσίες μεμονωμένων επιχειρηματιών, όπως ιδιοκτητών καταστημάτων. Επίσης, ένας όμιλος εταιρειών μπορεί να επωφεληθεί από διάφορα οφέλη που σας επιτρέπουν σημαντικάμειώστε το φορολογικό κόστος.

Δομή των εταιρειών του ομίλου

Ένα άτομο που αποφασίζει να ανοίξει έναν όμιλο εταιρειών στη Μόσχα ή σε οποιαδήποτε άλλη πόλη θα πρέπει να εξοικειωθεί με τη δομή των εταιρειών του ομίλου. Όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, μπορεί να περιλαμβάνει διάφορα φυσικά και νομικά πρόσωπα που έχουν το δικαίωμα να διαχειρίζονται τον οργανισμό και να λαμβάνουν αποφάσεις για την επιχειρηματική ανάπτυξη. Ωστόσο, εκτός από τη διαχείριση, κάθε εταιρεία πρέπει να έχει και εργαζόμενους που θα εκτελούν τις κύριες λειτουργίες. Αν μιλάμε για μετοχικές εταιρείες, τότε οι επενδυτές που αποφασίζουν να αγοράσουν τους τίτλους της εταιρείας μπορούν να γίνουν συνιδιοκτήτες. Λοιπόν, δεν πρέπει να ξεχνάμε τους "τυχαίους ιδιοκτήτες" - πρόκειται για άτομα που έγιναν μέλη της εταιρείας εντελώς τυχαία (ένα άτομο που αποφάσισε να αγοράσει ένα πακέτο μετοχών σε χαμηλή τιμή). Τέτοιοι άνθρωποι τις περισσότερες φορές δεν συμμετέχουν στη διαχείριση, αλλά έχουν το δικαίωμα να το κάνουν. Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα για κάθε μία από αυτές τις ομάδες και τις ευθύνες των μελών στην επόμενη ενότητα του άρθρου μας.

Εργαζόμενοι σε εταιρείες του ομίλου

Αποφασίσατε να δημιουργήσετε έναν όμιλο μεταφορικών εταιρειών για μεταφορές; Τότε θα πρέπει να ξέρετε ότι ο παραγωγικός συνεταιρισμός δεν είναι η πιο δημοφιλής μορφή επιχείρησης και οι εργαζόμενοι γίνονται συμμετέχοντες σε «λαϊκές επιχειρήσεις» πολύ απρόθυμα. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι ένα αρκετά σημαντικό μέρος των βιομηχανιών διαλύεται μετά από μερικούς μήνες και κάθε άτομο θέλει να απασχοληθεί σε μια ειδικότητα που θα του δώσει εμπιστοσύνη στο μέλλον.

Πολύ καλή ιδέαείναι η απόφαση για τη συμμετοχή εργαζομένων στη διοίκηση της εταιρείας. Αντί να διορίζετε έναν συγγενή στη θέση του διευθυντή και του διευθυντή, συνιστάται ανεπιφύλακτα να κοιτάξετε τους υπαλλήλους που αξίζουν προαγωγή. Τέτοιες ενέργειες είναι μια πραγματική πράξη εμπιστοσύνης, η οποία θα προκαλέσει αύξηση του εργατικού δυναμικού για την επιχείρησή σας. Ωστόσο, διορίστε μόνο υπεύθυνους εργαζόμενους που έχουν καλές ηγετικές ικανότητες στη θέση του ηγέτη και των αναπληρωτών του.

Τι είναι οι τυχαίοι κάτοχοι;

Αυτός ο όρος μπορεί να ακούγεται αρκετά συχνά από νομικούς επαγγελματίες όταν πρόκειται για εταιρείες εντός του ομίλου. Κατά κανόνα, αυτή η κατηγορία περιλαμβάνει άτομα που έγιναν ιδιοκτήτες εταιρειών εντελώς τυχαία. Τις περισσότερες φορές, ένα παρόμοιο φαινόμενο παρατηρείται σε μετοχικές επιχειρήσεις, όταν ένας από τους αρχάριους μεσίτες αποκτά εταιρικές μετοχές σε χαμηλή τιμή, δίνοντάς του όμως το δικαίωμα να κατέχει ηγετική θέση σε μια συγκεκριμένη εταιρεία. Στις περισσότερες περιπτώσεις, ένας τέτοιος συμμετέχων θα εγκαταλείψει τη διαχείριση και θα αφήσει αυτό το θέμα στα χέρια των επαγγελματιών, αλλά συμβαίνει επίσης ότι ένας επενδυτής που ενδιαφέρεται να πραγματοποιήσει κέρδος έχει τεράστιο αντίκτυπο στην ανάπτυξη της επιχείρησης. Τέτοιες ενέργειες μπορούν ακόμη και να προκαλέσουν μεγάλη ζημιά σε ολόκληρο τον συνεταιρισμό, επομένως φροντίστε να ακολουθήσετε την πολιτική προώθησης.

Group Investors

Πολύ συχνά, ένας όμιλος εταιρειών περιλαμβάνει έναν επενδυτή που είναι έτοιμος να παράσχει κεφάλαια για ανάπτυξηεπιχειρήσεις σε αντάλλαγμα για έσοδα από τόκους. Σε αντίθεση με τους περιστασιακούς ιδιοκτήτες, αυτά τα άτομα αποκτούν σκόπιμα τους τίτλους της εταιρείας ή δανείζουν στον ιδιοκτήτη ένα συγκεκριμένο χρηματικό ποσό για να αυξήσουν το κεφάλαιό τους αργότερα. Τέτοιοι άνθρωποι ενδιαφέρονται μόνο για το επενδυτικό πακέτο, επομένως είναι απίθανο να επικεντρωθούν σε μεθόδους για την επίτευξη του στόχου. Αν και κάθε επενδυτής ενδιαφέρεται για διαχείριση υψηλής ποιότητας, διαφορετικά μπορεί να χάσει τα επενδυμένα κεφάλαιά του. Ανάλογα με την πολιτική της εταιρείας, οι μέτοχοι μπορούν να συμμετέχουν στις υποθέσεις της εταιρείας ή να παραμείνουν στη σκιά, ικανοποιημένοι με τα κέρδη από μερίσματα.

Ποιοι είναι οι Αόρατοι;

Μεταξύ των εργαζομένων του ομίλου εταιρειών, μπορείτε επίσης να συναντήσετε «αόρατους» ανθρώπους που διαχειρίζονται την επιχείρηση, αλλά ταυτόχρονα παραμένουν στη σκιά. Αυτή η κατηγορία προσώπων μπορεί να περιλαμβάνει πολιτικούς, αξιωματούχους, βουλευτές ή ακόμα και εγκληματίες που δεν έχουν καταγραφεί με κανέναν τρόπο στις υποθέσεις της εταιρείας, αλλά έχουν τεράστιο αντίκτυπο στην επιχειρηματική δραστηριότητα. Δεν είναι δύσκολο να μαντέψει κανείς ότι οι ομαδικές εταιρείες είναι συνήθως εγγεγραμμένες σε συγγενείς αόρατων ατόμων που δεν έχουν ουσιαστικά καμία επίδραση στις υποθέσεις της εταιρείας. Η εμπιστευτικότητα είναι ένας σημαντικός παράγοντας αορατότητας, καθώς η αποκάλυψη της ταυτότητας και των δραστηριοτήτων τους μπορεί να οδηγήσει σε ποινική ευθύνη. Φυσικά, δεν συνιστούμε στους αναγνώστες μας να καταφύγουν στις υπηρεσίες τέτοιων αμφίβολων προσώπων, αλλά δεν θα μπορούσαμε να μην αναφέρουμε τη συμμετοχή τους σε ομαδικές υποθέσεις.

Ηγέτεςεταιρείες

Επιτέλους, φτάσαμε στην κορυφή - τους ιδιοκτήτες εταιρειών που συνάπτουν συνεταιρισμό. Τέτοιες θέσεις καταλαμβάνονται συχνότερα από μεμονωμένους επιχειρηματίες ή νομικά πρόσωπα. Για παράδειγμα, εάν ένας από τους αναγνώστες μας αποφασίσει να ανοίξει έναν όμιλο κατασκευαστικών εταιρειών, τότε τις περισσότερες φορές θα αλληλεπιδρά με διάφορες εταιρείες που ανήκουν σε κοινότητες μετοχών.

Η διοίκηση των εταιρειών έχει πολύ μεγάλη ευθύνη, γιατί ρισκάρουν όχι μόνο τα δικά τους κεφάλαια, αλλά και τα οικονομικά του ομίλου στον οποίο ανήκουν οι εταιρείες τους. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ο κίνδυνος μπορεί να επεκταθεί ακόμη και στην προσωπική περιουσία του ιδιοκτήτη, για παράδειγμα, εάν δεν καταφέρει να αποπληρώσει το χρέος προς τον όμιλο από τα κεφάλαια της εταιρείας. Επομένως, είναι απαραίτητο να συνάψετε μια συμφωνία για την ένταξη στην ομάδα πολύ προσεκτικά.

Τι είναι ο όμιλος εταιρειών διαχείρισης;

Σε ορισμένες περιπτώσεις, η διαχείριση μιας κοινής επιχείρησης μπορεί να μην ασκείται από όλες τις εταιρείες που αποτελούν μέρος αυτής, αλλά μόνο από μια συγκεκριμένη ομάδα που έχει δικαίωμα ψήφου. Κατά κανόνα, ένας τέτοιος συνεταιρισμός περιλαμβάνει ιδιαίτερα μεγάλες εταιρείες που έχουν επενδύσει τα περισσότερα από τα κεφάλαια στην ανάπτυξη του ομίλου. Ποιοι είναι λοιπόν οι υπόλοιποι οργανισμοί; Κάποιο είδος υφισταμένου που δεν μπορεί να λάβει μέρος στη διαχείριση της ομάδας, αλλά λαμβάνει ένα σταθερό εισόδημα από τη συνεργασία.

Αν κάνουμε μια αναλογία με την ατομική επιχειρηματικότητα, τότε η συμμετοχή σε έναν τέτοιο συνεταιρισμό μπορεί να συγκριθεί με το franchising. Προφυλαγμένος κάτω από την πτέρυγα του διάσημουεπωνυμίας, η εταιρεία δεν έχει το δικαίωμα να αλλάξει την τιμολογιακή πολιτική και τα πρότυπα παραγωγής, αλλά της παρέχεται πρόσβαση στους πόρους της εταιρείας και ακόμη και των πελατών της. Περίπου το ίδιο συμβαίνει με τις μικρές εταιρείες που είναι εξαρτημένες από τους διευθυντές.

Γιατί σχηματίζεται συμμαχία;

Τώρα ξέρετε τι είναι ένας όμιλος εταιρειών και πώς διαχειρίζεται. Ωστόσο, πολλοί επίδοξοι επιχειρηματίες θέτουν πολύ συχνά στον εαυτό τους την ίδια ερώτηση: "Γιατί οι εταιρείες ενώνονται καθόλου σε συνεταιρισμούς, εάν είναι πολύ πιο εύκολο να εργάζονται ανεξάρτητα;" Απαντάμε: τις περισσότερες φορές, τέτοιες ενώσεις δημιουργούνται για να καταπολεμήσουν τον ανταγωνισμό και μαζί να αντισταθούν σε εταιρείες που θα προσπαθήσουν να τραβήξουν την προσοχή των πελατών χρησιμοποιώντας διάφορες ανέντιμες μεθόδους. Επιπλέον, οι ομαδικές ενώσεις σάς επιτρέπουν να αναπτύξετε πολλές εταιρείες πολύ πιο γρήγορα, επειδή οποιαδήποτε εργασία γίνεται πιο εύκολα μαζί, χρησιμοποιώντας τα δυνατά σημεία του βοηθού σας και προστατεύοντας τους αδύναμους. Επίσης, μπορούν να ιδρυθούν όμιλοι εταιρειών για να κάνουν διάφορους οικονομικούς χειρισμούς, για παράδειγμα, για να τραβήξουν την προσοχή των επενδυτών, αλλά αυτό είναι μια άλλη ιστορία…

Ταξινόμηση και τύποι ομάδων

Όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, ένας όμιλος εταιρειών περιλαμβάνει πολλά φυσικά ή νομικά πρόσωπα που ενδιαφέρονται για έναν κοινό στόχο. Ωστόσο, ο αρχάριος επιχειρηματίας θα πρέπει επίσης να γνωρίζει την ταξινόμηση τέτοιων ομάδων με βάση τους τύπους ιδιοκτητών:

• νομικά πρόσωπα;
• ιδιώτες;
• state.

Επίσης, μην ξεχνάτε ότι είναι δυνατός συνδυασμός διαφορετικών τύπων ελέγχου. Για παράδειγμα, τα άτομα μπορούν να συνάψουν συνεταιρισμό με νομικά πρόσωπα, αφού αυτό υπόσχεται πολύ καλό όφελος με τη μορφή κεφαλαίου εκκίνησης. Και τα νομικά πρόσωπα συχνά ενώνονται με το κράτος για να λάβουν διάφορα οφέλη και πλεονεκτήματα σε σχέση με άλλες εταιρείες.

Ακόμη και ένας αρχάριος επιχειρηματίας πρέπει να κατανοήσει ότι πίσω από σχεδόν κάθε νομική οντότητα βρίσκεται ένα άτομο που ελέγχει άμεσα ή έμμεσα τις υποθέσεις της εταιρείας και του ομίλου. Γιατί είναι αδύνατο να γίνεις μέλος της συμμαχίας σε ρόλο ατόμου; Το γεγονός είναι ότι σε αυτή την περίπτωση, ο ιδιοκτήτης της εταιρείας είναι υπεύθυνος έναντι ολόκληρου του ομίλου, δεσμεύοντας όχι μόνο την περιουσία της εταιρείας, αλλά και τα προσωπικά του (σπίτια, αυτοκίνητα κ.λπ.). Ως εκ τούτου, θα πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στην επιλογή της μορφής επιχείρησης που θα χρησιμοποιηθεί για τη δημιουργία ενός συνεταιρισμού.

Βίντεο

Ελπίζουμε να καταλάβατε τώρα τι είναι ένας όμιλος εταιρειών και πώς διαφέρουν από την ατομική επιχείρηση. Εάν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις σχετικά με αυτό, σας συνιστούμε να παρακολουθήσετε ένα σύντομο βίντεο. Λέει πώς να δημιουργήσετε έναν όμιλο εταιρειών, ποιους στόχους να θέσετε για πολλές επιχειρήσεις, πώς να γίνετε μέλος μιας εταιρείας περιορισμένης ευθύνης και πολλές άλλες πτυχές που θα είναι χρήσιμες σε έναν αρχάριο επιχειρηματία και ακόμη και σε έναν έμπειρο επιχειρηματία.

Συμπέρασμα

Οι πληροφορίες στο άρθρο μας προορίζονται μόνο για ενημερωτικούς σκοπούς, αλλά μπορείτεχρησιμοποιήστε το στην πράξη εάν κρίνετε κατάλληλο. Για παράδειγμα, πριν δημιουργήσετε έναν όμιλο μεταφορικών εταιρειών, θα είναι πολύ χρήσιμο να μάθετε για την ταξινόμηση τέτοιων συμμαχιών, καθώς και για τις μεθόδους διαχείρισής τους. Για να το κάνετε αυτό, διαβάστε τις πληροφορίες στις σχετικές ενότητες και σημειώστε στο επιχειρηματικό σας σχέδιο. Εάν μεταξύ των αναγνωστών μας υπάρχουν έμπειροι επιχειρηματίες που κάποτε κατάφεραν να συγκεντρώσουν πολλές εταιρείες σε μια ομάδα, εκφράστε τη γνώμη σας σχετικά με αυτό το επιχειρηματικό σχήμα στα σχόλια. Ίσως η εμπειρία σας θα επιτρέψει σε κάποιους αρχάριους επιχειρηματίες να μην κάνουν κοινά λάθη.