Ένας εταιρικός οργανισμός είναι Η έννοια, η δομή και η ηγεσία μιας εταιρείας

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Για πρώτη φορά η έννοια της «εταιρικής οργάνωσης» έλαβε τη σημασία της στις αρχές του περασμένου αιώνα. Στις αναπτυγμένες χώρες, οι εταιρείες και οι επιχειρήσεις άρχισαν να ενώνονται σε ένα ενιαίο σύστημα. Μέχρι σήμερα, έχει εμφανιστεί μια τέτοια έννοια όπως η "εταιρική κουλτούρα", η οποία συνεπάγεται την ύπαρξη ορισμένων κανόνων και κανόνων. Τι είναι αυτό? Η εταιρική οργάνωση είναι ένας πολύπλοκος και δομικός μηχανισμός, για τον οποίο θα μιλήσουμε στο άρθρο.

Μια σύντομη ιστορία

Οι πρώτοι συσχετισμοί προέκυψαν στην αρχαία Ρώμη. Η δημιουργία μιας εταιρικής οργάνωσης δεν είναι εύκολη, αφού εκείνη την εποχή τέτοια συνδικάτα μπορούσαν να ιδρυθούν μόνο με τη συγκατάθεση της ανώτατης αρχής - της Γερουσίας. Μετά την πτώση της Ρωμαϊκής Αυτοκρατορίας, οι εταιρείες έχασαν τη σημασία τους. Ωστόσο, τον XII αιώνα, οι άνθρωποι άρχισαν να ενώνονται σε ομάδες σύμφωνα με τις δεξιότητες και τα ενδιαφέροντά τους. Για παράδειγμα, οι έμποροι έκαναν συμμαχίες με τεχνίτες. Ο κύριος στόχος αυτών των οργανώσεων ήταν η διαμόρφωση μιας κοινής παραγωγής και η αύξηση του εισοδήματος.

Η Stora Kopparberget θεωρείται μία από τις παλαιότερες εταιρείες. Η κύρια δραστηριότητά της ήταν στον τομέα της εξόρυξης χαλκού στους υπαίθριους χώρους της Σουηδίας. Παρόμοιοι σχηματισμοί υπήρχαν στην Ινδία. Για παράδειγμα, η εταιρεία East India Company. Ο βασιλιάς Magnus Eriksson είναι ένα βασικό πρόσωπο στην ανάπτυξη εταιρικών συμμαχιών. Τον XIV αιώνα, εξέδωσε διάταγμα σχετικά με το δικαίωμα άσκησης επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. Στα μέσα του 20ου αιώνα, υπήρχαν έως και 7.000 τέτοιες επιχειρήσεις.

Ορισμός

Η Corporation είναι μια ένωση διαφόρων επιχειρήσεων που ασκούν κοινές δραστηριότητες ανάλογα με τα ενδιαφέροντα και την εξειδίκευσή τους. Είναι σημαντικό για την εταιρεία να βρει ευσυνείδητους επιχειρηματικούς εταίρους που θα αποφέρουν αμοιβαίο όφελος. Για παράδειγμα, η προσέλκυση ξένων επενδυτών, η αύξηση των κερδών, η άσκηση κάποιου είδους δραστηριότητας. Σημαντικός στόχος ενός εταιρικού οργανισμού είναι η ανάπτυξη της ανταγωνιστικότητας στη διεθνή αγορά. Συμβάλλει στην αύξηση της ζήτησης για προϊόντα.

Χαρακτηριστικά εταιρικών οργανισμών

Τα άτομα που κατέχουν πακέτα τίτλων ενώνονται για να συντονίζονται μεταξύ τους στον οικονομικό τομέα. Ένας εταιρικός οργανισμός είναι μια ανώνυμη εταιρεία. Κάθε μέλος αυτής της ένωσης έχει ανεξάρτητο νομικό καθεστώς. Η διαχείριση και ο έλεγχος των δραστηριοτήτων ενός εταιρικού οργανισμού πραγματοποιείται από ειδικά εκπαιδευμένα άτομα – διευθυντικά στελέχη. Η δομή του σωματείου περιλαμβάνει διευθυντικά, εμπορικά και οικονομικά κόμματα. Μια επιχείρηση μπορεί να λειτουργήσει τόσο προς μία κατεύθυνση όσο και προς εντελώς διαφορετικές κατευθύνσεις. Μια εταιρεία είναι ένα καλά συντονισμένο και δομημένο σύστημα.

Προβολές

Υπάρχουν τρεις κύριοι τύποι εταιρικών συνδικάτων στον κόσμο:

• Δημόσιο. Τέτοιες ενώσεις είναι ανοιχτές. Κύριος στόχος τους είναι η προσέλκυση ξένων επενδυτών και η άντληση κεφαλαίων.
• Το Integrated είναι μια ένωση βιομηχανικών και οικονομικών επιχειρήσεων. Συνάπτουν μεταξύ τους συμφωνία, σύμφωνα με την οποία η μητρική εταιρεία διαχειρίζεται τον εταιρικό οργανισμό.
• Το Affiliate είναι μια συνεργασία πολλών εταιρειών.

Υπάρχουν πολλά άλλα είδη στις Ηνωμένες Πολιτείες της Αμερικής:

• Οργανισμοί που σχετίζονται άμεσα με την επιχείρηση.
• Μη κερδοσκοπικά είναι τα σχολεία, τα πανεπιστήμια, τα φιλανθρωπικά ιδρύματα και ούτω καθεξής.

Επιπλέον, χωρίζονται σε δημόσια και ιδιωτικά. Το πρώτο περιλαμβάνει όλες τις δημοτικές και κρατικές εγκαταστάσεις και το δεύτερο περιλαμβάνει τις επιχειρηματικές εταιρείες.

Λειτουργίες

Η δομή της εταιρικής οργάνωσης, τα χαρακτηριστικά δεν είναι δύσκολο να κατανοηθούν. Αυτή η συμμαχία έχει μια σειρά από χαρακτηριστικά:

• Πρώτον, μια ανώνυμη εταιρεία συνεπάγεται την ιδιοκτησία τίτλων, περιουσίας.
• Δεύτερον, όλη η διαχείριση πραγματοποιείται από διευθυντικά στελέχη που είναι μέλη του διοικητικού συμβουλίου.
• Τρίτον, κάθε εταιρεία που είναι μέλος της εταιρείας έχει πλήρη ανεξαρτησία από εξωτερικές οικονομικές επιρροές και έχει επίσης νομικά δικαιώματα.
• Τα συμφέροντα των μετόχων μπορεί να διαφέρουν από τη διοίκηση του οργανισμού. Ωστόσο, τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις τους πρέπει να διευκρινίζονται στη σύμβαση.
• Βασικά, αυτή η ένωση συνεπάγεται εμπορική εστίασησε περαιτέρω εργασία.

Αρχές εταιρικής οργάνωσης

Όλες οι νομισματικές συναλλαγές μιας εταιρείας πρέπει να υπόκεινται σε ορισμένους κανόνες και κανονισμούς. Υπάρχουν πολλές αρχές που βοηθούν στο συντονισμό των οικονομικών δεσμών.

• Οικονομική ή βιομηχανική ανεξαρτησία. Αυτή η αρχή συνεπάγεται ότι όλες οι εταιρείες έχουν το δικαίωμα να ελέγχουν ανεξάρτητα τις δραστηριότητές τους προκειμένου να αυξήσουν το κεφάλαιο. Το κύριο καθήκον είναι η θέσπιση μιας περαιτέρω στρατηγικής για την ανάπτυξη της επιχείρησης, καθώς και η αύξηση της ζήτησης για προϊόντα και υπηρεσίες στην αγορά.
• Αυτοχρηματοδότηση. Η εταιρεία ελέγχει τα έσοδα και τα έξοδά της. Ο κύριος στόχος είναι η αύξηση των κερδών και η επέκταση του κεφαλαίου σας, η προσέλκυση επενδυτών. Ο οργανισμός συντονίζει πλήρως τις επενδύσεις του προκειμένου να αυξήσει το επίπεδο ανταγωνιστικότητας στη διεθνή αγορά.
• Ένας άλλος σημαντικός παράγοντας είναι η δημιουργία πρόσθετων χρηματοοικονομικών αποθεματικών. Χρειάζονται σε περίπτωση κρίσης ή άλλων απρόβλεπτων περιστάσεων.

Διαχείριση

Το διοικητικό συμβούλιο είναι υπεύθυνο για την εταιρεία. Το κύριο καθήκον τους είναι να αναπτύξουν μια στρατηγική για την αύξηση του εισοδήματος και των περιουσιακών στοιχείων. Επιπλέον, υποχρεούνται να ασκούν έλεγχο στις δραστηριότητες των επιχειρήσεων, να προστατεύουν τα δικαιώματα των μετόχων και να υποστηρίζουν τα συμφέροντά τους. Σημαντικοί φορείς που συμμετέχουν και στη διαχείριση του σωματείου είναι οι επιτροπές:

• Investment.
• Αποζημίωση.
• Audit.

Αυτοί οι σχηματισμοί αποτελούνται από ειδικούςεπαγγελματίες που βελτιώνουν την απόδοση ολόκληρου του εταιρικού οργανισμού. Ο Διευθύνων Σύμβουλος είναι ο εκπρόσωπος αυτής της ένωσης. Στις αρμοδιότητές του περιλαμβάνονται η παρακολούθηση του έργου του Διοικητικού Συμβουλίου και των επιτροπών, η επίλυση κάποιων προβλημάτων και θεμάτων.

Αρχές καθοδήγησης

Υπάρχουν επίσης κανόνες στη διαχείριση και τον έλεγχο της ένωσης που πρέπει να τηρούνται:

• Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι υποχρεωμένο να λαμβάνει και να σταθμίζει όλες τις αποφάσεις, λαμβάνοντας υπόψη επαληθευμένες πληροφορίες για το έργο της ανώνυμης εταιρείας.
• Η ηγεσία πρέπει να λαμβάνει υπόψη τις ανάγκες όλων των μελών του οργανισμού.
• Τα συμφέροντα που εγγυώνται περαιτέρω πρόοδο στις δραστηριότητες της εταιρείας θα πρέπει να τεθούν πάνω από όλα.
• Προστατέψτε τα δικαιώματα των μετόχων και λάβετε μερίσματα από αυτούς.

Ισχυρές εταιρείες

Μέχρι το τέλος του περασμένου έτους, το γνωστό περιοδικό για τους πλούσιους "Forbes" παρουσίασε στον κόσμο μια λίστα με τους πιο σημαντικούς και ακριβούς οργανισμούς στις αρχές του 2019. Βαθμολογία:

• Η πρώτη θέση ανήκει στον οργανισμό Apple. Η εταιρεία παράγει κινητό εξοπλισμό, υπολογιστές, tablet, φορητούς υπολογιστές, τηλεοράσεις, ρολόγια, ακουστικά. Τα προϊόντα της θεωρούνται πολύ ποιοτικά και ακριβά στον κόσμο. Η Apple ιδρύθηκε το 1976 από τον Steve Jobs. Το 2018, η εταιρεία κέρδισε 183 δισεκατομμύρια δολάρια.
• Τη δεύτερη θέση κατέκτησε η κινεζική εταιρεία πετρελαίου Sinopec. Η εταιρεία ασχολείται με την προμήθεια πετρελαίου και φυσικού αερίου, καθώς και χημικών προϊόντων.
• Είναι αδύνατο να μην αναφέρουμε την Walmart Internet Association. Ο ιδρυτής της εταιρείας είναι ο Sam W alton. Ιδρύθηκε στις αρχές του 1962. Ο οργανισμός δραστηριοποιείται στη χονδρική και λιανική πώληση διαφόρων προϊόντων. Τα κέρδη της είναι περίπου 125 δισεκατομμύρια.
• Η Microsoft βρίσκεται στην τέταρτη θέση. Η εταιρεία ιδρύθηκε το 1975 από έναν από τους δισεκατομμυριούχους - τον Μπιλ Γκέιτς. Αυτή η οργάνωση εφηύρε το πρώτο λογισμικό υπολογιστή στον κόσμο. Η Microsoft συνεχίζει να λειτουργεί μέχρι σήμερα. Το 2018, το εισόδημά της ήταν 110 δισεκατομμύρια δολάρια.
• Το Amazon βρίσκεται στην πέμπτη θέση. Ο οργανισμός ασχολείται με το λιανικό εμπόριο, καθώς και με την προμήθεια προϊόντων μέσω της πλατφόρμας του στο Διαδίκτυο. Η εταιρεία γεννήθηκε το 1994 χάρη στον Jeff Bezoson. Η Amazon έχει κεφάλαιο όλων των εποχών 71 δισεκατομμυρίων δολαρίων.

Ρωσικές εταιρείες

Σήμερα, υπάρχουν επίσης αρκετοί αναγνωρισμένοι εταιρικοί οργανισμοί στη Ρωσία. Αυτά περιλαμβάνουν:

• Η Gazprom ιδρύθηκε το 1989. Η εταιρεία ασχολείται με την εξόρυξη φυσικού αερίου στα σπλάχνα του ρωσικού εδάφους, καθώς και την προμήθεια του. Τα έσοδα του οργανισμού για το 2018 ανήλθαν σε 5 τρισεκατομμύρια ρούβλια.
• Η Rosneft είναι η δεύτερη μεγαλύτερη εταιρεία στη Ρωσική Ομοσπονδία. Ο οργανισμός ειδικεύεται στην παραγωγή καθαρού πετρελαίου και φυσικού αερίου. Τα κέρδη ποικίλλουν έως και 6 τρισεκατομμύρια ρούβλια.
• Η μετοχική εταιρεία "Surgutneftegaz" ιδρύθηκε το 1977. Η εταιρεία κατατάσσεται στην 496η θέση στο Fortune Global Top 500.
• Η "Lukoil" είναι ο δεύτερος εταιρικός οργανισμός στη Ρωσία μετά την "Gazprom" όσον αφορά τα έσοδα. Η κύρια κατεύθυνση της εταιρείας είναι το πετρέλαιο.

Δημιουργία εταιρείας

Η συγκρότηση μιας εταιρικής οργάνωσης είναι μια σταδιακή και πολύπλοκη διαδικασία. Μια εταιρεία είναι μια νομική οντότητα που μπορεί να δημιουργήσει τους δικούς της τραπεζικούς λογαριασμούς, να κατέχει περιουσία και να ορίσει φόρους. Υπάρχουν πολλά βήματα που πρέπει να ληφθούν υπόψη κατά τη δημιουργία μιας τέτοιας συμμαχίας:

• Πρώτα απ' όλα, θα πρέπει να επιλέξετε ένα όνομα για τον μελλοντικό οργανισμό. Θα πρέπει να είναι δυνατό και αξέχαστο. Μπορεί να χρησιμοποιήσει τις ακόλουθες ονομασίες: Corp., Inc. και ούτω καθεξής. Ωστόσο, το όνομα δεν πρέπει να συσχετίζεται με το κράτος.
• Στη συνέχεια, πρέπει να καταχωρίσετε το όνομα σε κρατικές υπηρεσίες.
• Μετά από αυτό, είναι απαραίτητο να ξεκινήσει η δημιουργία οργάνων εταιρικής διακυβέρνησης, δηλαδή του Διοικητικού Συμβουλίου. Θα επιλέγουν υπαλλήλους, θα ελέγχουν όλη τη δουλειά της εταιρείας, θα αναζητούν νέους μετόχους και επενδυτές, θα ασχολούνται με οικονομικά θέματα.
• Στη συνέχεια, αξίζει να αποκτήσετε όλες τις απαραίτητες άδειες και άδειες που επιτρέπουν τη σύσταση και λειτουργία εταιρικού οργανισμού.
• Επιπλέον, πρέπει να συντάξετε το κύριο έγγραφο της εταιρείας - αυτό είναι το καταστατικό, το οποίο θα περιέχει όλες τις σημαντικές πληροφορίες. Για παράδειγμα, η διεύθυνση του συλλόγου, τα στοιχεία επικοινωνίας του Διοικητικού Συμβουλίου κ.ο.κ.
• Όλοι οι φόροι πρέπει να πληρωθούν κατά την υποβολή αίτησης για την εγγραφή ενός οργανισμού.
• Τότεείναι απαραίτητο να καταρτιστούν κανόνες σύμφωνα με τους οποίους θα προχωρήσουν όλες οι εργασίες της εταιρείας.
• Μετά, αξίζει τον κόπο να συγκληθεί το Διοικητικό Συμβούλιο και να επιλυθούν όλα τα σημαντικά ζητήματα που σχετίζονται με την επιλογή των εργαζομένων και τη λειτουργία της εταιρείας.
• Στη συνέχεια, θα πρέπει να συνάψετε συμβάσεις με τους δημοπρατητές.

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ μιας εταιρείας χαρτοφυλακίου και μιας εταιρείας;

Μερικοί πιστεύουν ότι αυτές οι δύο έννοιες σημαίνουν το ίδιο πράγμα. Ωστόσο, υπάρχει μια σημαντική διαφορά μεταξύ τους. Τι είναι:

• Holding είναι η ένωση εταιρειών σε ένα ενιαίο σύστημα. Οι μικρές επιχειρήσεις μεταβιβάζουν όλες τις μετοχές τους στη μητρική εταιρεία. Η μητρική εταιρεία ασκεί έλεγχο και διαχείριση επί των θυγατρικών. Επιπλέον, δημιουργεί κοινούς κανόνες και πρότυπα για όλες τις δομές, λύνει τα προβλήματα και τα ζητήματα των εταιρειών υπό την ευθύνη της.
• Η Η Corporation είναι μια ένωση δημοπρασιών. Οι εμπορικές εταιρείες ενώνονται για να ασκήσουν δραστηριότητες προς μια κατεύθυνση. Συστήνεται διοικητικό συμβούλιο για να επιβλέπει ολόκληρο τον οργανισμό. Κάθε εταιρεία στο σωματείο έχει νομικό καθεστώς και ανεξαρτησία.

Η κύρια διαφορά είναι ότι η εκμετάλλευση έχει μια κύρια εταιρεία που διαχειρίζεται ολόκληρο τον μηχανισμό. Τα μέλη της εταιρείας μπορούν να διαχειρίζονται ανεξάρτητα τα οικονομικά τους, καθώς και να ασκούν δραστηριότητες.