Δημόσιος υπάλληλος είναι Το ύψος των συντάξεων και των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Δημόσιος υπάλληλος είναι το άτομο που βρίσκεται στην υπηρεσία του κράτους του. Ταυτόχρονα, η ποικιλομορφία των επαγγελμάτων και των δραστηριοτήτων καθορίζεται αποκλειστικά από τα συμφέροντα της χώρας. Πώς να γίνετε δημόσιος υπάλληλος, τι μισθό και μπόνους μπορείτε να περιμένετε και πώς ακριβώς υπολογίζονται; Εδώ είναι οι κύριες ερωτήσεις για όσους αποφάσισαν να επιλέξουν αυτή τη συγκεκριμένη κατεύθυνση στη ζωή.

Ποιος είναι δημόσιος υπάλληλος;

Η δραστηριότητα οποιασδήποτε χώρας είναι μια αρκετά ποικιλόμορφη, πολύπλοκη και περιεκτική διαδικασία. Το κράτος είναι που διασφαλίζει τη σταθερή λειτουργία όλων των τομέων της οικονομίας. Και είναι σαφές ότι δημιουργούνται ειδικά όργανα ελέγχου και συντονισμού για να εγγυηθούν τη σταθερή λειτουργία αυτού του συστήματος.

Δημόσιος υπάλληλος είναι το πρόσωπο που κατέχει μια συγκεκριμένη θέση που σχετίζεται με τη διασφάλιση των δραστηριοτήτων του κράτους. Παράλληλα, λαμβάνει από τον προϋπολογισμό τον μισθό που του αναλογεί στο κατάλληλο επίπεδο.χώρες.

Η δημόσια υπηρεσία πραγματοποιείται στους ακόλουθους κύριους τομείς:

• πολιτική δραστηριότητα;
• στρατιωτική θητεία;
• επιβολή του νόμου.

Τα χαρακτηριστικά της εργασίας όλων των δημοσίων υπαλλήλων κατοχυρώνονται σε ειδικό νόμο "Σχετικά με τις βασικές αρχές της δημόσιας υπηρεσίας στη Ρωσική Ομοσπονδία". Εδώ υποδεικνύονται τα κύρια σημεία της λειτουργίας ενός τόσο σημαντικού συστήματος. Μόνο οι πολίτες του συγκεκριμένου κράτους έχουν το δικαίωμα να είναι δημόσιοι υπάλληλοι. Είναι όμως δυνατές και εξαιρέσεις, οι οποίες καθορίζονται από τα σχετικά διατάγματα ή νόμους.

Ο μισθός των δημοσίων υπαλλήλων εξαρτάται όχι μόνο από την κατεύθυνση δραστηριότητας, αλλά και από τον βαθμό και τη διάρκεια της υπηρεσίας. Ταυτόχρονα, κάθε σύνδεσμος έχει ένα ειδικό σύστημα δεδουλευμένων και πληρωμών.

Ιστορία της δημόσιας υπηρεσίας στη Ρωσία

Παρά το γεγονός ότι η Ρωσική Αυτοκρατορία υπήρχε για περισσότερο από έναν αιώνα, αξιωματούχοι εμφανίστηκαν επίσημα εδώ μόλις στα μέσα του 17ου αιώνα. Προηγουμένως, ήταν απλώς υπάλληλοι.

Ήταν τον 17ο αιώνα που τα σχετικά διατάγματα και νόμοι εμφανίστηκαν να ρυθμίζουν τις δραστηριότητες αυτού του στρώματος του πληθυσμού. Και ακόμη και τότε θα μπορούσε να ειπωθεί ότι δημόσιος υπάλληλος είναι άτομο με ειδικές εξουσίες και ιδιότητα. Αλλά τις περισσότερες φορές, έκαναν κατάχρηση της θέσης τους και απολάμβαναν ειδικά προνόμια.

Ο βασικός πρώτος νόμος για αυτήν την κάστα είναι ο «Πίνακας Βαθμών» του 1722. Σύμφωνα με αυτήν, σχεδόν όλοι οι αξιωματούχοι διορίστηκαν ισόβια στη θέση.

Το 1917, με την έλευση της νέας σοβιετικής κυβέρνησης, εκδόθηκε ένα «Διάταγμα για τη δημόσια διοίκηση». Όλα παλιάοι υπάλληλοι απολύθηκαν και η νέα σύνθεση της κρατικής εξουσίας στελεχώθηκε από επαναστάτες και «απλούς εργάτες». Αρχικά, ο διοικητικός μηχανισμός της ΕΣΣΔ αποτελούνταν από 300 χιλιάδες ειδικούς. Με την πάροδο του χρόνου ο αριθμός τους αυξήθηκε σημαντικά και μέχρι το τέλος του 20ού αιώνα. ξεπέρασε το 1,5 εκατομμύριο.

Ταυτόχρονα, το επίσημο εισόδημα των δημοσίων υπαλλήλων δεν ξεπερνούσε τον μέσο μισθό ενός απλού εργάτη. Ωστόσο, οι ειδικοί είχαν μια σειρά από προνόμια με τη μορφή δωρεάν υπηρεσίας σε ειδικά σανατόρια, καταστήματα κ.λπ.

Κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων

Ο μισθός κάθε ειδικού εξαρτάται άμεσα από τα προσόντα, τη θέση και την εργασιακή του εμπειρία. Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι δημόσιοι υπάλληλοι χωρίζονται σε πέντε κύριες ομάδες:

1. Νέοι ειδικοί. απλοί υπάλληλοι.
2. Ανώτεροι ειδικοί. Μεσαία στελέχη.
3. Ηγετικά κυβερνητικά στελέχη.
4. Επικεφαλείς ειδικοί.
5. Οι υψηλότερες κυβερνητικές θέσεις. Αυτοί είναι οι ηγέτες και οι βοηθοί τους.

Επίσης, σε όλους τους δημόσιους υπαλλήλους απονέμονται οι κατάλληλοι βαθμοί προσόντων ή ειδικοί βαθμοί. Καθορίζονται επίσης από το νόμο. Άλλωστε ο δημόσιος υπάλληλος είναι ένας καταρτισμένος εργαζόμενος με μόρφωση αντίστοιχη της θέσης. Αυτές οι βαθμίδες απονέμονται μετά από ορισμένες εξετάσεις:

• Αναφορά - για κατώτερους δημοσίους υπαλλήλους.
• Σύμβουλος της Ρωσικής Ομοσπονδίας - ανώτεροι ειδικοί. Καθώς και βουλευτές.
• Κρατικός Σύμβουλος της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Για υπαλλήλους 1ης, 2ης και 3ης τάξης.
• Πραγματικός Κρατικός Σύμβουλος της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Εισόδημα

Ο μισθός δεν είναι η μόνη πηγή επιβίωσης. Σε κάθε επιχείρηση, ο μισθός ενός υπαλλήλου αποτελείται από πολλά μέρη. Άρα το εισόδημα των δημοσίων υπαλλήλων αποτελείται από τον ίδιο τον μισθό και τις πρόσθετες πληρωμές. Μπορεί να υπάρχουν πολλά από αυτά ταυτόχρονα, ανάλογα με το βαθμό και τα προσόντα του ειδικού.

Τέτοιες πληρωμές περιλαμβάνουν:

• Εποπτεία για την αρχαιότητα. Για παράδειγμα, για μια περίοδο 1 έως 5 ετών, ένας εργαζόμενος αμείβεται με επιπλέον 10% του μισθού κάθε μήνα. Περαιτέρω, για κάθε επόμενη πενταετία προστίθεται 5%. Το μέγιστο ποσό αυτού του επιδόματος είναι σχεδόν το ένα τρίτο του μισθού.
• Βραβείο για την ολοκλήρωση ιδιαίτερα δύσκολων και σημαντικών εργασιών. Καθορίζεται ξεχωριστά για κάθε φορέα δημόσιας υπηρεσίας.
• Συμπλήρωμα για εργασία με κρατικά μυστικά ή για ειδικούς όρους υπηρεσίας. Ταυτόχρονα, το μέγεθός του μπορεί να ξεπεράσει τον μισθό σχεδόν 2 φορές.
• Μηνιαία προσφορά.
• Υλική βοήθεια και εφάπαξ πληρωμή κατά την υποβολή αίτησης για διακοπές.

Ο δημόσιος υπάλληλος είναι ένας υπάλληλος του οποίου ο μισθός, όπως και κάθε άλλου υπαλλήλου, εξαρτάται από τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων του και την αποδοτικότητα της εργασίας του.

Διαδικασία διακανονισμών

Εκτός από τις βασικές πληρωμές και τις νόμιμες αποδοχές, υπάρχουν πολλά άλλα κίνητρα που ενδέχεται να θεσπιστούν από τις περιφερειακές αρχές. Παράλληλα (λόγω τιμαριθμικής αναπροσαρμογής) ο νόμος προβλέπει και ετήσια αύξηση των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων.

Οι μισθοί αυτής της κατηγορίας ειδικών είναι αρκετά μικροί: από 3000 έως 6000 ρούβλια. Και πάλι, όλα εξαρτώνται άμεσα από την κατάταξη και τη διάρκεια ζωής.κάθε επίσημος.

Κατά τον σχηματισμό του ετήσιου ταμείου μισθών, εκτός από τα κύρια στοιχεία, παρέχεται ειδικό αποθεματικό που αποτελείται από:

• Εποπτεία για την αρχαιότητα. Το μέγεθός του είναι τρεις επίσημοι μισθοί.
• Πληρωμές για εργασία με κρατικά μυστικά. Αυτός είναι ο μισθός των δημοσίων υπαλλήλων, αυξημένος κατά 1,5 φορές.
• Μηνιαίο χρηματικό κίνητρο.
• Μισθός για ειδική τάξη. Είναι ίσος με τέσσερις μισθούς ενός υπαλλήλου.
• Διάφορα μπόνους για την εκπλήρωση και την υπερεκπλήρωση των καθορισμένων στόχων - 200%.

Ο μισθός καταβάλλεται συνήθως δύο φορές το μήνα. Το πρώτο μέρος είναι προκαταβολή (μέχρι 40%) και το υπόλοιπο είναι απευθείας μισθός με κάθε είδους μπόνους. Όπως όλοι οι άλλοι, όλες οι μεγάλες κρατήσεις γίνονται μηνιαίως σε διάφορα κρατικά ταμεία.

Επίσης, ένας απλός δημόσιος υπάλληλος δικαιούται αναρρωτική άδεια μετ' αποδοχών (το ποσό εξαρτάται από τον συνολικό μισθό).

Υπολογισμός σύνταξης

Ο δημόσιος υπάλληλος είναι ένα επάγγελμα που μπορεί να αποκτήσει οποιοσδήποτε ικανός πολίτης της Ρωσικής Ομοσπονδίας που έχει ορισμένο επίπεδο ειδικής εκπαίδευσης και σχετικές δεξιότητες. Και κάθε τέτοιος εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να υπολογίζει σε δίκαιη συνταξιοδοτική παροχή.

Ταυτόχρονα, η διαδικασία δεδουλευμένων και το ύψος του εξαρτώνται από το είδος της δραστηριότητας ενός συγκεκριμένου δημοσίου υπαλλήλου. Υπάρχουν δύο είδη συντάξεων: για χρόνια υπηρεσίας και για γήρατος. Μπορούν να πληρωθούν ταυτόχρονα και κατά κανόνα μετά την απόλυση του υπαλλήλου.

Η προσαύξηση τέτοιωνΟι κοινωνικές παροχές, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, λαμβάνουν υπόψη το ύψος του μισθού, του βαθμού ή του βαθμού, καθώς και τα προσόντα ενός ειδικού. Λαμβάνεται επίσης υπόψη ο τελευταίος τόπος εργασίας του εργαζόμενου.

Η ελάχιστη σύνταξη δεν μπορεί να είναι μικρότερη από το επίπεδο διαβίωσης. Επομένως, το ποσό του ξεκινά από 5-7 χιλιάδες ρούβλια.