Πώς λειτουργεί το Ταμείο Συντάξεων; Δομή και διαχείριση του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Το συνταξιοδοτικό ταμείο στον χρηματοπιστωτικό τομέα κάθε χώρας διαδραματίζει σημαντικό ρόλο. Είναι αυτός που ασχολείται με την αναδιανομή του εθνικού εισοδήματος σε πολλά κοινωνικά συστήματα. Όταν αναρωτιέστε πώς λειτουργεί το Ταμείο Συντάξεων, θα πρέπει πρώτα να καταλάβετε τι είναι. Είναι ένα συγκεντρωτικό σύστημα που στοχεύει στη σωστή κατανομή και συλλογή κεφαλαίων. Αναλαμβάνει να προσφέρει το βιοτικό επίπεδο που αξίζει σε έναν άνθρωπο δουλεύοντας για πολλά χρόνια στην επικράτεια αυτού του κράτους. Το Ταμείο Συντάξεων πρέπει να πληρώνει κάθε μήνα σε άτομα που, για τον έναν ή τον άλλον λόγο, δεν μπορούν να συντηρήσουν τον εαυτό τους.

Ένας απλός άνθρωπος σπάνια αναρωτιέται για τη δομή του Ταμείου Συντάξεων, πιστεύοντας ότι αυτό το θέμα απέχει πολύ από την κατανόησή του. Ωστόσο, εξακολουθεί να κοστίζει περισσότερομάθετε περισσότερα για τα χαρακτηριστικά αυτού του ιδρύματος. Εξάλλου, εξαρτάται άμεσα από το πόσο ορθολογικά και σωστά θα διανεμηθούν τα κονδύλια του προϋπολογισμού που διατίθενται από το κράτος.

Αρχές του Ταμείου Συντάξεων

Ας ρίξουμε μια γρήγορη ματιά στον τρόπο λειτουργίας του Ρωσικού Ταμείου Συντάξεων. Μιλώντας υπό όρους, ο μηχανισμός λειτουργίας αυτού του θεσμού συνδέεται με την υποστήριξη της υλικής ευημερίας των ανθρώπων που περιλαμβάνονται στην κοινωνική κατηγορία. Ταυτόχρονα, η νέα γενιά που αρχίζει να εργάζεται πρέπει να συνεισφέρει σε αυτή τη δομή. Οι ηλικιωμένοι, αντίθετα, λόγω του ότι δεν μπορούν πλέον να εργαστούν, λαμβάνουν ένα σταθερό ποσό κάθε μήνα. Στην πραγματικότητα, το Ταμείο Συντάξεων είναι ένας αιώνιος κύκλος. Το άρθρο θα περιγράψει τις ιδιότητες και τη διαδικασία οργάνωσης της εργασίας αυτής της δομής. Επιπλέον, ο επικεφαλής του Ταμείου Συντάξεων άξιζε επίσης λίγα λόγια, αλλά περισσότερα για αυτό αργότερα.

ασφάλιστρα

Η πηγή των εσόδων του Ταμείου Συντάξεων είναι οι εθνικές πληρωμές. Χάρη σε αυτούς δημιουργούνται όλο και περισσότερα παραρτήματα. Πρωταγωνιστικό ρόλο παίζουν οι ειδικές εισφορές και φόροι. Το μέγεθός τους καθορίζεται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

Η μεγαλύτερη δαπάνη είναι για προνοιακές πληρωμές. Αυτός ο αριθμός είναι τόσο υψηλός που μερικές φορές η διαχείριση του Ταμείου Συντάξεων αναρωτιέται από πού να βρει τα χρήματα. Τα ασφάλιστρα είναι η κύρια πηγή χρημάτων. Κάθε μήνα, οι εργοδότες πρέπει να πληρώνουν ένα σταθερό ποσό με βάση τους μισθούς του εργαζομένου. Η πληρωμή αυτών των κεφαλαίων υπόκειται σε αυστηράχαρακτήρας. Σε περίπτωση που οι οργανισμοί αποφύγουν τις πληρωμές, το Ταμείο Συντάξεων επιβάλλει αυτό το ποσό των κυρώσεων και το εισπράττει ούτως ή άλλως. Τα αίτια της παράβασης δεν διευκρινίζονται, αφού δεν παίζουν ρόλο. Χρεώνεται ποινή για κάθε ημερολογιακή ημέρα. Σε περίπτωση σύλληψης της περιουσίας του πληρωτή με δικαστική απόφαση ή διακοπής όλων των οικονομικών συναλλαγών, το Ταμείο Συντάξεων περιμένει το τέλος της διαδικασίας και μόνο τότε στέλνει αίτημα για μεταφορά κεφαλαίων. Το πρόστιμο για αυτήν την περίοδο δεν χρεώνεται.

Έννοια του ταμείου συντάξεων ηλικιωμένων

Πριν εξετάσουμε πώς λειτουργεί το Ταμείο Συντάξεων στον τομέα των εκταμιεύσεων, σημειώνουμε ότι αυτός ο φορέας είναι εντελώς ανεξάρτητος. Λειτουργεί σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσίας. Το ταμείο πρέπει να κάνει ασφάλιστρα, να χρηματοδοτεί τον πληθυσμό που χρειάζεται κοινωνική προστασία. Στις αρμοδιότητές του περιλαμβάνεται η οργάνωση μιας διαδικασίας συλλογής χρημάτων από άτομα που είναι ένοχοι ότι βλάπτουν τους συναδέλφους τους και άλλους κατοίκους του κράτους. Εάν ο τελευταίος τραυματίστηκε, εμποδίζοντάς τον να εργαστεί, το ταμείο υποχρεούται να χορηγήσει σύνταξη. Επιπλέον, οι υπάλληλοί της ελέγχουν την έγκαιρη είσπραξη των ασφαλίστρων και τη σωστή χρήση αυτών των κεφαλαίων στη συνέχεια.

Μια εργατική σύνταξη είναι μια πληρωμή κεφαλαίων που αποζημιώνει άτομα που έχουν ανάγκη για μισθό που, για σοβαρούς λόγους, δεν λαμβάνουν. Στη Ρωσική Ομοσπονδία, υπάρχουν διάφοροι τύποι τέτοιων πληρωμών. Ας τα δούμε πιο αναλυτικά:

• Σύνταξη απασχόλησης γιαηλικία (γηρατειά). Οι γυναίκες που έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 55 ετών και οι άνδρες άνω των 60 ετών δικαιούνται τέτοιες πληρωμές. Τα κεφάλαια συγκεντρώνονται μόνο εάν η περίοδος ασφάλισης είναι τουλάχιστον πέντε έτη.
• Σύνταξη απασχόλησης λόγω ασθενειών (αναπηρία).
• Σύνταξη απασχόλησης λόγω απώλειας του κύριου τροφοδότη.

Δομή του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Η κύρια δομή του Ταμείου Συντάξεων είναι το Δ. Σ. Περιλαμβάνει το κύριο λειτουργικό όργανο - την Εκτελεστική Διεύθυνση. Η τελευταία υποτάσσει όλους τους κλάδους που βρίσκονται στις δημοκρατίες. Μαζί τους ενώνονται και διοικητικές-εδαφικές και κρατικές οντότητες. Βρίσκονται και στις περιοχές. Οι δημοτικές και περιφερειακές δομές εξουσιοδοτούνται από το ταμείο. Συγκεντρώνουν χρήματα για τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. ασφάλιση, παροχή διαφόρων περιφερειακών προγραμμάτων, παρακολούθηση της δαπάνης των χρημάτων. Αυτά τα τμήματα είναι που συνεργάζονται απευθείας με τους πολίτες.

Εκτός από το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το Υπουργείο Συγκοινωνιών και Εργασίας είναι υπεύθυνο για την παροχή συντάξεων στους κατοίκους, το οποίο διορίζει, αναδιανέμει και παραδίδει κεφάλαια για πληρωμές. Ο γενικός προϋπολογισμός, καθώς και τα κύρια σημεία δαπανών, οι εκθέσεις για την εκτέλεση όλων των εργασιών που ανατίθενται στο ταμείο συντάσσονται από το Δ. Σ. Καθοδηγείται επίσης από την ισχύουσα νομοθεσία, καθώς και από τον εγκριθέντα προϋπολογισμό για το τρέχον έτος. Επικεφαλής του Ταμείου Συντάξεων (Επικεφαλής του Διοικητικού Συμβουλίου) - Anton Drozdov. Αυτό το άτομο είναι Επίτιμος Εργάτης της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Προβλήματα του Ταμείου Συντάξεων λόγω οικονομικώνκρίση και άλλοι λόγοι

Λόγω της κρίσης του 2008, το Ταμείο Συντάξεων σταμάτησε να πραγματοποιεί ορισμένες πληρωμές. Για την έξοδο από αυτή την κατάσταση ελήφθησαν τα κατάλληλα μέτρα. Αν και καταφέραμε να ξεπεράσουμε την έλλειψη κεφαλαίων, αλλά το 2009 προέκυψε το ίδιο πρόβλημα, αλλά σε μικρότερο βαθμό. Το 2010-2011 το ίδιο συμβαίνει. Κάθε τμήμα του Ταμείου Συντάξεων προσπάθησε να βοηθήσει στην ορθολογική επίλυση του προβλήματος και να ξεπεράσει τις επιπτώσεις της κρίσης.

Λόγω του γεγονότος ότι ο αριθμός των ατόμων που πρέπει να πληρώσουν επιδόματα αυξάνεται, η ανισορροπία του Ταμείου Συντάξεων και η έλλειψη αρμονίας οδηγεί στο επείγον αυτό το ζήτημα. Προκειμένου να εξουδετερώσει τα υπάρχοντα προβλήματα, το κράτος αυξάνει ετησίως το ποσό των κεφαλαίων που μεταφέρονται στο περιγραφόμενο ίδρυμα. Ενισχυμένη επικοινωνία με την εφορία και τον οργανισμό είσπραξης εισφορών.

Λαμβάνοντας υπόψη τον τρόπο λειτουργίας του Ταμείου Συντάξεων, πρέπει να πούμε ότι το 2010 έγινε μετάβαση στις ασφαλιστικές αρχές στον τομέα των κοινωνικών πληρωμών. Ο ενιαίος φόρος αντικαταστάθηκε από ειδικές πληρωμές. Αυτό βοήθησε στην εξομάλυνση του έργου του ταμείου, στη ρύθμισή του, στην αύξηση της αποτελεσματικότητας.

Συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση και ο ρόλος του ταμείου σε αυτήν

Τώρα η Ρωσία έχει ένα κεφαλαιοποιητικό συνταξιοδοτικό σύστημα. Σας επιτρέπει να ρυθμίσετε τα κεφάλαια που συγκεντρώνονται στο μέλλον που θα λάβει ένα άτομο σε μεγάλη ηλικία. Το ποσό των πληρωμών εξαρτάται άμεσα από το πόσο καιρό εργάζεται ο εργαζόμενος και από το αν ο εργοδότης του έχει κάνει ειλικρινά μηνιαίες πληρωμές. Αυτό σας επιτρέπει να μειώσετε το κόστος. Με αυτόν τον τρόπο,ό,τι πληρώνει ο εργοδότης δεν πηγαίνει σε παροχές για άλλους συνταξιούχους εκείνη τη στιγμή. Αυτά τα χρήματα αθροίζονται και όταν ένας συνταξιούχος σταματήσει να εργάζεται αφού συμπληρώσει μια ορισμένη ηλικία, πληρώνονται σε ένα σταθερό ποσό.

Το σύστημα συσσώρευσης θεωρείται αρκετά βολικό, ειδικά σε σύγκριση με το σύστημα διανομής. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι τα χρήματα που καταβάλλονται σε ένα άτομο για τη σύνταξη είναι ιδιοκτησία του και όχι του κράτους. Αυτή η πτυχή αυξάνει την αξιοπιστία του συστήματος. Το συσσωρευτικό σύστημα σάς επιτρέπει να επαναφέρετε την οικονομία σε κανονικούς ρυθμούς, κάτι που είναι ένα από τα καθήκοντα του Ταμείου Συντάξεων.

Γραφείο Συνταξιοδοτικού Ταμείου Μόσχας

Το γραφείο βρίσκεται κοντά σε μία από τις γραμμές του μετρό. Πρόκειται για νοτιοδυτικά. Αυτό το υποκατάστημα είναι το κύριο στη Μόσχα και στην περιοχή της Μόσχας, επομένως, οι πολίτες γίνονται δεκτοί εδώ με ερωτήσεις που δεν είναι σε θέση να απαντήσουν τα περιφερειακά και τα ιδρύματα της πόλης. Δεδομένων των ιδιαιτεροτήτων της εργασίας, δεν αρέσει σε όλους το Ταμείο Συντάξεων της Μόσχας. Η διεύθυνσή του: Tverskoy Boulevard, 18.

Πολλοί άνθρωποι λένε ότι ορισμένοι υπάλληλοι συχνά απουσιάζουν. Τα τηλέφωνα δεν απαντώνται. Τα ασανσέρ δεν λειτουργούν πάντα. Εάν ένα άτομο στείλει μια επιστολή ή έγγραφα, είναι καλύτερο να το κάνετε αυτό όχι μέσω ταχυδρομείου, αλλά με φαξ. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι η επιστολή που αποστέλλεται στη διεύθυνση πιθανότατα θα βρίσκεται για περίπου ένα μήνα.

Πρόγραμμα υποκαταστημάτων Μόσχας

Το υποκατάστημα είναι ανοιχτό από τις 9 π.μ. έως τις 5:45 μ.μ. καθημερινά εκτός Παρασκευής. Την τελευταία εργάσιμη ημέρα, το ίδρυμα κλείνει στις 16:30. Υπάρχει επίσης ένα μεσημεριανό διάλειμμα.που διαρκεί 30 λεπτά - μέχρι τη μία το μεσημέρι.

Καταστήματα του Ταμείου Συντάξεων στη Μόσχα

Δυστυχώς, είναι αδύνατο να απαριθμήσουμε όλα τα υποκαταστήματα του Ταμείου Συντάξεων στη Μόσχα, αλλά μερικά από αυτά πρέπει να αναφερθούν:

Στο Shluzovaya Embankment, βρίσκεται το Γραφείο 8 Νο. 10. Λειτουργεί από τις 9 π.μ. κάθε μέρα έως τις 18 μ.μ. Το υποκατάστημα είναι κλειστό τα Σαββατοκύριακα. Το διάλειμμα διαρκεί από τις 12:30 έως τις 13:15. Ο αριθμός τηλεφώνου του Ταμείου Συντάξεων βρίσκεται στην επίσημη ιστοσελίδα

• Στην Panfilova, 7 στο Khimki υπάρχει Τμήμα Νο. 5. Το πρόγραμμά του διαφέρει ελάχιστα από αυτό που περιγράφηκε παραπάνω. Μόνο που το μεσημεριανό διαρκεί από 13 έως 14 ώρες. Την Παρασκευή, η εργάσιμη ημέρα μειώνεται - στις 16:45 οι πόρτες είναι κλειστές. Ο αριθμός τηλεφώνου του Ταμείου Συντάξεων βρίσκεται στο περίπτερο στο λόμπι.
• Το Τμήμα Νο. 6 βρίσκεται στην Yeniseiskaya, 2. Το πρόγραμμα εργασίας του ιδρύματος είναι το ίδιο με αυτό του Τμήματος Νο. 5. Το μεσημεριανό γεύμα διαρκεί 45 λεπτά - από τις 13:00.

Αποτελέσματα

Όπως μπορείτε να δείτε, η δομή του Ταμείου Συντάξεων είναι απλή και κατανοητή. Πρέπει να πούμε ότι είναι πολύ σημαντικό πόσο συχνά και με ειλικρίνεια η σημερινή γενιά καταβάλλει όλες τις απαραίτητες εισφορές. Επομένως, ένας λευκός μισθός είναι πολύ σημαντικός, γιατί δεν επηρεάζεται από τη ροή κεφαλαίων στον προϋπολογισμό της χώρας. Το κύριο πράγμα που πρέπει να θυμάστε είναι το κύριο πράγμα: το Ταμείο Συντάξεων εργάζεται για την προστασία των συμφερόντων των πολιτών της Ρωσικής Ομοσπονδίας.