2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23
Η εταιρεία «Γαλακτοκομική επιχείρηση» δραστηριοποιείται στην παραγωγή σχετικών προϊόντων. Χαρακτηρίζει τον εαυτό του θετικά. Η εταιρεία απασχολεί πολλούς ανθρώπους, όλοι τους είναι ικανοποιημένοι από τη δουλειά τους. Αλλά η διοίκηση της εταιρείας το πιστεύει. Και τι γίνεται με τα σχόλια από τους υπαλλήλους της Γαλακτοκομικής Επιχείρησης;
Παραγωγή
Η εταιρεία ιδρύθηκε το 1997. Στην αρχή ειδικεύτηκε στην παραγωγή φρέσκου τυριού κότατζ. Σταδιακά αναπτύχθηκε, σήμερα είναι ένας από τους μεγαλύτερους παραγωγούς γαλακτοκομικών προϊόντων.
Η Dairy Business προμηθεύει ξινή κρέμα, τυρί cottage, γάλα, βούτυρο, συμπυκνωμένο γάλα, γαλακτοκομικά προϊόντα που έχουν υποστεί ζύμωση στη ρωσική αγορά.
Ποιότητα
Σε πολλά καταστήματα, στο τμήμα γαλακτοκομικών προϊόντων, μπορείτε να βρείτε φωτεινά βάζα με κρέμα γάλακτος, τυρί κότατζ σε απλές συσκευασίες, γλασέ τυρόπηγμα σε γυαλιστερό χαρτί. Κάποια από αυτά έχουν το λογότυπο «Blagoda», άλλα ονομάζονται «Sneda». Και τα δυοτα ονόματα ανήκουν στην επιχείρηση γαλακτοκομικών προϊόντων.
Η ποιότητα του προϊόντος είναι αρκετά καλή. Δεν υπάρχει γεύση σκόνης στην κρέμα γάλακτος και τα τυρόπηγμα μυρίζουν εκπληκτικά. Η κατηγορία τιμής αντιστοιχεί στην ποιότητα.
Κενές Θέσεις
Στους ιστότοπους αναζήτησης εργασίας, εμφανίζονται τακτικά κενές θέσεις από την εταιρεία "Dairy Business". Ο οργανισμός αναπτύσσεται δυναμικά, εξαπλώνεται σε όλη τη Ρωσία. Επομένως, ζητούνται υπάλληλοι σε όλες τις πόλεις. Και ο κατάλογος των κενών θέσεων είναι εκτενής: φορτωτές, αναλυτές, λογιστές. Όλοι χρειάζονται και υπόσχονται καλό μισθό. Γιατί να μην πάτε στη δουλειά;
Ας στραφούμε στις κριτικές για την εταιρεία "Dairy Business". Θα σας πουν πώς είναι τα πράγματα στον οργανισμό από μέσα.
Κριτικές από υπαλλήλους της Μόσχας
Οι πιο πολλές κριτικές είναι από αυτούς που έτυχε να δουλέψουν στην πρωτεύουσα. Και υπάρχουν λιγότερα θετικά από αρνητικά.
Το θέατρο ξεκινάει με μια κρεμάστρα. Στην περίπτωσή μας, η εταιρεία ξεκινά με το τμήμα HR. Να τι λένε όσοι έτυχε να έρθουν σε συνέντευξη στο Dairy Business.
Το γραφείο είναι ευρύχωρο, υπάρχουν αφίσες με συνθήματα της εταιρείας στους τοίχους. Όλα καταλήγουν στο «είμαστε οι καλύτεροι». Η κυρία που έκανε τη συνέντευξη ήταν πολύ φιλική. Επαίνεσε τον υποψήφιο, μιλώντας για τις ικανότητές του. Ο υποψήφιος είχε μια ερώτηση, πώς μπορεί κανείς να μιλήσει για τις ικανότητες ενός ατόμου, μόλις τον βλέπει. Αλλά δεν εξέφρασε την απορία του. Το κορίτσι είπε τι καλή εταιρεία, μόνο οι καλύτεροι άνθρωποι δουλεύουν σε αυτήν. Υποσχέθηκε χρυσά βουνά: μεγάλο μισθό,μπόνους ανά τρίμηνο, δωρεάν γεύματα, ανάπτυξη σταδιοδρομίας και τακτική εκπαίδευση.
Η συνέντευξη τελείωσε, το άτομο έρχεται στη δουλειά. Και μετά από μερικές εβδομάδες, συνειδητοποιεί πόσο σκληρά εξαπατήθηκε. Η στάση είναι εξαιρετικά αρνητική. Οι ηγέτες της εταιρείας «Dairy Business», σύμφωνα με εργαζομένους, είναι άνθρωποι από άλλο σύμπαν. Απαιτούν μόνο τη χρήση της μεθόδου χτυπήματος. Δεν υπάρχει ιδέα για το μελόψωμο.
Περνάει ένας μήνας, φτάνει η ημέρα πληρωμής. Έρχεται μερικές χιλιάδες λιγότερα από όσα υποσχέθηκαν. Ο υπάλληλος είναι αγανακτισμένος, για τον οποίο λαμβάνει υπενθύμιση της δοκιμαστικής περιόδου. Και τίποτα που στη συνέντευξη υποσχέθηκε συγκεκριμένο μισθό για αυτήν την περίοδο. Δεν ήταν τίποτα σαν αυτό που έλαβε ο υπάλληλος.
Πέρασε άλλος ένας μήνας. Συνεχής μάζωξη, βρίσκοντας κάποια ελαττώματα. Τα πρόστιμα είναι τακτικά, οι διευθυντές μπορεί να είναι αγενείς και να φωνάζουν στους υφισταμένους.
Ο υπάλληλος δεν σηκώνεται, γράφει επιστολή παραίτησης. Αναγκάζεται να εργαστεί για δύο εβδομάδες, αν και η δοκιμαστική περίοδος δεν έχει ακόμη τελειώσει. Ο μισθός είναι τέτοιος που θέλεις να κλάψεις.
Ακολουθεί ένα παράδειγμα που συνοψίζει τα σχόλια από όσους εργάστηκαν σε υποκαταστήματα της Μόσχας. Τι λένε οι άνθρωποι που εργάζονται στην εταιρεία:
- Όλοι τους επισημαίνουν την ανιαρή στάση των ηγετών.
- Μόνιμες καθυστερήσεις στους μισθούς.
- Μπορεί να προγραμματίσει προπόνηση σε ρεπό χωρίς προηγούμενη ειδοποίηση.
- Οι συναντήσεις με τους πελάτες οργανώνονται με τέτοιο τρόπο που ο εργαζόμενος αναγκάζεται να θυσιάσει το δικό του βράδυ μετά τη δουλειά. κανονικοποιημένηδεν υπάρχει εργάσιμη μέρα στην εταιρεία.
-
Ελάχιστος μισθός. Όλα τα άλλα πρέπει να κερδίζονται με αίμα και ιδρώτα. Και το ποσοστό μπορεί να στερηθεί.
Κριτικές από υπαλλήλους της "Γαλακτοκομικής επιχείρησης" στη Μόσχα σε βάζουν σε σκέψεις. Πρέπει να πάω εκεί για να δουλέψω ή να βρω άλλο μέρος;
Αγία Πετρούπολη
Ένα άτομο, για παράδειγμα, έχει εργαστεί σε μια εταιρεία για σχεδόν δέκα χρόνια. Ήρθε το 2009, έφυγε το 2018. Στις κριτικές του για τη Γαλακτοκομική Επιχείρηση, αναφέρει ότι οι εργαζόμενοι δεν πληρώνονται μπόνους. Βρίσκουν οποιαδήποτε δικαιολογία για να μην πληρώσουν τα οφειλόμενα. Η διοίκηση ταπεινώνει συνεχώς τους υφισταμένους. Οι άνθρωποι δεν αντέχουν το κανονικό άγχος, φεύγουν από την εταιρεία. Ο τζίρος είναι πολύ μεγάλος. Αναγκάστηκαν να φύγουν από μόνοι τους. Και αυτό δεν είναι μόνο η γνώμη ενός ατόμου.
Τσελιάμπινσκ
Οι κριτικές των εργαζομένων σχετικά με την "Γαλακτοκομική επιχείρηση", οι οποίοι εργάζονταν στο υποκατάστημα της εταιρείας στο Τσελιάμπινσκ, αφήνουν επίσης πολλά να είναι επιθυμητά. Για παράδειγμα, κάποιος που κατέχει τη θέση του φορτωτή λέει ότι άντεξε μόνο έξι μήνες. Υποσχέθηκαν μισθό 30.000 ρούβλια. Μοναδική προϋπόθεση για να κάνετε αίτηση για εργασία είναι η ανάγκη να κάνετε ιατρικό βιβλίο. Με δικά μου έξοδα φυσικά. Υποσχέθηκαν να επιστρέψουν τα χρήματα μετά τη δοκιμαστική περίοδο. Τρεις μήνες αργότερα, όπως συμβαίνει, κανείς από τη διοίκηση δεν θυμήθηκε την υπόσχεσή του. Όταν το υπενθύμισε, έκανε έκπληκτα μάτια. Υποσχέθηκαν ότι θα πλήρωναν σίγουρα τον επόμενο μήνα." Πέρασε ένας μήνας, όλα επαναλήφθηκαν ξανά.
Σχετικάμισθούς, τότε περισσότερα από 25.000 ρούβλια δεν λειτούργησαν. Πρόστιμο για κάθε μικρό πράγμα. Κατά τη διάρκεια της εργασίας αυτού του φορτωτή, επτά άτομα έφυγαν από την εταιρεία.
Αλλά υπάρχουν άνθρωποι που τους αρέσουν τα πάντα εδώ. Καλός μισθός, πληρωμένος χωρίς καθυστέρηση. Το προσωπικό είναι φιλικό, τα γεύματα είναι νόστιμα και δωρεάν. Ακολουθούν οι κριτικές των εργαζομένων σχετικά με την "Γαλακτοκομική επιχείρηση", που βρίσκεται στο Τσελιάμπινσκ.
Γενικές κριτικές
Αν δομήσετε όλες τις δημοσιευμένες κριτικές, τότε καθεμία από αυτές σημειώνει μια κακή στάση απέναντι στους υπαλλήλους. Οι άνθρωποι που εργάζονταν στην εταιρεία δεν ήταν ικανοποιημένοι με τους μισθούς και τον κανονικό κύκλο εργασιών. Όσο για την ομάδα, τα στημένα και οι καταγγελίες είναι δημοφιλείς. Όταν μιλάτε με έναν συνάδελφο, θα πρέπει να είστε προετοιμασμένοι για το γεγονός ότι η συνομιλία θα ηχογραφηθεί σε συσκευή εγγραφής φωνής. Και θα ενημερώσουν τον αρχηγό.
Η επιχείρηση γαλακτοκομικών προϊόντων δεν είναι το καλύτερο μέρος για εργασία, σύμφωνα με τους εργαζόμενους.
Συμπέρασμα
Μια μεγάλη και πολλά υποσχόμενη εταιρεία δεν είναι καθόλου έτσι όπως τοποθετείται. Ο σεβασμός, σύμφωνα με τις κριτικές των εργαζομένων για την "Γαλακτοκομική Επιχείρηση", δεν είναι σε αυτό.
Συνιστάται:
"Biocad": κριτικές εργαζομένων, συνθήκες εργασίας, κατασκευασμένα προϊόντα, ποιότητα, σκοπός, ιδρυτές της εταιρείας και ημερομηνία δημιουργίας
Η καλή υγεία είναι το κλειδί για μια ευτυχισμένη ζωή. Η εξασφάλιση ικανοποιητικής ευημερίας σήμερα είναι αρκετά δύσκολη λόγω κακής οικολογίας, όχι πάντα του σωστού τρόπου ζωής, καθώς και σοβαρών ασθενειών (ηπατίτιδα, HIV, ιογενείς, μολυσματικές ασθένειες κ.λπ.). Η λύση σε αυτό το πρόβλημα είναι τα εξαιρετικά αποτελεσματικά και ασφαλή φάρμακα που σας επιτρέπουν να παρατείνετε την ύπαρξη ενός ατόμου και να εξασφαλίσετε ένα αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο
Εργασία στη Magnit Cosmetic: κριτικές εργαζομένων, συνθήκες εργασίας, επαγγελματικές ευθύνες και χαρακτηριστικά της εργασίας που εκτελείται
Η προοπτική εξέλιξης της σταδιοδρομίας είναι μία από τις δελεαστικές υποσχέσεις των εργοδοτών. Σύμφωνα με τα σχόλια των εργαζομένων σχετικά με την εργασία στη Magnit Cosmetic, εδώ μπορείτε πραγματικά να φτάσετε σε ορισμένα ύψη σε λίγα μόλις χρόνια, ξεκινώντας ως βοηθός πωλήσεων και γίνοντας διευθυντής ενός από τα καταστήματα της αλυσίδας. Είναι αλήθεια ή όχι; Ας προσπαθήσουμε να βρούμε την απάντηση σε αυτό και σε πολλές άλλες ερωτήσεις
Υπεύθυνος τηλεφωνικού κέντρου Yandex: κριτικές εργαζομένων, συνθήκες εργασίας, απαιτήσεις εισδοχής και ευθύνες εργασίας
Ο χειριστής τηλεφωνικού κέντρου Yandex είναι μια κενή θέση που προκαλεί μεγάλο ενδιαφέρον από τους χρήστες του Διαδικτύου. Η μεγαλύτερη μηχανή αναζήτησης στη Ρωσία προσφέρει εξ αποστάσεως εργασία για κατοίκους όλων των περιοχών. Οι εργαζόμενοι εγγράφονται επίσημα και γίνονται μειώσεις φόρου. Ας μάθουμε πιο αναλυτικά τι είναι αυτό το επάγγελμα. Η εργασία ως χειριστής τηλεφωνικού κέντρου στη Yandex ή σε άλλη εταιρεία συνεπάγεται την ανάγκη επικοινωνίας με πελάτες ή συνεργάτες
"2 Shores": κριτικές σχετικά με την ποιότητα των πιάτων και την εξυπηρέτηση, τους όρους για την παραγγελία φαγητού και την παράδοση. «Two Shores»: κριτικές εργαζομένων
Η παράδοση φαγητού είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να εξοικονομήσετε χρόνο και να κάνετε κάτι που σας κάνει χαρούμενους αντί να μαγειρεύετε. Αλλά δεν είναι όλα τα καταστήματα έτοιμα να προσφέρουν γκουρμέ κουζίνα και μερικές φορές το φαγητό είναι τόσο μέτριο που ο αγοραστής μετανιώνει που δεν το μαγείρεψε μόνος του. Στο σημερινό άρθρο θα μιλήσουμε για μια τέτοια εταιρεία όπως η "Two Shores". Οι κριτικές που γράφτηκαν στο Διαδίκτυο για αυτήν είναι αρκετά αντιφατικές
Εταιρεία καθαρισμού "Annushka": κριτικές, ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών, συνθήκες εργασίας και επαφές
Αναλυτική περιγραφή και κριτική της εταιρείας καθαρισμού "Annushka". Πού βρίσκεται η οργάνωση; Τι είδους υπηρεσίες παρέχει ένα γραφείο καθαρισμού; Τι εξοπλισμός χρησιμοποιείται για εργασία. Πώς προσλαμβάνονται οι εργαζόμενοι. Παροχή υπηρεσιών σε φυσικά και νομικά πρόσωπα
