"Vertex": κριτικές εργαζομένων για τον εργοδότη

2025 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2025-01-24 13:14

Λοιπόν, σήμερα πρέπει να μάθουμε πόσο καλό μέρος για απασχόληση είναι μια εταιρεία που ονομάζεται "Vertex". Οι αναθεωρήσεις των εργαζομένων σχετικά με τον εργοδότη θα βοηθήσουν να διευκρινιστεί πλήρως η κατάσταση. Ευτυχώς, πριν από τη συνεργασία, κάθε υποψήφιος είναι σε θέση να καταλάβει πώς ένα καλό αφεντικό θα διαχειριστεί τις εργασιακές δραστηριότητες. Τι να προσέξω; Είναι ικανοποιημένοι οι πολίτες από τη συνεργασία με την Vertex;

Περιγραφή

Το πρώτο βήμα είναι να καταλάβετε για τι είδους εταιρεία μιλάμε. Ακριβώς αυτό που κάνει. Αυτό το χαρακτηριστικό παίζει σημαντικό ρόλο για πολλούς αιτούντες.

OOO Η "Vertex" δεν είναι παρά μια φαρμακευτική εταιρεία. Παράγει μια ποικιλία προϊόντων για ιατρικούς σκοπούς. Καμία άλλη εξωτερική δραστηριότητα. Λειτουργεί πολλά χρόνια, διανέμεται σε όλη τη Ρωσία και έχει μεγάλη ζήτηση.

Είναι αδύνατο να πούμε με βεβαιότητα ότι η LLC "Vertex" είναι απατεώνες. Η εταιρεία υπάρχει πραγματικά, δουλεύει, ευχαριστεί τους πελάτες με τα προϊόντα της και επίσης θέτει πολλές κενές θέσεις εργασίας. Αξίζει όμως να επικοινωνήσετε με αυτόν τον εργοδότη; Ποια χαρακτηριστικά πρέπει να ληφθούν υπόψηπροσοχή;

Σχετικά με την απασχόληση και την εγγραφή

Για παράδειγμα, το γεγονός ότι η εργασία σε κριτικές "Vertex" εργαζομένων (Αγία Πετρούπολη - η πόλη στην οποία βρίσκεται η έδρα της εταιρείας) δεν κερδίζει το καλύτερο για τις αποχρώσεις που σχετίζονται με την εγγραφή του εργαζόμενοι.

Κάποιος λέει ότι όλοι εργάζονται σύμφωνα με τους νόμους που έχουν θεσπιστεί στη Ρωσία, η αντίστοιχη εγγραφή γίνεται στο βιβλίο εργασίας και συνάπτονται συμβάσεις με τους αιτούντες. Και ορισμένοι κατηγορούν την «Vertex» για την έλλειψη επίσημης καταγραφής των εργασιακών σχέσεων.

Στην πραγματικότητα, θα πρέπει να εργαστείτε χωρίς συμβόλαιο για κάποιο χρονικό διάστημα. Μιλάμε για εκπαίδευση σε βάρος της εταιρείας. Μόνο μετά από μια σύντομη πρακτική άσκηση προσφέρεται σε όλους τους υφισταμένους να επισημοποιηθούν.

Εκπαίδευση

Το "Vertex" (Αγία Πετρούπολη) κερδίζει μικτές κριτικές για την οργάνωση της προπόνησης. Η παρουσία του είναι ευχάριστη, αλλά τα καθήκοντα που εκτελούνται από ορισμένους από τους αιτούντες εγείρουν υποψίες για την ανεντιμότητα του μελλοντικού αφεντικού. Γιατί;

Η περίοδος πρακτικής άσκησης και κατάρτισης δεν πληρώνεται, δεν υπάρχουν έγγραφα απασχόλησης και πρέπει να εκτελείτε τις ίδιες λειτουργίες με άλλους υπαλλήλους της Vertex. Επομένως, κάποιος λέει ότι η μελέτη σάς επιτρέπει να αξιολογήσετε τις ικανότητες και τις δεξιότητές σας, ενώ κάποιος κατηγορεί την εταιρεία ότι χρησιμοποιεί άτομα που αναζητούν εργασία ως δωρεάν εργασία.

Συλλογικό

Το "Vertex" λαμβάνει σχεδόν πάντα θετικά σχόλια από τους υπαλλήλους για την ομάδα εργασίας. Οι άνθρωποι πρέπει να εργαστούν σε ένα φιλικό καισυνεκτική κοινωνία. Οι νεοφερμένοι είναι ευπρόσδεκτοι εδώ και υποστηρίζονται με κάθε δυνατό τρόπο. Οι συγκρούσεις είναι σπάνιες, προσπαθούν να επιλυθούν το συντομότερο δυνατό.

Φυσικά, δεν μπορείτε να ασφαλίσετε τον εαυτό σας έναντι του ανθρώπινου παράγοντα. Επομένως, δεν συναντώνται μερικές φορές οι πιο φιλικοί συνάδελφοι στο Vertex. Αλλά στην παρέα κυριαρχούν κυρίως ενεργητικοί, ευγενικοί και δραστήριοι άνθρωποι.

Bosses

Τα στελέχη της Vertex δεν μιλούν με τον καλύτερο τρόπο. Ωστόσο, όπως οι περισσότεροι εργοδότες, οι υφιστάμενοι απλώς δεν είναι ευχαριστημένοι με τα αφεντικά τους. Λένε ότι στην εταιρεία είναι δύσκολο να διαπραγματευτείς με τους ηγέτες. Πιο συγκεκριμένα, αυτό μπορεί να γίνει μόνο σε μεμονωμένες περιπτώσεις.

Συμφωνώντας να εργαστείτε στην Vertex, μπορείτε να προετοιμαστείτε για μια άδικη μεταχείριση από τις αρχές. Οι υφιστάμενοι θεωρούνται κυριολεκτικά ως σκλάβοι, που μπορούν να φορτωθούν με δουλειά όλη την ώρα. Φυσικά, αν υπάρξει υπερωρία, δεν θα πληρωθεί.

Μόνο λίγοι λένε ότι με μια ευσυνείδητη στάση στα καθήκοντα που εκτελούνται, μπορεί κανείς να επιτύχει την εύνοια των ηγετών. Ένα τέτοιο φαινόμενο είναι σπάνιο.

Κέρδη

Το "Vertex" λαμβάνει σχόλια από υπαλλήλους αρνητικού τύπου για πληροφορίες σχετικά με τα κέρδη που λαμβάνονται στον οργανισμό. Αυτός, σύμφωνα με πολλές απόψεις, δεν ευχαριστεί πολύ τους υφισταμένους του.

Σημειώνεται ότι ακόμη και στο στάδιο της συνέντευξης, οι υποψήφιοι υπόσχονται υψηλά κέρδη. Στην πραγματικότητα, δεν θα γίνει. Αντί για υψηλές αποδοχές, δεν υποτίθεται ο υψηλότερος μισθός. Και συνήθως καθυστερεί. Προοπτικές αύξησης κερδώνόχι.

Αλλά περιστασιακά μπορείτε να βρείτε κριτικές που δείχνουν μεγάλο μισθό στην Vertex. Αυτές οι αναρτήσεις δεν είναι αξιόπιστες. Ωστόσο, ούτε αρνητικές ούτε θετικές κριτικές επιβεβαιώνονται με τίποτα. Αυτό το γεγονός θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη από κάθε αιτούντα.

Ιστορίες εργαζομένων

Η "Vertex" λαμβάνει συχνά κριτικές στις οποίες οι εργαζόμενοι μιλούν για την ανεντιμότητα του εργοδότη. Γιατί; Το γεγονός είναι ότι πολύ συχνά το τηλέφωνο "Vertex" αναφέρεται ως κινητό τηλέφωνο στη διαφήμιση. Δηλαδή οι επαφές για προγραμματισμό συνέντευξης είναι πολύ αμφίβολες. Αλλά αυτό δεν απωθεί πολλούς.

Κάποιος λέει ότι στο "Vertex" οι άνθρωποι που έχουν εργαστεί για 5-10 χρόνια στην επιχείρηση αντιμετωπίζονται αγενώς. Απειλούνται με απόλυση, κανείς δεν κρατάει τους εργαζόμενους που ήρθαν στην εταιρεία. Δυστυχώς, ορισμένοι πρώην υπάλληλοι τονίζουν ότι όλα ήταν διαφορετικά στο Vertex πριν. Το περιγραφόμενο αλλά ανεπιβεβαίωτο χάος ξεκίνησε πριν από αρκετά χρόνια.

Ο ακριβής αριθμός τηλεφώνου της Vertex είναι 8 812 329 30 41. Αυτή η επαφή μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να επικοινωνήσετε με τη διοίκηση της εταιρείας και να ενημερωθείτε για κενές θέσεις εργασίας.

Αποτελέσματα και συμπεράσματα

Από εδώ και πέρα, είναι ξεκάθαρο τι είναι το "Vertex". Τα σχόλια των εργαζομένων σχετικά με αυτήν την εταιρεία είναι ποικίλα. Υπάρχουν καλοί και όχι τόσο καλοί. Δεν είναι ασυνήθιστο να βρείτε μια εταιρεία στις μαύρες λίστες των εργοδοτών.

Σημειώστε ότιδεν επιβεβαιώνονται ούτε θετικά ούτε αρνητικά σχόλια για τον εργοδότη. Επομένως, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι ο "Vertex" είναι ένα συνηθισμένο αφεντικό με τις δικές του ελλείψεις. Σαφώς δεν αξίζει να φοβάσαι τη συνεργασία με την εταιρεία.