LLC "Peton", Ufa: σχόλια από υπαλλήλους σχετικά με το έργο της εταιρείας, τη διεύθυνση και τον τομέα δραστηριότητας

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Οι κριτικές των εργαζομένων της Peton στην Ufa θα ενδιαφέρουν όλους τους πιθανούς υπαλλήλους αυτής της εταιρείας. Σήμερα είναι μια μεγάλη εταιρεία που προσλαμβάνει τακτικά προσωπικό και υπάρχουν ανοιχτές θέσεις σε αυτήν σχεδόν όλο το χρόνο. Σε αυτό το άρθρο θα μιλήσουμε για τον τομέα δραστηριότητας στον οποίο εργάζεται, καθώς και για τις εντυπώσεις όσων έχουν ήδη αποφασίσει να συνδέσουν τη μοίρα τους μαζί της.

Σχετικά με την εταιρεία

Οι κριτικές των υπαλλήλων του "Peton" στην Ufa μπορούν να βρεθούν πολύ διαφορετικές. Για να καταλάβουμε τα πάντα, ας ξεκινήσουμε από το γεγονός ότι πρόκειται για μια εγχώρια εταιρεία τεχνολογίας μηχανικής, η οποία σήμερα θεωρείται μια εταιρεία παγκόσμιας κλάσης. Συνεργάζεται με εταίρους σε διάφορες πόλεις της Ρωσίας και του εξωτερικού, υλοποιεί διάφορα έργα με τεράστια γεωγραφία.

Η Peton LLC που εδρεύει στην Ufa έχει μεγάλες δυνατότητες για την υλοποίηση μεγάλων έργων και μηχανικών, καθώς και πολλά γραφεία αντιπροσωπείας στην επικράτεια της ΡωσίαςΟμοσπονδία. Βρίσκονται όχι μόνο στην πρωτεύουσα της Μπασκιρίας, αλλά και στην Αγία Πετρούπολη, τη Μόσχα, το Rostov-on-Don, το Omsk, το Orenburg, το Novy Urengoy, το Vyborg. Μεταξύ των κύριων περιουσιακών στοιχείων της Peton LLC (Ufa) είναι πειραματικά ινστιτούτα σχεδιασμού και έρευνας, ίδια παραγωγή, κέντρα γραφείων και κτίρια που ανήκουν στην εταιρεία.

Αυτή τη στιγμή, η εταιρεία έχει σχεδόν 30 χρόνια εμπειρίας στον τομέα των καυσίμων και της ενέργειας. Σε αυτό το διάστημα, η "Peton" (Ufa) έχει υλοποιήσει περισσότερα από 170 έργα, κατάφερε να αναπτύξει περίπου 90 έργα με τις σχετικές πατέντες.

Σήμερα, η εταιρεία έχει ήδη μια πολύ εντυπωσιακή περιοχή. Πρόκειται για γραφεία σε δύο ρωσικές πρωτεύουσες, που προορίζονται για 350 άτομα η καθεμία, έως και 2 κτίρια στην Ούφα με έκταση σχεδόν οκτώ χιλιάδων τετραγωνικών μέτρων, ιδιοκτησίας, περίπου ενάμισι εκτάριο γης για την κατασκευή ενός μηχανολογικό εκθεσιακό κέντρο, καθώς και εντυπωσιακές εγκαταστάσεις παραγωγής, που βρίσκονται σε έκταση 15 χιλιάδων τετραγωνικών μέτρων.

LLC "Peton Construction" (Ufa) ενώνει μια σειρά από εταιρείες ταυτόχρονα, στις οποίες εργάζονται συνολικά περίπου οκτώ χιλιάδες εργαζόμενοι. Από αυτούς, τουλάχιστον χίλια άτομα είναι επιστημονικό, σχεδιαστικό και παραγωγικό προσωπικό. Συμπεριλαμβανομένου ενός ακαδημαϊκού, ενός διδάκτορα χημικών επιστημών και ενός πληρεξούσιου διπλώματος ευρεσιτεχνίας, δύο διδάκτορες τεχνικών επιστημών, 29 υποψήφιοι επιστημών εργάζονται στην εταιρεία. Περίπου το σαράντα τοις εκατό των εργαζομένων του NIPI "Peton" (Ufa) έχουν δύο ή περισσότερες ανώτερες σπουδές.

Περισσότερες από τις μισές δραστηριότητες της εταιρείαςαφιερώνεται σε εργασίες κατασκευής και εγκατάστασης, περίπου το ένα τέταρτο των έργων υλοποιείται στον τομέα του σχεδιασμού, άλλο δέκα τοις εκατό έκαστο στους τομείς της διαχείρισης έργων και των υλικών πόρων.

Μεταξύ των μεγάλων εγχώριων και ξένων εταιρειών στις οποίες έχουν ήδη υλοποιηθεί τα έργα της Peton Construction LLC (Ufa) είναι οι Lukoil, Gazprom, Bashneft, Rosneft, Turkmengaz, Uzbekneftegaz. Στη δομή των ολοκληρωμένων έργων σε μεγάλες εγκαταστάσεις, περίπου το ένα τρίτο αντιστοιχεί σε μια μονάδα κλασμάτωσης στη διύλιση πετρελαίου, το υπόλοιπο αφορά μια κύρια μονάδα κλασμάτωσης για πετρέλαιο, πετροχημικά, κλασματοποίηση επεξεργασίας αερίου και επεξεργασία φυσικού αερίου.

Επιστημονικές δραστηριότητες και πλεονεκτήματα

NIPI "Peton" στην Ούφα πραγματοποιεί ποικίλες επιστημονικές δραστηριότητες, για τις οποίες διαθέτει το κατάλληλο λογισμικό με άδεια χρήσης από τους πιο διάσημους κατασκευαστές του πλανήτη. Με βάση την ίδια την εταιρεία, υπάρχει το μοναδικό εργαστήριο στη Ρωσική Ομοσπονδία στο οποίο δημιουργείται και δοκιμάζεται εξοπλισμός διαχωρισμού και μεταφοράς μάζας υψηλής απόδοσης.

NIPI "NG Peton" LLC στην Ούφα διαθέτει περισσότερες από πενήντα άδειες χρήσης και κατοχυρωμένη με δίπλωμα ευρεσιτεχνίας τεχνολογίες. Σήμερα, η υφιστάμενη εταιρεία τεχνολογίας μηχανικής δημιουργεί και συνεχίζει να εισάγει καινοτόμες τεχνολογικές λύσεις για διάφορες εγχώριες επιχειρήσεις, που αναπτύσσουν πρωτίστως τις ρωσικές βιομηχανίες μεταποίησης και εξόρυξης. Η εταιρεία τοποθετείται ως κατασκευαστής εξοπλισμού υψηλής ποιότητας που βασίζεται στην εγχώρια αγορά μηχανημάτων, υποστηρίζοντας έτσι τους Ρώσους κατασκευαστές.

Μεταξύ των περιουσιακών στοιχείων της Peton LLC (Ufa) είναι τα δικά της γραφεία σε πολλές μεγάλες πόλεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Το επιστημονικό κέντρο, το κύριο ινστιτούτο σχεδιασμού και τα κεντρικά γραφεία της εταιρείας βρίσκονται στην Ufa σε δύο κτίρια ταυτόχρονα, εγγεγραμμένα στο ακίνητο. Επιπλέον, υπάρχουν εγκαταστάσεις παραγωγής στην πόλη Oktyabrsky, οι οποίες χρησιμοποιούνται για την παραγωγή του δικού τους αδειοδοτημένου εξοπλισμού. Για παράδειγμα, ακροφύσια, πλάκες, στήλες απόσταξης των κύριων κατασκευαστών στον κόσμο. Πρόκειται για την ίδια την εταιρεία Peton, την ελβετική εταιρεία Sulzer και την αμερικανική Koch Glitch. Παρουσιάζεται επίσης ο εξοπλισμός της σουηδικής εταιρείας Alfa Laval, μιας άλλης αμερικανικής εταιρείας FlowServ και μιας γαλλικής εταιρείας Nexan.

Τα γραφεία διαχείρισης και αντιπροσωπείας στη Μόσχα έχουν σχεδιαστεί για 150 υπαλλήλους με δυνατότητα αύξησης του αριθμού του διοικητικού προσωπικού. Επίσης, υπάρχει έργο για την κατασκευή εκθεσιακού κέντρου, βάσει του οποίου σχεδιάζεται η δημιουργία επιστημονικού κέντρου διεργασιών για διυλιστήρια πετρελαίου και φυσικού αερίου. Θα είναι δυνατή η πραγματοποίηση οπτικών παρουσιάσεων των επιστημονικών δυνατοτήτων και επιτευγμάτων της εκμετάλλευσης χρησιμοποιώντας πρακτικά παραδείγματα.

Αναπτυξιακή στρατηγική

Αξίζει να σημειωθεί ότι η εταιρεία έχει τη δική της στρατηγική ανάπτυξης. Ειδικότερα, αναφέρει ότι η υφιστάμενηΗ εταιρεία τεχνολογίας μηχανικής θεωρείται ένας από τους ηγέτες στην αγορά πετρελαίου και φυσικού αερίου. Η υπάρχουσα στρατηγική έχει αναπτυχθεί για την περίοδο έως το 2020 σύμφωνα με τις απαιτήσεις των αρμόδιων υπηρεσιών, υπουργείων, καθώς και με την ιδέα ανάπτυξης των μεγαλύτερων εγχώριων εταιρειών στο συγκρότημα καυσίμων και ενέργειας.

Η στρατηγική προσαρμόζεται και ενημερώνεται τακτικά στις νέες οικονομικές συνθήκες, αντανακλώντας την πραγματική κατάσταση των πραγμάτων, τις προβλέψεις οικονομικής ανάπτυξης στη Ρωσία.

Στο πλαίσιο του διαμορφώνονται οι βασικές προτεραιότητες και αρχές. Αυτά περιλαμβάνουν τη χρήση της εμπειρίας κορυφαίων εγχώριων επιχειρήσεων για την παραγωγή υλικών, εξοπλισμού και εξαρτημάτων υψηλής τεχνολογίας στον τομέα του συγκροτήματος καυσίμων και ενέργειας, άμεση συμμετοχή στη δημιουργία υψηλού επαγγελματικού προσωπικού για αυτόν τον κλάδο. Σύμφωνα με την ίδια την εταιρεία, είναι επίσης πολύ σημαντικό να διαμορφώσουν τη δική τους τεχνολογική εθνική τεχνογνωσία με ικανότητες παγκόσμιας κλάσης που πληρούν όλα τα πρότυπα στον τομέα της προστασίας και ασφάλειας του περιβάλλοντος και της οικολογίας.

Πρόσφατα, η εκμετάλλευση είναι μέλος μιας ένωσης που ενώνει σχεδιαστικές οργανώσεις του συγκροτήματος πετρελαίου και φυσικού αερίου.

Τοποθεσία

Η έδρα της εταιρείας Peton βρίσκεται στην Ufa. Διεύθυνση: Λεωφόρος Salavat Yulaev, 60/1.

Το γραφείο αντιπροσωπείας στη Μόσχα βρίσκεται στη βάση του επιχειρηματικού κέντρου Smart Park, το οποίο βρίσκεται στο Nauchny proezd, σπίτι 14a, κτίριο 1. Το γραφείο στην Αγία Πετρούπολη βρίσκεται στην οδό Startovaya, σπίτι 8, γράμμα Α, επικράτειαεπιχειρηματικό κέντρο "Aeroplaza".

Τέλος, ανοίγει ένα γραφείο αντιπροσωπείας στο Omsk στην οδό Kommunalnaya, Κτήριο 2, Κτήριο 1, και στο Novy Urengoy - στη λεωφόρο Gubkin, Κτήριο 16.

Εγχειρίδιο

Επί του παρόντος, η εταιρεία διευθύνεται από τον Γενικό Διευθυντή Igor Anatolyevich Mnushkin. Είναι μέλος του διοικητικού συμβουλίου, και ταυτόχρονα διευθύνει το τμήμα τεχνολογίας και επιστήμης του ερευνητικού και παραγωγικού ινστιτούτου.

Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας "Peton" είναι ο Eduard Sarifovich Gasanov, ο Γενικός Διευθυντής της εταιρείας "Peton Technology" - Oleg Vladimirovich Polyakov.

Επίσης, τα κορυφαία διευθυντικά στελέχη αυτής της εκμετάλλευσης περιλαμβάνουν τον Emin Rovshanovich Akhundov, 1ο Αναπληρωτή Γενικό Διευθυντή του Ινστιτούτου Έρευνας και Σχεδιασμού Παραγωγής "Peton", Σύμβουλο του Γενικού Διευθυντή για την Εταιρική Ασφάλεια Grankin Andrey Viktorovich, τον Οικονομικό Διευθυντή Daniil Dmitrievich Kruglov, Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής Νομικών Υποθέσεων Murad Rinatovich Asadullin.

Μεταξύ των υπαλλήλων που κατέχουν υπεύθυνες θέσεις στη διοίκηση της εκμετάλλευσης είναι η προϊσταμένη λογιστική Elena Ivanovna Kufterina, ο επικεφαλής του τμήματος υλοποίησης του έργου Aleksey Vladimirovich Efremov, ο τεχνικός διευθυντής Fanit Navitovich Sharifullin, ο διευθυντής σχεδιασμού Ruslan Damirovich Khabibrakhmanov, Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής - He το Τμήμα Υλικών -τεχνική υποστήριξη και πωλήσεις Alexander Ziatkhanovich Askarov, Επικεφαλής του Τμήματος Παρακολούθησης και Σχεδιασμού Έργων Maxim Alexandrovich Romanov, Αναπληρωτήςεπικεφαλής του τμήματος υλοποίησης του έργου - διευθυντής του γραφείου έργου στο Novy Urengoy Oleg Vladimirovich Trofimov. Είναι απαραίτητο να σημειωθεί η συμβολή στον κοινό σκοπό, που φέρνει η Svetlana Kamilevna Novikova, Αναπληρώτρια Επικεφαλής του Τμήματος Υλοποίησης Μηχανικών Έργων, ο Viktor Aleksandrovich Kovanov, Αναπληρωτής Επικεφαλής του Τμήματος Τεχνολογίας και Επιστήμης - Διευθύντρια Επιστήμης, Evgenia Grigoryevna Dyachenko, Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής Διαχείρισης και Ελέγχου Μηχανικής, Dmitry Dyachenko, Σύμβουλος του Γενικού Διευθυντή Vladimirovich Polyakov, επικεφαλής τεχνολόγος Zagir Fidatovich Mingalimov.

Πώς ξεκίνησαν όλα…

Η ιστορία ανάπτυξης και συγκρότησης της εκμετάλλευσης είναι ενδιαφέρουσα. Στην πραγματικότητα, όλα ξεκίνησαν το 1965, όταν μια προηγμένη επιστημονική ιδέα για εκείνη την εποχή αναπτύχθηκε στη βάση του Ufa Oil Institute. Οι υπάλληλοι του Τμήματος Διεργασιών και Συσκευών πρότειναν να βρεθεί ένας τρόπος διαχωρισμού των μιγμάτων λαδιών στην αποστακτική στήλη κατά τη διάρκεια της διασταύρωσης φάσης στη συσκευασία. Για την υλοποίηση του έργου, δημιουργήθηκε μια επιστημονική ομάδα, η οποία ξεκίνησε τους υπολογισμούς.

Μέχρι αυτή τη στιγμή, ήταν γνωστές μόνο οι κύριες συσκευές επαφής με τη μορφή ακροφυσίων και οριζόντιων πλακών που λειτουργούσαν με αντίστροφο ρεύμα φάσης. Είναι σημαντικό ότι η περαιτέρω ανάπτυξή τους έγινε μόνο στα πλαίσια αυτού του ρεύματος. Αρχικά, αυτή η τεχνική ανήκε σε ειδικούς από διάφορα ιδρύματα στην Ευρώπη και την Αμερική. Ως αποτέλεσμα, ήταν στη Ρωσία που η επιστημονική ομάδα κατάφερε να σχηματίσει και να αναλύσει λεπτομερώς το δικό της μοντέλο υπολογισμού με βάσηβασίζεται σε τεχνολογικές συσκευές και εξοπλισμό εγχώριας παραγωγής.

Ο συγγραφέας της ιδέας ήταν ο καθηγητής Marushkin, γνωστός ειδικός στον τομέα της διύλισης πετρελαίου στη χώρα. Η επιστημονική ομάδα που δημιουργήθηκε από αυτόν, η οποία ασχολήθηκε με τη διόρθωση, είχε ήδη πραγματοποιήσει αρκετές δεκάδες αρκετά ακριβείς ανακατασκευές των αντίστοιχων στηλών σε 3 διυλιστήρια πετρελαίου - στην Ufa, το Volgograd και τη Μόσχα. Ανέπτυξε επίσης το πρώτο πρόγραμμα επαρκούς μαθηματικής μοντελοποίησης στη Σοβιετική Ένωση για την πρακτική χρήση αυτών των τεχνολογιών στην ανόρθωση.

Η ομάδα εργασίας έλαβε το καθήκον να θέσει σε λειτουργία την πιο ισχυρή στήλη κενού. Μετά από 5 χρόνια σκληρής και γόνιμης δουλειάς, υπολογισμών και έρευνας, ξεκίνησε η στήλη με θεμελιωδώς διαφορετικές συσκευές για τις επαφές. Ήταν δυνατό να επιτευχθούν υψηλές τεχνολογικές επιδόσεις με εξαιρετικά χαμηλό κόστος ενέργειας. Πιστεύεται ότι το κύριο επίτευγμα αυτής της βιομηχανίας για ολόκληρη τη σοβιετική διύλιση πετρελαίου ήταν η απόδειξη του γεγονότος ότι η συσκευασία διασταυρούμενης ροής είναι πράγματι ικανή να έχει χαμηλή πτώση πίεσης και υψηλή απόδοση, και οι συσκευασμένες στήλες μπορούν να χρησιμοποιηθούν αποτελεσματικά και με επιτυχία σε διύλιση λαδιού, συμπεριλαμβανομένης της διύλισης λαδιού Μπασκίρ, το οποίο πάντα θεωρούνταν υψηλό σε θείο.

Ανάπτυξη εταιρείας

Η Μηχανική εταιρεία ιδρύθηκε άμεσα το 1990. Πήρε το όνομά του «Peton» από τη φράση «Σταυρόςκανονικό ακροφύσιο . Αυτός ήταν ο χαρακτηρισμός ενός νέου τύπου εισαγόμενων συσκευών επαφής. Ήταν μια πραγματικά μοναδική εμπειρία. Η εταιρεία εισήλθε στην αγορά με ένα θεμελιωδώς νέο δυναμικό υψηλού επαγγελματικού προσωπικού, το οποίο της επέτρεψε να αναλάβει αμέσως ηγετικό ρόλο στην εγχώρια αγορά αγορά μηχανικής.

Στην περίοδο από το 2010 έως το 2015, η εκμετάλλευση συνέχισε την ανάπτυξή της, αυξάνοντας την παραγωγική της ικανότητα. Συγκεκριμένα, δημιούργησε τη δική της εταιρεία διαχείρισης στη Μόσχα, απέκτησε ένα ινστιτούτο σχεδιασμού στη βόρεια πρωτεύουσα και δημιούργησε το δικό της εργαστήριο δοκιμών, που άνοιξε στη βάση ενός ινστιτούτου σχεδιασμού και έρευνας στην Ούφα. Οι ευκαιρίες συνεργασίας της εταιρείας διευρύνθηκαν σημαντικά, η οποία σήμερα έχει επίσημες συμφωνίες συνεργασίας με αρκετούς κορυφαίους βιομηχανικούς ομίλους στην Κίνα, πρόσβαση σε κατασκευαστές εξοπλισμού και τεχνολογίας σε ευρωπαϊκές χώρες.

Αυτή τη στιγμή, η «Peton» είναι η πρώτη τεχνολογική εταιρεία στη χώρα μας, η οποία διαθέτει πλήρες σύνολο αδειών, με τη βοήθεια των οποίων μπορεί να υλοποιήσει έργα με το κλειδί στο χέρι για την κατασκευή διυλιστηρίων πετρελαίου. Η εταιρεία είναι αναγνωρισμένος ηγέτης μεταξύ των ανταγωνιστών στην αναζήτηση λύσεων στη βιομηχανία πετρελαίου και φυσικού αερίου, επενδύοντας συνεχώς στις ικανότητές της, αναπτύσσοντας συνεργασίες με προμηθευτές εξοπλισμού σε όλο τον κόσμο. Μεγάλη προσοχή δίνεται επίσης στην εισαγωγή καινοτόμων μεθόδων και τεχνολογιών διαχείρισης.

Βασική προτεραιότητα στην ανάπτυξη ολόκληρης της εκμετάλλευσης είναι η ανάγκη στήριξης της εγχώριαςεργοστάσια κατασκευής μηχανημάτων στο πλαίσιο του προγράμματος υποκατάστασης εισαγωγών όταν αναπτύσσουν τις δικές τους τεχνολογίες, κάτι που είναι κρίσιμο στις τρέχουσες συνθήκες των διεθνών κυρώσεων.

Καριέρα

Σήμερα, ένας μεγάλος αριθμός κενών θέσεων είναι ανοιχτοί στην Peton LLC στην Ufa. Η εταιρεία υπάρχει σε πολλές περιοχές της Ρωσικής Ομοσπονδίας, απασχολεί εκατοντάδες άτομα, επομένως δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι η συστηματική ανανέωση της ομάδας πραγματοποιείται τακτικά.

Η εταιρεία κατέχει ηγετική θέση στους κλάδους επεξεργασίας πετρελαίου και φυσικού αερίου, παραγωγής πετρελαίου και φυσικού αερίου, χημικών και πετροχημικών βιομηχανιών. Ο συνολικός αριθμός της ομάδας είναι περίπου δυόμισι χιλιάδες άτομα. Η διοίκηση σημειώνει επανειλημμένα ότι οι εργαζόμενοι του "Peton" στην Ufa είναι η κύρια αξία για αυτούς.

Προσφέρονται πολλά πλεονεκτήματα σε πιθανούς υποψηφίους όταν υποβάλλουν αίτηση για εργασία. Πρώτα απ 'όλα, αυτές είναι ευκαιρίες για κατάρτιση και επαγγελματική εξέλιξη. Οι υποψήφιοι για μια κενή θέση στην LLC "Peton" στην Ufa γνωρίζουν πάντα ότι η διοίκηση επενδύει στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, φροντίζοντας για τη βελτίωση των δεξιοτήτων των εργαζομένων. Για παράδειγμα, η εταιρεία εφαρμόζει τακτικά εξωτερικά και εσωτερικά εταιρικά προγράμματα κατάρτισης για τους δικούς της υπαλλήλους.

Όταν κάνει αίτηση για δουλειά στην Peton Construction LLC στην Ufa, ένας υπάλληλος μπορεί να είναι σίγουρος ότι θα πρέπει να συνεργαστεί μόνο με επαγγελματίες και ειδικούς στον τομέα τους, ενωμένοι από μια κοινή αποστολή και αξίες. Εκτός από τους υποψηφίους και τους διδάκτορες επιστημών, κορυφαίαστελέχη με εμπειρία συνεργασίας με τις μεγαλύτερες εταιρείες, έμπειρους ελεγκτές, ειδικούς στον τομέα της βιομηχανικής ασφάλειας. Η εταιρεία έχει περισσότερο από μισό αιώνα εμπειρίας στην αγορά μηχανικών.

Με την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας και την εσωτερική εναλλαγή, όλοι έχουν ίσες ευκαιρίες. Όλοι έχουν την ευκαιρία να αναπτυχθούν· στους εργαζόμενους παρέχεται ίση πρόσβαση σε όλα τα κοινωνικά και εκπαιδευτικά προγράμματα. Σχεδόν πάντα, οι κενές θέσεις στην Peton Construction (Ufa) είναι ανοιχτές όχι μόνο στην πρωτεύουσα της Μπασκιρίας, αλλά και σε άλλες πόλεις.

Για παράδειγμα, τώρα στην Ufa μπορείτε να βρείτε δουλειά ως κύριος ειδικός προμηθειών, μηχανικός εκτίμησης κόστους, συντονιστής εργασίας, επικεφαλής προγραμματιστής 1C. Στην Αγία Πετρούπολη αναζητούν κορυφαίο ειδικό στον εισερχόμενο έλεγχο και τις προμήθειες, καθώς και αρχιμηχανικό του γραφείου έργου, στο Blagoveshchensk της περιφέρειας Amur, απαιτείται ειδικός στην αρχιτεκτονική επίβλεψη και μηχανικός σχεδιασμού πεδίου, Vyborg - ένας μηχανικός ποιότητας και ένας ειδικός στη βιομηχανική και περιβαλλοντική ασφάλεια πυρκαγιάς, στη Μόσχα - ένας μηχανικός εκτίμησης και ένας γραμματέας.

Ένας μηχανικός εκτίμησης είναι μια από τις πιο δημοφιλείς κενές θέσεις στο "Peton" στην Ufa. Σε έναν ειδικό που παίρνει αυτή τη δουλειά προσφέρεται ένα βολικό γραφείο που βρίσκεται στο κέντρο της πόλης, καθώς και η ευκαιρία να λάβει μέρος σε μεγάλης κλίμακας ομοσπονδιακά έργα, αποκτώντας ανεκτίμητη εμπειρία. Τα καθήκοντα αυτού του υπαλλήλου θα περιλαμβάνουν εξέταση τεκμηρίωσης σχεδιασμού και εκτίμησης, ανάπτυξη εκτιμήσεων, τεκμηρίωση εκτιμήσεων, συντονισμό τους με τον ενδιαφερόμενο πελάτη, ανάλυση του κόστους της εργασίας που εκτελείται,υποβολή εκθέσεων, καθώς και ο συντονισμός όλων των απαιτούμενων πράξεων σύμφωνα με τις συμβάσεις εργασίας.

Αυτός ο υπάλληλος απαιτείται να έχει ενδελεχή γνώση των κανονισμών και της μεθοδολογικής τεκμηρίωσης στον τομέα της εκτιμώμενης κατανομής και τιμολόγησης στις κατασκευές, καθώς και των εκτιμώμενων και κανονιστικών βάσεων. Πρέπει να είστε σε θέση να χειρίζεστε προγράμματα ηλεκτρονικών υπολογιστών που βοηθούν στην αυτοματοποίηση των εκτιμήσεων κόστους, να έχετε υψηλότερη τεχνική ή επαγγελματική οικονομική εκπαίδευση. Θα είναι ευπρόσδεκτη εμπειρία στον τομέα της εκτιμώμενης διαλογής στην κατασκευή και την τιμολόγηση τουλάχιστον πέντε ετών. Είναι σημαντικό να είστε σίγουρος χρήστης των προγραμμάτων ABC-4 και Grand Estimate.

Εμπειρίες εργαζομένων

Οι κριτικές των εργαζομένων για το "Peton" στην Ufa μπορούν συχνά να βρεθούν εκ διαμέτρου αντίθετες. Μεταξύ των θετικών πτυχών, πολλοί σημειώνουν ότι η δουλειά είναι πραγματικά ενδιαφέρουσα, υπάρχει μια πραγματική ευκαιρία να βελτιώσουν σημαντικά τα προσόντα τους, καθώς και να κερδίσουν καλά χρήματα.

Κρίνοντας από τα σχόλια των εργαζομένων του "Peton" στην Ufa, ορισμένοι αρχίζουν να εξετάζουν προσεκτικά τη δουλειά σε αυτήν την εκμετάλλευση από τα φοιτητικά τους χρόνια. Εδώ πρέπει αμέσως να αντιμετωπίσουν μια ομάδα που ανταποκρίνεται και φιλική. Οι έμπειροι και ηλικιωμένοι υπάλληλοι είναι πάντα έτοιμοι να παρέχουν στους νεοφερμένους την απαραίτητη βοήθεια και υποστήριξη. Σε κριτικές για τις κενές θέσεις στο "Peton" στην Ufa, πολλοί τονίζουν ότι ένα από τα κύρια πλεονεκτήματα είναι οι υψηλοί μισθοί, οι οποίοι καταβάλλονται αυστηρά έγκαιρα σύμφωνα με όλα ταγραφήματα.

Επιπλέον, υπάρχει μια πραγματική ευκαιρία για επαγγελματική ανάπτυξη και εξέλιξη σταδιοδρομίας, ακόμη και στο δικό σας τμήμα. Το κύριο πράγμα είναι να εργαστείτε με πλήρη αφοσίωση. Στα σχόλια των εργαζομένων για το NIPI "Peton" στην Ούφα, η πλειοψηφία τονίζει ότι αυτή είναι μια από τις βασικές προϋποθέσεις.

Κάθε εργαζόμενος αυτής της εταιρείας έχει μια πραγματική ευκαιρία να αποκτήσει ανεκτίμητη εμπειρία, αυτή παρακολουθείται από τη διοίκηση, προσπαθώντας να κάνει ό,τι είναι δυνατό για την πλήρη ανάπτυξη. Πρέπει να συνεργαστούμε δίπλα-δίπλα με τους πιο έξυπνους και ικανούς ανθρώπους, μεταξύ των οποίων υπάρχουν πολλοί ακαδημαϊκοί, υποψήφιοι επιστημών.

Στα σχόλια των εργαζομένων σχετικά με την LLC "Peton" στην Ufa, πολλοί αναγνωρίζουν ότι αυτός είναι ένας από τους μεγαλύτερους εργοδότες στην πόλη, έτσι πολλοί επιδιώκουν να φτάσουν εδώ για να εργαστούν. Πρόκειται για έναν οργανισμό που όχι μόνο κερδίζει μόνος του, αλλά επενδύει και πολλά χρήματα στους υπαλλήλους του, φροντίζοντας για την ανάπτυξη και την αυτοβελτίωσή τους.

Αρνητικό

Αλήθεια, αξίζει να αναγνωρίσουμε ότι, κρίνοντας από τα σχόλια των εργαζομένων σχετικά με το NIPI "NG Peton" στην Ufa, υπάρχουν πολλές αρνητικές εντυπώσεις από εκείνους που βρήκαν πραγματικά δουλειά σε αυτήν την εταιρεία και εργάστηκαν σε αυτήν για κάποιο χρονικό διάστημα. Ειδικότερα, οι ειδικοί σημειώνουν ότι υπάρχει ισχυρός τζίρος σε πολλές θέσεις. Οι νέοι υπάλληλοι αποχωρούν μετά από λίγους μήνες. Αυτό οφείλεται κυρίως στο γεγονός ότι τους υπόσχονται βουνά από χρυσό κατά τη διάρκεια της απασχόλησης, αλλά στην πραγματικότητα δεν λαμβάνουν τίποτα από αυτό. Στις κριτικές της LLC "Peton Construction" στην Ufa, συναντά κανείς συχνά μια περιγραφήκαταστάσεις όπου οι εργαζόμενοι αμείβονταν πολλές φορές λιγότερο από ό,τι τους είχε αρχικά υποσχεθεί. Όλα αυτά δεν εμπνέουν εμπιστοσύνη στον εργοδότη, την μειώνουν σημαντικά στα μάτια των πιθανών εργαζομένων που θα ήθελαν να εργαστούν εδώ.

Εξάλλου, η εργασία στην εταιρεία δεν είναι εύκολη και ψυχολογικά. Εάν πιστεύετε τις κριτικές για την Peton Construction LLC στην Ufa, υπάρχει ένας μεγάλος αριθμός φυλών στην εκμετάλλευση και πρέπει οπωσδήποτε να ανήκετε σε μία από αυτές για να αισθάνεστε σίγουροι και αξιόπιστοι. Γενικά, υπάρχει μια κακή στάση απέναντι στο προσωπικό, συχνά ειλικρινά αδιαφορώντας. Είναι φυσιολογική πρακτική για αυτήν την εταιρεία όταν ένας εργαζόμενος αναγκάζεται να πάει στη δουλειά την ημέρα του ρεπό ή τις αργίες του και μετά δεν πληρώνει για αυτήν την επεξεργασία με κανέναν τρόπο, χωρίς καν να τον ευχαριστήσει.

Συχνά, οι εργαζόμενοι πρέπει να αντιμετωπίσουν εξωπραγματικά μεγάλους όγκους εργασίας και παραγγελιών. Ένα άτομο μπορεί να ανατεθεί να ολοκληρώσει τόσες εργασίες σε μια μέρα όσες συνήθως επιλύει ένα ολόκληρο τμήμα σε μια εβδομάδα. Ως αποτέλεσμα, η απόκτηση επαίνων από τους ανώτερους είναι πολύ προβληματική. Συχνά, οι μάνατζερ παίρνουν το μέρος του πελάτη, ακόμη και όταν τους είναι προφανές ότι ο υπάλληλος δεν φταίει σε τίποτα. Αλλά για αυτούς είναι πολύ πιο σημαντικό να μην προσβάλλουν ή να πληγώνουν τα συναισθήματα του πελάτη, έτσι είναι έτοιμοι να σκουπίσουν κυριολεκτικά τα πόδια τους στους υφισταμένους τους. Εξαιτίας όλων αυτών, υπάρχει σημαντικός τζίρος, ο κόσμος εγκαταλείπει την εταιρεία, φεύγοντας με πικρή αίσθηση. Όλα αυτά οδηγούν στο γεγονός ότι όσοι μένουν αισθάνονται συνεχώς ότι βρίσκονται σε κενό, δεν υπάρχει αίσθηση αξιοπιστίας και σταθερότητας.

Αλήθεια, αξίζει να σημειωθεί ότι όσον αφορά την επεξεργασίακαι η διαχείριση των αμοιβών τους, κατά κανόνα, δεν κρύβει τίποτα. Ακόμη και στο στάδιο της συνέντευξης, ένας υποψήφιος υποψήφιος λέει ότι ψάχνει ένα άτομο που είναι έτοιμο να μείνει μετά το επίσημο τέλος της εργάσιμης ημέρας, για να πάει στη δουλειά τα Σαββατοκύριακα. Αλλά ταυτόχρονα, με κάθε τρόπο αποφεύγουν να απαντήσουν σε ερωτήσεις σχετικά με την πληρωμή αυτών των χρόνων επεξεργασίας. Η ειλικρίνεια, φυσικά, είναι καλή, αλλά οι μελλοντικοί υποψήφιοι δεν είναι καθόλου ευχαριστημένοι με αυτή την κατάσταση.