Παραιτηθείτε ή όχι - πώς να πάρετε μια απόφαση εάν έχετε αμφιβολίες; Πώς να ξέρετε πότε είναι ώρα να τα παρατήσετε

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Στο χώρο εργασίας, σχεδόν κάθε άτομο περνά ένα σημαντικό μέρος της ζωής του. Ενόψει αυτού, ο τρόπος εργασίας, οι μισθοί και άλλες συνθήκες θα πρέπει να ικανοποιούν τον εργαζόμενο. Είναι αυτή η δραστηριότητα που αξίζει προσοχής. Αλλά αν κάθε πρωί έρχεται η σκέψη: «Δεν θέλω να πάω στη δουλειά», τότε αξίζει να αναλύσουμε τους λόγους αυτής της απροθυμίας.

Αν αυτό είναι συνηθισμένη τεμπελιά, αλλά κατά τα άλλα όλα είναι καλά, τότε πρέπει να δουλέψεις με τον εαυτό σου. Εάν δεν σας αρέσει η δουλειά και υπάρχει μια ολόκληρη λίστα με πράγματα που δεν σας αρέσουν σε αυτήν, τότε είναι καλύτερο να σκεφτείτε να αλλάξετε την ομάδα, το γραφείο ή ακόμα και τον τομέα δραστηριότητας.

Αυτοκαταστροφή από την παιδική ηλικία

Πώς να πάρετε μια απόφαση όταν έχετε αμφιβολίες; Υπάρχουν πολλοί τρόποι και κόλπα που θα σας βοηθήσουν να αντιμετωπίσετε αυτήν την εργασία. Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να εγκαταλείψετε τις συστάσεις των ανθρώπων που έζησαν στη σοβιετική εποχή. Άλλωστε, ποτέ δεν είχαν μια τέτοια σκέψη: «Δεν θέλω να πάω στη δουλειά», είχαν καταλάβει μόνο ότιπρέπει να πάνε και να είναι ευγνώμονες στον εργοδότη τους που τους βοήθησε να κερδίσουν το ψωμί τους και το βούτυρο. Τι να πω, μια τέτοια ανεδαφική σκέψη εισήχθη στους προγόνους μας από έμπειρους «δουλοκτήτες» εκείνης της εποχής. Και αν έψαχναν για μια νέα δουλειά, τότε πριν φύγουν από την παλιά. Για να μην ρισκάρεις και να μην μείνεις χωρίς τίποτα.

Από παιδική ηλικία τους έλεγαν: «Δούλεψε, αλλιώς δεν βγάζεις σύνταξη, δούλεψε σε ένα μέρος, για να σε εκτιμά το κράτος και να σε φροντίζει στα γεράματά σου». Μπορείτε να μιλήσετε για αυτό το θέμα για πολλή ώρα, το πιο σημαντικό, προτού τους ακούσετε, ρίξτε μια ματιά, έχουν εκτιμήσει υπερβολικά τις δραστηριότητές τους σε έναν χώρο εργασίας; Ζουν χωρίς να αρνούνται τίποτα στον εαυτό τους; Μάλλον όχι.

Διαδρομή απόφασης

Επομένως, δεν πρέπει να φοβάστε να μετακινηθείτε από μέρος σε μέρος μέχρι να βρείτε μια δουλειά που θα φέρει χαρά και δεν θα επιβαρύνει τη ζωή σας. Δηλαδή, πρώτα από όλα, πρέπει να συνειδητοποιήσεις ότι δεν υπάρχει τίποτα κακό να αλλάζεις δουλειά, επαγγέλματα. Μην ακολουθείτε το παράδειγμα όσων εμμένουν στην άποψη που εγκρίθηκε με τα χρόνια ότι πρέπει να υπομείνει και να εργαστεί σκληρά. Φυσικά, είναι καλό αν σου αρέσει η δουλειά και θα τη δουλεύεις για δεκαετίες, κατακτώντας ύψη καριέρας. Αλλά αν η δουλειά δεν σας αρέσει, τότε δεν χρειάζεται να σπαταλάτε τη δύναμή σας.

Φυσικά, δεν πρέπει να αποδείξετε στους παππούδες ή στη μαμά και στον μπαμπά ότι είναι ξεπερασμένοι και δεν καταλαβαίνουν τίποτα. Κατανοήστε ότι αυτή είναι η γνώμη τους και έχουν το δικαίωμα να μην παρεκκλίνουν από αυτήν. Ωστόσο, είστε μια προσωπικότητα νέας γενιάς που έχει περισσότερη αυτοπεποίθηση, ξέρεικάτι που δεν ήταν διαθέσιμο στους προγόνους. Απλά ακολουθήστε τον δρόμο σας και μην αφήσετε την απόφαση να ληφθεί για εσάς.

Συνήθεις λόγοι διακοπής

Πώς καταλαβαίνετε ότι είναι ώρα να τα παρατήσετε; Αυτή η ερώτηση έχει πολλές απαντήσεις. Άλλωστε ο κάθε άνθρωπος έχει τους δικούς του λόγους και φιλοδοξίες. Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένα βασικά προβλήματα με τα οποία οι άνθρωποι δεν αντέχουν και εγκαταλείπουν τη δουλειά τους. Αυτά περιλαμβάνουν:

Αισθάνεστε ανασφάλεια κατά τις ώρες εργασίας. Όταν ένα άτομο δεν μπορεί να είναι ο εαυτός του στο γραφείο όπου περνά ένα μεγάλο μέρος της ζωής του, με τον καιρό αρχίζει να καίγεται. Δεν ξέρει αν πρέπει να τα παρατήσει ή όχι, και τραβάει πάνω του ένα αφόρητο βάρος, καταπιέζοντας την ψυχραιμία του και ξεχνώντας ότι είναι άτομο. Όταν η τελευταία σταγόνα υπομονής πέσει στο μπολ, ο υπάλληλος βρίσκει τρόπους να αποφασίσει να το παρατήσει και το κάνει χωρίς δισταγμό

• Δεν μένει ούτε λεπτό για μένα. Εάν η εργασία φέρνει εισόδημα, αλλά ένα άτομο δεν μπορεί καν να αντέξει οικονομικά να πάει απλά σε ένα κομμωτήριο ή να υποβληθεί σε ιατρική εξέταση, τότε μια τέτοια δραστηριότητα είναι εξαντλητική και ξεκινά η αναζήτηση μιας κενής θέσης που θα σας επιτρέψει να φροντίσετε τον εαυτό σας και να ζήσετε ευχαρίστηση. Μόνο οι εργασιομανείς μπορούν να αντέξουν ένα τόσο φορτωμένο πρόγραμμα, ενώ άλλοι φεύγουν από τέτοια μέρη.
• Οι χαμηλές αμοιβές είναι ένας κοινός λόγος για να απολυθείτε. Μόνο λίγοι που δεν έχουν επαγγελματικά προσόντα δέχονται να δουλέψουν για πένες. Το κύριο μέρος του κόσμου δεν είναι έτοιμο να πουλήσει τον χρόνο του για μια συμβολική πληρωμή, έτσι αφήνει τις δουλειές του αναζητώντας μια καλύτερη δουλειά.
• Βλάβη για την υγεία. Είναιείτε ένα παραγωγικό εργαστήριο που επηρεάζει αρνητικά την υγεία, είτε ένα σκονισμένο γραφείο χωρίς τίποτα να αναπνεύσει, σε πολλούς δεν αρέσουν τέτοιες συνθήκες. Ως εκ τούτου, γίνεται ένας άλλος κοινός λόγος για να απολυθείτε.
• Η προσβολή και η προκατάληψη από τις αρχές είναι μια άλλη απόχρωση που προκαλεί την απόλυση του προσωπικού από την εταιρεία.
• Δεν υπάρχει ευκαιρία να εξελιχθείς στην καριέρα. Προτού αποφασίσετε ότι ήρθε η ώρα να τα παρατήσετε, πρέπει να καταλάβετε με βεβαιότητα εάν όλες οι πόρτες για την ανάπτυξη της καριέρας σας είναι πραγματικά κλειστές. Για πολλούς, η έλλειψη μιας τέτοιας ευκαιρίας οδηγεί σε λήθαργο, η επιθυμία για εργασία εξαφανίζεται.

Σε κάθε περίπτωση, πριν αποφασίσετε αν θα το κόψετε ή όχι, αξίζει να αναλύσετε τους λόγους για τους οποίους προέκυψε μια τέτοια επιθυμία. Ίσως είστε απλώς κουρασμένοι ή ίσως πρέπει πραγματικά να αφήσετε για πάντα την αναγάπητη, εξαντλητική δουλειά.

Αίσθηση κινδύνου

Πριν λάβετε μια απόφαση, εάν αμφιβάλλετε για την ισορροπία της, θα πρέπει να εξετάσετε εάν η εργασία είναι ασφαλής. Εάν τη στιγμή της παραμονής στο χώρο εργασίας:

• Απειλείσαι.
• Η ζωή σας βρίσκεται τακτικά σε κίνδυνο.
• Οι δραστηριότητές σας περιλαμβάνουν επικίνδυνα άτομα.

Υπάρχουν δύο λύσεις. Το πρώτο από αυτά είναι να προσπαθήσετε να λύσετε το πρόβλημα επικοινωνώντας με την ανώτερη διοίκηση. Το δεύτερο από αυτά, αν το πρώτο δεν βοήθησε, είναι η απόλυση. Άλλωστε, δεν υπάρχει τίποτα πιο σημαντικό από την ασφάλεια και την αίσθηση ασφάλειας για έναν άνθρωπο. Μπορείτε πάντα να βρείτε ένα μέρος όπου να νιώθετε άνετα και ασφαλή.

Η εργασία είναι επιβλαβής για την υγεία

Πώς να καταλάβετε το κόψιμοή όχι από την τρέχουσα τοποθεσία; Ναι, πολύ εύκολο! Εάν η εργασία είναι ανθυγιεινή και σας κάνει αδύναμους, τότε αυτή δεν είναι η δουλειά σας.

Όσα χρήματα και αν πληρωθούν για δουλειά, όσο σπουδαία και ενδιαφέρουσα δουλειά κι αν είναι, αν στο τέλος του μήνα δώσετε τον μισό μισθό σας σε ιατρικό ίδρυμα για να βελτιώσετε την υγεία σας, π. ένα μέρος δεν αξίζει το κερί.

Αισθάνομαι συγκλονισμένος και ανασφαλής

Πρέπει να αφήσετε τη δουλειά σας εάν δεν είστε πλέον σίγουροι ότι σας αρέσει αυτό που κάνετε. Κάνοντας δουλειά για επίδειξη, δεν μπορείς ποτέ να νιώσεις τη χαρά της δραστηριότητας. Όταν δεν είστε σίγουροι για τις ικανότητες και τις δυνατότητές σας, αφήνοντας την τρέχουσα θέση σας, υπάρχει ο κίνδυνος να αρπάξετε οποιοδήποτε νήμα και να κάνετε κάτι. Είναι πολύ πιο σοφό σε αυτή την περίπτωση να τα παρατήσετε και να περιμένετε χρόνο για ξεκούραση και ανάκαμψη από δουλειά που δεν ικανοποιεί τις φιλοδοξίες σας και σας κάνει ανασφαλείς. Επομένως, στην ερώτηση "να τα παρατήσετε ή όχι" είναι καλύτερα να λάβετε μια απόφαση υπέρ της αποχώρησης.

Δεν έχεις χρόνο για τον εαυτό σου

Μια καλή δουλειά με υψηλές αποδοχές και μια ωραία ομάδα δεν πρέπει να γίνει το νόημα της ζωής. Εάν, ενώ λαμβάνετε μισθό, δεν έχετε την οικονομική δυνατότητα να επισκεφτείτε ένα σαλόνι ομορφιάς ή να πάτε στην πισίνα ή απλά να συναντήσετε φίλους σε ένα καφέ, τότε είναι καλύτερα να στείλετε μια τέτοια δουλειά στο παρελθόν. Πριν αλλάξετε δουλειά σε άλλη, φροντίστε να χαλαρώσετε και να δώσετε προσοχή στο αγαπημένο σας πρόσωπο. Αυτό θα σας βοηθήσει να παρακινήσετε να συνεχίσετε να αναζητάτε μια δουλειά που θα σας αφήσει χρόνονα φροντίζω τον εαυτό μου.

Ίσως απλώς δεν βάζετε προτεραιότητα και δεν προγραμματίζετε το πρόγραμμα εργασίας σας. Κάνοντας τη δουλειά σύμφωνα με ένα σχέδιο γραμμένο με τις δικές σας προσπάθειες, σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να έχετε χρόνο να αφιερώσετε χρόνο στον εαυτό σας. Εάν κανένα μονοπάτι δεν βοηθάει, τότε είναι καλύτερα να αφήσετε το μίσος μέρος και να γράψετε μια επιστολή παραίτησης.

Οι μισθοί δεν ανταποκρίνονται στις ανάγκες σας

Δουλεύεις σκληρά όλη μέρα, δίνεις χρόνο στον εργοδότη σου και στο τέλος του μήνα παίρνεις έναν πενιχρό μισθό, που δεν φτάνει ούτε για φαγητό, ταξίδια και διασκέδαση; Αξίζει τον κόπο να δουλέψεις για έναν τόσο άπληστο «θείο» που εκτιμά τόσο χαμηλά τις προσπάθειές σου;

Αν γνωρίζετε με βεβαιότητα ότι οι επαγγελματικές σας ιδιότητες και δεξιότητες σας επιτρέπουν να αποκτήσετε υψηλότερη αμειβόμενη θέση, τότε γιατί να κάνετε φιλανθρωπία;

Αν δεν ξέρετε πώς να τα παρατάτε χωρίς προβλήματα, τότε απλά ήρεμα και χωρίς κατηγορίες εξηγήστε στον διευθυντή τον λόγο. Πείτε ότι δεν έχετε αρκετά χρήματα για μια κανονική ζωή, μπορείτε ακόμη και να πείτε στο αφεντικό σας για τα έξοδά σας αν του εμπιστεύεστε τέτοιες ερωτήσεις. Είναι πιθανό το αφεντικό να αποφασίσει υπέρ σας και να ανεβάσει τον μισθό σας στο επίπεδο που θέλετε. Εάν, για λόγους δυσκολιών με την οικονομική κατάσταση στην εταιρεία, ή λόγω των αρχών του αφεντικού, δεν μπορείτε να πληρωθείτε αρκετά, τότε μη διστάσετε να γράψετε μια δήλωση. Δεν χρειάζεται να εργάζεστε για πένες εάν οι δεξιότητές σας σας επιτρέπουν να λαμβάνετε πολύ υψηλότερο μισθό.

Φύγετε με λόγιαότι σας αρέσουν όλα και, σε περίπτωση αλλαγής της κατάστασης στην εταιρεία, θα χαρείτε να επιστρέψετε στον αγαπημένο σας χώρο εργασίας. Αυτό θα σας βοηθήσει να αφήσετε μια χαμηλά αμειβόμενη δουλειά με ήσυχη τη συνείδησή σας. Ταυτόχρονα, δεν θα κόψετε τις άκρες και θα σας θυμούνται ως επαγγελματίας, ικανός και κοινωνικός ειδικός.

Σας προσβάλλουν το αφεντικό ή οι συνάδελφοί σας

Ο εκφοβισμός είναι κακός σε οποιαδήποτε από τις εκδηλώσεις του. Ίσως ξεκινήσατε να δουλέψετε όταν υπήρχε ήδη μια δεμένη ομάδα για μεγάλο χρονικό διάστημα, και σας πήραν για ένα αντικείμενο για την αφαίρεση της ψυχής. Ή ίσως ο ηγέτης προσβάλλει και γίνεται προσωπικός με όλους τους συναδέλφους. Σε κάθε περίπτωση, η εργασία σε μια τέτοια ατμόσφαιρα είναι δυσάρεστη.

Υπάρχουν διάφοροι τρόποι εξόδου από αυτήν την κατάσταση. Το πρώτο είναι να εξηγήσεις εποικοδομητικά και προσιτά σε όλους ότι δεν θα επιτρέψεις μια τέτοια στάση απέναντι στο άτομό σου. Το δεύτερο είναι να αρχίσετε να «γελοιοποιείτε» τους συναδέλφους σας με τον ίδιο τρόπο, ώστε να αισθάνονται για τον εαυτό τους αυτό που νιώθετε εσείς. Το τρίτο είναι να φύγεις από την ομάδα στην οποία εργάζονται παράλογοι άνθρωποι με χαμηλή νοημοσύνη. Φυσικά, αξίζει να αφήσετε τη δουλειά σας όταν έχετε δοκιμάσει όλες τις επιλογές για να χτίσετε μια σχέση, αλλά αποδείχτηκαν μάταιες. Ταυτόχρονα, μπορείτε να φύγετε χωρίς τσίμπημα συνείδησης και περιττές ανησυχίες.

Επειδή ως καλός ειδικός, πάντα θα βρίσκεις κάτι καλύτερο.

Δεν υπάρχουν ευκαιρίες καριέρας

Υπάρχουν άτομα που δεν μπορούν να ζήσουν χωρίς να ικανοποιήσουν τις φιλοδοξίες και τις φιλοδοξίες τους. Επομένως, για πολλούς, μια σταθερή δουλειά σε ένα μέρος, όπου πληρώνουν καλά και έχουν μια φιλική ομάδα, είναι ανεπαρκές κίνητρο για δραστηριότητα. Υπάρχουν μικρά θρανία στα οποία δεν τίθεται θέμα να μετακινηθείτε κάπου, εκτός από το να καθίσετε το κεφάλι, κάτι που μερικές φορές είναι αδύνατο.

Σε αυτή την περίπτωση, είναι καλύτερο για ένα άτομο να γράψει μια επιστολή παραίτησης και να φύγει για μια μεγάλη εταιρεία στην οποία υπάρχουν πιθανότητες για προαγωγή για όσους προσπαθούν να εκπληρώσουν τις απαιτήσεις της διοίκησης.

Όταν αφήνετε μια δουλειά χωρίς πολλά υποσχόμενη, αξίζει να εξηγήσετε τον λόγο. Ίσως κάποια μέρα η εταιρεία αρχίσει να επεκτείνεται και θα προσκληθείτε σε μια ενδιαφέρουσα θέση που θα έχει νόημα για εσάς.

Συμβουλές για το πώς να αποφασίσετε να το κόψετε εάν όλα είναι άσχημα

Αν, συνοψίζοντας, αποφασίσατε ωστόσο ότι υπάρχουν περισσότερα θετικά στη δουλειά σας παρά μειονεκτήματα, τότε συνεχίστε να εργάζεστε και να δουλεύετε με τον εαυτό σας. Σε περίπτωση που αποφασίσατε, ωστόσο, ότι είναι καιρός να φύγετε για πάντα από το γραφείο, πρέπει να λάβετε υπόψη τις ακόλουθες λεπτομέρειες:

1. Δεν χρειάζεται να αφιερώσετε τον χρόνο σας στον διευθυντή και τους συναδέλφους σας εάν αισθάνεστε άβολα να συνεργάζεστε μαζί τους.
2. Μόνο εσείς έχετε το δικαίωμα να αποφασίσετε ποιο έργο αξίζει της προσοχής σας.
3. Μην αρκεστείτε σε «πρωινά» από τις αρχές, που υπόσχονται για άλλη μια φορά να φτιάξουν την κατάσταση και τίποτα δεν έχει αλλάξει εδώ και πολύ καιρό.
4. Δεν χρειάζεται να διακινδυνεύσετε την υγεία σας για να εργαστείτε σε μια εταιρεία που δεν μπορεί να προσφέρει ένα κανονικό περιβάλλον εργασίας.

Να είστε αποφασιστικοί στις ενέργειες και τα σχέδιά σας. Πετύχετε τον στόχο να εργαστείτε εκεί που θα είναι όλα όσα χρειάζεστε: συνθήκες, αξιοπρεπής μισθός, μια ευχάριστη ομάδα για επικοινωνία. Εάν δεν συμβαίνει αυτό, τότε μη διστάσετε να το παρατήσετε και να αναζητήσετε το καλύτερο.μέρος.