Ασφάλιση εργαζομένων κατά ατυχημάτων: χαρακτηριστικά και απαιτήσεις

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Επί του παρόντος, η ασφάλιση θεωρείται ένας τομέας που προστατεύει από διάφορες περιστάσεις. Η υπηρεσία εκδίδεται για περιουσία, επιχείρηση, ζωή. Η ασφάλιση ατυχημάτων εργαζομένων προστατεύει τα συμφέροντα των ανθρώπων σε περίπτωση ατυχημάτων και άλλων έκτακτων περιστατικών.

Έννοια

Οι δραστηριότητες σε πολλούς τομείς παραγωγής είναι επικίνδυνες για τον άνθρωπο, επομένως η ασφάλιση των εργαζομένων είναι αναγκαιότητα. Ο ίδιος ο διευθυντής παραγωγής μπορεί να το ασφαλίσει ως δική του περιουσία. Εάν συμβεί ατύχημα, ο υπάλληλος ή οι προϊστάμενοί του λαμβάνουν αποζημίωση.

Αυτή η υπηρεσία θα προστατεύσει τα συμφέροντά σας σε περίπτωση ατυχήματος που έχει ως αποτέλεσμα ζημιά σε περιουσία, υγεία ή ζωή. Ο ασφαλιστικός τομέας λειτουργεί με βάση τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 125 της 1ης Ιανουαρίου 2000.

Προβολές

Η ασφάλιση εργαζομένων έναντι εργατικών ατυχημάτων χωρίζεται σε:

• απαιτείται;
• εθελοντικό.

Οι επικεφαλής των επιχειρήσεων πρέπει να παρέχουν στον εργαζόμενο υποχρεωτική ασφάλιση. Για να το κάνει αυτό, απευθύνεται στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, το οποίο θαπληρώνουν τακτικά τέλη. Ένα ασφαλισμένο συμβάν μπορεί να είναι όχι μόνο ατύχημα, αλλά και ασθένειες και τραυματισμοί που προκαλούνται από το επάγγελμα.

Χρειάζεται εθελοντική ασφάλιση των εργαζομένων για τη διόρθωση των ελλείψεων στη νομοθεσία. Εάν ο διαχειριστής συμφωνήσει να κανονίσει μια τέτοια υπηρεσία, τότε αυτό αυξάνει την αξιοπιστία της εταιρείας. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να επιλέξετε μια ασφαλιστική εταιρεία.

Ποιος χρειάζεται ασφάλιση;

Απαιτείται υποχρεωτική ασφάλιση για την προστασία κοινωνικών και υλικών συμφερόντων:

• σε περίπτωση αναπηρίας;
• μειωμένη υγεία;
• θάνατος.

Πρέπει να εκδοθεί:

• άτομα που απασχολούνται βάσει σύμβασης εργασίας;
• τραυματισμένοι ή τραυματισμένοι;
• καταδικάστηκε και κάνει δουλειά.

Κοινωνική Ασφάλιση

Η κοινωνική ασφάλιση για τους εργαζόμενους στην παραγωγή είναι υποχρεωτική στη Ρωσία. Ο νόμος αριθ.

Οι ασφαλιστές FZ περιλαμβάνουν:

1. Ρωσικές και ξένες εταιρείες που δραστηριοποιούνται στη Ρωσία.
2. Μεμονωμένοι επιχειρηματίες που συνάπτουν συμφωνίες και συμβάσεις με υπαλλήλους.

Ο ασφαλιστής είναι το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Ο προϋπολογισμός του διαμορφώνεται χάρη στις μηνιαίες πληρωμές του εργοδότη για κάθε εργαζόμενο. Οι εισφορές βασίζονται στον μισθό.

Στην τέχνη. 8 FZ δηλώνει ότι δαπανώνται κεφάλαια:

• για επιδόματα αναπηρίας;
• αποζημίωση για θάνατο;
• πληρωμή για θεραπεία, αγορά φαρμάκων, ανάκαμψη.

Εθελοντική ασφάλιση

Η εθελοντική ασφάλιση ζωής των εργαζομένων πραγματοποιείται με βάση τους κανόνες που καθορίζονται στο άρθρο. 934 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Οι όροι συνεργασίας καθορίζονται από τα μέρη της συμφωνίας που συνάπτεται μεταξύ της εταιρείας και του πολίτη. Στον εργαζόμενο καταβάλλεται αποζημίωση σε περίπτωση ασφαλιστικού συμβάντος. Οι εισφορές καταβάλλονται από τον εργοδότη.

Η εθελοντική ασφάλιση εργαζομένου από τον εργοδότη θεωρείται υλική υποστήριξη σε περίπτωση τραυματισμού κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του. Το πλεονέκτημα έγκειται στην ικανότητα προσδιορισμού:

• συνθήκες;
• παραγγελία κατάθεσης;
• κανόνες και ποσά πληρωμών;
• όροι ασφάλισης.

Όροι & Προϋποθέσεις

Όταν οι εργαζόμενοι είναι ασφαλισμένοι, πρέπει να μάθετε ποιες περιπτώσεις θεωρούνται ασφαλισμένες. Αυτές μπορεί να είναι καταστάσεις:

• προσωρινή αναπηρία;
• τραυματισμός λόγω ατυχήματος;
• απόκτηση αναπηρίας;
• τραυματισμός ασυμβίβαστος με τη ζωή.

Ασφαλισμένο συμβάν είναι μια κατάσταση κατά την οποία ένας υπάλληλος τραυματίζεται σε υπηρεσιακά οχήματα ενώ ταξιδεύει στη δουλειά ή επιστρέφει στο σπίτι. Αλλά ούτε ένα από αυτά:

• αυτοτραυματισμός;
• διάπραξη παράνομων ενεργειών;
• αυτοκτονία;
• προκαλώντας ατύχημα.

Ηθικόη ζημιά δεν περιλαμβάνεται στην κατηγορία "ασφαλισμένη περίπτωση".

Δικαιώματα και υποχρεώσεις του εργοδότη ως εγγυητή ασφάλισης

Ο εργοδότης και ο ασφαλισμένος δικαιούνται:

• λήψη πληροφοριών από το Ίδρυμα;
• παραλαβή εγγράφων για επαλήθευση δαπανών κεφαλαίων,
• προστασία συμφερόντων στο δικαστήριο.

Οι ευθύνες του εργοδότη περιλαμβάνουν:

• πληρωμή κεφαλαίων;
• ενημέρωση του ταμείου για ατυχήματα;
• ειδοποίηση σχετικά με την αλλαγή του σκοπού της εταιρείας;
• ενημέρωση του εργαζόμενου σχετικά με τη δυνατότητα υποβολής αίτησης στο Ταμείο;
• επιστροφές χρημάτων εάν δεν έχουν καταβληθεί τα τέλη.

Η έγκαιρη ασφάλιση θεωρείται υπεύθυνος τομέας. Εξασφαλίζει ασφάλεια και απαραίτητες συνθήκες εργασίας στο χώρο εργασίας. Μειώνει επίσης τον αριθμό των ατυχημάτων, τις επαγγελματικές παθήσεις.

Πληρωμές

Εάν οι εργαζόμενοι είναι ασφαλισμένοι, τότε οι πληρωμές οφείλονται όταν συμβεί ένα ασφαλισμένο συμβάν:

• Προσωρινή Αποζημίωση Ανικανότητας;
• εφάπαξ πληρωμές;
• μηνιαίες πληρωμές;
• δοκιμαστικές πληρωμές.

Το κόστος αποκατάστασης περιλαμβάνει:

• θεραπεία;
• αγορά φαρμάκων;
• υπηρεσίες θερέτρου υγείας;
• δημιουργία προθέσεων;
• αγορά μεταφοράς;
• επανακατάρτιση;
• ναύλος.

Όταν ένας εργαζόμενος πεθαίνει, παρέχεται αποζημίωση στην οικογένεια ή τους συγγενείς. Εθελοντική ασφάλιση εργαζομένωνΟ οργανισμός συνήθως περιλαμβάνει τη λήψη δωρεάν ιατρικής περίθαλψης για θεραπεία.

Δασμοί και τιμές

Υπάρχουν 32 τιμολόγια ασφάλισης που διαφέρουν ως προς την πιθανότητα κινδύνου στην παραγωγή. Επιλέγονται με βάση τις δραστηριότητες της επιχείρησης. Τα ποσοστά ασφάλισης μπορεί να είναι μεταξύ 0,2-8,5%.

Ασφαλιστικό Ταμείο

Αυτός ο οργανισμός παρέχει υποχρεωτική ασφάλιση ατυχήματος εργαζομένων. Είναι αυτή που πληρώνει αποζημίωση στους ανθρώπους. Το ταμείο δεν μπορεί να αντικατασταθεί από άλλη ασφαλιστική εταιρεία. Για να λάβετε αποζημίωση ή πληρωμή, πρέπει να υποβάλετε τα ακόλουθα έγγραφα:

• Έγγραφο αναφοράς ατυχήματος ή ασθένειας;
• τεκμηρίωση για τις μέσες αποδοχές;
• επιβεβαίωση του τύπου αποκατάστασης;
• επιβεβαίωση επίσημης απασχόλησης;
• πιστοποιητικό θανάτου;
• αποτελέσματα εξέτασης;
• συμπέρασμα ιατρικής και κοινωνικής εμπειρογνωμοσύνης.

Τα αντίγραφα επικυρώνονται από συμβολαιογράφο. Η ασφάλιση θεωρείται μέθοδος προστασίας του εργαζομένου και του εργοδότη. Εάν είναι υποχρεωτικό, μειώνει τον αριθμό των ατυχημάτων και επίσης εγγυάται ότι θα παρασχεθεί η απαραίτητη αποζημίωση.

Ασφάλιση συντάξεων

Η υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση των εργαζομένων διασφαλίζει την προστασία των δικαιωμάτων των πολιτών. Επιπλέον, ισχύει και για αλλοδαπούς που ζουν στη Ρωσία. Η εθελοντική ασφάλιση θεωρείται προσθήκη σε αυτήν, η οποία είναι πιο αξιόπιστη προστασία. Η υπηρεσία σάς επιτρέπει να συγκεντρώσετε κεφάλαια για το σχηματισμό μελλοντικής σύνταξης.

Εθελοντικάδιατίθεται ασφάλιση κατόπιν αιτήματος. Μεταξύ των μερών της συναλλαγής συνάπτεται συμφωνία, η οποία καθορίζει το ποσό και τις αρχές για τον υπολογισμό των εισφορών. Με μια τέτοια υπηρεσία αναμένεται μια αξιοπρεπής σύνταξη. Η εθελοντική ασφάλιση γίνεται από διάφορες εταιρείες. Τα εξωδημοσιονομικά κεφάλαια δεν σχετίζονται με το σχηματισμό κεφαλαίων.

Κάθε εργαζόμενος μπορεί να επιλέξει τις καλύτερες τιμές και υπηρεσίες. Η σύνταξη σχηματίζεται σε βάρος των εισφορών που μεταφέρονται βάσει της σύμβασης. Οι ασφαλιστές ελέγχουν την πλήρη και έγκαιρη εκπλήρωση των υποχρεώσεων. Προβλέπεται ευθύνη για μη εκπλήρωση των προϋποθέσεων.

Ασφαλιστές για αυτήν την υπηρεσία είναι:

• εταιρείες;
• μη κρατικά κεφάλαια.

Οι NPF είναι μη κερδοσκοπικές επιχειρήσεις που οργανώνουν εθελοντική ασφάλιση (άρθρο 2 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 75). Ο πελάτης του οργανισμού μπορεί να είναι ένα άτομο. Επενδυτής σε αυτή τη συναλλαγή θα είναι ο ασφαλισμένος. Είναι αυτός που μεταφέρει τα κεφάλαια.

Συνάπτεται σύμβαση μεταξύ των μερών. Πρόκειται για συμφωνία, σύμφωνα με την οποία απαιτείται η καταβολή πρόσθετων κεφαλαίων για τις σχηματιζόμενες εισφορές. Εάν ο δικαιούχος είναι φυσικό πρόσωπο, τότε μπορούν να γίνουν οι ακόλουθες πληρωμές:

• συνταξιοδότηση;
• εφάπαξ παροχές;
• ποσά εξαργύρωσης.

Όταν λυθεί η σύμβαση, τρίτα μέρη δεν μπορούν να διεκδικήσουν αμοιβή. Υποχρεώσεις προκύπτουν με την πρώτη ασφαλιστική περίπτωση. Η σύμβαση θα τερματιστεί εάν εκπληρωθούν οι υποχρεώσεις και των δύο μερών.

Υπάρχουν αρκετές διαφορές μεταξύ DPS καιυποχρεωτική ασφάλιση:

• το πρώτο είναι εγγυημένο από τη συμφωνία και το δεύτερο από το κράτος.
• στην πρώτη περίπτωση, η επιθυμία είναι απαραίτητη και η δεύτερη είναι απαραίτητη.
• με μια εθελοντική υπηρεσία, μπορείτε να επιλέξετε τα τιμολόγια και τη διαδικασία πληρωμών και τα τιμολόγια και η φορολογική βάση για το OPS καθορίζονται από τη νομοθεσία.
• με το DPS, μπορείτε να επιλέξετε μια εταιρεία μόνοι σας και στη δεύτερη περίπτωση, τα κεφάλαια μεταφέρονται σε κεφάλαια εκτός προϋπολογισμού.
• ο προϋπολογισμός του NPF δημιουργείται από επενδύσεις και καταθέσεις και σε κρατικά ταμεία δημιουργείται χάρη στις εισφορές των εργοδοτών.
• σε μια εθελοντική υπηρεσία, το πρόγραμμα εργασίας είναι σημαντικό και σε μια υποχρεωτική υπηρεσία, το τιμολόγιο και ο συντελεστής.

Το κράτος παρέχει υποχρεωτική ασφάλιση. Είναι απαραίτητο να αποζημιωθούν για τη μεταχείριση των ανθρώπων, την καταβολή συντάξεων, επιδομάτων. Και το εθελοντικό επιλέγεται κατά βούληση, και μπορεί να ισχύει μόνο για συγκεκριμένες περιπτώσεις. Και οι δύο υπηρεσίες είναι σημαντικές, επομένως πρέπει να προσέχετε όλες τις λεπτομέρειες όταν τις παραγγέλνετε.