Εργασία στην Google: πώς να βρεις δουλειά σε μια εταιρεία;

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Η εργασία στην Google είναι το όνειρο πολλών ατόμων που αναζητούν εργασία. Όμορφα και ευρύχωρα γραφεία, άνετοι μαλακοί καναπέδες, ταραχή χρωμάτων, καθαριότητα, τάξη - το μεγαλείο της δημιουργικής σκέψης συγκεντρώνεται εδώ. Πράγματι, το κτίριο της Google είναι εκπληκτικό. Η γυάλινη πανεπιστημιούπολη φαντασίας, που συγκέντρωσε σούπερ επαγγελματίες κάτω από τη στέγη της, προσελκύει όσους θέλουν να εργαστούν σε ευρύχωρα και φωτεινά γραφεία, σε ένα δημιουργικό περιβάλλον. Όλα εδώ είναι σχεδιασμένα για άνετες και παραγωγικές δραστηριότητες. Η αμερικανική εταιρεία έχει την έδρα της στην Καλιφόρνια, με μικρότερα γραφεία σε όλο τον κόσμο.

Google

Η Google είναι μια εταιρεία που βασίζεται στον ιστό που εστιάζει στην ανάπτυξη και τη δημιουργία κλιμακωτών αρθρωτών συστημάτων. Σήμερα, η εταιρεία διαχειρίζεται ένα εκατομμύριο διακομιστές, επεξεργάζεται δισεκατομμύρια αιτήματα, καθώς και δεδομένα χρηστών. Το κύριο προϊόν της Google είναι μια μηχανή αναζήτησης. Εκτός από αυτό, υπάρχει η υπηρεσία αλληλογραφίας Gmail, το κοινωνικό δίκτυο Google+, το πρόγραμμα περιήγησης Google Chrome, το πρόγραμμα Picasa, το Hangouts. Η εταιρεία αναπτύσσει λειτουργικά συστήματα, καθώς και γνωστάεφαρμογές για κινητά όπως το Ok Google. Η εργασία σε αυτήν την εταιρεία είναι δύσκολη, αλλά η εμπειρία που αποκτήθηκε είναι ανεκτίμητη για κάθε προγραμματιστή και μηχανικό.

Συγκεκριμένα

Google… Η απασχόληση είναι ένα επείγον ζήτημα που ανησυχεί όλους όσους θέλουν να εργαστούν σε αυτήν την εταιρεία. Αυτή η διαδικασία είναι πολύπλοκη και αποτελείται από τρία στάδια:

• Ο αιτών πρέπει να υποβάλει βιογραφικό. Αξιολογείται από τον διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού και αποφασίζει εάν θα καλέσει και θα προγραμματίσει μια συνέντευξη.
• Η πρώτη συνέντευξη είναι τηλεφωνικά. Ο ειδικός καθορίζει εξ αποστάσεως το επίπεδο γνώσης του αιτούντος, τις επαγγελματικές δεξιότητες. Με βάση τα αποτελέσματα μιας τέτοιας επικοινωνίας, ο διευθυντής τον προσκαλεί στο γραφείο ή αρνείται σε μεταγενέστερο στάδιο.
• Συνέντευξη στο γραφείο. Ο αιτών συναντά πολλούς υπαλλήλους της εταιρείας που πραγματοποιούν συνέντευξη υπό μορφή συνομιλίας. Αναμένετε τεστ και ερωτήσεις.

Να θυμάστε ότι οι ιδιαιτερότητες της εργασίας στην Google αφήνουν το σημάδι τους στο επίπεδο των συνεντεύξεων. Μην ανησυχείτε εάν οι ειδικοί αργούν να απαντήσουν.

CV

Εάν η Google έχει ανοίξει κενές θέσεις, οι πιθανότητες να θεωρηθούν βιογραφικά αυξάνονται πολλές φορές. Η εταιρεία εκτιμά τους ενδιαφέροντες και ενημερωμένους υπαλλήλους, επομένως συχνά επιλέγουν μια θέση για έναν υποψήφιο σύμφωνα με τις δεξιότητές του. Οι απαιτήσεις σύνταξης βιογραφικών της Google δεν διαφέρουν. Θα πρέπει να είναι καλογραμμένο, δομημένο, παρουσιαζόμενο με ενδιαφέρον, αλλά σε απλή γλώσσα. Το τέλειο βιογραφικό θα σε βοηθήσει να βρεις δουλειά. Το Google Play είναι το κατάστημα εφαρμογών της εταιρείας, όπουείναι εύκολο να βρείτε πληροφορίες σχετικά με το πώς να συνθέσετε σωστά ένα τέτοιο έγγραφο. Τηρείτε απλούς κανόνες ενώ γράφετε:

• Το βιογραφικό πρέπει να είναι γραμμένο στα Αγγλικά.
• Αναφέρετε τον τόπο σπουδών και τον μέσο όρο των βαθμών στο δίπλωμα.
• Γράψτε για τα επιτεύγματά σας (συμμετοχές και νίκες σε διαγωνισμούς, πιστοποιητικά, διπλώματα). Αυτές οι πληροφορίες πρέπει να σχετίζονται με την επιστήμη, τη μηχανική, την τεχνολογία υπολογιστών.
• Το βιογραφικό πρέπει να περιέχει πληροφορίες για επιστημονικές εργασίες και δημοσιεύσεις.
• Πείτε μας για τα έργα στα οποία έχετε συμμετάσχει και τις εξελίξεις.
• Προσδιορίστε τα χόμπι και τα ενδιαφέροντα.
• Γράψτε σύντομα για τον εαυτό σας (αξιοπρέπεια, χαρακτηριστικά).

Το βιογραφικό πρέπει να αντικατοπτρίζει πλήρως την προσωπικότητα του αιτούντος, τις δυνάμεις και τις ικανότητές του. Αυτό είναι ένα είδος πορτρέτου, το οποίο στη φαντασία, με βάση τα δεδομένα που λαμβάνονται, φαντάζεται από τη στρατολόγηση διευθυντών. Θέλετε να κάνετε θετική εντύπωση; Να είστε τολμηροί, ανοιχτόμυαλοι και να αναλαμβάνετε ελεύθερα την πρωτοβουλία και την ευθύνη.

Πώς να βρείτε δουλειά;

Πολλοί μπορεί να ενδιαφέρονται για την ερώτηση: "Πώς να βρω δουλειά στην Google;" Είναι αρκετά δύσκολο να γίνει αυτό. Μερικοί υποψήφιοι προετοιμάζονται για συνέντευξη αρκετούς μήνες πριν από την X-day. Σπουδάζουν θεωρητικούς κλάδους, επικοινωνιακές δεξιότητες, μαθαίνουν να δείχνουν και να μιλούν φυσικά, χωρίς ενθουσιασμό. Στη συνέντευξη, οι ειδικοί της Google αξιολογούν τον υποψήφιο σύμφωνα με τέσσερα βασικά κριτήρια: αναλυτικές δεξιότητες, επικοινωνιακές δεξιότητες, εργασιακή εμπειρία, δεξιότητες.προγραμματισμός.

Κάθε κριτήριο βαθμολογείται από 1,0 έως 4,0. Οι συνεντευξιαζόμενοι κάνουν μόνο ερωτήσεις και επικοινωνούν με τον αιτούντα και η απόφαση για την αποδοχή λαμβάνεται από την επιτροπή πρόσληψης. Το σύστημα αξιολόγησης παίζει μεγάλο ρόλο στη θετική έκβαση της συνέντευξης. Εάν ένας υποψήφιος υπάλληλος βαθμολογηθεί με 3,6, αυτό θεωρείται εξαιρετικό αποτέλεσμα. Η τελική απόφαση για το αν θα λάβει κάποιος υποψήφιος για μια θέση καθυστερεί για αρκετές εβδομάδες. Οι υπάλληλοι της εταιρείας συμβουλεύουν να προετοιμαστούν για την επερχόμενη συνέντευξη, να μελετήσουν ερωτήσεις σχετικά με την επεκτασιμότητα και τα όρια μνήμης και την επεξεργασία bitwise.

Ποιος χρειάζεται;

Οι υπηρεσίες της Google χρειάζονται πρωτοβουλία, εργατικούς και εξειδικευμένους επαγγελματίες. Η εταιρεία εκτιμούσε τους μηχανικούς ανάπτυξης, τους μηχανικούς λογισμικού, τους σχεδιαστές, τους υπεύθυνους ανάπτυξης και πωλήσεων. Εκπαίδευση, γνωστικές ικανότητες, επίπεδο νοημοσύνης, κοινωνικότητα, χαρτοφυλάκιο, εργασιακή εμπειρία - όλα αυτά παίζουν μεγάλο ρόλο στην απασχόληση σε μια μεγάλη εταιρεία.

Ελεύθερος Επαγγελματίας

Η απομακρυσμένη εργασία της Google είναι μια εξαιρετική ευκαιρία για όσους θέλουν να εργαστούν για την εταιρεία αλλά δεν μπορούν να βρίσκονται στο γραφείο για διάφορους λόγους. Για να βρει δουλειά στην Google, η οποία δεν απαιτεί άμεση επαφή με τη διοίκηση και τους υπαλλήλους, ο αιτών πρέπει να έχει ορισμένες γνώσεις και δεξιότητες. Μια συνέντευξη ελεύθερου επαγγελματία δεν είναι διαφορετική. Ένας ειδικός της εταιρείας θα μιλήσει με τον αιτούντα τηλεφωνικά, θα κάνει τεχνικές ερωτήσεις. Μπορεί να αφορούν τη σύνταξη κωδικών. Ωρες ωρεςένας υποψήφιος τηλεργασίας μπορεί να προσκληθεί στο γραφείο για να συναντηθεί πρόσωπο με πρόσωπο.

Οι προσωπικές συνεντεύξεις διεξάγονται από τέσσερις έως έξι συνεντεύξεις. Είναι αντικειμενικό και ανεξάρτητο. Οι ερωτήσεις είναι μη τυπικές, αλλά δεν υπάρχει συμφωνημένη δομή. Η απόφαση για την πρόσληψη λαμβάνεται από τους διευθυντές και τους μηχανικούς με βάση τα αποτελέσματα της συνέντευξης.

Κριτήρια επιλογής

Αν ενδιαφέρεστε για το πώς να βρείτε δουλειά στην Google, εξετάστε τα κριτήρια επιλογής για τους υποψηφίους για μια συγκεκριμένη θέση. Για παράδειγμα, το εγχειρίδιο επιβάλλει ειδικές απαιτήσεις στους αιτούντες για το τεχνικό μέρος. Στη συνέντευξη αξιολογούνται τα προσωπικά και επαγγελματικά προσόντα του υποψηφίου:

• Ικανότητες προγραμματισμού.
• Γρήγορη εκμάθηση.
• Ηγεσία.
• Αίσθηση ιδιοκτησίας.
• Διανοητική σεμνότητα.

Η συνέντευξη πραγματοποιείται σε μορφή συνέντευξης. Στον υποψήφιο υποβάλλονται ερωτήσεις από πέντε διαφορετικούς υπαλλήλους από τα τμήματα διαχείρισης και μηχανικής. Καθένας από αυτούς αξιολογεί τον αιτούντα αντικειμενικά, χωρίς να συνεννοηθεί με συναδέλφους. Με βάση τα τελικά αποτελέσματα, λαμβάνεται μια ανεξάρτητη απόφαση.

Πλεονεκτήματα

Η εργασία στην Google είναι μια ενδιαφέρουσα και ικανοποιητική εμπειρία για δημιουργικούς ανθρώπους. Οι εργαζόμενοι της εταιρείας έχουν πολλά κίνητρα και μπόνους. Για να είναι παραγωγική, η διοίκηση έχει δημιουργήσει ειδικές συνθήκες εργασίας, αλλά αυτό μπορεί να αποδοθεί σε προσωπικό όφελος. Οι χώροι εργασίας των εργαζομένων είναι εξοπλισμένοι σύμφωνα με τα σύγχρονα πρότυπα. Τα κεντρικά γραφεία είναι τόσο άνετα όσο το σπίτι: μαλακοί καναπέδες, πολυθρόνες, νόστιμοι και δωρεάνφαγητό. Οι συνθήκες είναι τέτοιες που μπορείς να μείνεις μέχρι αργά στη δουλειά και να μην βιάζεσαι σπίτι.

Ο τεράστιος αριθμός των καφετεριών με δωρεάν και ποικίλα μενού μπερδεύει τη φαντασία του μέσου εργάτη. Για πρωινό, μπορείτε να φάτε τηγανητό τόνο και να πιείτε μεταλλικό νερό με λεμόνι-μέντα, για μεσημεριανό, να παραγγείλετε παναρισμένο κοτόπουλο κάρυ και να απολαύσετε ένα επιδόρπιο σοκολάτας. Το τοπικά ισορροπημένο μενού (φρούτα, λαχανικά, δημητριακά), καθώς και τα εξωτικά πιάτα, συγκρίνονται εύκολα με το καλύτερο φαγητό εστιατορίου. Κάθε ιδιοτροπία ενός γκουρμέ υπαλλήλου θα εκπληρωθεί εδώ, και μάλιστα δωρεάν!

Η εργασία στην Google είναι ένα πρόσθετο μπόνους. Για παράδειγμα, υπάρχουν ειδικά σαλόνια όπου ένας υπάλληλος μπορεί να χαλαρώσει. Αίθουσες παιχνιδιών, καρέκλες μασάζ, αίθουσα μπιλιάρδου, πλυντήριο ρούχων, συντήρηση αυτοκινήτων είναι στην πλήρη διάθεση του προσωπικού της εταιρείας. Οι εργαζόμενοι το βράδυ της Παρασκευής μπορούν να περάσουν ένα ποτήρι αδύναμο αλκοόλ. Ένα ευχάριστο πλεονέκτημα της εργασίας είναι η σταθερή ασφάλιση, η παρακολούθηση της υγείας του προσωπικού. Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν συχνά ακριβά δώρα: νέα smartphone και άλλα gadget.

Ένα άλλο πλεονέκτημα: ο σχεδιασμός των δωματίων. Είναι μοντέρνο, όχι βαρετό, έχει φουτουριστικά χαρακτηριστικά. Εδώ είναι αδύνατο να πέσεις σε μελαγχολία και απόγνωση. Τα γραφεία είναι εξοπλισμένα με χώρους ύπνου και αναζωογόνησης. Ωστόσο, πρέπει να βρεθεί χρόνος για ξεκούραση στην εταιρεία.

Ελαττώματα

Η εργασία στην Google δεν είναι τόσο ανέμελη και φανταστική όσο νομίζουν πολλοί. Αυτός είναι ένας ξεχωριστός κόσμος στον οποίο πρέπει να υπακούς στους καθιερωμένους νόμους, να θυσιάζεις τον χρόνο και τις αρχές σου. Η δουλειά συνήθως αναλαμβάνεταιειδικευμένους επαγγελματίες που αποφοίτησαν από αναγνωρισμένα εκπαιδευτικά ιδρύματα. Οι αρχάριοι συχνά δεν αντέχουν την επιτυχία που έχει συσσωρευτεί και δεν μπορούν να κάνουν πράξη τις γνώσεις τους. Ναι, υπάρχουν υψηλοί μισθοί, μπόνους και άλλα κίνητρα, αλλά η εργασία σε μια εταιρεία απαιτεί όλο τον ελεύθερο χρόνο σας. Οι εργαζόμενοι ουσιαστικά μένουν στο γραφείο, σαν σε ένα «χρυσό κλουβί».

Ένα άλλο σημαντικό μειονέκτημα είναι τα υπερπλήρη γραφεία. Η εταιρεία απασχολεί πολλούς υπαλλήλους και το προσωπικό αναπληρώνεται συνεχώς. Η διοίκηση απλά δεν έχει χρόνο να επεκτείνει τον χώρο εργασίας. Υπάρχει γραφειοκρατία σε αυτή την εύθυμη αμερικανική εταιρεία. Προβλήματα στη Google σίγουρα υπάρχουν. Πρόκειται για ένα μεγάλο ίδρυμα που απασχολεί ζωντανούς ανθρώπους από αίμα και σάρκα. Κανείς δεν είναι απρόσβλητος από λάθη και ελλείψεις.

Μισθός

Ποιος από εμάς δεν ονειρεύεται υψηλό μισθό, πραγματοποίηση δημιουργικών δυνατοτήτων και αποκτηθείσα γνώση; Η εργασία στην Google έχει κύρος και υψηλά αμειβόμενη. Χωρίς μπόνους, πληρωμές, κίνητρα σε μετρητά, δώρα, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν ένα χρόνο από 100 χιλιάδες δολάρια. Οι πιο ακριβοπληρωμένες θέσεις στην εταιρεία είναι χρηματοοικονομικός αναλυτής, διευθυντής ανάπτυξης, ανώτερος μηχανικός, διευθυντής πωλήσεων, ερευνητές, τεχνικός διευθυντής, διευθυντής τεχνικού έργου, εταιρικός νομικός σύμβουλος, διευθυντής δημοσίων σχέσεων, τεχνικός διευθυντής, σχεδιαστής διεπαφής χρήστη, διευθυντής διαδικτυακών πωλήσεων, υπηρεσία και μηχανικός διαθεσιμότητας λογισμικού και άλλοι. Οι απλοί υπάλληλοι λαμβάνουν λιγότερα.

Κριτικές

Πώς να βρείτε δουλειά στην Google και να κερδίσετε καλά χρήματα; Η ερώτηση είναι ενδιαφέρουσα και επίκαιρη. Είναι δύσκολο να πάρεις οποιαδήποτε θέση σε αυτή την εταιρεία. Είναι ακόμα πιο δύσκολο να εργάζεσαι στην Google. Ο καλύτερος τρόπος για να πείτε για όλες τις «παγίδες» είναι πραγματικές κριτικές αυτοπτών μαρτύρων. Σύμφωνα με την εμπειρία των περισσότερων πρώην υπαλλήλων της Google, η εργασία στην εταιρεία είναι δύσκολη. Παρά τις εξαιρετικές συνθήκες εργασίας και το περιβάλλον, η ατμόσφαιρα στην εταιρεία είναι τεταμένη. Η αλαζονεία πολλών εργαζομένων, η επιθυμία να βάλουν έναν συνάδελφο στη θέση του και να επισημάνουν ένα λάθος είναι ένα τεράστιο μείον για τις μεγάλες εταιρείες.

Στην πραγματικότητα, όλα δεν φαίνονται τόσο ρόδινα όσο από έξω. Πολλοί άνθρωποι από πανεπιστήμια κύρους εκτελούν απλές εργασίες και δεν χρησιμοποιούν στο μέγιστο τις δυνατότητές τους. Στην πραγματικότητα, η εργασία σε στοιχειώδεις εργασίες οδηγεί σε αργή υποβάθμιση. Τα υπερπροσόντα, η δύναμη της επωνυμίας, η εταιρική κουλτούρα, οι υψηλές απαιτήσεις για υποψήφιους για μια θέση, οι άνετες συνθήκες εργασίας εμποδίζουν την ανάπτυξη. Το μειονέκτημα είναι ότι οι χαμηλότερες θέσεις καταλαμβάνονται συχνά από υψηλά καταρτισμένο προσωπικό. Μερικοί πρώην υπάλληλοι κέρδισαν βάρος ενώ εργάζονταν στην Google, έχασαν φίλους και η ζωή τους μετατράπηκε σε συνεχή ρουτίνα σε ένα ζεστό γυάλινο γραφείο.