2025 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2025-01-24 13:14:43
Ας εξετάσουμε λεπτομερώς τους τύπους και τις μορφές μισθών που χρησιμοποιούνται στη λογιστική.
Υπάρχουν δύο γενικά αποδεκτές μορφές μισθών - αυτοί είναι οι κύριοι και οι πρόσθετοι τύποι πληρωμής για την εργασία που εκτελείται.
Πιο συχνά, οι εργοδότες χρησιμοποιούν τις κύριες μορφές μισθών όταν υπολογίζουν τον χρόνο εργασίας, την ποιότητα της εργασίας που έχει γίνει: πληρωμή σύμφωνα με τις κατηγορίες τιμολογίων, τα ποσοστά τεμαχίου, τους μισθούς, διάφορα είδη πρόσθετων πληρωμών για την εκτέλεση εργασία τη νύχτα, για επιβλαβείς συνθήκες εργασίας, για αρχαιότητα, διοίκηση κ.λπ.
Έντυπα Μισθών
Πρόσθετη πληρωμή - ξεχωριστές πληρωμές προβλέπονται από το νόμο. Αυτές περιλαμβάνουν πληρωμή για διακοπές, ώρες χάριτος, για το χρόνο εκτέλεσης κρατικών ή δημόσιων δραστηριοτήτων, πληρωμή επιδομάτων σε περίπτωση απόλυσης υπαλλήλου κ.λπ.
Σήμερα, χρησιμοποιούνται συχνά τέτοιες μορφές μισθών όπως η ωριαία και η συμβατική πληρωμή για την εργασία που εκτελείται. Το ύψος της αμοιβής για εργασίαο χρόνος ορίζεται από την ωριαία τιμή. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να πολλαπλασιάσετε τις ώρες εργασίας με το ποσό πληρωμής για μια συγκεκριμένη χρονική περίοδο.
Η ωριαία αμοιβή υπολογίζεται διαιρώντας τον καθορισμένο μισθό με το ποσοστό των ωρών εργασίας.
Ο ωριαίος υπολογισμός για την εργασία που εκτελείται χρησιμοποιείται σε επαγγέλματα όπου έχει ρυθμιστεί ο τεχνολογικός τρόπος:
- μαζική παραγωγή;
- αυτοματοποιημένη παραγωγή;
- παραγωγή με κυριαρχία των διαδικασιών υλικού.
Η ωριαία αμοιβή είναι ευεργετική καθώς σας επιτρέπει να αυξήσετε αβίαστα το διάστημα εργασίας χωρίς να αλλάξετε την πληρωμή της.
Είδη και μορφές μισθών
Το πλεονέκτημα του ωρομισθίου είναι ότι πληρώνεστε για τον αριθμό των ωρών που πραγματικά δουλέψατε. Αυτό είναι επωφελές για τους επιχειρηματίες, καθώς όταν η οικονομική κατάσταση της εταιρείας χειροτερεύει, μπορεί να μειώσει τον χρόνο εργασίας του εργαζομένου σε σύγκριση με μια κανονική εργάσιμη ημέρα.
Υπάρχουν επίσης τέτοιες μορφές μισθών όπως το κομμάτι (κομμάτι) και το ωρομίσθιο. Η αξία του πρώτου εξαρτάται κυρίως από την ποσότητα των προϊόντων που παράγονται ή την εργασία που εκτελείται. Η εξάρτηση προσδιορίζεται με τον υπολογισμό της τιμής για μία μονάδα βιομηχανοποιημένων προϊόντων. Τα δεδομένα για τον υπολογισμό είναι η τιμή της εργασίας ανά ημέρα ή ώρα και ο κανόνας της ποσότητας προϊόντων που παράγει ο εργαζόμενος κατά μέσο όρο ανά ημέρα ή ώρα.
Η τιμή ανά είδος μπορεί να υπολογιστεί ως εξής:η ωριαία ή η ημερήσια τιμή της εργασίας πρέπει να διαιρεθεί με τον ρυθμό παραγωγής.
Όσον αφορά τους μισθούς κατ' αποκοπή, ως μία από τις ποικιλίες της μορφής του μισθού, είναι απαραίτητο να καθοριστεί ένα μέτρο της έντασης (έντασης) της εργασίας του εργαζομένου. Αυτό γίνεται χρησιμοποιώντας τον ρυθμό παραγωγής του όγκου των αγαθών που παράγει ο εργάτης για συγκεκριμένο χρόνο. Αυτά τα πρότυπα παραγωγής πληρώνονται σε ένα ορισμένο ποσό. Δηλαδή, όσο πιο καρποφόρος εργάζεται και παράγει περισσότερα προϊόντα ο εργαζόμενος, τόσο υψηλότερος θα είναι ο μισθός του.
Υπάρχουν διάφορες θεωρίες σχετικά με την πληρωμή των ωρών εργασίας:
- θεωρία απόδοσης;
- οριακή παραγωγικότητα.
Η πληρωμή για την εργασία είναι η τιμή της εργασίας ενός ατόμου.
Έντυπα μισθού:
- ονομαστικό - το χρηματικό ποσό που λαμβάνει ο εργαζόμενος για την εργασία του, - πραγματικός μισθός - τα μέσα διαβίωσης που μπορεί να αγοράσει ένας εργαζόμενος με τα κερδισμένα χρήματά του.
Συνιστάται:
Πώς να λάβετε ένα δάνειο εάν έχετε κακό πιστωτικό ιστορικό: μια επισκόπηση των τραπεζών, των όρων δανείου, των απαιτήσεων, των επιτοκίων
Συχνά ένα δάνειο είναι ο μόνος τρόπος για να λάβετε το απαιτούμενο ποσό μέσα σε εύλογο χρονικό διάστημα. Με ποια κριτήρια αξιολογούν οι τράπεζες τους δανειολήπτες; Τι είναι το πιστωτικό ιστορικό και τι πρέπει να κάνετε εάν είναι κατεστραμμένο; Στο άρθρο θα βρείτε οδηγίες βήμα προς βήμα για το πώς να λάβετε δάνειο σε μια τόσο δύσκολη κατάσταση
Ποιες είναι οι κύριες μορφές καταστημάτων
Στο άρθρο θα μιλήσουμε για το τι είναι οι μορφές καταστημάτων και πώς διαφέρουν. Επιπλέον, θα μάθετε ποιες είναι οι ιδιαιτερότητες των ρωσικών καταστημάτων
Τι είναι η εταιρική σχέση και ποιες είναι οι μορφές της;
Η εταιρική σχέση είναι μια βολική μορφή επιχειρηματικής οργάνωσης. Ιδιαίτερα καλό για όσους έχουν μια ιδέα, αλλά δεν έχουν τους απαραίτητους οικονομικούς πόρους. Υπάρχουν τρεις τύποι εταιρικής σχέσης. Μπορείτε να τα βρείτε σε αυτό το άρθρο
Ποιος είναι ο μισθός της αστυνομίας: το ύψος των μισθών ανάλογα με τη θέση
Ακόμη και το 2009 ξεκίνησε η μεταρρύθμιση του Υπουργείου Εσωτερικών. Μετά από μερικά χρόνια, μπορούν να εξαχθούν συμπεράσματα. Οι απλοί πολίτες παρατήρησαν μόνο τη μετονομασία της «πολιτοφυλακής» σε «αστυνομία». Τι άλλες αλλαγές όμως έχουν συμβεί; Ίσως το πιο σημαντικό ερώτημα είναι, έχει αλλάξει ο μισθός των αστυνομικών; Ο Πρόεδρος έθεσε αυτό το καθήκον πριν από αρκετά χρόνια. Ειδικότερα, προβλέπεται αύξηση μισθών λόγω μειώσεων προσωπικού
Προστασία των δικαιωμάτων του επιχειρηματία. Μορφές και μέθοδοι προστασίας των δικαιωμάτων των επιχειρηματιών
Στην εποχή μας, δεν ξέρουν όλοι οι επιχειρηματίες πώς να προστατεύουν τα δικαιώματα ενός επιχειρηματία, αλλά αυτή είναι πολύ σημαντική πληροφορία που μπορεί να είναι επανειλημμένα χρήσιμη στη διαδικασία λειτουργίας της δικής τους επιχείρησης