2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23
Η ανάγκη για πρόσληψη αντιμετωπίζεται συχνά από άτομα που δεν έχουν ειδική εκπαίδευση στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και το ερώτημα πώς να διεξάγουν μια συνέντευξη γίνεται το κύριο για αυτούς. Πριν αποφασίσετε πώς να πραγματοποιήσετε μια συνέντευξη, θα πρέπει να εξοικειωθείτε με τους υπάρχοντες τύπους συνεντεύξεων: Βρετανοί, Γερμανοί, Αμερικανοί και Κινέζοι. Αυτές οι τεχνικές επικεντρώνονται σε διαφορετικές πτυχές του επαγγελματισμού ενός υποψηφίου, αλλά τις περισσότερες φορές, οι υπεύθυνοι προσλήψεων προτιμούν να συνδυάζουν τα χαρακτηριστικά και των τεσσάρων.
Αφού αποφασίσει πώς θα πραγματοποιήσει μια συνέντευξη, ο ερευνητής πρέπει να αποφασίσει για τα κριτήρια επιλογής ενός ειδικού για μια συγκεκριμένη κενή θέση, να προσαρμόσει την περιγραφή θέσης λαμβάνοντας υπόψη την προηγούμενη εμπειρία, να επιλέξει και να σημειώσει στα βιογραφικά των ενδιαφερόμενων υποψηφίων. ότι κατά τη διάρκεια της συνέντευξης δεν ξεχνούν να ξεκαθαρίσουν σημαντικές λεπτομέρειες. Είναι καλύτερα να σκεφτείτε τις ερωτήσεις για τη συνέντευξη εκ των προτέρων και να ετοιμάσετε μια λίστα, γιατί πιθανότατα η συνέντευξη θα διεξαχθεί με πολλούς υποψηφίους, επομένως πρέπει να είστε σίγουροι ότι τίποτα δεν θα συμβείαναπάντητες. Η ίδια η συνέντευξη χωρίζεται σε τρία στάδια: δημιουργία επαφής, απόκτηση πληροφοριών και ολοκλήρωση της συνέντευξης. Σύμφωνα με τους ψυχολόγους, η απόφαση του ατόμου που διεξάγει τη συνέντευξη εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την πρώτη εντύπωση που αναπτύσσεται στα πρώτα λεπτά της συνάντησης, αλλά δεν είναι πάντα σωστή. Επομένως, στην αρχή της συνέντευξης, πριν προχωρήσετε στο κύριο μέρος της συνέντευξης, συνιστάται να αφιερώσετε λίγο χρόνο δημιουργώντας μια φιλική, φιλική ατμόσφαιρα. Το στάδιο ενημέρωσης της συνέντευξης, το μεγαλύτερο σε χρόνο, στοχεύει στη λήψη δεδομένων που αφορούν όχι μόνο την εμπειρία και τις δεξιότητες, αλλά και πληροφορίες σχετικά με τα ψυχολογικά χαρακτηριστικά του υποψηφίου, για παράδειγμα, τις επικοινωνιακές του δεξιότητες, τη θέση ζωής - ενεργητική ή παθητική, την ιδιοσυγκρασία. Υπάρχουν τρεις κύριοι τύποι ερωτήσεων που τίθενται στη συνέντευξη: βιογραφικές, περιστασιακές, κριτήρια. Το βιογραφικό σημείωμα ζητά πληροφορίες σχετικά με πραγματικά δεδομένα - πού σπούδασε το άτομο, ποιες εμπειρίες και δεξιότητες έχει. Οι ερωτήσεις κριτηρίων στοχεύουν στο να μάθουν πώς ο υποψήφιος πληροί τα κριτήρια για μια συγκεκριμένη θέση· οι απαντήσεις σε περιστασιακές ερωτήσεις δίνουν μια ιδέα για την πιθανή συμπεριφορά ενός ατόμου σε περίπτωση διαφόρων προβλημάτων.
Κάθε συνεντευκτής επιλέγει τον τρόπο διεξαγωγής μιας συνέντευξης, ερωτήσεις που θα τεθούν. Ωστόσο, υπάρχουν γενικές οδηγίες. Οι ερωτήσεις ανοιχτού τύπου πρέπει να γίνονται χωρίς προτροπές. Οι κλειστές ερωτήσεις είναι καλές για διευκρίνιση πληροφοριών. Όταν μιλάτε σε έναν υποψήφιο για εργασιακή εμπειρία,μάθετε τη συνάφεια των δεξιοτήτων και των γνώσεών του με τα κριτήρια κενής θέσης. Ταυτόχρονα, θα πρέπει να θυμόμαστε ότι οι γνώσεις και οι δεξιότητες είναι μόνο το ήμισυ της επιτυχίας - πρέπει να γνωρίζετε τι οδηγεί ένα άτομο, επομένως πρέπει οπωσδήποτε να κάνετε ερωτήσεις κινητήριου χαρακτήρα. Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, δώστε προσοχή στις χειρονομίες, τις εκφράσεις του προσώπου - τη γλώσσα του σώματος, αυτό μπορεί να δώσει μια συγκεκριμένη ιδέα για τα ψυχολογικά χαρακτηριστικά του υποψηφίου και ακόμη και πόσο ειλικρινής είναι ο συνομιλητής σας.
Στο τέλος της συνέντευξης, μπορείτε να πείτε πιο αναλυτικά για την κενή θέση, αφού δώσετε στον υποψήφιο την ευκαιρία να κάνει ερωτήσεις που τον ενδιαφέρουν. Έτσι, μπορείτε να μάθετε πόσο προετοιμασμένος είναι ένας άνθρωπος για τη συνέντευξη, εάν έχει συλλέξει πληροφορίες για την εταιρεία και τη θέση και, επομένως, πόσο ενδιαφέρεται για αυτή τη θέση, από την άλλη πλευρά, θα δείξετε την ανοιχτότητά σας. Θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι μια συνέντευξη μπορεί να εξυπηρετήσει δύο σκοπούς: να αξιολογήσετε πόσο κατάλληλος είναι ένας συγκεκριμένος υποψήφιος για εσάς ή, αυτό συμβαίνει επίσης, να πείσετε τον αιτούντα ότι αυτή η θέση είναι ακριβώς αυτό που χρειάζεται. Επομένως, πώς να διεξάγετε μια συνέντευξη - η επιλογή της στρατηγικής συμπεριφοράς μπορεί επίσης να εξαρτάται από το εάν χρειάζεστε έναν συγκεκριμένο υποψήφιο ή απλώς επιλέγετε τον καλύτερο.
Διαβάστε περισσότερα στο Fin-az.ru.
Συνιστάται:
Πώς να περάσετε μια συνέντευξη στο MTS: ερωτήσεις και απαντήσεις
Όπως κάθε εκδήλωση αυτού του τύπου, η συνέντευξη στο MTS πραγματοποιείται σύμφωνα με το παραδοσιακό σχέδιο. Αυτές οι στρατηγικές έχουν αναπτυχθεί εδώ και πολύ καιρό και λειτουργούν άψογα. Μην περιμένετε κόλπα, κόλπα, απόπειρες να σας πιάσουν σε μικροπράγματα. Πρέπει να καταλάβετε ότι υπάρχουν πολλά σαλόνια MTS στις χώρες της ΚΑΚ και υπάρχουν πολλοί εργαζόμενοι που απαιτούνται σε αυτά τα μέρη. Επομένως, χωρίς καμία αμφιβολία, το να βρεις δουλειά σε μια απλή θέση είναι κάτι παραπάνω από ρεαλιστικό. Πώς να περάσετε μια συνέντευξη στο MTS;
Τι να κάνετε χωρίς το Διαδίκτυο, τι να κάνετε; Πώς να διασκεδάσετε χωρίς υπολογιστή;
Είμαστε τόσο συνηθισμένοι στο Διαδίκτυο που η αποσύνδεση από αυτό μπορεί να γίνει αγχωτικό. Υπάρχουν όμως τρόποι να παραμείνετε παραγωγικοί εκτός σύνδεσης. Είτε βρίσκεστε στο σπίτι, στο γραφείο ή ταξιδεύετε, ακολουθούν μερικές ιδέες για το τι μπορείτε να κάνετε εκτός σύνδεσης
Ποιες ερωτήσεις να κάνετε σε μια συνέντευξη σε έναν εργοδότη; Τα μυστικά της επιτυχημένης απασχόλησης
Οι ερωτήσεις προς τον εργοδότη κατά τη συνέντευξη παίζουν πολύ σημαντικό ρόλο στην απασχόληση. Καλύτερα να τα ετοιμάσετε από πριν
Πώς να μοιράζετε αποτελεσματικά φυλλάδια;
Το να μοιράζεσαι φυλλάδια δεν είναι εύκολη υπόθεση, μόνο και μόνο επειδή ορισμένες από τις προσφορές γίνονται στο δρόμο, όπου μπορείς να παγώσεις, να βραχείς ή να καείς στον ήλιο, ανάλογα με την εποχή. Οι επαγγελματικές διαφημιστικές εταιρείες συνήθως προμηθεύουν τους υποστηρικτές τους με εταιρικά ρούχα, τα οποία, όπως η περιποιημένη εμφάνιση, το χαμόγελο και ο ικανός λόγος, συμβάλλουν στη δημιουργία μιας θετικής εικόνας
Πώς να κάνετε συνέντευξη για έναν διευθυντή πωλήσεων; Ερωτήσεις και απαντήσεις
Σε αυτό το άρθρο θα σας πούμε πώς να περάσετε μια συνέντευξη για έναν διευθυντή πωλήσεων. Ας μάθουμε ποιες ερωτήσεις μπορεί να αντιμετωπίσει ένας πιθανός υπάλληλος
