Πώς να περάσετε μια συνέντευξη στο MTS: ερωτήσεις και απαντήσεις

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Όπως κάθε εκδήλωση αυτού του τύπου, η συνέντευξη στο MTS πραγματοποιείται σύμφωνα με το παραδοσιακό σχέδιο. Αυτές οι στρατηγικές έχουν αναπτυχθεί εδώ και πολύ καιρό και λειτουργούν άψογα. Μην περιμένετε κόλπα, κόλπα, απόπειρες να σας πιάσουν σε μικροπράγματα. Πρέπει να καταλάβετε ότι υπάρχουν πολλά σαλόνια MTS στις χώρες της ΚΑΚ και υπάρχουν πολλοί εργαζόμενοι που απαιτούνται σε αυτά τα μέρη. Επομένως, χωρίς καμία αμφιβολία, το να βρεις δουλειά σε μια απλή θέση είναι κάτι παραπάνω από ρεαλιστικό. Πώς να περάσετε μια συνέντευξη στο MTS;

Τι χρειάζεστε για να ξεκινήσετε;

Για να ξεκινήσετε να εργάζεστε σε "τηλεσυστήματα" χρειάζεται λίγο, μόνο για να μην τρυπηθείτε στις πιο απλές απαιτήσεις. Αξίζει να σημειωθεί ότι η MTS είναι μια από τις λίγες εταιρείες που έχει ανοιχτή πρόσβαση σε συνέντευξη με τον διευθυντή HR. Εκεί μπορείτε εύκολα να βρείτε όλες τις βασικές απαιτήσεις για μελλοντικούς υπαλλήλους.

Τι πρέπει να προσέξω πριν πάω σε μια συνέντευξη στο MTS;

Οι αρχικές απαιτήσεις δεν είναι επίσης τίποτα το ιδιαίτερο. Πώς να περάσετε μια συνέντευξη στο MTS:

1. Πρώτα, γράψτε ένα βιογραφικό. Στη συνέντευξή του, ο διευθυντής HR σημειώνει ότι δεν πρέπει να είναι πολύ λεπτομερής. Το καθήκον σας είναι να εστιάσετε στα βασικά. Δεν είναι απαραίτητο να αναφέρετε και τις τελευταίες 20 θέσεις εργασίας που καταφέρατε να αλλάξετε. Τα δύο-τρία τελευταία θα είναι αρκετά. Αλλά αξίζει να περιγράψετε τις επαγγελματικές σας δεξιότητες με όσο το δυνατόν περισσότερες λεπτομέρειες, ειδικά για εκείνες τις ικανότητες που σχετίζονται με την εργασία ειδικά στον τομέα των επικοινωνιών. Ένας άλλος σημαντικός κανόνας είναι ότι το βιογραφικό δεν πρέπει να υπερβαίνει τη μία σελίδα. Δεν είναι περίεργο που λένε ότι κανείς δεν διαβάζει σκαρίφημα σε 10 φύλλα. Το καθήκον σας είναι να αποδείξετε στον εργοδότη όσο το δυνατόν συντομότερα ότι πρέπει να σας επιλέξει.
2. Πώς να περάσετε μια συνέντευξη στο MTS; Μην υποτιμάτε τη δύναμη της εμφάνισης. Έχετε δώσει προσοχή στο πώς φαίνονται οι σύμβουλοι στα επώνυμα σαλόνια; Περίπου σε αυτή τη μορφή, και θα πρέπει να έρθετε σε μια συνέντευξη με έναν διευθυντή πρόσληψης. Αυτό είναι, πρώτα απ 'όλα, ένα κλασικό στυλ ένδυσης, ένα τακτοποιημένο χτένισμα, όχι φωτεινό μακιγιάζ. Θα πρέπει να μοιάζετε με έτοιμο υπάλληλο, να προκαλείτε εξωτερικά μόνο θετικά συναισθήματα που αντιστοιχούν στην επιθυμητή θέση.
3. Βεβαιωθείτε ότι έχετε κάνει έρευνα για την εταιρεία στην οποία θέλετε να εργαστείτε. Από τη μία πλευρά, μπορεί να πιστεύετε ότι όλοι γνωρίζουν για το MTS. Αυτό όμως δεν είναι αρκετό. Αφιερώστε χρόνο για να δείτε τιη εταιρεία ζει, ποιες υπηρεσίες προσφέρει. Η επίδειξη των γνώσεών σας θα κάνει μόνο θετική εντύπωση.

Και πάντα να θυμάστε ότι κάθε εργοδότης θα εκτιμήσει την ακρίβεια. Μην αργήσετε σε καμία περίπτωση. Είναι καλύτερα να φτάσετε λίγο νωρίτερα και να περιμένετε παρά να αργήσετε και να δημιουργήσετε αμέσως μια όχι πολύ ευχάριστη εντύπωση για τον εαυτό σας ως μελλοντικό υπάλληλο.

Αν πιστεύετε τις κριτικές για το πώς πήγε η συνέντευξη στο MTS, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι υπάρχει ένας ελάχιστος αριθμός δυσαρεστημένων ατόμων. Ο κόσμος σημειώνει ότι η συζήτηση γίνεται με χαλαρό τρόπο, δεν υπάρχει πίεση από τον εργοδότη. Επίσης, οι υποψήφιοι είναι ευχαριστημένοι με τη θετική στάση απέναντι σε όλους τους αιτούντες, ανεξαρτήτως εργασιακής εμπειρίας.

Συνήθως αρνητικά σχόλια αφήνουν μόνο εκείνοι που δεν πήραν την επιθυμητή θέση και τα σχόλιά τους είναι αρκετά κατανοητά.

Τι ζητούν σε μια συνέντευξη;

Χάρη στο γεγονός ότι το MTS δεν κρύβει πληροφορίες και το τμήμα προσλήψεων μοιράζεται επίσημα δεδομένα, μπορούμε να προετοιμάσουμε εκ των προτέρων απαντήσεις σε ερωτήσεις που τέθηκαν στη συνάντηση. Πώς είναι η συνέντευξη στο MTS για έναν σύμβουλο πωλήσεων:

• Σίγουρα θα ερωτηθείτε για το ποια καθήκοντα εκτελέσατε στην προηγούμενη δουλειά σας και τι κάνατε καλύτερα.
• Θα πρέπει επίσης να μιλήσετε για τα ύψη που έχετε φτάσει στην καριέρα σας και ποια επιτεύγματα θεωρείτε τα πιο σημαντικά και σημαντικά.
• Επίσης, ο υπεύθυνος προσλήψεων σίγουρα θα ρωτήσει για τις μεγαλύτερες αποτυχίες σαςκαριέρα.
• Και πουθενά χωρίς ερώτηση, πού βλέπετε τον εαυτό σας μετά από πέντε χρόνια και αν υπάρχει εταιρεία MTS στο μέλλον.

Μην νομίζετε ότι όλες οι ερωτήσεις θα περιορίζονται αποκλειστικά στον επαγγελματικό τομέα.

Πώς είναι η συνέντευξη στο σύμβουλο πωλήσεων MTS;

Ο υπεύθυνος προσλήψεων σε κάθε περίπτωση θα ενδιαφέρεται για τις προσωπικές σας ιδιότητες και τα ψυχολογικά χαρακτηριστικά σας. Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στην αντίσταση στο άγχος, στην ικανότητα επίλυσης συγκρούσεων, στη διατήρηση της καλής διάθεσης και της αισιοδοξίας, γιατί η εργάσιμη ημέρα σας δεν θα είναι και η πιο εύκολη. Αυτές οι ιδιότητες θα δοκιμαστούν πρώτα, για παράδειγμα, θα σας ζητηθεί να προσομοιώσετε μια κατάσταση στην οποία πρέπει να επιλύσετε μια σύγκρουση. Οι επιλογές μπορεί να είναι οι πιο απρόβλεπτες. Και η απασχόληση εξαρτάται μόνο από το πόσο ξεκάθαρα και ισορροπημένα ανταποκρίνεστε.

Η κύρια σύσταση για τους μελλοντικούς υπαλλήλους είναι να διατηρήσουν την αυτοπεποίθηση και μια θετική στάση. Σε αυτή την κατάσταση, σίγουρα θα μπορέσετε να πείσετε τους πάντες γύρω σας ότι είστε ο πολυτιμότερος υπάλληλος που απλά χρειάζεται η εταιρεία. Έτσι, μπορείτε να περάσετε μια συνέντευξη στο MTS.

Τεστ μετά τη συνέντευξη

Στην πραγματικότητα, το να περάσετε μια συνέντευξη στο MTS για έναν βοηθό πωλήσεων δεν είναι το πιο δύσκολο στάδιο όταν κάνετε αίτηση για δουλειά. Η εταιρεία διαθέτει μηνιαίο πρόγραμμα προσαρμογής για νέους εργαζόμενους. Στόχος του είναι να εξασφαλίσει ότι ο νέος υπάλληλος θα λάβει όλα τα απαραίτηταγνώση του τι πρέπει να κάνει, έμαθε να εκτελεί σωστά καθήκοντα, να κάνει ερωτήσεις. Και επίσης δεν πρέπει να ξεχνάμε την προσαρμογή σε μια νέα ομάδα.

Σε αυτό το στάδιο, σίγουρα δεν πρέπει να χαλαρώσετε, γιατί η σύμβαση εργασίας δεν έχει ακόμη συναφθεί, πρόκειται απλώς για πρακτική άσκηση. Προσπαθήστε να δείξετε τον εαυτό σας σε όλο του το μεγαλείο, να επιδείξετε επιμέλεια, υπευθυνότητα, ακρίβεια. Το πιο σημαντικό πράγμα είναι να κάνετε τη σωστή εντύπωση στα μελλοντικά αφεντικά.

Πρακτική άσκηση

Το καθήκον σας κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου είναι να δείξετε την επιθυμία να μάθετε κάτι νέο, να δείξετε την επιμέλεια και την υπευθυνότητά σας. Θα σας ανατεθεί ένας μέντορας, ο οποίος θα σχηματίσει γνώμη για το αποτέλεσμα της εργασίας. Είναι πιθανό στο τέλος της πρακτικής άσκησης να χρειαστεί να περάσετε άλλη μια συνέντευξη, αλλά όχι με τον υπεύθυνο πρόσληψης, αλλά με τον υπεύθυνο του σαλονιού. Θα είναι ο άμεσος προϊστάμενός σας. Εναπόκειται στον διευθυντή να αποφασίσει εάν θα συνεχίσετε να εργάζεστε στο MTS ή όχι.

Να θυμάστε ότι η εταιρεία εκτιμά την εστίαση στα αποτελέσματα και στη σκληρή δουλειά, όχι στην εργασιακή εμπειρία.