Εκτιμητής: περιγραφή θέσης εργασίας, βιογραφικό, εκπαίδευση

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Ένας ειδικός σε ένα τέτοιο επάγγελμα ως εκτιμητής προσλαμβάνεται για να εργαστεί σε κατασκευαστικούς οργανισμούς για τον υπολογισμό του κόστους των υλικών και της εργασίας και για την ελαχιστοποίησή τους. Πρόκειται για έναν πολύ σημαντικό υπάλληλο, γιατί χωρίς τη συμβολή του στον κοινό σκοπό, το έργο της ομάδας απλά δεν ξεκινά. Υπάρχει μια διαίρεση αυτού του επαγγέλματος σε μηχανικούς και οικονομολόγους. Στις περισσότερες περιπτώσεις, τέτοιοι ειδικοί χρειάζονται σε εταιρείες κατασκευών και σχεδιασμού, αρχές ελέγχου και χρηματοοικονομικές αρχές και σε χώρους όπου γίνεται τεχνογνωσία.

Απαιτήσεις εργαζομένων

Απαιτείται ένας εκτιμητής μηχανικός για την απόκτηση ανώτερης οικονομικής ή τεχνικής εκπαίδευσης. Επιπλέον, ο εργαζόμενος καλείται να κατανοήσει πώς εξελίσσονται οι οργανωτικές διαδικασίες και εκτελούνται οι κατασκευαστικές εργασίες. Οι εργοδότες πολύ συχνά δίνουν προσοχή στην εμπειρία στην ανάπτυξη εγγράφων που σχετίζονται με εκτιμήσεις, τεχνικά έγγραφα και έγγραφα έργων. Επιπλέον, συχνά εξετάζουν τη γνώση Η/Υ, συμπεριλαμβανομένου του εξειδικευμένου λογισμικού. Μερικές φορές απαιτεί επίσης την ικανότητα ανάγνωσης σχεδίων και γνώση των βασικών στοιχείων της εκτίμησης.

Μισθός και εκπαίδευση

ΒΑνάλογα με τον τόπο εργασίας και το πόσο μεγάλη και κερδοφόρα είναι η εταιρεία, ο μισθός ενός μηχανικού εκτίμησης μπορεί να κυμαίνεται από 35 έως 100 χιλιάδες ρούβλια. Στις περισσότερες περιπτώσεις, το ύψος του μισθού επηρεάζεται και από το επίπεδο γνώσεων του ειδικού, την περιοχή στην οποία απασχολείται και το ύψος της εργασίας που του ανατίθεται. Όσον αφορά την κατάρτιση, οι εργοδότες εκτιμούν ιδιαίτερα τους εργαζόμενους που, εκτός από την τριτοβάθμια εκπαίδευση, έχουν λάβει και πιστοποιητικά για την ολοκλήρωση πρόσθετων μαθημάτων, τα οποία μπορεί να διαρκέσουν από δύο εβδομάδες έως ένα έτος.

Προϊόντα υπαλλήλου για βιογραφικό

Όταν επιλέγουν έναν μελλοντικό υπάλληλο της εταιρείας, οι εργοδότες προτιμούν αιτούντες με αναλυτική νοοτροπία, ακριβείς και προσεκτικούς ειδικούς που μπορούν να εργαστούν με αριθμούς με ποιοτικό τρόπο. Αυτοί θα πρέπει να είναι υπεύθυνοι, εκτελεστικοί και ανεξάρτητοι εργαζόμενοι.

Εκτός από την τριτοβάθμια εκπαίδευση στον τομέα των κατασκευών και των οικονομικών επιστημών, ο εργαζόμενος μπορεί να χρειαστεί να γνωρίζει εξειδικευμένα προγράμματα όπως WinSmeta, "GRAND Estimate" ή "Estimate". Επιπλέον, ο εργαζόμενος πρέπει να γνωρίζει καλά την τεχνολογία των κατασκευαστικών εργασιών, να χρησιμοποιεί με σιγουριά μεγάλο αριθμό πηγών και να έχει αξιοπρεπή γνώση της οικονομίας. Οι ειδικοί που παρακολουθούν τις αλλαγές στις τιμές και τη σχετική τεκμηρίωση χαίρουν μεγάλης εκτίμησης.

Απαιτήσεις προσόντων

Εκτός από την ίδια τη θέση, υπάρχει επίσης μια διαίρεση των ειδικών σε κατηγορίες. Ένας απλός μηχανικός κοστολόγησης απαιτείται να έχει πιστοποιητικό ολοκλήρωσης τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σε εξειδικευμένους τομείς. Οι εργοδότες συνήθως δεν επιβάλλουν κριτήρια που σχετίζονται με την εργασιακή εμπειρία, αλλά ο εργαζόμενος υποχρεούται να βελτιώνει τα προσόντα του τουλάχιστον μία φορά κάθε πέντε χρόνια.

Επίσης, μπορεί να προσληφθεί ειδικός με δευτεροβάθμια εκπαίδευση, επαγγελματική μετεκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον ενός έτους στη σχετική θέση. Όμως υπάλληλος πρώτης κατηγορίας απαιτείται να έχει ανώτερη εξειδικευμένη εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία ως εκτιμητής μηχανικός δεύτερης κατηγορίας δύο ετών και άνω. Το ίδιο ισχύει και για μηχανικό δεύτερης κατηγορίας, αλλά εδώ η εμπειρία εργασίας ως εκτιμητής πρέπει να είναι τουλάχιστον ένα έτος. Όλοι οι εργαζόμενοι αυτού του τύπου πρέπει να υποβάλλονται σε επανεκπαίδευση κάθε πέντε χρόνια. Και αυτό είναι το ελάχιστο.

Γενικές διατάξεις

Ένας υπάλληλος που κατέχει αυτή τη θέση θεωρείται ειδικός και μόνο ο διευθυντής της εταιρείας μπορεί να τον αποδεχτεί ή να τον απομακρύνει από αυτήν. Για να αποκτήσετε αυτή τη δουλειά, πρέπει να έχετε ανώτερη μηχανική, οικονομική ή τεχνική εκπαίδευση. Οι εργοδότες σπάνια ρωτούν πόση εμπειρία έχει ένας υποψήφιος σε μια δεδομένη θέση. Επίσης, μια κενή θέση μπορεί να αποκτήσει ένας υπάλληλος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, ο οποίος όμως έχει εργαστεί σε αυτόν τον τομέα για τουλάχιστον τρία χρόνια σε θέση σχετική με εργασία προϋπολογισμού.

Τι πρέπει να καθοδηγεί έναν ειδικό

Εκπληρώνοντας τα καθήκοντά του, ένας μηχανικός εκτίμησης πρέπει να βασίζεται σε κανονιστική τεκμηρίωση που σχετίζεται άμεσα με τις δραστηριότητές του. Επιπλέον, πρέπει να λάβει υπόψη του μεθοδολογικές πληροφορίες, το καταστατικό της εταιρείας, το πρόγραμμα εργασίας του οργανισμού, τις εντολές της διοίκησης καιπεριγραφή θέσης εργασίας.

Γνώση

Ο εργαζόμενος πρέπει να γνωρίζει το υλικό καθοδήγησης που σχετίζεται με το έργο και τον εκτιμώμενο οικονομικό κύκλο εργασιών των εγγράφων. Είναι υποχρεωμένος να μελετήσει ποια τεχνολογία χρησιμοποιείται για την κατασκευή προϊόντων στην εταιρεία, πού εργάζεται και πότε αξίζει να πραγματοποιηθούν εργασίες εγκατάστασης και κατασκευής. Επιπλέον, ο εργαζόμενος πρέπει να γνωρίζει τις τρέχουσες τυπικές εκτιμήσεις, όλες τις τιμές, τους GOST και τους συντελεστές για εργασίες εγκατάστασης, επισκευής και κατασκευής, καθώς και τον τρόπο χρηματοδότησής τους από εργολάβους.

Απαιτείται ένας εκτιμητής κατασκευής για να κατανοήσει με ποια σειρά πρέπει να συντάσσονται οι λίστες τίτλων, πώς καταγράφονται οι δηλώσεις που σχετίζονται με εργασίες επισκευής, ελαττώματα και άλλα τεχνικά έγγραφα. Οι γνώσεις του θα πρέπει να περιλαμβάνουν οικονομικά, διαχείριση, εργασία και οργάνωση της παραγωγής. Ο εργαζόμενος πρέπει να είναι σε θέση να χρησιμοποιεί υπολογιστές, καθώς και άλλες επικοινωνίες και μέσα επικοινωνίας. Είναι υποχρεωμένος να μελετά τα κύρια σημεία της εργατικής νομοθεσίας και όλους τους κανόνες και κανονισμούς στην εταιρεία.

Κύριες Λειτουργίες

Η οδηγία του μηχανικού εκτίμησης προϋποθέτει ότι μια σειρά από λειτουργίες υπερτίθενται σε αυτήν, συμπεριλαμβανομένης της προετοιμασίας εκτιμήσεων κόστους και οικονομικών εγγράφων που σχετίζονται με την επισκευή, την ανακατασκευή και την αύξηση της απόδοσης παραγωγής στον κατασκευαστικό κλάδο. Επιπλέον, πρέπει να εξετάσει, να αναλύσει και να εγκρίνει τους καταλόγους τίτλων επισκευών, σχεδίων αντικειμένων, εντοπισμένων ελαττωμάτων και άλλων σχεδίων,που αφορούν την ανακατασκευή και επισκευή κτιρίων. Με βάση μια ανάλυση όλων των προγραμματισμένων εργασιών, πρέπει να καταρτίσει εκτιμήσεις που θα αναφέρουν το τελικό κόστος. Εάν ο όγκος των εργασιών ή οι τιμές για υλικά αλλάξουν, αυτός ο υπάλληλος είναι υπεύθυνος για τις προσαρμογές στα έγγραφα.

Κύριες αρμοδιότητες

Η περιγραφή θέσης εργασίας ενός μηχανικού εκτίμησης υποδηλώνει ότι πρέπει να ελέγξει πόσο σωστά συντάσσονται όλες οι εκτιμήσεις από τους αναδόχους οργανισμούς και στη συνέχεια προετοιμάζει τα συμπεράσματα σχετικά με αυτές. Συμμετέχει άμεσα στην απόφαση της τιμής που θα χρεωθεί για εργασίες επισκευής, εγκατάστασης και κατασκευής που δεν προβλέπονται από την τρέχουσα τεκμηρίωση ή εάν είναι απαραίτητο να αντικατασταθούν υλικά και εξοπλισμός κατά τη διάρκεια του έργου.

Ο εργαζόμενος είναι επίσης υποχρεωμένος να συμμετέχει στην προετοιμασία καταλόγων τίτλων για αντικείμενα, να συντονίζει εκτιμήσεις με εργολάβους, να παρακολουθεί τη συμμόρφωση με τα πρότυπα από τους εργολάβους και στη συνέχεια να δημιουργεί πράξεις σχετικά με τις ολοκληρωμένες εργασίες. Επιπλέον, συμμετέχει στην ανάπτυξη δράσεων που θα βοηθήσουν στη μείωση του κόστους εργασίας.

Άλλα καθήκοντα

Η εργασία ενός μηχανικού εκτίμησης κόστους προϋποθέτει ότι ασχολείται με τη διαχείριση εγγράφων, τη συστηματοποίηση των εκτιμήσεων κόστους και δημιουργεί τυπικές εκτιμήσεις που βασίζονται σε επαναλαμβανόμενες εργασίες. Συντάσσει βεβαιώσεις σχετικά με τις τιμές της εργασίας, πρέπει να συμμορφώνεται με όλους τους κανόνες και κανονισμούς που έχει θεσπίσει η εταιρεία.

Δικαιώματα

Μετά το τέλος της εκπαίδευσης μηχανικού-εκτιμητής, και πιάνει δουλειά, έχει δικαιώματα, δηλαδή, να εξοικειώνεται με όλες τις αποφάσεις διαχείρισης που σχετίζονται άμεσα με την εργασία του, να προσφέρει λύσεις στο αφεντικό για το πώς να βελτιώσει την εργασία του, να προειδοποιεί τη διοίκηση για εντοπισμένες αποτυχίες στην εταιρεία δουλειά.

Επιπλέον, έχει το δικαίωμα να λαμβάνει οποιαδήποτε πληροφορία από τους προϊσταμένους του και άλλα τμήματα της εταιρείας που χρειάζεται για να κάνει τη δουλειά του. Ένας εργαζόμενος μπορεί να ζητήσει βοήθεια από τον προϊστάμενό του για την εκτέλεση της εργασίας του, καθώς και να συμμετάσχει στη συζήτηση θεμάτων προστασίας της εργασίας.

Υπευθυνότητα

Αυτός ο υπάλληλος μπορεί να θεωρηθεί υπεύθυνος για αδυναμία εκτέλεσης των καθηκόντων του ή για άρνηση να τα εκτελέσει καθόλου. Τα όρια εμπλοκής του ρυθμίζονται από την κείμενη νομοθεσία της χώρας. Επιπλέον, μπορεί να θεωρηθεί υπεύθυνος για παράβαση του διοικητικού, εργατικού ή ποινικού κώδικα. Αν με τις πράξεις του προκάλεσε υλική ζημία στην εταιρεία, μπορεί να λογοδοτήσει και αυτός. Είναι επίσης υπεύθυνος για παραβίαση των κανόνων, κανόνων και καταστατικού του οργανισμού, αποκάλυψη εμπιστευτικών πληροφοριών και εμπορικών μυστικών.

Συμπέρασμα

Όταν υποβάλλετε το βιογραφικό σας στην εταιρεία, ο μηχανικός εκτίμησης κόστους πρέπει να κατανοήσει ότι οι συνθήκες εργασίας του θα εξαρτηθούν από διάφορους παράγοντες. Η δραστηριότητά της επηρεάζεται από την περιοχή στην οποία βρίσκεται η εταιρεία, την κλίμακα και το εύρος απασχόλησής της. Σε γενικές γραμμές οι μισθοί των εργαζομένων σε αυτόν τον τομέα είναι αρκετά καλοί, αλλά όσο μεγαλύτερος είναι ο μισθός τόσο πιο σοβαρές είναι οι ευθύνες.ανατίθεται σε ειδικό. Αυτή η θέση είναι κατάλληλη για άτομο που ξέρει να δουλεύει με αριθμούς, πολύ προσεκτικό και υπεύθυνο.

Οι γνώσεις του εργαζομένου θα πρέπει να περιλαμβάνουν όχι μόνο κατασκευές και οικονομικά, αλλά και λογισμικό, μέσω του οποίου ο εργαζόμενος θα εκτελεί τα εργασιακά του καθήκοντα. Επιλέγοντας αυτό το επάγγελμα, θα πρέπει να καταλάβετε ότι θα πρέπει να παρακολουθείτε συνεχώς τις βέλτιστες πρακτικές εγχώριων και ξένων εταιρειών. Θα πρέπει επίσης να κάνετε πολλή αναλυτική εργασία και να σχεδιάσετε πώς να βελτιστοποιήσετε τις δραστηριότητες άλλων εργαζομένων και να διαθέσετε πόρους για να ελαχιστοποιήσετε το κόστος του οργανισμού.

Αν όλα αυτά ενδιαφέρουν έναν ειδικό και είναι σίγουρος ότι θα αντεπεξέλθει στα καθήκοντα που του έχουν ανατεθεί, τότε μια τέτοια θέση είναι για αυτόν. Το κύριο πλεονέκτημα αυτού του επαγγέλματος είναι ο μισθός και το κύρος του σε στενούς κύκλους. Πράγματι, χωρίς αυτόν τον εργαζόμενο, η κατασκευή της εγκατάστασης ή η ανακατασκευή της απλά δεν θα ξεκινήσει. Όσον αφορά τα μειονεκτήματα, πιθανότατα το κυριότερο είναι ότι δεν μπορούν να επιλυθούν όλα τα ζητήματα που προκύπτουν λόγω των ιδιαιτεροτήτων των εργαζομένων σε αυτόν τον τομέα.