LLC "PON", Nizhny Novgorod: σχόλια εργαζομένων για την εργασία

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Σήμερα θα πρέπει να μάθουμε τι είδους σχόλια λαμβάνουν οι εργαζόμενοι από την PON LLC (Νίζνι Νόβγκοροντ). Θα πρέπει επίσης να καταλάβετε τι είδους οργάνωση είναι και τι κάνει. Όλα αυτά είναι εξαιρετικά σημαντικά για τους αιτούντες. Είναι πολύ δύσκολο να βρεις έναν καλό, ευσυνείδητο εργοδότη σήμερα. Επομένως, πρέπει να δώσετε προσοχή σε πολλές αποχρώσεις, σε κάθε συν και μείον μιας συγκεκριμένης εταιρείας. Κανείς καλύτερος από τους ήδη εργαζόμενους δεν μπορεί να πει τι να κάνει στο χώρο εργασίας. Τι μπορούμε να πούμε λοιπόν για την LLC "PON";

Περιγραφή

Για αρχή, προτείνεται να κατανοήσουμε τι κάνει η εταιρεία. Το θέμα είναι ότι αυτό το χαρακτηριστικό για ορισμένους πελάτες παίζει πολύ σημαντικό ρόλο. Είναι πιθανό ο τύπος δραστηριότητας του οργανισμού να μην ταιριάζει στις προσωπικές προτιμήσεις ή την εξειδίκευση του εργαζομένου. Τότε δεν έχει νόημα να βρεις δουλειά εδώ.

Company LLC "PON" (Νίζνι Νόβγκοροντ)είναι μεσιτικό γραφείο. Πουλά γη και άλλα ακίνητα στο κοινό. Δεν διεξάγει συγκεκριμένες δραστηριότητες.

Αξίζει όμως να βρεις δουλειά εδώ; Σε ποια χαρακτηριστικά δίνουν προσοχή οι υποψήφιοι; Τι υπόσχεται ο εργοδότης στους υπαλλήλους του; Ποιες υποσχέσεις αποδεικνύονται ψέματα; Όλα αυτά είναι εξαιρετικά σημαντικό να τα γνωρίζετε ακόμη και πριν την απασχόληση!

Διεύθυνση

Πού βρίσκεται η υπό μελέτη εταιρεία; Ένα σημαντικό σημείο που ενδιαφέρει πολλούς αιτούντες και πελάτες. Η πόλη όπου βρίσκεται η LLC "PON" - το Nizhny Novgorod. Διεύθυνση όπου μπορείτε να βρείτε τον οργανισμό: Rozhdestvenskaya street, 13.

Πολλοί επισημαίνουν ότι δεν υπάρχει εταιρεία με το όνομα "PON" εκεί. Η εταιρεία Selims βρίσκεται στις υποδεικνυόμενες συντεταγμένες. Αυτό δεν πρέπει να προκαλεί έκπληξη. Το θέμα είναι ότι Selims και PON είναι μια και η ίδια εταιρεία. Κάθε υποψήφιος πρέπει να το έχει υπόψη του.

Promises

Η LLC "PON" (Νίζνι Νόβγκοροντ) λαμβάνει ποικίλα σχόλια από τους υπαλλήλους. Πολλοί όμως επισημαίνουν ότι αρχικά η εταιρεία προσφέρει αρκετά ελκυστικούς όρους συνεργασίας. Τι ακριβώς? Τι ακριβώς προσελκύει όσους αναζητούν εργασία;

Το "PON" δεν διαφέρει πολύ από όλους τους άλλους εργοδότες. Το θέμα είναι ότι δίνει τυπικές υποσχέσεις. Δηλαδή:

• επίσημη απασχόληση;
• ευέλικτο ωράριο;
• αύξηση καριέρας;
• προσωπική ανάπτυξη;
• αξιοπρεπείς, υψηλοί μισθοί;
• δημιουργική εργασία;
• φιλικόομάδα;
• εμπειρία σε μια εταιρεία κύρους.

Αλλά είναι όλα πραγματικά τόσο καλά όσο φαίνονται; Ποια είναι τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα μιας εταιρείας ως εργοδότη; Τι πιστεύουν οι εργαζόμενοι για την απασχόληση και την περαιτέρω συνεργασία με την PON LLC (Nizhny Novgorod);

Τυπική απασχόληση

Έτσι, η πρώτη απόχρωση που τονίζεται από τους εργαζόμενους είναι ότι οι εργαζόμενοι όντως απασχολούνται επίσημα. Ως εκ τούτου, το "PON" είναι ιδανικό για να αποκτήσετε την πρώτη εργασιακή εμπειρία.

Ωστόσο, η άτυπη εργασία είναι επίσης δυνατή εδώ. Για την ακρίβεια, παράπλευρη δουλειά ή συνδυασμός. Με άτυπο τρόπο, χωρίς εγγραφή, θα πρέπει να εργαστείτε μόνο κατά τη διάρκεια της περιόδου σπουδών (πρακτική), αλλά τίποτα περισσότερο. Μετά από αυτό, οι εργαζόμενοι πρέπει να επισημοποιηθούν σύμφωνα με την καθιερωμένη εργατική νομοθεσία. Αυτό υποδηλώνει την ακεραιότητα της εταιρείας.

Γράφημα

LLC "PON" (Νίζνι Νόβγκοροντ) οι κριτικές των εργαζομένων κερδίζουν διφορούμενες. Το πρόγραμμα εργασίας εδώ, όπως διαβεβαιώνουν ορισμένοι εργαζόμενοι, είναι πραγματικά ευέλικτο. Αλλά η εργάσιμη ημέρα δεν είναι τυποποιημένη. Ως εκ τούτου, είναι αδύνατο να πούμε ακριβώς πόσο καιρό και πόσο χρειάζεται να παραμείνετε στο χώρο εργασίας.

Μερικοί είναι ικανοποιημένοι με αυτή την κατάσταση πραγμάτων. Και δεν είναι μόνο αυτό. Εξάλλου, το πρόγραμμα εργασίας επιτρέπει στους εργαζόμενους να κατανέμουν ανεξάρτητα χρόνο. Μερικές φορές πρέπει να δουλεύεις όλη την ημέρα, σε ορισμένες περιπτώσεις δεν υπάρχει δουλειά την εργάσιμη ημέρα. Δεν υπάρχουν ειδικές αξιώσεις σε αυτόν τον τομέα.

Το πρόγραμμα εργασίας αναφέρεται ξεκάθαρα στη σύμβαση εργασίας, αλλά μερικές φορές παραβιάζεται. Είναι σπάνιο να χρειαστεί να εργαστείτε εκτός των ωρών εργασίας. Κάθε υποψήφιος πρέπει να το έχει υπόψη του. Κάτω από συγκεκριμένες συνθήκες, πρέπει να δουλέψεις σοβαρά, σκληρά και για μεγάλο χρονικό διάστημα. Για παράδειγμα, οδήγηση στην πόλη και επίδειξη ακινήτων. Δεν είναι τόσο εύκολο. Ειδικά λαμβάνοντας υπόψη ότι οι εργαζόμενοι δεν πληρώνονται για ταξίδια.

Ανάοδος σταδιοδρομίας

Τι άλλο διακρίνει την εταιρεία OOO "PON" (Νίζνι Νόβγκοροντ); Υπάρχει ανάπτυξη σταδιοδρομίας εδώ; Πολλοί τονίζουν ότι ως τέτοιο απουσιάζει. Το μέγιστο που μπορεί να επιτευχθεί είναι ο τίτλος του ανώτερου διευθυντή πωλήσεων ή του ανώτερου συντονιστή. Αλλά όχι περισσότερο.

Συνεπώς, το "PON" δεν είναι πολύ κατάλληλο για την οικοδόμηση καριέρας. Αλλά για την προσωπική ανάπτυξη, σύμφωνα με πολλές απόψεις, υπάρχει χρόνος και ενέργεια. Ωστόσο, είναι συχνά σημαντική για την απασχόληση η ανάπτυξη της σταδιοδρομίας. Είναι ένα από τα κίνητρα για περαιτέρω συνεργασία.

Εμπειρία

Τι άλλες απόψεις έχει η PON LLC (Νίζνι Νόβγκοροντ); Τα σχόλια για την εταιρεία θετικής φύσης αφήνονται για το γεγονός ότι η εταιρεία προσφέρει πραγματικά στους υφισταμένους της μια θέση εργασίας στον τομέα της ακίνητης περιουσίας. Ανεξάρτητα από τη θέση τους και άλλες συνθήκες, οι πολίτες λαμβάνουν ανεκτίμητη εργασιακή εμπειρία.

Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για τους μεσίτες. Ασκούνται συνεχώς στον τομέα της πώλησης και ενοικίασης ακινήτων. Για μια επιτυχημένη καριέρα σε αυτή την κατάσταση, είναι η εμπειρία που είναι σημαντική. Και αυτός, όπως ήδη αναφέρθηκε, προσφέρεται από την PON LLC. Επομένως, εάν όλες οι προηγούμενες αποχρώσεις δεν απωθήθηκαν, μπορείτε να πάτε εδώ για να βελτιώσετε τις δικές σας δεξιότητες στον τομέα των πωλήσεων ακινήτων.

Συλλογικό

Η ομάδα της PON LLC (Νίζνι Νόβγκοροντ) ευχαριστεί. Πολλοί τονίζουν ότι είναι χαρά να δουλεύεις σε αυτή την εταιρεία. Και αυτό οφείλεται μόνο στη φιλική ομάδα, η οποία είναι πάντα έτοιμη να βοηθήσει και να προτείνει. Ένα υπέροχο μέρος για να δώσετε υποσχέσεις και να κάνετε νέες γνωριμίες.

Αλήθεια, μερικές φορές δεν συναντιούνται οι πιο φιλικοί συνάδελφοι εδώ. Οι συγκρούσεις στην LLC "PON" δεν συμβαίνουν συχνά, δεν υπάρχει ανταγωνισμός ως τέτοιος. Είναι πιθανό ότι όλα αυτά οφείλονται στην έλλειψη προοπτικών καριέρας. Αυτή είναι η γνώμη ορισμένων εργαζομένων.

Συνεπώς, σε γενικές γραμμές, η ομάδα εργασίας ευχαριστεί. Μπορείτε πάντα να βασίζεστε στους συναδέλφους σας. Το κύριο πράγμα - στην αρχή της συνεργασίας με την εταιρεία, μην προσπαθήσετε να δείξετε τον εαυτό σας στις αρχές. Εάν ένα άτομο δεν ριζώσει στην ομάδα, τότε θα είναι πολύ προβληματικό να εργαστείτε στην PON LLC.

Μισθός

Το LLC "PON" (Νίζνι Νόβγκοροντ) λαμβάνει διάφορες κριτικές. Δεν μένουν οι καλύτερες απόψεις για τους μισθούς που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι. Το θέμα είναι ότι ο μισθός εδώ είναι μικρός. Είναι λιγότερο από ό,τι είχε υποσχεθεί. Δεν υπάρχει σταθερότητα, αν και αρχικά οι υποψήφιοι παρασύρονται από τις προοπτικές σταδιοδρομίας και τα υψηλά κέρδη.

Παρόλα αυτά, η δυνατότητα να αποκτήσετε ένα καλό εισόδημα σε μια LLC"ΜΟΝ" είναι. Ωστόσο, όπως και σε κάθε άλλη εταιρεία που πουλά ακίνητα. Οι εργαζόμενοι αμείβονται με μισθό συν ένα ποσοστό επί των πωλήσεων. Σε βάρος του τελευταίου μπορείτε να κερδίσετε καλά χρήματα. Αλλά η πρακτική δείχνει ότι δεν είναι δυνατό να επιτευχθεί επιτυχία και καλό κέρδος στην PON LLC. Αυτό κάνει ορισμένους υπαλλήλους να μην αφήνουν τις καλύτερες κριτικές για την εταιρεία.

Αν δεν υπάρχουν προσφορές, τότε μπορεί να μείνετε χωρίς μισθό καθόλου. Ως εκ τούτου, ορισμένοι προτείνουν την εύρεση εργασίας στην PON LLC μόνο για πρόσθετες αποδοχές, ως εργασία μερικής απασχόλησης. Αλλά όχι για την κύρια εργασία.

Εγχειρίδιο

LLC "PON" (Νίζνι Νόβγκοροντ) δεν λαμβάνει τα καλύτερα σχόλια από τους υπαλλήλους για τη διαχείριση. Για να είμαστε πιο ακριβείς, οι υφιστάμενοι συχνά εκφράζουν τη δυσαρέσκειά τους με τους ανωτέρους τους. Σημειώνεται ότι οι ηγέτες στην εταιρεία επιδίδονται σε αυθαιρεσίες, δεν θεωρούν τους υφισταμένους τους, τους φέρονται άδικα, τους επιβαρύνουν συνεχώς με δουλειά.

Ταυτόχρονα, κάποιοι επισημαίνουν ότι οι διευθυντές στην PON LLC είναι φυσιολογικοί, απλώς απαιτούν πειθαρχία από τους υφισταμένους τους. Τι να πιστέψω; Αντίθετα, είναι καλύτερο να είστε προετοιμασμένοι για το γεγονός ότι η διοίκηση της εταιρείας δεν είναι η καλύτερη. Εξαιτίας του, η PON LLC περιλαμβάνεται στη μαύρη λίστα των εργοδοτών στο Νίζνι Νόβγκοροντ. Αυτός είναι ένας καλός λόγος για να σκεφτείτε αν είναι πραγματικά απαραίτητο να βρείτε δουλειά σε μια εταιρεία.

Κοινωνικό πακέτο

LLC "PON" (Νίζνι Νόβγκοροντ) λαμβάνει σχόλια από υπαλλήλους σχετικά με την εργασίαποικίλος. Τι λένε οι υφιστάμενοι για την παροχή κοινωνικού πακέτου; Σημειώνεται ότι συχνά ανατίθεται μόνο σε ηγέτες και ανώτερους. Οι απλοί υπάλληλοι λαμβάνουν επίσης ένα κοινωνικό πακέτο, αλλά αρκετά συχνά είναι απαραίτητο να το επιτύχουν.

Οι πληρωμές των αποδοχών των αδειών, καθώς και της αναρρωτικής άδειας, γίνονται με καθυστερήσεις, σε μικρά ποσά. Η άδεια δίνεται στους υφισταμένους απρόθυμα, πρέπει να "αναληφθεί".

Διαφορετικά, δεν υπάρχουν παράπονα - μπορείτε να πάρετε άδεια για μια συνεδρία και να κανονίσετε εύκολα διακοπές / αναρρωτική άδεια με δικά σας έξοδα. Υπάρχει χρόνος για μεσημεριανό γεύμα. Όλα αυτά πρέπει να ληφθούν υπόψη από κάθε εργαζόμενο.

Φόρτωση

Τι γίνεται με τον φόρτο εργασίας; Σε αυτόν τον τομέα δεν υπάρχει κατηγορηματική άποψη, όπως στις περισσότερες περιπτώσεις. Το κύριο πρόβλημα είναι ότι όλα εξαρτώνται από τον αριθμό των πελατών. Κάποιες μέρες πρέπει να δουλεύεις πολύ, να οδηγείς στην πόλη και να κάνεις συνέχεια φασαρία. Και κάποτε η εργάσιμη μέρα περάσει μέσα από μια κουραστική παραμονή στο γραφείο. Όπως λένε πολλοί, το φορτίο μπορεί να περιγραφεί ως "μια φορά στη σειρά".

Αλλά στον κανονικό τρόπο εργασίας, το βάρος για τον εργαζόμενο είναι σοβαρό. Ειδικά όταν πρόκειται για μεσίτη. Συνεχή ταξίδια στην πόλη, οργάνωση συναντήσεων, διαχείριση χρόνου - όλα αυτά δεν είναι τόσο εύκολα όσο φαίνεται.

Πέναλτι

Η LLC "PON" (Νίζνι Νόβγκοροντ) λαμβάνει αρνητικά σχόλια από υπαλλήλους για το τρέχον σύστημα κυρώσεων. Σημειώνεται ότι αυτή η εταιρεία είναι πολύ λάτρης των προστίμωνυπαλλήλους. Αυτό θα γίνεται συχνά και γίνονται παρακρατήσεις από τον μισθό.

Πρότιμο - ένα αγαπημένο μέτρο τιμωρίας για υφισταμένους στην LLC "PON". Εδώ μπαίνει στο παιχνίδι η συλλογικότητα. Δεν χρειάζεται να είσαι ένοχος για τίποτα. Αρκεί απλώς να εργαστείτε στη βάρδια στην οποία συνέβη το γεγονός. Όλοι θα υποφέρουν για το λάθος του ενός.

εξαγωγή συμπερασμάτων

Πόσο καλός είναι ο εργοδότης της PON LLC (Νίζνι Νόβγκοροντ); Η γνώμη των ειδικών και των εργαζομένων δείχνει ότι αυτό απέχει πολύ από το καλύτερο μέρος για απασχόληση. Υπάρχουν μειονεκτήματα εδώ που δεν επιτρέπουν στους υφισταμένους να λαμβάνουν κανονικά κέρδη.

Συνιστάται να μην θεωρείτε την υπό μελέτη εταιρεία ως εργοδότη. Ωστόσο, για εργασιακή εμπειρία και μερική απασχόληση, μπορείτε να βρείτε δουλειά εδώ ως μεσίτη. Εάν είναι απαραίτητο, η εταιρεία θα παρέχει πρόσθετο εισόδημα.