Κοινή χρήση συνεισφοράς και το μέγεθός της

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Η πληρωμή ως έννοια κατοχυρώνεται στο νόμο. Αυτός ο ορισμός αντιστοιχεί επίσης σε εισφορά μετοχών. Ο νόμος το καθορίζει ως ποσοστό της συνεισφοράς της ίδιας περιουσίας των μελών ενός αγροτικού παραγωγικού ή καταναλωτικού συνεταιρισμού (ACC) για την περαιτέρω υλοποίηση οικονομικών δραστηριοτήτων.

Υπάρχει διαφορά μεταξύ των δύο;

Παρά το γεγονός ότι αυτές οι δύο έννοιες συνδυάζονται, είναι διαφορετικές. Το μερίδιο είναι η περιουσία που ανήκει ήδη στον συνεταιρισμό και διαιρείται μεταξύ των συμμετεχόντων και οι εισφορές μετοχών των μελών του συνεταιρισμού είναι η περιουσία που συνεισφέρει κάθε συμμετέχων κατά την ίδρυση της SEC.

Η νομοθεσία για τη γεωργική συνεργασία αναφέρει ότι το μερίδιο αποτελείται όχι μόνο από τις εισφορές των συμμετεχόντων, αλλά και από τα καθαρά περιουσιακά στοιχεία του αγροτικού παραγωγικού συνεταιρισμού. Ωστόσο, το μέγεθός του περιορίζεται από την ιδιότητα που συνέβαλε το μέλος όταν έγινε μέλος του συνεταιρισμού.

Τι είναι ένα αμοιβαίο κεφάλαιο;

Όλη η περιουσία ενός αγροτικού συνεταιρισμού διαιρείται μεταξύ των συμμετεχόντων και εκφράζεται σε χρηματική μορφή. Εξαίρεση αποτελούν τα κεφάλαια που δεν κατανέμονται μεταξύ των συμμετεχόντων.

Ενώσεις μετοχών ακινήτων και σχηματίζουν αμοιβαίο κεφάλαιο. Όλες αυτές οι αρχές κατοχυρώνονται στο καταστατικό του συνεταιρισμού. Στα περιουσιακά στοιχεία που συγκεντρώθηκαν, ξεκινά η οικονομική δραστηριότητα. Ανάλογα με το μέγεθος που συνεισφέρει, εξαρτάται η δραστηριότητα κάθε συμμετέχοντα στη διαδικασία της όλης εργασίας.

Υποχρεωτικές συνεισφορές

Ορίζονται επίσης από το καταστατικό του συνεταιρισμού και μετά την παραλαβή τους οι μέτοχοι λαμβάνουν το δικαίωμα:

• votes;
• συμμετοχή σε δραστηριότητες;
• λαμβάνω προνόμια;
• χρήση συνεταιριστικών υπηρεσιών;
• αξίζουν κέρδη.

Ταυτόχρονα, η συνεισφορά μετοχών και μια μετοχή παρέχουν διαφορετικές ευκαιρίες για ένα μέλος του συνεταιρισμού. Πιο απλά, ακούγεται ως εξής: όσο μεγαλύτερη είναι η συνεισφορά, τόσο περισσότερα προνόμια κατά τις επιχειρηματικές δραστηριότητες και τόσο υψηλότερο είναι το εισόδημα. Εάν η συνεισφορά ήταν μικρή, τότε το μέγεθος της μετοχής θα είναι μικρό.

Πρόσθετες συνεισφορές

Πρόκειται για μια εθελοντική συνεισφορά που κάθε μέλος μπορεί να καταβάλει επιπλέον του μεριδίου που έλαβε ως αποτέλεσμα της υποχρεωτικής συνεισφοράς για την είσοδο στον συνεταιρισμό.

Είναι τα ποσά τόσο των βασικών όσο και των πρόσθετων εισφορών που υποδεικνύουν ποιες πληρωμές θα λάβει κάθε μέλος μετά τον τερματισμό των δραστηριοτήτων του συνεταιρισμού ή κατά την οικειοθελή αποχώρηση του από αυτόν.

Αυτό συμβαίνει επειδή η περιουσία του συνεταιρισμού είναι κοινή και κάθε μέτοχος υπόκειται σε κοινά δικαιώματα και υποχρεώσεις. Ταυτόχρονα, η περιουσία μπορεί να αντιπροσωπεύεται τόσο από ίδια κεφάλαια όσο και από δανειακά κεφάλαια, τα οποία δεν πρέπει ναυπερβαίνει το 60% όλων των κεφαλαίων που συγκεντρώνει ο συνεταιρισμός. Η ιδιότητα των συμμετεχόντων στη διαδικασία περιλαμβάνει:

• securities;
• things;
• δικαιώματα ιδιοκτησίας.

Το ποσό των δανειακών κεφαλαίων που δεν υπερβαίνει το 60% υποδηλώνει τη φερεγγυότητα του οργανισμού και παρέχει εγγύηση στους πιστωτές για την αποπληρωμή των χρεωστικών υποχρεώσεων.

Πώς είναι ένα αμοιβαίο κεφάλαιο;

Πριν από την έναρξη του συνεταιρισμού, οι μέτοχοι πραγματοποιούν μια συνέλευση στην οποία εγκρίνουν το καταστατικό και καθορίζουν το μέγεθος της εισφοράς της μετοχής, το οποίο καθορίζεται επίσης στο καταστατικό.

Όλα τα θέματα στον τομέα της δημιουργίας ενός αμοιβαίου κεφαλαίου και της ανάπτυξης τεκμηρίωσης έργου σχετικά με τις δραστηριότητες του συνεταιρισμού διεκπεραιώνονται από την επιτροπή οργανωτικών θεμάτων.

Κατά τη διάρκεια των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων ενδέχεται να γίνουν αλλαγές στο καταστατικό για τα θέματα του ύψους της εισφοράς. Δεδομένου ότι αυτές οι πληροφορίες αφορούν κάθε υπάλληλο του οργανισμού, ο νόμος θεσπίζει μια πολύπλοκη διαδικασία για αυτές τις ενέργειες, η οποία ξεκινά με τη συνεδρίαση των μετόχων και τελειώνει με την καταχώριση αυτών των αλλαγών στο έγγραφο που διέπει τη λειτουργία του οργανισμού.

Το μέγεθος του αμοιβαίου κεφαλαίου μπορεί να αυξηθεί σε δύο περιπτώσεις:

1. Εάν τα μέλη συνεισφέρουν πρόσθετα κεφάλαια για την ανάπτυξη της παραγωγής μέσω πληρωμών που γίνονται από τον συνεταιρισμό.
2. Ως αποτέλεσμα της πρόσληψης νέων συμμετεχόντων στην παραγωγική διαδικασία, ο αριθμός των μετοχών αυξάνεται.

Ανάπτυξη ενός αμοιβαίου κεφαλαίου συμβαίνει μόνο όταν σε μια δημόσια συνεδρίαση η πλειοψηφία των μελών του ψήφισε υπέρ του.

Ποια πρέπει να είναι η προκαταβολή;

Κάθε μέλος ενός οργανισμού παραγωγής, πριν από την εγγραφή του, πρέπει να καταβάλει τουλάχιστον το δέκα τοις εκατό (και για έναν καταναλωτικό συνεταιρισμό το 25%) του ποσού της εισφοράς μετοχών, το οποίο αναγνωρίζεται ως υποχρεωτικό.

Το υπόλοιπο 90% ή 75%, αντίστοιχα, μπορεί να συνεισφέρει περιοδικά στο συνολικό εγκεκριμένο κεφάλαιο, αλλά μόνο κατά τον πρώτο χρόνο ζωής της παραγωγής. Ταυτόχρονα, το μέγεθος του μετοχικού κεφαλαίου μπορεί να αλλάξει προς τα πάνω ή προς τα κάτω μετά τη συνεδρίαση των συμμετεχόντων του συνεταιρισμού.

Όλες οι αλλαγές στο σύνολο των κανόνων οργάνωσης καταγράφονται σύμφωνα με τους κανόνες που ορίζει ο νόμος.

Αδιαίρετο Κεφάλαιο

Αντιπροσωπεύει εκείνα τα κεφάλαια των συμμετεχόντων στο συνεταιρισμό που δεν εξισώνονται με μετοχές και, κατά συνέπεια, δεν διανέμονται μεταξύ των μελών της SEC.

Με απόφαση της πλειοψηφίας των ψήφων, μέρος των μετοχών μπορεί να μεταφερθεί σε αδιαίρετο αμοιβαίο κεφάλαιο, με αποτέλεσμα το μέγεθος της μετοχής για κάθε συμμετέχοντα να μειωθεί ανάλογα με τα κεφάλαια που μεταφέρονται σε αυτόν.

Εντός τεσσάρων εβδομάδων από την εγγραφή στο καταστατικό και την έναρξη ισχύος των μεταβολών των μετοχών, είναι απαραίτητο να ενημερώσετε τους πιστωτές του συνεταιρισμού. Εάν δεν είναι ικανοποιημένοι με τα νέα δεδομένα και εντός 24 εβδομάδων από τη δημοσίευση των αλλαγών υποβάλλουν τις απαιτήσεις τους, τότε πρέπει να ικανοποιηθούν.

Τι συνιστά το εισόδημα;

Πλεόνασμα είναι το τελικό κέρδος που καθορίζουν οι λογιστές στη λογιστική τους κατά τη διαδικασία μελέτης και αξιολόγησης του εισοδήματος που εισπράττεταιυπόλοιπο τέλους έτους.

Οι πληρωμές που θα λάβουν οι συμμετέχοντες στην παραγωγική διαδικασία καθορίζονται από το νόμο ή το καταστατικό του οργανισμού.

Τυπικά, η πληρωμή εξαρτάται από τη συμμετοχή κάθε εργαζόμενου του συνεταιρισμού κατά τη διάρκεια της επιχείρησης.

Όλες οι αποχρώσεις που σχετίζονται με την κατανομή των κερδών μεταξύ των συμμετεχόντων στην παραγωγή συζητούνται και γίνονται αποδεκτές από όλους τους μετόχους μαζί. Αυτές οι συνεδριάσεις πραγματοποιούνται εντός τριών μηνών από το τέλος του οικονομικού έτους.

Πρέπει να θυμόμαστε ότι οι πληρωμές γίνονται μετά από όλες τις υποχρεωτικές πληρωμές στα ταμεία συντάξεων και κοινωνικής ασφάλισης και στη φορολογική υπηρεσία.

Πώς μοιράζονται τα έσοδα του συνεταιρισμού;

Τα έσοδα, τα οποία καθορίστηκαν στο τέλος του έτους, έχοντας μελετήσει τον ισολογισμό, κατανέμονται μεταξύ των συμμετεχόντων ως εξής:

1. Ένα ορισμένο μέρος αποστέλλεται στο αποθεματικό και σε άλλα γενικά ταμεία του συνεταιρισμού, τα οποία δεν διαιρούνται και καθορίζονται από το καταστατικό του οργανισμού.
2. Με βάση τις ισχύουσες νομοθετικές πράξεις, μέρος των κονδυλίων κατευθύνεται για την πληρωμή φορολογικών υποχρεώσεων και λοιπών πληρωμών στους προϋπολογισμούς των απαιτούμενων επιπέδων.
3. Για την καταβολή μερισμάτων, αλλά στο ποσό που δεν υπερβαίνει το 30% του συνολικού ποσού, να διανεμηθεί στους συμμετέχοντες του συνεταιρισμού.

Το ποσό της εκταμίευσης μετρητών εξαρτάται από τον ισολογισμό στο τέλος του έτους.

Πώς κατανέμονται οι πληρωμές co-op;

Οι πληρωμές, που χρησιμεύουν ως έσοδα για τους μετόχους και ολόκληρο τον οργανισμό συνολικά, διαιρούνται:

1. Για την έκδοση ημερομισθίωνεργαζόμενοι του συνεταιρισμού που δεν είναι μεταξύ των μετόχων, ανάλογα με τη συμμετοχή τους στις δραστηριότητες του οργανισμού.
2. Αφού όλα τα μη μέλη λάβουν το εισόδημά τους, όλοι οι μέτοχοι μπορούν να συγκεντρωθούν και να αποφασίσουν να χρησιμοποιήσουν το υπόλοιπο κέρδος για να αυξήσουν τις συνεισφορές τους. Ωστόσο, αυτή η τιμή δεν πρέπει να υπερβαίνει το 80%.
3. Το υπόλοιπο εισόδημα πηγαίνει στην πληρωμή των μετόχων.

Χρήση πληρωμών αύξησης μετοχών

Οι θεσμικές πληρωμές μπορούν να χρησιμοποιηθούν ως εξής:

1. Εάν οι επιχειρηματίες αποφασίσουν να αυξήσουν το αμοιβαίο κεφάλαιο χρησιμοποιώντας αυτά τα κεφάλαια, τότε τα κεφάλαια αποστέλλονται εκεί.
2. Τα κεφάλαια μπορούν να κατευθυνθούν από τους συνεταιρισμούς για να πληρώσουν τα μέλη τους μερίδια ιδιοκτησίας που δεν έχουν ακόμη καταβληθεί και οι προθεσμίες έχουν ήδη εξαντληθεί.

Σε αυτήν την περίπτωση, η εξόφληση μπορεί να είναι είτε πλήρης είτε μερική. Αυτό μπορεί να γίνει εάν ο συνεταιρισμός έχει κεφάλαια που υπερβαίνουν το ποσό του μετοχικού κεφαλαίου που καθορίζεται από το καταστατικό. Αυτό περιλαμβάνει τις πληρωμές του συνεταιρισμού, οι οποίες χρησιμοποιούνται για την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου. Μέχρι να σχηματιστεί πλήρως, δεν αποστέλλονται κονδύλια για την εξόφληση των εισφορών.

Εξαίρεση αποτελεί η εξόφληση των εισφορών μετοχών των συνδεδεμένων συμμετεχόντων στον συνεταιρισμό, δηλαδή εκείνων των φυσικών ή νομικών προσώπων που έχουν συνεισφέρει την περιουσία τους και λαμβάνουν μερίσματα σε αυτήν. Ωστόσο, φέρουν τον κίνδυνο ζημιάς στον οργανισμό.

Είναι ένας συνεταιρισμός υπόχρεος έναντι των πιστωτών;

Ναι, ισχύει! ΝομοθεσίαΗ Ρωσική Ομοσπονδία έχει περιουσιακή ευθύνη.

Σε περίπτωση αποτυχίας εκπλήρωσης των υποσχέσεών του προς τους πιστωτές, ο οργανισμός χάνει όλη την περιουσία του. Σε αυτήν την περίπτωση, θα πρέπει να δώσετε μόνο δικά σας κεφάλαια και όχι δανεικά.

Ο συνεταιρισμός δεν ευθύνεται για υποχρεώσεις των μεμονωμένων μελών του, εκτός εάν, φυσικά, αυτό κατοχυρώνεται από το νόμο.

Τι είναι η αναπληρωματική ευθύνη;

Αυτή είναι ευθύνη των μελών του συνεταιρισμού για αδυναμία εκπλήρωσης των υποχρεώσεών τους.

Ρυθμίζεται από το νόμο και αντιπροσωπεύει μια πρόσθετη ευθύνη στην κύρια ευθύνη του οργανισμού, η οποία εμφανίζεται όταν ο συνεταιρισμός δεν είναι σε θέση να εκπληρώσει όλα τα αιτήματα των πιστωτών. Ο νόμος ορίζει τα ακόλουθα χαρακτηριστικά:

1. Οι συμμετέχοντες στην παραγωγή είναι υπεύθυνοι για το ποσό της αμοιβής, που ορίζεται στο καταστατικό του συνεταιρισμού. Ταυτόχρονα, η αξία του δεν πρέπει να υπερβαίνει το 0,5% του ποσού της κύριας συνεισφοράς.
2. Το ποσό της αμοιβής γίνεται δεκτό κατά πλειοψηφία στη γενική συνέλευση, αλλά δεν πρέπει να υπερβαίνει τη νομίμως καθορισμένη αξία.
3. Η αποδεκτή αξία εγκρίνεται από το καταστατικό του συνεταιρισμού.

Με άλλα λόγια, μπορούμε να πούμε ότι οι μέτοχοι καλύπτουν τους πληρωτέους λογαριασμούς όταν ο ίδιος ο συνεταιρισμός δεν έχει χρήματα και περιουσία για αυτό.

Συνεργατικές απώλειες

Οι ζημιές φαίνονται στο τέλος του έτους στον ισολογισμό. Κατανέμονται μεταξύ των μετόχων ανάλογα με τους μισθούς τους.

Οι απώλειες αποζημιώνονται κυρίως σε βάρος τουαποθεματικά κεφαλαίων ή δημιουργία πρόσθετων συνεταιριστικών μεριδίων.