Συντάξεις για ομοσπονδιακούς δημοσίους υπαλλήλους: όροι διορισμού, υπολογισμός, μέγεθος. Είδη συντάξεων

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ορισμένες κατηγορίες πολιτών, λόγω της εκτέλεσης ιδιαίτερα σημαντικών κρατικών λειτουργιών, δικαιούνται να λαμβάνουν οικονομική υποστήριξη αμέσως μετά τη συνταξιοδότηση σύμφωνα με ειδικούς λόγους. Πώς υπολογίζονται οι συντάξεις των ομοσπονδιακών δημοσίων υπαλλήλων; Είναι ευρετηριασμένα; Πως? Αυτά και άλλα θέματα, όχι λιγότερο σημαντικά για την κοινωνία, συζητούνται στα υλικά αυτού του άρθρου.

Ποιος είναι ομοσπονδιακός δημόσιος υπάλληλος;

Πριν εξετάσουμε διάφορες πτυχές του συνταξιοδοτικού ζητήματος, θα ήταν σκόπιμο να ορίσουμε την υπό μελέτη κατηγορία. Έτσι, οι συντάξεις των ομοσπονδιακών δημοσίων υπαλλήλων δεν είναι τίποτα άλλο από πληρωμές που αποστέλλονται στα μέλη της κοινωνίας ως αποτέλεσμα της μακροχρόνιας απασχόλησής τους αποκλειστικά σε θέσεις,συνδέονται με την κρατική ομοσπονδιακή υπηρεσία. Είναι σημαντικό να προστεθεί ότι η αξία αυτού του είδους συνταξιοδοτικής παροχής εξαρτάται από τη διάρκεια της σχετικής εργασίας στη δημόσια υπηρεσία. Με άλλο τρόπο, αυτή η κατηγορία ονομάζεται εμπειρία.

Η εκχώρηση συντάξεων σε ομοσπονδιακούς δημοσίους υπαλλήλους πραγματοποιείται όταν όλες οι περιστάσεις μπορούν να συσχετιστούν με τρεις νομοθετικές πράξεις. Μεταξύ αυτών είναι οι ακόλουθοι νόμοι:

• FZ «Σχετικά με τη Δημόσια Υπηρεσία».
• FZ "Σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις."
• FZ "Σχετικά με την παροχή κρατικών συντάξεων".

Ποιοι πρέπει να ταξινομηθούν ως κρατικοί ομοσπονδιακοί υπάλληλοι; Έτσι, υπό τον ομοσπονδιακό δημόσιο υπάλληλο, είναι απαραίτητο να ληφθεί υπόψη ένας πολίτης που ασκεί επαγγελματικές δραστηριότητες στη θέση της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας και λαμβάνει χρηματική ανταμοιβή για αυτό από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό.

Ποιες είναι οι προϋποθέσεις για τη χορήγηση σύνταξης σε ομοσπονδιακούς δημοσίους υπαλλήλους; Πρέπει να γνωρίζετε ότι δεν θεωρείται κάθε υπάλληλος του δημόσιου τομέα δημόσιος υπάλληλος. Αυτοί είναι εκείνοι που ασκούν διευθυντικά και εξουσία-διοικητικά καθήκοντα. Επιπλέον, συντάξεις για δημόσιους υπαλλήλους της ομοσπονδιακής πολιτείας χορηγούνται επίσης σε υπαλλήλους των εκτελεστικών αρχών του κράτους.

Όροι σύνταξης

Αρχικά, πρέπει να σημειωθεί ότι απολύτως όλα τα χαρακτηριστικά και τα χαρακτηριστικά της ομοσπονδιακής υπηρεσίας καθορίζονται από τις κύριες νομοθετικές πράξεις. Όπως σημειώθηκε, μιλάμε για τον Ομοσπονδιακό Νόμο «Στιςπαροχή κρατικής σύνταξης» και τον Ομοσπονδιακό Νόμο «Σχετικά με τη δημόσια διοίκηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας». Ποιοι είναι οι συγκεκριμένοι παράγοντες για τον ορισμό της εν λόγω κατηγορίας σύνταξης;

Αρχικά, θα πρέπει να σημειωθεί ότι η δυνατότητα παροχής συνταξιοδοτικού χαρακτήρα στους πολίτες εμφανίζεται μόνο υπό ορισμένες συνθήκες, συμπεριλαμβανομένης της έναρξης γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου. Όπως μπορείτε να δείτε, αυτές οι συνθήκες δεν εξαρτώνται από τη βούληση του πολίτη. Οι συντάξεις αρχαιότητας για τους ομοσπονδιακούς δημοσίους υπαλλήλους καθορίζονται όταν υπάρχουν ταυτόχρονα οι ακόλουθοι παράγοντες:

• Η αρχαιότητα της κρατικής ομοσπονδιακής υπηρεσίας, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, πρέπει να ισούται ή να υπερβαίνει τα δεκαπέντε έτη.
• Η απόλυση δημοσίου υπαλλήλου πρέπει να γίνει για ορισμένους λόγους.

Γιατί μπορεί να απολυθεί ένας δημόσιος υπάλληλος; Οι συντάξεις για ομοσπονδιακούς δημοσίους υπαλλήλους μετά την απόλυση χορηγούνται όταν οι παραπάνω περιστάσεις συνοδεύονται από έναν από τους ακόλουθους λόγους:

• Μείωση κρατικών υπαλλήλων ή εκκαθάριση κρατικών ομοσπονδιακών αρχών.
• Απόλυση από το δημόσιο αξίωμα λόγω τερματισμού των εξουσιών ενός ατόμου.
• Επίτευξη της μέγιστης δυνατής επαγγελματικής ηλικίας για τους δημοσίους υπαλλήλους (είναι σημαντικό να υπενθυμίσουμε ότι η διάρκεια υπηρεσίας για έναν ομοσπονδιακό δημόσιο υπάλληλο είναι δώδεκα έτη).
• Η απόλυση δημόσιου λειτουργού λόγω κακής υγείας, η οποία, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, αποτελεί εμπόδιο στη συνέχιση της υπηρεσίας του στο δημόσιο αξίωμα.
• Η οικειοθελής απόλυση δημόσιου υπαλλήλου, συνήθως λόγω συνταξιοδότησης.

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι οι συντάξεις για ομοσπονδιακούς δημοσίους υπαλλήλους χορηγούνται μόνο εάν πληρούται η ακόλουθη προϋπόθεση: ένα άτομο υποχρεούται να εργαστεί σε μια συγκεκριμένη θέση που σχετίζεται με την ομοσπονδιακή δημόσια υπηρεσία για τουλάχιστον δώδεκα μήνες πριν συνταξιοδοτηθεί. Παρεμπιπτόντως, αυτός ο κανόνας δεν ισχύει για όσους απολύονται λόγω εκκαθάρισης δημόσιας αρχής ή μείωσης προσωπικού.

Συνταξιοδοτική πολιτική 2017

Πώς υπολογίζεται η ομοσπονδιακή κρατική σύνταξη 2017; Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι στις 11 Μαΐου 2016, η Κρατική Δούμα της Ρωσίας ενέκρινε νόμο στη διαδικασία της τρίτης ανάγνωσης. Σύμφωνα με τη νέα νομοθεσία, η ηλικία συνταξιοδότησης για τους δημοσίους υπαλλήλους έχει αυξηθεί στα 63 για τις γυναίκες και στα 65 για τους άνδρες.

Έχει ενδιαφέρον ότι η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδοτικής παροχής από το κράτος πραγματοποιείται σταδιακά. Έτσι, από το 2017 αυξάνεται κατά έξι μήνες ετησίως. Αυτό θα συνεχιστεί μέχρι να επιτευχθεί το τελικό αποτέλεσμα. Υποτίθεται ότι τα μέγιστα ποσοστά θα πραγματοποιηθούν το 2026 για τους άνδρες και για τις γυναίκες μόνο το 2032. Επιπλέον, η λήψη σύνταξης για τους ομοσπονδιακούς δημοσίους υπαλλήλους για μακροχρόνια υπηρεσία είναι δυνατή μόνο μετά από εργασία για περίοδο είκοσι ετών (προηγουμένως είχε καθοριστείσανίδα δεκαπέντε ετών). Ποια πλεονεκτήματα βλέπει η κυβέρνηση της Ρωσίας στην αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης; Μεταξύ αυτών είναι τα ακόλουθα στοιχεία:

• Εξοικονόμηση ειδικευμένου προσωπικού. Γεγονός είναι ότι σήμερα είναι εξαιρετικά δύσκολο να τα βρούμε λόγω της ετήσιας μείωσης του αριθμού των ικανών ατόμων.
• Σημαντική εξοικονόμηση μετρητών.

Ο πρώην Υπουργός Οικονομικών της Ρωσίας, Alexei Kudrin, έχει επανειλημμένα δηλώσει ότι αυτή η καινοτομία θα ακολουθηθεί από αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης ασφαλιστικής φύσης για τους απλούς ανθρώπους (αυτή τη στιγμή είναι 55 και 60 ετών παλιά). Ωστόσο, το συγκεκριμένο επίπεδο εφαρμογής της αύξησης και το ζήτημα της εξίσωσης της ηλικίας συνταξιοδότησης μεταξύ γυναικών και ανδρών είναι προς το παρόν άγνωστο.

Αυτά τα θέματα συζητούνται στην κυβέρνηση εδώ και πολύ καιρό. Έτσι, η λήψη των παραπάνω μέτρων αναμένεται από το 2019, δηλαδή μετά τις προεδρικές εκλογές που έχουν προγραμματιστεί για τον Μάρτιο του 2018.

Αξία σύνταξης

Το ποσό των συντάξεων για τους ομοσπονδιακούς δημοσίους υπαλλήλους σήμερα καθορίζεται μέσω του άρθρου δέκατου τέταρτου της Ομοσπονδιακής Νομοθετικής Πράξης "Περί κρατικής παροχής συντάξεων στη Ρωσία" της 15ης Δεκεμβρίου 2001. Έτσι, στις κατηγορίες πολιτών που εξετάζονται στο άρθρο παρέχεται κρατικό επίδομα παραγωγής ετών, λαμβανομένης υπόψη της προϋπηρεσίας των 15 ετών, που ήταν σχετική το 2016. Πωςαποδείχθηκε ότι αυτός ο πήχης έχει αυξηθεί στα 20 χρόνια από το 2017.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η παροχή συντάξεων εξαρτάται από τους μισθούς των ομοσπονδιακών δημοσίων υπαλλήλων. Έτσι, η προσαύξηση των συντάξεων πραγματοποιείται στο ποσό του 45 τοις εκατό του μέσου μισθού ενός ομοσπονδιακού υπαλλήλου ανά μήνα. Φυσικά, σε αυτήν την περίπτωση, υπάρχουν κρατήσεις για ασφαλιστική κάλυψη λόγω γήρατος ή αναπηρίας, βασικές (καθορισμένες) πληρωμές στην ασφαλιστική (εργατική) σύνταξη, καθώς και ορισμένες αυξήσεις που καθορίζονται σύμφωνα με την Ομοσπονδιακή Νομοθετική Πράξη «Περί Ασφάλισης Συντάξεις». Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι η αύξηση της σύνταξης για τους ομοσπονδιακούς δημοσίους υπαλλήλους πραγματοποιείται για κάθε επόμενο έτος υπηρεσίας σε σχέση με υπηρεσία σε δημόσια θέση για περισσότερα από δεκαπέντε έτη κατά τρία τοις εκατό.

Πώς υπολογίζεται η προϋπηρεσία;

Ο Ομοσπονδιακός Νόμος «Για τις συντάξεις των δημοσίων υπαλλήλων» ορίζει ότι η διάρκεια υπηρεσίας σε δημόσια θέση δεν είναι τίποτα άλλο από τη συνολική διάρκεια των σταδίων υλοποίησης της εργασιακής δραστηριότητας. Παρεμπιπτόντως, αυτό περιλαμβάνει και άλλα είδη δραστηριοτήτων που, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, λαμβάνονται υπόψη κατά τον καθορισμό της δυνατότητας όσον αφορά την παροχή συνταξιοδότησης για τους δημοσίους υπαλλήλους, καθώς και κατά τον υπολογισμό του ποσού των συνταξιοδοτικών πληρωμών.

Επομένως, σε περίπτωση χορήγησης συνταξιοδοτικών πληρωμών για πολλά έτη υπηρεσίας, ο χρόνος υπηρεσίας σε δημόσια θέση πρέπει να περιλαμβάνει τα στάδια εργασιακής δραστηριότητας σε θέσεις δημοσίων υπαλλήλων και άλλες θέσεις που καθορίζονται από τον Πρόεδρο της Ρωσίας. Για παράδειγμα, η τάξη τάξης του ομοσπονδιακού κρατικού αστικούυπάλληλος.

Εάν, κατά τον καθορισμό μιας πληρωμής σύνταξης, η οποία προβλέπεται από τον Ομοσπονδιακό Νομοθετικό Νόμο «Περί κρατικής παροχής συντάξεων σε πολίτες», απαιτείται εργασιακή εμπειρία συγκεκριμένης διάρκειας, περιλαμβάνει, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, τα στάδια της εργασίας, καθώς και άλλες χρήσιμες για ορισμένες κοινωνικές κατηγορίες και το κοινωνικό σύνολο δραστηριότητες που συνυπολογίζονται στη διάρκεια υπηρεσίας ασφαλιστικού χαρακτήρα. Το τελευταίο είναι απαραίτητο για τον ορισμό σύνταξης, η οποία προβλέπεται από τον Ομοσπονδιακό Νομοθετικό Νόμο «Περί Ασφαλιστικών Συντάξεων».

Υπολογισμός του ποσού της πρόβλεψης σύνταξης

Όλα τα είδη συντάξεων είναι εφοδιασμένα με την κατάλληλη διαδικασία για τον υπολογισμό της αξίας για τους ομοσπονδιακούς δημοσίους υπαλλήλους για μακροχρόνια υπηρεσία. Αυτή η διαδικασία καθορίζεται από την Ομοσπονδιακή Νομοθετική Πράξη «Σχετικά με την παροχή κρατικών συντάξεων στη Ρωσία». Έτσι, ο τύπος που αντιστοιχεί στον παραπάνω νόμο ορίζεται ως εξής: P \u003d (45% SZ - SP) + 3% SZ × St. Περιέχει τους ακόλουθους δείκτες:

• P - ένα συγκεκριμένο ποσό συνταξιοδοτικών πληρωμών για την παραγωγή του αριθμού των ετών.
• SZ - μέσος μισθός.
• SP - ένα συγκεκριμένο ποσό ασφαλιστικής κάλυψης λόγω γήρατος (αναπηρία), καθώς και μια σταθερή πληρωμή σύνταξης.
• St - εργασιακή εμπειρία άνω των δεκαπέντε ετών.

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι το συνολικό ποσό της συνταξιοδοτικής παροχής και της ασφαλιστικής σύνταξης λόγω γήρατος (αναπηρίας), της πάγιας καταβολής της σύνταξης και των αυξήσεών της δεν μπορούνυπερβαίνει το 75 τοις εκατό του μέσου μηνιαίου μισθού για έναν δημόσιο υπάλληλο. Αυτή η διάταξη ορίζεται από το άρθρο εικοστό ένα της Ομοσπονδιακής Νομοθετικής Πράξης με αριθμό 166. Πρέπει να προστεθεί: όταν η γενιά των ετών είναι αρκετή για να εκχωρηθεί ένα επίδομα κρατικής σύνταξης, τότε υπολογίζεται με βάση τον μέσο μισθό του τελευταίου δώδεκα μήνες υπηρεσίας.

Παράδειγμα υπολογισμού

Για παράδειγμα, ένας συγκεκριμένος πολίτης εργάζεται ως ομοσπονδιακός υπάλληλος. Έτσι, τον Απρίλιο του 2015, του ανατίθεται καταβολή ασφαλιστικής (εργατικής) σύνταξης σε σχέση με την έναρξη της γήρατος. Το μέγεθός του είναι 7.197 ρούβλια. Ο χρόνος υπηρεσίας στην περίπτωση αυτή ισούται με είκοσι έξι χρόνια. Ο μέσος μηνιαίος μισθός ενός πολίτη είναι 16.706 ρούβλια. Είναι απαραίτητο να καθοριστεί το ύψος των καταβολών κρατικών συντάξεων για τα έτη παραγωγής που δικαιούται ένας εργαζόμενος.

Έτσι, το μέγεθος της κρατικής επιδότησης ενός κρατικού ομοσπονδιακού υπαλλήλου ισούται με το 45 τοις εκατό του μέσου μηνιαίου μισθού σε περίπτωση τουλάχιστον δεκαπέντε ετών υπηρεσίας. Επιπλέον, αυξάνεται κατά τρία τοις εκατό με κάθε έτος απασχόλησης, το οποίο υπερβαίνει το απαιτούμενο, αλλά όχι περισσότερο από 75 τοις εκατό. Λοιπόν:

• Αριθμός ολόκληρων ετών εργασίας πάνω από τον κανόνα: St=26-15=11.
• Μέσος μισθός: SZ=16.706.
• Ποσό πληρωμής ασφαλιστικής (εργατικής) σύνταξης: SP=7 197.

Είναι απαραίτητος ο υπολογισμός του ποσού της πρόβλεψης σύνταξηςαπό το κράτος για την ανάπτυξη των ετών ενός συγκεκριμένου πολίτη σύμφωνα με τον τύπο που δίνεται στα προηγούμενα κεφάλαια: P \u003d (0,45 × 16706 - 7197) + 0,03 × 16706 × 11 \u003d 5833,68. Έτσι, ένας τέτοιος δημόσιος υπάλληλος είναι εκχωρήθηκαν μηνιαίες συντάξεις από τον ομοσπονδιακό κρατικό προϋπολογισμό στο ποσό των 5.833,68 ρούβλια.

Ερώτηση για αύξηση της σύνταξης

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι σε ορισμένες κατηγορίες πολιτών δίνεται η ευκαιρία από το κράτος να χορηγούν ασφαλιστική σύνταξη σε σχέση με την έναρξη του γήρατος πριν από το χρονοδιάγραμμα. Αυτά περιλαμβάνουν άτομα που ζουν στις περιοχές του Άπω Βορρά και στην περιοχή που εξομοιώνεται με τον Βορρά, καθώς και πολίτες που εργάστηκαν προηγουμένως στις περιοχές που παρουσιάζονται. Θα πρέπει να προστεθεί ότι σε σχέση με αυτά τα άτομα, γίνεται αύξηση της πάγιας σύνταξης, η οποία χρησιμεύει ως προσθήκη στην ασφαλιστική σύνταξη σύμφωνα με τον περιφερειακό συντελεστή που καθορίζει η ρωσική κυβέρνηση, ανάλογα με τον τόπο διαμονής (για ολόκληρη την περίοδο παραμονής σε αυτήν την περιοχή).

Εάν πολίτης εγκαταλείψει τις παραπάνω περιοχές για άλλον τόπο διαμονής, το ύψος της παροχής κρατικής σύνταξης υπολογίζεται χωρίς να λαμβάνεται υπόψη ο συντελεστής.

Αναπροσαρμογή των πληρωμών συντάξεων

Οι συντάξεις των ομοσπονδιακών δημοσίων υπαλλήλων αναπροσαρμόζονται σε ειδικές περιπτώσεις. Έτσι, η απονομή συντάξεων από το κράτος για μακροχρόνια υπηρεσίαετών, ο επανυπολογισμός της αξίας της και η μετάβαση από το ένα είδος σύνταξης στο άλλο γίνονται σύμφωνα με την αίτηση του πολίτη. Οι επεμβάσεις αυτές πραγματοποιούνται ανεξάρτητα από το χρονικό διάστημα μετά τη δυνατότητα της διαδικασίας. Η μόνη εξαίρεση σε αυτή την περίπτωση είναι οι συνταξιοδοτικές κοινωνικές πληρωμές από το κράτος για αναπηρία. Έτσι, ο επανυπολογισμός του ποσού της κρατικής επιχορήγησης σε σχέση με τη διάρκεια υπηρεσίας πραγματοποιείται στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• Αλλαγή στο ύψος των παροχών εργασίας (ασφάλισης) για γήρατος (αναπηρία).
• Αύξηση του χρόνου υπηρεσίας στη δημόσια υπηρεσία.
• Συγκεντρωτική αύξηση των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων σε χρηματικούς όρους.

Σε άλλες περιπτώσεις, υπάρχει μετάβαση από ένα είδος επιδότησης σε άλλο, σύμφωνα με τη διάταξη του κρατικού συνταξιοδοτικού συστήματος. Επιπλέον, οι πληρωμές κρατικών συντάξεων για μακροχρόνια προϋπηρεσία αναπροσαρμόζονται από μια κεντρική αύξηση στη συντήρηση των ομοσπονδιακών δημοσίων υπαλλήλων σε χρήμα με τον τρόπο που καθορίζει η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Είδη συντάξεων και δικαίωμα λήψης τους

Όπως αποδείχθηκε, σήμερα διακρίνονται τα ακόλουθα είδη:

• Για μακροχρόνια υπηρεσία.
• Αναπηρία.
• Γήρατος.
• Κοινωνική Σύνταξη.

Ποιος δικαιούται να λάβει την κατηγορία σύνταξης που εξετάζεται στο άρθρο; Δημόσιοι υπάλληλοι με εργασιακή εμπειρία 15,5 ετών (καινοτομία το 2017), στους οποίους χορηγούνται από το κράτος συνταξιοδοτικές καταβολές μακροχρόνιας υπηρεσίας, σύμφωνα μεμε δική τους αίτηση και με τη συμπλήρωση συγκεκριμένης ηλικίας, έχουν το δικαίωμα να λάβουν μέρος της ασφαλιστικής (εργατικής) σύνταξης γήρατος, που καθορίζεται για πληρωμές συντάξεων για την παραγωγή, με βάση το συνολικό σύστημα ατομικών συντελεστών συνταξιοδοτικής φύσης για τουλάχιστον 12 μήνες εργασιακής δραστηριότητας μετά τον καθορισμό της επιδότησης σε σχέση με την παραγωγή ετών.

Αναφέρθηκε προηγουμένως ότι μετά τη θέσπιση νέας νομοθετικής πράξης από το 2017, για να λάβουν συνταξιοδοτικές πληρωμές για τους άνδρες, η ηλικιακή κατηγορία πρέπει να είναι 60,5 έτη και για τις γυναίκες - 55,5 έτη. Στην ασφαλιστική (εργασιακή) εμπειρία περιλαμβάνονται τα ακόλουθα στοιχεία:

• Προσωρινές περίοδοι εργασιακής δραστηριότητας, που προβλέπονται στο άρθρο έντεκα της νομοθετικής πράξης «Περί ασφαλιστικών συντάξεων».
• Αυτό περιλαμβάνει επίσης εργασιακή δραστηριότητα, η οποία λαμβάνεται υπόψη κατά τη διαδικασία υπολογισμού της διάρκειας υπηρεσίας στη δημόσια υπηρεσία για την απονομή της μιας ή της άλλης επιδότησης για την παραγωγή ετών σύμφωνα με το άρθρο δέκατο ένατο της Ομοσπονδιακής Νομοθετικής Πράξης του Δεκεμβρίου 15, 2001 "Σχετικά με την παροχή κρατικών συντάξεων στη Ρωσική Ομοσπονδία."
• Στάδια εργασιακής δραστηριότητας που λαμβάνονται υπόψη για τον ορισμό παροχής ασφαλιστικής (εργατικής) σύνταξης κατά ηλικία κατά την οποία καθορίζεται η πληρωμή για μακροχρόνια υπηρεσία.

Ερώτηση εγγραφής σύνταξης

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι ένας πολίτης της Ρωσικής Ομοσπονδίας χωρίς χρονικό πλαίσιο έχει το δικαίωμα να υποβάλει αίτηση για διορισμό (απόδοση) συνταξιοδοτικών πληρωμών αμέσως μετά την εμφάνιση του δικαιώματος σε αυτές. Αίτηση για απονομή σύνταξης πρέπει να υποβληθεί στο Πολυλειτουργικό Κέντρο ήΤαμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Πρέπει να προστεθεί ότι το έγγραφο μπορεί να υποβληθεί ανεξάρτητα, καθώς και ταχυδρομικά ή μέσω νομίμου εκπροσώπου. Παρεμπιπτόντως, σε περίπτωση αποστολής αίτησης μέσω ταχυδρομείου, η ημέρα υποβολής αίτησης για πληρωμές συντάξεων είναι η ημερομηνία στην ταχυδρομική σφραγίδα απευθείας από τον τόπο αναχώρησης. Μια αίτηση για σύνταξη, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, μεταφέρεται στο τμήμα προσωπικού στον τόπο εργασίας ενός πολίτη. Επιπλέον, ο Πρόεδρος του ΔΣ του Ιδρύματος σε αυτή την περίπτωση αναγράφεται με το όνομα του παραλήπτη.

Σημειώνεται ότι η περίοδος εξέτασης αίτησης για παροχή συνταξιοδοτικών καταβολών δεν πρέπει να υπερβαίνει τις δέκα ημέρες από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης ή τα ελλείποντα δικαιολογητικά που προσκομίζονται στους παραπάνω κρατικούς φορείς μετά την υποβολή.

Είναι σημαντικό να γνωρίζετε ότι η πληρωμή σύμφωνα με την κρατική συνταξιοδοτική διάταξη καθορίζεται από την 1η ημέρα του μήνα κατά τον οποίο ο πολίτης υπέβαλε αίτηση για αυτήν, αλλά όχι νωρίτερα από την ημέρα που το δικαίωμα λήψης της εμφανίζεται. Για να θεσπιστεί συνταξιοδοτικό επίδομα για χρόνια εργασίας, πρέπει να συγκεντρωθούν τα ακόλουθα έγγραφα:

• Διαβατήριο (πρωτότυπο και αντίγραφο).
• Αναφορά στο μέσο μηνιαίο εισόδημα ενός δημοσίου υπαλλήλου.
• Πιστοποιητικό για τη συγκεκριμένη θέση πολίτη σε δημόσιο αξίωμα.
• Βεβαίωση για την εκχωρηθείσα σύνταξη γήρατος (αναπηρίας), όπου αναγράφεται συγκεκριμένο ποσό.
• Αντίγραφο μητρώου απασχόλησης δημοσίου υπαλλήλου.
• Αντίγραφο της εντολής σχετικά με την απόλυση της ομοσπονδιακής πολιτείαςυπάλληλος.
• Αντίγραφο στρατιωτικής ταυτότητας.