2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23
Η εργασία σε ηλεκτρικές εγκαταστάσεις θεωρείται επικίνδυνη λόγω του υψηλού κινδύνου ηλεκτροπληξίας. Η παράμετρος είναι επιβλαβής παράγοντας παραγωγής. Η επίδρασή του σε ένα άτομο συχνά οδηγεί σε θανατηφόρους τραυματισμούς. Για να είναι ασφαλής η δραστηριότητα στην επιχείρηση πρέπει να υπάρχει διοικητικό και τεχνικό προσωπικό. Αυτό θα αποτρέψει διάφορα αρνητικά περιστατικά.
Αρχές εργασίας
Η λειτουργία και η επισκευή συσκευών υπό τάση εκτελούνται από ηλεκτρολόγο. Οι εργαζόμενοι πρέπει να παρακολουθήσουν εκπαίδευση, μετά την οποία απονέμονται τα προσόντα. Η υπό εξέταση κατηγορία περιλαμβάνει υπαλλήλους που είναι υπεύθυνοι για τη λειτουργία των εγκαταστάσεων. Όλα τα στάδια της εργασίας ελέγχονται από διοικητικό και τεχνικό προσωπικό. Αυτό είναι απαραίτητο για να διασφαλιστεί η προστασία μεγάλου αριθμού ατόμων.
Το επιχειρησιακό προσωπικό είναι υπεύθυνο για την προετοιμασία της συσκευής. Πραγματοποιούν επιθεώρηση και σύνδεση εξοπλισμού. Το προσωπικό συντήρησης φροντίζειασφάλεια και ποιότητα των εγκαταστάσεων. Η δουλειά τους είναι κυρίως η αντιμετώπιση προβλημάτων. Μερικές φορές τα καθήκοντα των υπαλλήλων λειτουργίας και συντήρησης συνδυάζονται. Για να γίνει αυτό, ο επικεφαλής της επιχείρησης εκδίδει κατάλληλες εντολές.
Ποιος χαρακτηρίζεται ως διοικητικό και τεχνικό προσωπικό;
Κάθε επιχείρηση πρέπει να έχει αυτούς τους υπαλλήλους. Το διοικητικό και τεχνικό προσωπικό είναι υπάλληλοι ειδικοτήτων μηχανικών. Είναι υπεύθυνοι για τη λειτουργία των συσκευών που συνδέονται με την ηλεκτρική ενέργεια. Για να καταστεί πιο βολικός ο έλεγχος της διαδικασίας, οργανώνεται ειδική επιτροπή. Όλα τα μέλη του ανήκουν στο διοικητικό και τεχνικό επιτελείο.
Ο αρχιμηχανικός ή ο ηλεκτρομηχανικός εκλέγεται ως πρόεδρος της επιτροπής. Τα μέλη μπορεί να είναι μηχανικός ασφάλειας εργασίας ή προϊστάμενοι τμημάτων. Η επιτροπή διενεργεί έρευνα συσκευών για την παράμετρο συμμόρφωσης με τις απαιτήσεις ασφαλείας. Διδάσκει και δοκιμάζει γνώσεις, απονέμει προσόντα.
Εργασίες
Οι εργαζόμενοι έχουν δικαιώματα και υποχρεώσεις. Όλες οι εργασίες βασίζονται σε αυτά. Ποιες είναι οι αρμοδιότητες του διοικητικού και τεχνικού προσωπικού; Περιλαμβάνουν τις ακόλουθες δραστηριότητες:
- έλεγχος της οργάνωσης εκδηλώσεων για επιχειρησιακό και τεχνικό εξοπλισμό;
- οργάνωση ασφαλών δραστηριοτήτων σε ηλεκτρικές εγκαταστάσεις.
Επομένως, τέτοιοι υπάλληλοι χρειάζονται σε κάθε επιχείρηση. Επιπλέον, ποιες είναι οι αρμοδιότητες του διοικητικού και τεχνικού προσωπικού; Αυτά περιλαμβάνουν:
- οργάνωση συναρμολόγησης, επισκευής, εγκατάστασης οργάνων;
- λειτουργική εναλλαγή;
- διαχείριση ηλεκτρικού εξοπλισμού, που είναι απαραίτητος για τη λειτουργία της επιχείρησης;
- οργάνωση δραστηριοτήτων για την προετοιμασία του χώρου εργασίας;
- παρακολούθηση του επιπέδου ετοιμότητας των εργαζομένων;
- χορήγηση άδειας για εργασία;
- έλεγχος ηλεκτρολογικών εργασιών;
- αλληλεπίδραση με εργαστηριακό εξοπλισμό δοκιμών;
- έλεγχος επείγουσας εργασίας.
Εγγυήσεις
Οι τομεακοί κανονισμοί κατοχυρώνουν τα δικαιώματα του διοικητικού και τεχνικού προσωπικού. Συνάπτεται συμφωνία μεταξύ του εργοδότη και του εργαζομένου. Καθορίζει τις συνθήκες εργασίας. Το προσωπικό είναι κατάλληλο για Κοινωνική Ασφάλιση.
Οι εργαζόμενοι πρέπει να εργάζονται υπό αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας. Ως εκ τούτου, δικαιούνται Ο. Τ. Ο χώρος εργασίας πρέπει να συμμορφώνεται με τα πρότυπα που ορίζει ο νόμος. Το προσωπικό έχει δικαίωμα στην έγκαιρη αμοιβή, ανάπαυση, εκπαίδευση.
Οι εργαζόμενοι πρέπει να λάβουν εγγυήσεις εργασίας. Μπορούν να συμμετέχουν στη διαχείριση του ιδρύματος, να διεξάγουν συλλογικές διαπραγματεύσεις και να επιλύουν διαφορές. Δικαιούνται αποζημίωση για ζημίες, συμπεριλαμβανομένης της αποζημίωσης για ηθική βλάβη. Μπορούν να ισχυριστούν ότι προστατεύουν τα συμφέροντά τους.
Το ηλεκτρικό προσωπικό πρέπει να διαθέτει φόρμες, τον απαραίτητο εξοπλισμό για την εκτέλεση ποιοτικών εργασιών. Όλα αυτά εκδίδονται στην επιχείρηση. Θα πρέπει επίσης να παρέχεται προστατευτικός εξοπλισμός, καθώς πρέπει να εργάζεστε με εξοπλισμό πουυπό υψηλή τάση.
Νομοθετικοί Κανονισμοί
Τα πρότυπα προβλέπουν αρκετές απαιτήσεις με τις οποίες πρέπει να συμμορφώνεται το διοικητικό και τεχνικό προσωπικό. Αυτή η αναλυτική περιγραφή:
- ιατρική εξέταση;
- προπόνηση;
- δοκιμάζοντας γνώσεις.
Μια άλλη απαίτηση είναι η παρουσία μιας ομάδας ανοχής τουλάχιστον 4ης. Ανήλικοι, μαθητές και άτομα που δεν έχουν τα κατάλληλα προσόντα δεν είναι κατάλληλα για τέτοια εργασία. Απαιτεί εκπαίδευση και εμπειρία. Εάν οι συσκευές είναι ενεργοποιημένες υπό τάση 1000 V, τότε η ομάδα ανοχής μπορεί να είναι από 3. Εάν ο δείκτης είναι υψηλότερος από 1000 V, απαιτούνται υπάλληλοι με 4 ή 5 ομάδες. Εκχωρούνται κατά τη διάρκεια της πιστοποίησης.
Αυτές οι πληροφορίες καταγράφονται στο πιστοποιητικό, το οποίο πρέπει να αναφέρει την κατηγορία των συσκευών που χρησιμοποιούνται - περισσότερα από 1000 V. Η εργασία ενός ειδικού μπορεί να περιλαμβάνει μια μεγάλη λίστα καθηκόντων.
Εκπαίδευση
Ο έλεγχος των γνώσεων του διοικητικού και τεχνικού προσωπικού είναι υποχρεωτικός κατά την υποβολή αίτησης για θέση εργασίας. Πραγματοποιείται επίσης μετά την προπόνηση. Τα προσόντα απονέμονται με βάση την εκπαίδευση, το επίπεδο γνώσεων, τις δεξιότητες, την εμπειρία.
Η πρώτη ομάδα υποδεικνύει το αρχικό επίπεδο. Ο υπάλληλος μπορεί να ενεργοποιεί και να απενεργοποιεί οικιακές συσκευές, να παρέχει βοήθεια σε περίπτωση ηλεκτροπληξίας. Με την παραλαβή της δεύτερης ομάδας, ένα άτομο γνωρίζει τον σχεδιασμό των ηλεκτρικών εγκαταστάσεων και τις αρχές της λειτουργίας τους.
Λήψη ομάδων
Γίνεται σύμφωνα με τους καθιερωμένους κανόνες. Διοικητικός-το τεχνικό προσωπικό ηλεκτρικής ασφάλειας θα πρέπει να αποτελείται από υπαλλήλους με ομάδα εκκαθάρισης τουλάχιστον 3. Ανατίθεται μετά από εργασία στην ειδικότητα για περισσότερους από 3 μήνες. Εκδίδεται μετά από εξοικείωση με τη συσκευή ηλεκτρολογικών εγκαταστάσεων, εντολή συντήρησης χωρίς τη βοήθεια τρίτων.
Στη συνέχεια, πρέπει να εργαστείτε για 6 μήνες με τέτοια προσόντα, μετά από τα οποία υπάρχει η ευκαιρία να αυξήσετε το επίπεδο στο 4. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να γνωρίζετε τα βασικά της ηλεκτρολογικής μηχανικής και να μελετήσετε διάφορα κυκλώματα. Η εξέταση θα περιλαμβάνει εργασίες που θα ελέγχουν την ετοιμότητα ενός ατόμου για εργασία. Τα προσόντα που αποκτήσατε σας επιτρέπουν να βρείτε δουλειά στην ειδικότητά σας. Με την πάροδο του χρόνου, θα πρέπει να επανεκπαιδευτείτε για να αποκτήσετε την επόμενη ομάδα.
Περισσότερες πληροφορίες
Το διοικητικό και τεχνικό προσωπικό για την ηλεκτρική ασφάλεια πρέπει να πληροί τις απαιτήσεις για αυτή τη θέση. Εάν οι ηλεκτρικές εγκαταστάσεις στην επιχείρηση λειτουργούν με τάση 1000 W ή μεγαλύτερη, τότε η κεφαλή σε αυτήν την περιοχή εκχωρείται στην ομάδα 5. Χρειάζεται να εργαστεί στο επάγγελμα με την ομάδα 4 για τουλάχιστον 2 χρόνια, αποκτώντας τις απαραίτητες γνώσεις και εμπειρία.
Προϋπόθεση για προχωρημένη εκπαίδευση είναι η ανεξάρτητη εργασία, ο έλεγχος των εργαζομένων στην υλοποίηση των δραστηριοτήτων τους. Μετά την πιστοποίηση του προσωπικού, παρέχεται πιστοποιητικό με την καθορισμένη ομάδα.
Δυνατότητες επαναπιστοποίησης
Τα διοικητικά και τεχνικάπροσωπικό. Στις εργασίες του μπορεί να περιλαμβάνονται και λειτουργικές, επισκευαστικές εργασίες. Όπως αναφέρθηκε παραπάνω, περιοδικά οι εργαζόμενοι υποβάλλονται σε επανεκπαίδευση. Ωστόσο, οι κανόνες προβλέπουν εξαιρέσεις. Εάν ένας υπάλληλος του μηχανολογικού και τεχνικού τομέα εκτελεί πολλά καθήκοντα, τότε η προγραμματισμένη επαναπιστοποίηση δεν πραγματοποιείται στις ακόλουθες περιπτώσεις:
- Όταν εργάζεστε με μερική απασχόληση, όταν η κύρια θέση έχει ήδη ελεγχθεί. Οι εγκαταστάσεις πρέπει να λειτουργούν σε τάσεις μικρότερες από 1000 V και επίσης να έχουν απλά κυκλώματα.
- Σύμφωνα με την τεκμηρίωση της επιχείρησης, υπάρχουν υπεύθυνοι σε κάθε τμήμα.
- Οι εργαζόμενοι στον τομέα λειτουργίας και λειτουργικής-επισκευής υποβάλλονται σε πιστοποίηση, σύμφωνα με την οποία επιτρέπεται να εκτελούν εργασίες μόνοι τους.
Συχνότητα ελέγχου
Για προχωρημένη εκπαίδευση, είναι απαραίτητη η πιστοποίηση των εργαζομένων που πρέπει να αυξήσουν την ομάδα τους. Μπορεί να είναι προγραμματισμένο ή μη. Η πρώτη πραγματοποιείται κάθε 3 χρόνια. Όταν προκύπτουν ασυνήθιστες καταστάσεις, χρειάζονται απρογραμμάτιστα μέτρα. Οργανώνονται από διευθυντές με βάση τις απαιτήσεις των οργανισμών επιθεώρησης.
Απαιτείται έκτακτος έλεγχος σε περίπτωση παράβασης του νόμου και της εσωτερικής τεκμηρίωσης. Απαιτούνται μέτρα κατά την αλλαγή των κανόνων του νόμου, των συνθηκών εργασίας. Μόνο με εκπαιδευμένο προσωπικό είναι δυνατή η ασφαλής λειτουργία ολόκληρου του εργοστασίου.
Συνιστάται:
Διοικητικό Συμβούλιο - τι είναι; Διοικητικό Συμβούλιο εκπαιδευτικού ιδρύματος
Το σχολείο του παιδιού σας έχει διοικητικό συμβούλιο. Τι είναι? Τι κάνει, τι όφελος θα φέρει συγκεκριμένα στην οικογένειά σας και τι επιρροή έχει η απόφασή του; Ας το καταλάβουμε
Η νομική υποχρέωση είναι Νόμιμα δικαιώματα και υποχρεώσεις
Η νομική υποχρέωση είναι ένα μέτρο σωστής συμπεριφοράς, το οποίο εξαρτάται όχι μόνο από τον κανόνα του νόμου, αλλά και από την κατάσταση στην οποία βρίσκεται ο πολίτης
Τα θέματα της ασφαλιστικής δραστηριότητας είναι Η έννοια, οι δραστηριότητες των υποκειμένων, τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις
Η ασφαλιστική αγορά εκπροσωπείται από ασφαλιστικές εταιρείες, τους πελάτες τους, ασφαλιστικούς πράκτορες και μεσίτες, δικαιούχους και ασφαλισμένους. Ωστόσο, θα πρέπει να γνωρίζετε ότι δεν είναι όλοι οι συμμετέχοντες στην ασφαλιστική επιχείρηση
Το διοικητικό προσωπικό είναι ένας απαραίτητος κρίκος στην επιχειρηματική αλυσίδα
Μέχρι τώρα, ορισμένοι επιχειρηματίες πιστεύουν ότι το διοικητικό προσωπικό είναι σπατάλη χρημάτων και περιττή γραφειοκρατία. Ωστόσο, μια τέτοια δήλωση μπορεί να είναι δίκαιη μόνο για πολύ μικρές επιχειρήσεις, όπου ο επικεφαλής αναλαμβάνει όλες τις ευθύνες
Ο επιστάτης είναι ο επικεφαλής της παραγωγής. Ποια είναι τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις του;
Ο εργοδηγός είναι διευθυντής, χωρίς τον οποίο είναι αδύνατο να φανταστεί κανείς τη διαδικασία εργασίας στην παραγωγή και στους κατασκευαστικούς οργανισμούς. Το πεδίο των καθηκόντων του ορίζεται σαφώς από την περιγραφή της θέσης, η τήρηση και εκτέλεση της οποίας εγγυάται την ομαλή εργασία