Τι είναι ο πόντος συνταξιοδότησης; Πώς υπολογίζονται οι πόντοι συνταξιοδότησης για τους συνταξιούχους;

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Οι συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις των μισθωτών χωρίζονται σε δύο μέρη: αποταμιευτικές και σταθερές. Κάθε άτομο αποφασίζει μόνος του εάν θα λάβει μια πάγια πληρωμή ή θα στείλει όλα τα κεφάλαια για να αποτελέσει το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης. Η μορφή με την οποία υπολογίζεται το ποσό της εξοικονόμησης περιλαμβάνει διάφορα στοιχεία. Ένα από αυτά είναι τα σημεία συνταξιοδότησης. Θα συζητηθούν σε αυτό το άρθρο.

Παράγοντες

Το μέγεθος της ασφαλιστικής σύνταξης επηρεάζεται από:

• το ποσό των ασφαλίστρων που μεταφέρονται στον προϋπολογισμό από τον "λευκό" μισθό;
• ηλικία φορολογούμενου;
• παρουσία ομάδας αναπηρίας, εξαρτώμενα άτομα;
• διαμονή;
• στιγμή συνταξιοδότησης (πρόωρη ή όχι);
• σχηματισμός αποταμίευσης.

Το 2017, σε άτομα που διαμένουν μόνιμα στη Ρωσική Ομοσπονδία και λαμβάνουν σύνταξη από τις 31 Δεκεμβρίου 2016 παρέχεται εφάπαξ πληρωμή ύψους 5 χιλιάδων ρούβλια. Το ποσό αυτό καταβάλλεταιχωρίς υποβολή αίτησης και δεν υπόκειται σε φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων.

Υπολογισμός σύνταξης

Το ποσό της σύνταξης υπολογίζεται σύμφωνα με τον τύπο:

Σύνταξη=P x S x K + FV x K, όπου:

• P - το άθροισμα όλων των επιμέρους πιθανοτήτων.
• С - νομισματική έκφραση ενός συντελεστή (σημείο).
• K - αυξανόμενοι δείκτες για ασφάλειες και πάγιες πληρωμές.
• PV - εγκεκριμένη πληρωμή.

Ας ρίξουμε μια πιο προσεκτική ματιά σε καθεμία από αυτές τις παραμέτρους.

Ατομικές πιθανότητες

Η βαθμολογία σύνταξης είναι ένας δείκτης που αξιολογεί κάθε έτος επίσημης απασχόλησης, λαμβάνοντας υπόψη τις ασφαλιστικές εισφορές. Κατά τον υπολογισμό της σύνταξης για το 2016 λαμβάνεται υπόψη το άθροισμα όλων των συσσωρευμένων πόντων. Εάν ένα άτομο πήγε σε μια άξια ανάπαυσης πριν από την 2015-01-01, τότε ο αλγόριθμος υπολογισμού διαφέρει από τον τυπικό:

SP=MF / S όπου:

• SP - ασφαλιστική σύνταξη.
• MF - ασφαλιστική σύνταξη από 31/12/14 χωρίς πάγια πληρωμή και χρηματοδοτούμενο μέρος.
• C - το κόστος ενός πόντου στις 01.01. 15 (64, 1 τρίψιμο.).

Το άθροισμα όλων των πόντων που συγκεντρώθηκαν μετά την 01.01. 15=MW / MW x 10 όπου:

• CB - ασφάλιστρα για το σχηματισμό ασφαλιστικών πληρωμών που καταβάλλονται σε ποσοστό 10% ή 16%.
• MV - εισφορές από τον μέγιστο μισθό.

Πώς υπολογίζονται οι πόντοι σύνταξης;

Κατά τον υπολογισμό, λαμβάνονται υπόψη οι συντελεστές για μεμονωμένες περιόδους που περιλαμβάνονται στη διάρκεια υπηρεσίας. Για παράδειγμα, η περίοδος φροντίδας ενός παιδιού όταν φτάσει το 1,5 έτος. Το άθροισμα αυτώνσυντελεστές προστίθενται στις ήδη υπολογισμένες βαθμολογίες. Αυτές οι περίοδοι λαμβάνονται υπόψη μόνο εάν δεν περιλαμβάνονται στον υπολογισμό της αναπηρίας ή της σύνταξης επιζώντων.

Ο αριθμός των πόντων σύνταξης που μπορούν να συγκεντρωθούν ανά έτος είναι περιορισμένος από το νόμο και αυξάνεται συνεχώς (μέχρι το 2021). Ο μέγιστος αριθμός συντελεστών είναι διαφορετικός για τα άτομα που αποφάσισαν να αποτελέσουν το χρηματοδοτούμενο μέρος της πληρωμής (5, 16 για το 2017) και για όσους το αρνήθηκαν (8, 26 για το 2017).

Το κόστος του συντελεστή ετησίως (01.02) αυξάνεται τουλάχιστον κατά τον δείκτη αύξησης των τιμών. Κάθε χρόνο, από την 1η Απριλίου, καθορίζονται οι νέες τιμές των συντελεστών του ομοσπονδιακού νόμου "Σχετικά με τον προϋπολογισμό του PFR" για το προγραμματισμένο έτος. Από τις 01/02/16, το κόστος ενός πόντου είναι 74,27 ρούβλια.

Παράδειγμα

Δείτε πώς να υπολογίσετε τους πόντους συνταξιοδότησης χρησιμοποιώντας τον τύπο:

B=(S/M) x 10 όπου:

• S - το ποσό των εισφορών που μεταφέρονται για το σχηματισμό σύνταξης στο PF από τις ετήσιες αποδοχές.
• M - το ποσό των εισφορών από τον μέγιστο μισθό που καταβάλλεται με ποσοστό 16%.

Μισθός εργαζομένων - 30 χιλιάδες ρούβλια. ανά μήνα, δηλαδή 360 χιλιάδες ρούβλια / έτος. Η μέγιστη βάση είναι 720 χιλιάδες ρούβλια:

720 x 0,16=115,2 χιλιάδες ρούβλια – το μέγιστο ποσό συνεισφορών.

Θα υπολογίσουμε τους πόντους σύνταξης υπό τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

• υπάλληλος επέλεξε μόνο ασφαλιστική σύνταξη;
• υπάλληλος επέλεξε μεικτό μοντέλο ασφάλισης.

Επιλογή 1. Το ποσό των εισφορών με ποσοστό 16% είναι 57,6 χιλιάδες ρούβλια. (360 x 0,16).

B=(57, 6/115, 2) x 0, 1=5.

Επιλογή 2. Το ποσό των εισφορών με τιμολόγιο 10% είναι 36 χιλιάδες ρούβλια. (360 x 0, 1).

B=(36/115, 2)0, 1=3, 125.

Σταθερή πληρωμή

Ορίζεται σε σταθερό ποσό σε σχέση με την ασφαλιστική σύνταξη. Το ποσό της πληρωμής αναπροσαρμόζεται κάθε χρόνο. Από την 1η Φεβρουαρίου 2016, είναι 4,56 χιλιάδες ρούβλια. Παρέχεται αυξημένο ποσό πληρωμής:

• disabled group I;
• πολίτες άνω των 80 ετών;
• άτομα που εργάζονταν ή ζουν στον Άπω Βορρά;
• σε πολίτες που υποστηρίζουν άτομα με αναπηρία.

Δεν πραγματοποιείται τιμαριθμική αναπροσαρμογή για τους εργαζόμενους συνταξιούχους.

Σε περιπτώσεις χορήγησης σύνταξης γήρατος εμπρόθεσμα, μεταγενέστερη του δικαιώματος λήψης ή άρνησης λήψης σύνταξης, εφαρμόζεται αύξων συντελεστής για πάγια πληρωμή.

Ειδικές περιστάσεις

Ορισμένα ορόσημα στη ζωή μετρούν για την αρχαιότητα. Για παράδειγμα, υπηρεσία στρατολογίας, φύλαξη παιδιών. Κατά τη διάρκεια αυτών των περιόδων, ένα άτομο συνήθως δεν εργάζεται, αλλά του απονέμεται ένας συγκεκριμένος αριθμός πόντων. Εάν ένα άτομο συνεχίσει να εργάζεται, τότε ο ίδιος επιλέγει: να μετρήσει πόντους που υπολογίζονται από τα κέρδη ή να χρησιμοποιήσει αυτούς που εγγυάται το κράτος.

Πόντος σύνταξης για κοινωνικά σημαντικές περιόδους:

• 1, 8 - για ένα έτος φροντίδας για ένα άτομο άνω των 80 ετών, ένα άτομο με αναπηρία ή ένα έτος άδεια για τη φροντίδα του πρώτου παιδιού,
• 3, 6 - για το έτος φροντίδας ενός δεύτερου παιδιού;
• 5, 4 - για το έτος φροντίδας του τρίτου και του επόμενουμωρό μου.

Πώς καθορίζεται η αρχαιότητα;

Ένας πολίτης μπορεί να επιβεβαιώσει την απασχόλησή του μέχρι το 2002 παρέχοντας βιβλιάριο εργασίας. Από το 2003 εισήχθη η εξατομικευμένη λογιστική. Όλες οι πληροφορίες που μετέφεραν οι οργανισμοί σχετικά με τους υπαλλήλους τους καταγράφηκαν στον προσωπικό λογαριασμό του PFR.

Η περίοδος ασφάλισης που αποκτήθηκε πριν από την 01/01/15 θα υπολογιστεί εκ νέου σε συνταξιοδοτικό βαθμό. Πρώτον, τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα καθορίζονται από 01.01. 2002 Η σύνταξη υπολογίζεται στη συνέχεια με βάση τον μέσο μισθό για τα 2 έτη πριν από τη συνταξιοδότηση ή για πέντε συνεχόμενα έτη. Από το 2002 τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα καθορίζονται με βάση το ποσό των εισφορών που καταβάλλονται. Το 2010 επανεκτιμήθηκαν κατά 10% της αξίας του συνταξιοδοτικού κεφαλαίου. Για κάθε έτος εργασίας χρεώνεται επιπλέον 1%. Μέχρι το 2014, το συσσωρευμένο συνταξιοδοτικό κεφάλαιο αναπροσαρμόζεται ετησίως με έναν συγκεκριμένο συντελεστή. Το ποσό της εξοικονόμησης που προκύπτει διαιρείται με το κόστος ενός συντελεστή. Έτσι προσδιορίζονται οι συνολικοί πόντοι.

Το να κάνετε τέτοιους υπολογισμούς μόνοι σας είναι αρκετά δύσκολο. Όλα τα στοιχεία για τον φορολογούμενο αποθηκεύονται στο «αρχείο» της σύνταξης. Επομένως, κατά τον υπολογισμό του ποσού της σύνταξης, είναι προτιμότερο να εστιάσετε στην αριθμομηχανή που παρουσιάζεται στον ιστότοπο του PFR.

Πώς να το κάνετε;

Πρέπει να μεταβείτε στον ιστότοπο του PFR στις "Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες" και να προτιμήσετε στον "Προσωπικό Λογαριασμό". Εδώ μπορείτε να δείτε τους ήδη συγκεντρωμένους πόντους σύνταξης για τους εργαζόμενους συνταξιούχους και να υπολογίσετε τον αριθμό τους για το τρέχον έτος βάσειστοιχεία μισθού.

Οι νέοι υπάλληλοι μπορούν να χρησιμοποιήσουν την αριθμομηχανή για να υπολογίσουν το κατά προσέγγιση ποσό της σύνταξής τους εάν σκοπεύουν να υπηρετήσουν στο στρατό ή να αποκτήσουν παιδί. Οι ηλικιωμένοι μπορούν να δουν πώς θα αλλάξει το ποσό της πληρωμής εάν «καθυστερήσουν» στη δουλειά. Υπό την προϋπόθεση της καθυστερημένης εγγραφής των συντάξεων, και τα δύο μέρη της πληρωμής αναπροσαρμόζονται στον συντελεστή ασφαλίστρου. Όμως η «ανακύκλωση» για περισσότερα από 10 χρόνια δεν έχει νόημα. Η σύνταξη αυξάνεται μόνο για την πρώτη δεκαετία.

Το 2014, η κυβέρνηση ανέστειλε τον σχηματισμό αποταμίευσης. Όλα τα κεφάλαια κατευθύνθηκαν σε τρέχουσες πληρωμές. Αυτό το τάιμ άουτ ήταν απαραίτητο για να επιβιώσουν από την κρίση στο Ταμείο Συντάξεων και να «αναμορφώσουν» το έργο των NPF, των οποίων οι υπηρεσίες χρησιμοποιούνται ήδη από περισσότερα από 22 εκατομμύρια άτομα. Το Υπουργείο Εργασίας εξακολουθεί να επιμένει στην εισαγωγή ενός εθελοντικού σχήματος για τον σχηματισμό. Όμως, η στέρηση της οικονομίας της χώρας από "μακριά" χρήματα θα μπορούσε να οδηγήσει σε σοβαρή οικονομική κρίση.

Νέοι κανόνες

Από το 2017, η σύνταξη γήρατος χορηγείται με τους εξής όρους:

• η εμπειρία είναι τουλάχιστον 8 έτη (έως το 2024 - 15 έτη);
• βαθμολογία συνταξιοδότησης τουλάχιστον 11,4 (ετήσια αύξηση 2,4 σε 30);
• πολίτης έχει φτάσει τα 60 ετών (άνδρας) ή 55 ετών (γυναίκα).

Η ηλικία συνταξιοδότησης για τους κατόχους δημόσιων αξιωμάτων το 2017 είναι 60,5 και 55,5 έτη, με επακόλουθες ετήσιες αυξήσεις στα 65 και 63 έτη.