Μερική απασχόληση ή ευέλικτο ωράριο;

2025 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2025-01-24 13:14

Όλο και περισσότερο, μπορείτε να δείτε τη φράση "μερική απασχόληση" στις αγγελίες εργασίας. Τι είναι αυτό, ποια είναι η ουσία μιας ημέρας ή εβδομάδας μερικής απασχόλησης; Ας τα πάρουμε ένα προς ένα.

Σύμφωνα με τα υλικά της ελεύθερης εγκυκλοπαίδειας, μια τέτοια απασχόληση θεωρείται μερική απασχόληση, στην οποία ένα άτομο εργάζεται λιγότερο από το χρόνο που ορίζει ο εργοδότης (συνήθως λιγότερο από 30 ώρες την εβδομάδα). Για παράδειγμα, με μια πενθήμερη εργασία, όλοι εργάζονται 8 ώρες την ημέρα, από εννέα έως πέντε, και ένα άτομο με μερική απασχόληση μπορεί να πάει σπίτι στις τρεις ή ακόμα και στη μία το μεσημέρι.

Εκτός από τη μερική απασχόληση, υπάρχει και μια εβδομάδα μερικής απασχόλησης. Όλα είναι ίδια, μόνο ο αριθμός των ημερών μειώνεται, όχι των ωρών. Αντί για πέντε, ένας εργαζόμενος εργάζεται τέσσερις, τρεις ή μόνο δύο ημέρες.

Τέλος, η μερική απασχόληση μπορεί να περιλαμβάνει και τις δύο αυτές καταστάσεις και, στη συνέχεια, τόσο η εργάσιμη ημέρα όσο και ολόκληρη η εργάσιμη εβδομάδα μειώνονται ταυτόχρονα. Σε κάθε περίπτωση, το ωράριο εργασίας πρέπει να συμφωνείται μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου. Αυτό μπορεί να συμβεί τόσο όταν εισέρχεστε σε μια νέα θέση, όσο και όταν βρίσκεστε σε αυτήν για κάποιο χρονικό διάστημα.

Στην πράξη, μια κατάσταση είναι συνηθισμένη όταν ένας εργαζόμενος ζητά ο ίδιος να δημιουργήσει ή να ακυρώσει τη μερική απασχόληση για αυτόν, λαμβάνοντας υπόψη τις προσωπικές του συνθήκες: λόγω ατομικών πεποιθήσεων ή αδυναμίας να εργαστεί με πλήρες ωράριο. Αλλά μπορεί επίσης να οριστεί από το νόμο. Για παράδειγμα, εάν απαιτείται από μια έγκυο γυναίκα, έναν υπάλληλο που μεγαλώνει ένα μικρό παιδί ή φροντίζει ένα άρρωστο μέλος της οικογένειας. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η μερική απασχόληση μπορεί να είναι πρωτοβουλία του εργοδότη - οπότε πρέπει να ενημερώσει τον εργαζόμενο σχετικά τουλάχιστον οκτώ εβδομάδες νωρίτερα.

Η μερική απασχόληση στη Μόσχα ή σε οποιαδήποτε άλλη πόλη δεν πρέπει να περιορίζει τα ανθρώπινα εργασιακά δικαιώματα. Οι εργαζόμενοι που εργάζονται σε ένα τέτοιο ωράριο έχουν ετήσια άδεια, ο χρόνος εργασίας τους υπολογίζεται επίσης στη διάρκεια της υπηρεσίας. Στο βιβλίο εργασίας, αυτή η περίοδος εργασίας καθορίζεται με τον συνήθη τρόπο. Επιπλέον, λαμβάνουν μπόνους σε γενική βάση και τους παρέχονται ημέρες άδειας. Η πληρωμή για μια τέτοια απασχόληση πραγματοποιείται σύμφωνα με το πρόγραμμα των ωρών εργασίας ή ανάλογα με την απόδοση.

Η έννοια της «μερικής απασχόλησης» δεν πρέπει να συγχέεται με μια άλλη κοινή μορφή εργασίας - ένα δωρεάν πρόγραμμα. Το τελευταίο συνεπάγεται ευελιξία ωραρίου, ανεξάρτητη ρύθμιση έναρξης και λήξης της εργάσιμης ημέρας. Με ένα τέτοιο πρόγραμμα, είναι υποχρεωτικό μόνο να υπολογίσετε τον καθορισμένο αριθμό ωρών για μια συγκεκριμένη περίοδο - μια εβδομάδα, μήνα ή ημέρα.

Η εργασία μερικής ή μερικής απασχόλησης αναζητείται συχνά από εκείνους που δεν θέλουν να εργαστούν«από κλήση σε κλήση», χτίστε τη ζωή σας σύμφωνα με το πρόγραμμα εργασίας και βάλτε όλη σας τη δύναμη στην καριέρα σας. Εκ μέρους μου, θα προσθέσω ότι για τις νέες μητέρες, τις φοιτήτριες και όλους τους άλλους που ενδιαφέρονται να εργαστούν στη Μόσχα, η μερική απασχόληση μπορεί να μην είναι κατάλληλη. Μπορεί να θέλετε να αναζητήσετε μια εργασία μερικής απασχόλησης με κλιμακωτό πρόγραμμα που σας δίνει περισσότερο χρόνο και αυτοέλεγχο.