Γκριγκόρι Αβέτοφ: εκπαίδευση και καριέρα

Γκριγκόρι Αβέτοφ: εκπαίδευση και καριέρα
Γκριγκόρι Αβέτοφ: εκπαίδευση και καριέρα
Anonymous

Κατά τη διαμόρφωση μιας προσωπικότητας, είναι πολύ σημαντικό να κατευθύνετε τις αποκτηθείσες γνώσεις, έμπνευση και ενέργεια προς τη σωστή κατεύθυνση. Ως εκ τούτου, στον εικοστό πρώτο αιώνα, υπάρχουν όλο και περισσότεροι δημιουργικοί κύκλοι, σεμινάρια, διαδικτυακά σεμινάρια και άλλες ευκαιρίες για αυτο-ανάπτυξη. Ο Γκριγκόρι Αβέτοφ αναδεικνύει πολλά υποσχόμενους επιχειρηματίες και επιχειρηματίες. Γιατί πρέπει να ακούσετε τις συμβουλές και τα μαθήματά του - διαβάστε σε αυτό το άρθρο.

Εκπαίδευση

Ο Γκριγκόρι από μικρή ηλικία έδειξε ενδιαφέρον για έναν συνδυασμό δημιουργικότητας και υπολογισμών. Η οικονομική εκπαίδευση έγινε πηγή πληροφοριών και έμπνευσης. Εκτός από το πανεπιστήμιο, στη ζωή του Avetov υπήρχε μια θέση τόσο για την ταϊλανδέζικη πυγμαχία όσο και για το χιούμορ.

Γκριγκόρι Αβέτοφ
Γκριγκόρι Αβέτοφ

Ο Γκριγκόρι Αβέτοφ είναι υποψήφιος οικονομικών επιστημών. Το 2012, ο άνδρας υπερασπίστηκε τη διατριβή του. Το θέμα της αποφοίτησής του ήταν το εξής: «Οικονομία και διαχείριση της εθνικής οικονομίας: ο ρόλος του εθνο-ομολογιακού παράγοντα στη διαμόρφωση του ρωσικού επιχειρηματικού συστήματος». Κρίνοντας από το όνομα, μπορεί να γίνει κατανοητό ότιο νεαρός άνδρας μελέτησε βαθιά τα βασικά της διαμόρφωσης ενός επιχειρηματικού περιβάλλοντος και τις ιδιαιτερότητες της ανάπτυξης της επιχειρηματικότητας στην επικράτεια των χωρών της ΚΑΚ, ιδιαίτερα της Ρωσίας.

Επαγγελματική διαδρομή

Ο Avetov θεωρείται ένας από τους κορυφαίους εκπροσώπους της ιδιωτικής εκπαίδευσης στη Ρωσία. Το Πανεπιστήμιο Grigory Avetov Synergy κερδίζει δυναμική από το 2010 και γίνεται όλο και πιο δημοφιλές.

Η δημιουργία μιας σχολής επιχειρήσεων ώθησε έναν άνθρωπο να αναπτύξει και να επεκτείνει το πεδίο του. Ως εκ τούτου, πέντε χρόνια μετά το άνοιγμα, ο Grigory διοργάνωσε το πρώτο επιχειρηματικό φόρουμ τεράστιας κλίμακας με το όνομα Synergy Global Forum. Στην εκδήλωση συμμετείχαν διεθνείς ειδικοί και συγγραφείς οικονομικών μπεστ σέλερ.

βιογραφία του Άβετς
βιογραφία του Άβετς

Ο Ο Γρηγόρης δεν σταμάτησε εκεί. Έτσι, πέρυσι το φόρουμ έσπασε το καθιερωμένο ρεκόρ και συγκέντρωσε περισσότερους από είκοσι χιλιάδες επιχειρηματίες, κορυφαία στελέχη, φοιτητές και αστέρια στο Olimpiyskiy. Ο Richard Branson, ο Nick Vujicic, ο Mike Tyson και άλλοι έπαιξαν στην εκδήλωση.

Δημοσιεύσεις

Ο Ο Γρηγόρης, εκτός από το σχολείο και απεριόριστο αριθμό χρήσιμων σεμιναρίων, άφησε στην κοινωνία και επιστημονικά σκίτσα για την επίδραση της εθνότητας και της εξομολόγησης στην ανάπτυξη της επιχειρηματικής κουλτούρας. Ορισμένα άρθρα έχουν δημοσιευθεί σε πολύ αξιόπιστες πηγές μέσων ενημέρωσης (Forbes, Izvestia, Vedomosti, κ.λπ.):

  • "Πίσω από τα παρασκήνια: πώς να συγκεντρώσετε ένα πλήρες σπίτι για ένα επιχειρηματικό φόρουμ";
  • "Γιατί ο Galitsky είναι πιο επιτυχημένος από τον Branson";
  • "Γιατί δεν υπάρχουν πραγματικά αστέρια στις ρωσικές επιχειρήσεις";
  • "Ένα στοίχημα στην πρακτικότητα";
  • "Κεντρική τράπεζα ως θετική: κάθοδος".
Εκπαίδευση Avetov Grigory
Εκπαίδευση Avetov Grigory

Ο Avetov είναι στην ευχάριστη θέση να μοιραστεί τις δικές του γνώσεις και σημαντικές πληροφορίες με όλους. Τα έργα του παρέχουν χώρο για προβληματισμό και βοηθούν στην εξέταση των οικονομικών σχέσεων από άλλες οπτικές γωνίες.

Συνιστάται:

Η επιλογή των συντακτών

Ηλεκτροτεχνολογικό προσωπικό - τι είδους εργαζόμενοι;

Διεθνής εξειδίκευση εργασίας

Νέα ειδικότητα - «Διοίκηση Προσωπικού». Επαγγελματική μετεκπαίδευση, πανεπιστήμια, προοπτικές απασχόλησης

Ποια είναι τα χρονοδιαγράμματα εργασίας στις επιχειρήσεις;

Πότε πραγματοποιείται έκτακτη δοκιμασία γνώσεων του προσωπικού για την προστασία της εργασίας;

Η βαθμολόγηση είναι Σχεδιασμός και διαχείριση προσωπικού

Ποσοστό διατήρησης καρέ: τύπος. Μέσος αριθμός εργαζομένων

Η έννοια, οι στόχοι, οι στόχοι, η ουσία της αξιολόγησης προσωπικού. Η πιστοποίηση προσωπικού είναι

Κανονισμοί για την πιστοποίηση εργαζομένων. Επιτροπή πιστοποίησης

LCD "Silver Park": κριτική, διάταξη και κριτικές

LCD "Stockholm" από τον προγραμματιστή Setl City: κριτικές

Δομικά τμήματα του οργανισμού: τύποι

Ολοκληρωμένη συντήρηση κτιρίων και κατασκευών

Το προσωπικό γραμμής είναι υπάλληλοι χαμηλότερου επιπέδου

Το αποκίνητρο είναι Αποκίνηση: ορισμός, αιτίες, παράγοντες και παραδείγματα