Ειδικός OPP "Κόκκινο/Λευκό" - τι είναι; Ευθύνες και Ανατροφοδότηση

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Τώρα δεν είναι καθόλου εύκολο να βρεις μια αξιοπρεπή δουλειά. Πολλοί εργοδότες χρησιμοποιούν διάφορα σκιερά σχέδια και απλώς εξαπατούν τους εργαζόμενους και τους αιτούντες. Ας προσπαθήσουμε να κατανοήσουμε τα χαρακτηριστικά της εργασίας σε μια από τις αγορές αλκοόλ, το δίκτυο της οποίας είναι διαθέσιμο σε ολόκληρη τη Ρωσία, και επίσης να εξετάσουμε τα σχόλια των εργαζομένων. Ειδικός του Red/White OPP - τι είναι; Πίσω από αυτή την ευρύχωρη θέση βρίσκονται μια σειρά από καθήκοντα, και μερικές φορές καθήκοντα.

Δραστηριότητες

Η εταιρεία δραστηριοποιείται στην πώληση αλκοολούχων ποτών μεσαίας και υψηλότερης κατηγορίας τιμών σε ολόκληρη τη Ρωσία. Μπορείτε συχνά να ακούσετε αρκετά αμφιλεγόμενες κριτικές από καταναλωτές και υπαλλήλους. Τις περισσότερες φορές, οι άνθρωποι κατηγορούν τη σκληρή δουλειά και τις κακές συνθήκες εργασίας και οι πελάτες - παραβίαση των κανόνων εξυπηρέτησης.

Οι παρακάτω κενές θέσεις είναι οι πιο προσφερόμενες για όσους αναζητούν εργασία:

• Ταμείο.
• Merchandiser.
• Κυρία καθαρισμού.
• Manager.
• Εργάτης αποθήκης.
• Logist.
• Loader.

Οι θέσεις ηγετών αναφέρονται επίσης μερικές φορές,ωστόσο, απασχολούνται γρήγορα. Αλλά ακόμα και για έναν απλό υπάλληλο υπάρχει προοπτική ανάπτυξης. Ωστόσο, αν κρίνουμε από τα σχόλια των εργαζομένων, υπάρχουν πολλές αρνητικές πτυχές σε αυτό το κατάστημα κατά την υποβολή αίτησης για εργασία. Επομένως, θα πρέπει να σκεφτείτε προσεκτικά πριν αποφασίσετε να γίνετε ειδικός στα Κόκκινα/Λευκά. Τι είναι και πώς σας ταιριάζει - αποφασίστε συγκρίνοντας τις δυνατότητές σας, καθώς και όλα τα υπέρ και τα κατά.

Συνέντευξη

Η συνέντευξη είναι μια αποφασιστική στιγμή κατά την υποβολή αίτησης για εργασία ως ειδικός του Red/White EPP (στη Μόσχα). Το ότι πρόκειται για μια δύσκολη δουλειά γίνεται κατανοητό με τον καιρό. Πρώτον, ο αιτών περνά από τη διαδικασία συνέντευξης στα κεντρικά γραφεία. Μια παρόμοια διαδικασία είναι χαρακτηριστική και για άλλες πόλεις όπου υπάρχουν αντιπροσωπείες της αγοράς αλκοόλ. Για να εγγραφείτε σε συνέντευξη, πρέπει να συμπληρώσετε ένα ερωτηματολόγιο ή να ενημερώσετε το υπάρχον εργαζόμενο προσωπικό, το οποίο θα σας δώσει τις επαφές των αρχών.

Από αυτή την άποψη, αυτό το κατάστημα λαμβάνει όχι αρκετά κολακευτικές κριτικές. Πρώτον, οι αιτούντες διαμαρτύρονται για την αλαζονεία και την προκατάληψη των διευθυντών. Δεύτερον, η υποσχεθείσα προσφορά δεν ταιριάζει πάντα με την πραγματική κατάσταση.

Πλεονεκτήματα

Λοιπόν, ο αιτών ήταν τυχερός και έγινε δεκτός ως ειδικός στο "Κόκκινο/Λευκό" ΣΔΙΤ. Τι σημαίνει αυτό για τον νέο υπάλληλο; Τα σχόλια των εργαζομένων καθιστούν σαφές: αυτή η θέση έχει ένα σημαντικό, αλλά μερικές φορές αμφίβολο πλεονέκτημα. Κατά την υπογραφή της σύμβασης, η διοίκηση υπόσχεται αυστηρά ωράριο βάρδιας 2/2 ή 5/2 με οκτάωρο εργάσιμο. Αν αυτάοι εγγυήσεις τηρούνται, τότε όλα είναι νόμιμα και καλά, αφού μπορείτε να μετράτε τον ελεύθερο χρόνο σας και να λύνετε προβλήματα μετά από ώρες.

Τα μπόνους περιλαμβάνουν τη δυνατότητα καταβολής αναρρωτικής άδειας, η οποία αναγράφεται στο συμβόλαιο. Ωστόσο, οι εργαζόμενοι παραπονιούνται ότι πρέπει να περιμένουν πολύ καιρό για τις πληρωμές και έρχονται σε μειωμένο όγκο. Σε ορισμένες απαντήσεις, οι άνθρωποι υποδεικνύουν ότι η διοίκηση συνεδριάζει στα μισά αν ένας υπάλληλος χρειάζεται άδεια ή άλλη βάρδια.

Αρνητικές στιγμές

Υπάρχουν πολύ περισσότερες πληροφορίες εδώ, οι οποίες είναι αρκετές για περισσότερες από μία παραγράφους. Ας ξεκινήσουμε με τις κοινωνικές εγγυήσεις. Όπως ήδη αναφέρθηκε, το κοινωνικό πακέτο προβλέπει μόνο την πληρωμή της αναρρωτικής άδειας και στη συνέχεια με ορισμένα προβλήματα. Χωρίς διάταγμα ή άλλα οφέλη.

Άλλη μια δυσάρεστη στιγμή για τον ειδικό του Red/White OPP (και οι κριτικές το επιβεβαιώνουν αυτό) είναι ο εξαναγκασμός να αγοράζεις προϊόντα από το κατάστημα που έχουν λήξει ή πλησιάζουν στο τέλος τους. Αυτό εξοργίζει πολλούς υπαλλήλους, καθώς αν αρνηθούν αυτή την «υπηρεσία», αντιμετωπίζουν συχνά πρόστιμα ή απόλυση. Ταυτόχρονα, το ποσό για τα προϊόντα αφαιρείται από τους μισθούς.

Η στάση της διοίκησης απέναντι στους εργαζόμενους αφήνει επίσης πολλά να είναι επιθυμητά. Παρά την καθορισμένη εργάσιμη ημέρα των 8 ωρών, οι εργαζόμενοι συχνά μένουν αρκετές ώρες υπερωρίες για να ξεφορτώσουν ή να ταξινομήσουν τα εμπορεύματα. Αυτές οι ώρες δεν πληρώνονται. Σε ορισμένα γραφεία αντιπροσωπείας, η στάση της διοίκησης προς τους υφισταμένους μπορεί δυστυχώς να συγκριθεί με τη δουλεία επιβίωσης.

Αρμοδιότητες ενός ειδικού ΣΔΙΤ Κόκκινων/Λευκών

Από αυτή την άποψη, οι εργαζόμενοι αυτής της αγοράς αλκοόλ έχουν ένα πλήρες σετ. Εκτός από την επιβολή αγοράς προϊόντων που έχουν λήξει, θα πρέπει να ακολουθείτε όλες τις εντολές του διαχειριστή σχετικά με την εξειδίκευση (και όχι μόνο), να παραμένετε σε υπερωριακή εργασία (συχνά χωρίς αμοιβή) και να είστε υπεύθυνοι για την ασφάλεια των αγαθών. Μπορείτε να βρείτε μια πλήρη λίστα ευθυνών εάν διαβάσετε προσεκτικά τη σύμβαση. Σε σύγκριση με τα δικαιώματα ενός εργαζομένου, το υπόλοιπο θα είναι άμεσα ορατό, ειδικά σε έναν νομικά έμπειρο ειδικό της Κόκκινης/Λευκής ΣΔΙΤ.

Τι σημαίνει αυτό στην πραγματικότητα; Αυτή η ερώτηση τίθεται από πολλά άτομα που αναζητούν εργασία. Αξίζει να σημειωθεί ότι το κατάστημα ασκεί πρακτική άσκηση. Δηλαδή, ένα άτομο μπορεί να δουλέψει έναν ή αρκετούς μήνες και να απολυθεί χωρίς εξήγηση. Επιπλέον, κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, η πληρωμή θα είναι ελάχιστη ή ανύπαρκτη.

Τιμωρίες

Μεταξύ των τρόπων τιμωρίας των υπαλλήλων του εν λόγω εμπορικού δικτύου, ένα κοινό μέτρο είναι η χρήση συστήματος προστίμων. Οι αγανακτισμένες κριτικές των εργαζομένων το επιβεβαιώνουν. Γεγονός είναι ότι εδώ τιμωρούνται με ένα «ρούβλι» για το παραμικρό καθήκον, αν και αυτό δεν είναι απολύτως νόμιμο. Όλες οι κρατήσεις γίνονται από μισθούς και μερικές φορές είναι πρακτικά αδικαιολόγητες. Σε ορισμένες απαντήσεις, οι εργαζόμενοι λένε ότι ολόκληρος ο μισθός, που ούτως ή άλλως δεν μπορεί να χαρακτηριστεί υψηλός, μπορεί να δαπανηθεί σε πρόστιμα. Όταν κάνετε αίτηση για εργασία, φροντίστε να λάβετε υπόψη αυτό το σημείο.

Το σύστημα των προστίμων είναι μελετημένο μέχρι την παραμικρή λεπτομέρεια. Είναι εύκολο να καταλάβει κανείς ότι με αυτή την προσέγγιση να παρακινήσει έναν εργαζόμενοαδύνατο, και αυτό οδηγεί στην ανεξάρτητη απόλυση ή τη στάση του στην εργασία «ολισθηρή». Ως αποτέλεσμα, δεν είναι μόνο οι εργαζόμενοι δυσαρεστημένοι, αλλά και οι πελάτες.

Αναπαραστάσεις

Αυτό το δίκτυο συναλλαγών διανέμεται σε πολλές πόλεις της Ρωσίας. Εάν αποφασίσετε να επιλέξετε μια κενή θέση σε αυτήν την αγορά αλκοόλ, χρησιμοποιήστε τις πληροφορίες από τις επίσημες ιστοσελίδες των κύριων καταστημάτων. Για παράδειγμα, αν ψάχνετε για δουλειά στο Podolsk ως ειδικός του Krasnoye/White OPP, επικοινωνήστε με το κεντρικό γραφείο. Έτσι θα είναι ευκολότερο και πιο γρήγορο να κατανοήσετε την ουσία της δουλειάς, καθώς και να ανακαλύψετε όλες τις λεπτές λεπτομέρειες του σχεδιασμού στη συγκεκριμένη πόλη.

Παρακάτω είναι μερικές διευθύνσεις σε διαφορετικές πόλεις, αλλά δεν είναι όλα τα γραφεία αντιπροσωπείας. Οι συντεταγμένες των άλλων υποκαταστημάτων παρουσιάζονται στην επίσημη ιστοσελίδα της εταιρείας.

1. Μόσχα: ανά. Podsosensky, σελ. 3
2. Moscow, Krasnogvardeisky Boulevard, 7a.
3. Zelenograd, κτίριο 1824.
4. Τσελιάμπινσκ, οδός. Χριστούγεννα, 13.
5. Yekaterinburg, st. Krestinsky, 59.
6. Podolsk, αυτοκινητόδρομος Ryazan, 19

Απαντήσεις χρήστη

Οι καταναλωτές αναφέρουν αρκετά θετικά. Μεταξύ αυτών, τονίζεται η πτυχή ότι υπάρχει ένα ηλεκτρονικό κατάστημα στην επίσημη ιστοσελίδα της εταιρείας Red / White, χάρη στο οποίο μπορείτε να παραγγείλετε το αγαπημένο σας ποτό χωρίς να βγείτε από το σπίτι ή το διαμέρισμά σας. Ένα άλλο πλεονέκτημα είναι η μεγάλη γκάμα και η δυνατότητα επιλογής οποιουδήποτε αλκοόλ, από επιλογές προϋπολογισμού έως ελίτ ποικιλίες.

Τα μειονεκτήματα των επισκεπτών περιλαμβάνουν την εχθρότητα και την αγένεια του προσωπικού. Ορισμένοι καταναλωτές επισημαίνουν τη δυνατότητα αγοράς ενός προϊόντος χαμηλής ποιότητας ή ληγμένου, ιδίως μπύρας. Επιπλέον, οι ταμίες δεν χτυπούν πάντα το σωστό ποσό, εξαπατώντας τους πελάτες. Για να συνοψίσουμε όλα τα σχόλια από τους καταναλωτές και τους υπαλλήλους της αγοράς αλκοόλ Krasnoe/White, μπορούμε να πούμε ότι το κατάστημα απέχει πολύ από το ιδανικό. Και αυτό ισχύει τόσο για τη στάση απέναντι στους εργαζόμενους του καταστήματος, όσο και για την ποιότητα εξυπηρέτησης πελατών. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι αρνητικές κριτικές επικρατούν στις περισσότερες πόλεις όπου υπάρχουν υποκαταστήματα αυτής της εμπορικής εταιρείας.