Λειτουργικές και εργασιακές ευθύνες λογιστή

Λειτουργικές και εργασιακές ευθύνες λογιστή
Λειτουργικές και εργασιακές ευθύνες λογιστή
Anonymous

Ο λογιστής είναι ένας ειδικός του οποίου καθήκον είναι να τηρεί οικονομικά και χρηματοοικονομικά αρχεία σε μια επιχείρηση. Στην εργασία του ο λογιστής ακολουθεί πιστά τις καθιερωμένες ρυθμίσεις της ισχύουσας νομοθεσίας.

Οι κύριοι τομείς της λογιστικής περιλαμβάνουν: πάγια στοιχεία ενεργητικού, μισθούς, μετρητά, συνάλλαγμα και αποθήκη.

Ευθύνες λογιστή
Ευθύνες λογιστή

Επιπλέον, πολλές μεγάλες επιχειρήσεις διαθέτουν ένα ολόκληρο προσωπικό λογιστών υψηλής εξειδίκευσης, καθεμία από τις οποίες ασχολείται με ένα συγκεκριμένο είδος δραστηριότητας, ενώ κάθε λογιστής έχει τις δικές του εργασιακές ευθύνες:

  • λογιστική;
  • λήψη και έλεγχος όλης της κύριας τεκμηρίωσης;
  • μισθοδοσία;
  • διενέργεια πράξεων που σχετίζονται με την κίνηση μετρητών και παγίων περιουσιακών στοιχείων, καθώς και με διάφορα βασικά και υλικά περιουσιακά στοιχεία,
  • έκπτωση μετρητώνκεφάλαια σε ασφαλιστικά, φορολογικά, συνδικαλιστικά ή συνταξιοδοτικά ταμεία.

Λειτουργικά καθήκοντα λογιστή:

  • ικανότητα χειρισμού μεγάλων ταμειακών ροών;
  • γνώση φορολογικού και εργατικού κώδικα;
  • εργασία σε ειδικά λογιστικά προγράμματα;
  • υποχρεωτική γνώση των βασικών στοιχείων της στατιστικής, της οικονομίας και των μαθηματικών.

Ένας διπλωματούχος λογιστής που γνωρίζει καλά όλους τους τύπους λογιστικής και, κατά συνέπεια, τη φορολογική νομοθεσία είναι απαραίτητος εργαζόμενος σε μια επιχείρηση. Μετά από κάποιο χρονικό διάστημα, τέτοιοι επαγγελματίες καταλαμβάνουν δικαίως τη θέση του επικεφαλής λογιστή. Ως αποτέλεσμα, όμως, αυξάνεται και η ευθύνη του λογιστή.

Λειτουργικά καθήκοντα λογιστή
Λειτουργικά καθήκοντα λογιστή

ευθύνες λογιστή

Τα καθήκοντα ενός λογιστή περιλαμβάνουν:

  • λογιστική στην επιχείρηση;
  • συμμετοχή στην ανάπτυξη και περαιτέρω δραστηριότητες που στοχεύουν άμεσα στην ορθολογική και σωστή χρήση των πόρων·
  • παραλαβή και έλεγχος της κύριας τεκμηρίωσης;
  • αναφορικά με τους λογαριασμούς των πράξεων που σχετίζονται με τη συνεχή κίνηση μετρητών και παγίων περιουσιακών στοιχείων, αγαθών και υλικών,
  • υπολογισμός και περαιτέρω μεταφορά φόρων και άλλων τελών στους τοπικούς και ομοσπονδιακούς προϋπολογισμούς, διάφορες πληρωμές σε τραπεζικά ιδρύματα, ασφάλιστρα σε κρατικά ταμεία εκτός προϋπολογισμού, μισθοδοσία και άλλα·
  • παρέχοντας σε επενδυτές, πιστωτές, διαχειριστές, ελεγκτές αξιόπιστη λογιστικήαναφορά.

Επιπλέον, οι εργασιακές ευθύνες ενός λογιστή περιλαμβάνουν: ανάπτυξη ενός λογιστικού σχεδίου εργασίας. συμμετοχή στην υλοποίηση της οικονομικής ανάλυσης των χρηματοοικονομικών και οικονομικών δραστηριοτήτων του οργανισμού · εξασφάλιση της ασφάλειας των εγγράφων· σχηματισμός, συσσώρευση και συντήρηση βάσης δεδομένων για τη λογιστική του οργανισμού. εκτέλεση μεμονωμένων οδηγιών της κεφαλής.

Αρμοδιότητες λογιστή υλικού
Αρμοδιότητες λογιστή υλικού

Ευθύνες λογιστή υλικών

Ανάλογα με την κατεύθυνση των λογιστικών δραστηριοτήτων, οι λογιστές στην επιχείρηση μπορούν να ασκήσουν ένα συγκεκριμένο είδος δραστηριότητας, επομένως έχουν τις δικές τους ευθύνες. Τα καθήκοντα του λογιστή σε υλικά περιλαμβάνουν τη διενέργεια ελέγχων εγγράφων των οικονομικών δραστηριοτήτων του οργανισμού για τη λογιστική της ιδιοκτησίας που διατίθεται στην επιχείρηση, την έγκαιρη καταχώριση των αποτελεσμάτων του ελέγχου, την παροχή των απαραίτητων συστάσεων στους διαχειριστές των εγκαταστάσεων για την εξάλειψη των αιτιών διαπιστώθηκαν ελλείψεις και παραβάσεις, παρακολούθηση της ακρίβειας της λογιστικής για πάγια και υλικά περιουσιακά στοιχεία, καταχώριση εγγράφων εσόδων και εξόδων, εκ των προτέρων εκθέσεις και άλλα.

Ο λογιστής φέρει οικονομική ευθύνη έναντι της εργοδοτικής οργάνωσης, καθώς και σε κρατικούς και μη κρατικούς φορείς ελέγχου.

Συνιστάται:

Η επιλογή των συντακτών

Πώς να απολύετε σωστά τους υπαλλήλους: τύποι απόλυσης, νομικές απαιτήσεις

Ο γεωγραφικός καταμερισμός της εργασίας είναι Ιστορία, παραδείγματα, ο ρόλος της Ρωσίας

Η ομάδα του έργου είναι Έννοια, στάδια ανάπτυξης και διαχείρισης

Στάδια ανάπτυξης ομάδας: Διαδικασία, σύνθεση, μέλη ομάδας και στυλ ηγεσίας

Δραστηριότητες δημιουργίας ομάδας για την ομάδα

Πολιτική προσωπικού και στρατηγική προσωπικού: έννοια, τύποι και ρόλος στην ανάπτυξη της επιχείρησης

Συντήρηση χώρου εργασίας: οργάνωση και συντήρηση του χώρου εργασίας

Ποια είναι τα πλεονεκτήματα της εσωτερικής πρόσληψης; Μέθοδοι επιλογής, μέθοδοι και συστάσεις για τη διαχείριση προσωπικού

Τα κύρια στάδια επιλογής προσωπικού, χαρακτηριστικά και κριτήρια διαδικασίας

Οι συγκρούσεις σε οργανισμούς είναι Η έννοια, τα είδη, οι αιτίες, οι μέθοδοι επίλυσης και οι συνέπειες των συγκρούσεων σε έναν οργανισμό

Προσωπικό λειτουργίας και συντήρησης: καθήκοντα και περιγραφή εργασίας

"Ingrad": σχόλια από υπαλλήλους σχετικά με την εργασία στην εταιρεία

Τύποι αξιολόγησης προσωπικού. Διαχείριση προσωπικού

FTE - τι είναι; Παραδείγματα και μέθοδοι υπολογισμού

Η αφοσίωση του προσωπικού είναι μια σωστή, ειλικρινής και με σεβασμό στάση απέναντι στη διοίκηση και τους υπαλλήλους. Διαμόρφωση, αξιολόγηση και μέθοδοι αύξησης της πίστης