Αποσύνθεση - τι είναι; Αποσύνθεση στόχων. Η έννοια της λέξης "αποσύνθεση"

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Σήμερα, στην εποχή ενός ψηφιακού κόσμου που αλλάζει ταχέως, είναι δύσκολο να συμβαδίζεις με τον ρυθμό των γεγονότων. Για να κάνετε τα πάντα, είναι απαραίτητο να ορίσετε σωστά καθήκοντα, στόχους, να διανείμετε και να αναθέσετε την εξουσία. Η λογική και η ανάλυση είναι οι καλύτεροι βοηθοί στην επίλυση σύνθετων προβλημάτων. Ένα από τα εργαλεία της λογικής κατασκευής είναι η αποσύνθεση. Εξετάστε το λεπτομερώς.

Ορισμός

Με γενική έννοια, αποσύνθεση είναι η διαίρεση του συνόλου σε συστατικά. Αυτή είναι μια αρκετά απλή και κατανοητή τεχνική που βοηθά στην επίλυση πολύπλοκων προβλημάτων καθημερινά, παρουσιάζοντάς τα ως άθροισμα μερών. Στο σύστημα των λογικών κατασκευών, η αποσύνθεση είναι μια επιστημονική τεχνική που λύνει ένα μεγάλο πρόβλημα αντικαθιστώντας το με πολλά μικρότερα και απλούστερα προβλήματα.

Κατά κανόνα, η αποσύνθεση πραγματοποιείται χρησιμοποιώντας ένα "δέντρο προβλημάτων", "δέντρο στόχων", "δέντρο απόφασης", "δέντρο εργασίας", στην κατασκευή του οποίουσχηματίζεται μια σαφής ιεραρχική δομή, που περιλαμβάνει κάθετη και οριζόντια υποταγή και ανατροφοδότηση.

Λειτουργίες

Η βάση οποιασδήποτε αποσύνθεσης είναι η δομική υποταγή σε όλους τους κανόνες της μεθόδου. Από τα θεμελιώδη και που διέπουν ολόκληρο το σύστημα κανόνων, διακρίνονται τα ακόλουθα:

1) Το σύστημα βαθμίδων πρέπει πάντα να τηρείται.

Η μέθοδος αποσύνθεσης βασίζεται στην υποταγή ενός χαμηλότερου επιπέδου σε ένα υψηλότερο. Αυτό επιτυγχάνεται με την οικοδόμηση μιας ιεραρχικής δομής χρησιμοποιώντας τα λεγόμενα "δέντρα".

Είναι σύνηθες να χτίζετε πρώτα ένα δέντρο προβλημάτων και ένα δέντρο στόχων, προκειμένου να αναπαραστήσετε με σαφήνεια και οπτικά όλες τις εργασίες που είναι διαθέσιμες αυτήν τη στιγμή. Ταυτόχρονα, η υποταγή θα πρέπει να φαίνεται με τέτοιο τρόπο ώστε οι εργασίες χαμηλότερου επιπέδου να αποκαλύπτουν την ουσία των εργασιών υψηλότερου επιπέδου και όλες οι δευτερεύουσες εργασίες να αντιπροσωπεύουν ολόκληρο το έργο. Η κατανόηση της ακριβούς και ολοκληρωμένης εικόνας της ποσοστιαίας ολοκλήρωσης ενός έργου αποσύνθεσης έρχεται μόνο όταν το δέντρο στόχων είναι 100% γεμάτο.

Με απλή επίσημη άλγεβρα και λογική, μπορείτε επίσης να δημιουργήσετε AND δέντρα και δέντρα OR.

2) Η διάσπαση του συνόλου σε μέρη πρέπει να γίνεται μόνο σε μία βάση.

Αυτή η αρχή υποδηλώνει ότι όλες οι δευτερεύουσες εργασίες θα υποτάσσονται σε μία ιδέα και στόχο. Ένα κατασκευαστικό έργο μπορεί να χρησιμεύσει ως παράδειγμα αποσύνθεσης. Ένα λειτουργικό χαρακτηριστικό λαμβάνεται ως το κύριο σημάδι της διάσπασης και, στη συνέχεια, το έργο χωρίζεται σε ενότητες. Για παράδειγμα, αυτές μπορεί να είναι οι ακόλουθες κύριες ενότητες: κατασκευέςοπλισμένο σκυρόδεμα (KZh), αρχιτεκτονικές λύσεις (AR), μεταλλικές κατασκευές (CM), θέρμανση και αερισμός (OH) κ.λπ. Με τη σειρά τους, αυτές οι ενότητες θα πρέπει επίσης να αναλυθούν κατά λειτουργικά χαρακτηριστικά, δηλαδή να παρουσιάζεται η ουσία των κύριων στόχων στους υποστόχους του επόμενου επιπέδου. Για παράδειγμα, το τμήμα θέρμανσης και εξαερισμού (HV) χωρίζεται σε επεξηγηματικό σημείωμα, σχέδια, σχέδιο, διεκπεραίωση κανονιστικού ελέγχου και τεχνικού ελέγχου, έκδοση τεκμηρίωσης, αρχιτεκτονική επίβλεψη, προσαρμογές σύμφωνα με σχόλια κ.λπ.

Χρονικά πλαίσια (όροι), χαρακτηριστικά θέματος, δομικά χαρακτηριστικά, τεχνολογικά χαρακτηριστικά και άλλα μπορούν επίσης να χρησιμοποιηθούν ως χαρακτηριστικό.

3) Όλα τα υποσυστήματα αποσύνθεσης θα πρέπει να αποκαλύπτουν την ουσία του συστήματος.

Εάν αντιπροσωπεύετε την κύρια εργασία ως 100%, τότε όλες οι δευτερεύουσες εργασίες θα πρέπει να αθροίζονται στο ίδιο 100%. Ταυτόχρονα, κάθε δευτερεύουσα εργασία του πρώτου επιπέδου περιέχει το δικό της ποσοστό, που αντιπροσωπεύει το άθροισμα των δευτερευουσών εργασιών του δεύτερου επιπέδου.

Είναι σημαντικό να κατανοήσουμε ότι όλες οι διαιρεμένες υποεργασίες του ίδιου επιπέδου πρέπει να είναι ανεξάρτητες μεταξύ τους, ενώ η ιεραρχία των εργασιών κατά μήκος ενός κλάδου θα πρέπει να βασίζεται στην αρχή της εξάρτησης και της ανατροφοδότησης: μια εργασία υψηλότερου επιπέδου εξαρτάται από την δευτερεύουσα εργασία του και το αντίστροφο.

4) Το βάθος της εργασίας αποσύνθεσης πρέπει να προσδιορίζεται στο αρχικό στάδιο.

Πριν δημιουργήσετε μια ιεραρχική δομή, πρέπει να αποφασίσετε ποιο θα είναι το τελευταίο επίπεδο των δευτερευουσών εργασιών. Σε ορισμένες περιπτώσεις, δεν είναι απαραίτητο να δημιουργηθούν πολλά επίπεδα, αφούΟ σκοπός της αποσύνθεσης είναι η ορατότητα. Στην περίπτωση που η ιεραρχία δημιουργείται για ακριβείς υπολογισμούς, ο αριθμός των επιπέδων θα πρέπει να είναι τέτοιος ώστε να αποκαλύπτεται το θέμα με όσο το δυνατόν περισσότερες λεπτομέρειες.

Ταξινόμηση

Σήμερα, είναι γνωστοί διάφοροι τύποι αποσύνθεσης. Μπορείτε επίσης να δημιουργήσετε τις δικές σας τεχνικές για ένα συγκεκριμένο έργο. Ωστόσο, σε έναν ή τον άλλο βαθμό, θα σχετίζονται με τους κύριους τύπους, δηλαδή: αποσύνθεση στόχων (ο πρώτος και θεμελιώδης τύπος), συστήματα (η διαδικασία διάσπασης του συστήματος σε υποσυστήματα για να επεξεργαστεί και να πάρει το καλύτερο αποτέλεσμα), διαδικασία, εργασία (κατάρτιση μιας ιεραρχίας εργασίας για τον προσδιορισμό των αδύνατων σημείων και την επισήμανση των κυρίων και πρωταρχικών).

Κατά κανόνα, όλες οι διαδικασίες που αναφέρονται είναι αλληλένδετες και στο σύνολό τους αντιπροσωπεύουν μια πλήρη δομή αποσύνθεσης.

Αποσύνθεση στόχων

Για να ξεκινήσετε, συντάσσονται ένα δέντρο προβλημάτων και ένα δέντρο στόχων. Το δέντρο προβλημάτων είναι ένα δομικό διάγραμμα του κύριου προβλήματος, χωρισμένο σε προβλήματα του δεύτερου και του τρίτου επιπέδου. Σε αυτή τη μορφή, γίνονται πολύ πιο εύκολο να λυθούν. Μετά από μια λεπτομερή ανάλυση των προβλημάτων, συντάσσεται ένα δέντρο στόχων, το οποίο είναι ένα δέντρο επιλυμένων προβλημάτων. Δηλαδή για κάθε πρόβλημα υπάρχει λύση. Ταυτόχρονα, διατηρείται η ήδη προετοιμασμένη δομή και οι αλληλεξαρτήσεις των δευτερευουσών εργασιών.

Ανάλυση δράσης

Η αποσύνθεση εργασίας είναι μια λογική κατασκευή που ξεκινά όταν προσδιορίζονται όλοι οι στόχοι και τα προβλήματα και είναι μια ιεραρχική δομή όλων των ενεργειών που πρέπει να εκτελεστούν για την επίλυση μιας συγκεκριμένης εργασίας.

Αυτό το λογικό σχήμα σάς επιτρέπει να προσδιορίσετε τα στάδια της εργασίας στα οποία προέκυψαν προβλήματα. Δεδομένου ότι οι δευτερεύουσες εργασίες εξαρτώνται από εργασίες υψηλού επιπέδου, το δέντρο εργασίας σάς επιτρέπει να βλέπετε πού υπάρχουν προβλήματα και ελλείψεις. Συχνά, η εργασία σε χαμηλότερα επίπεδα υποφέρει από αδυναμίες στο πρώτο επίπεδο αποσύνθεσης.

Για παράδειγμα, εάν ο αγοραστής δεν υπέβαλε αίτηση για βίδες αυτοεπιπεδώματος, τότε το λογιστήριο δεν δημοσίευσε τιμολόγια και δεν τις αγόρασε. Στο εργοτάξιο, όλα είναι ακινητοποιημένα, επειδή οι εγκαταστάτες δεν έχουν αρκετές βίδες με αυτοκόλλητη τομή για να λειτουργήσουν.

Κλασική τεχνική

Για να διεξαχθεί μια πιο λεπτομερής ανάλυση των δομών, να εντοπιστούν οι αδυναμίες τους, οι κύριοι στόχοι και κατευθύνσεις, οι εργασίες, τα έργα και τα έργα, τα συστήματα αποσυντίθενται.

Το σύστημα χωρίζεται τόσο οριζόντια όσο και κάθετα σε επίπεδα. Θα πρέπει να σχηματίζουν μια συνολική εικόνα της δομής. Η αποσύνθεση συστήματος είναι ένα γενικό παράδειγμα ιεραρχίας για κάθε είδους αποσύνθεση.

Επιχειρηματικές Εφαρμογές

Για να περιγραφούν και να αναλυθούν οι δραστηριότητες των εταιρειών, κατά κανόνα χρησιμοποιείται η αποσύνθεση διεργασιών. Χρησιμοποιώντας την ιεραρχία, μπορείτε να προσδιορίσετε τα σημεία πόνου της εταιρείας, τις περιοχές όπου συμβαίνουν αποτυχίες.

Οι διαδικασίες συνοψίζονται και αναλύονται, μετά την οποία συντάσσεται λεπτομερής αναφορά για τις δραστηριότητες της εταιρείας.

Παράδειγμα αποσύνθεσης

Σε παράδειγμα, εξετάστε ένα έργο για την κατασκευή μιας κεφαλαιουχικής εγκατάστασης κατασκευής. Η ανάπτυξη πραγματοποιείται σε 2 στάδια: τεκμηρίωση εργασίας και τεκμηρίωση έργου. Αυτές θα είναι δευτερεύουσες εργασίες του πρώτου επιπέδου. Στο στάδιο του σχεδιασμούοι εργασίες θα αντιπροσωπεύονται από εκτιμήσεις και έργα. Και στο στάδιο της εργασίας. Αυτά είναι δευτερεύοντα καθήκοντα του δεύτερου επιπέδου. Για παράδειγμα, ένα έργο παρουσιάζεται συνήθως με τη μορφή των ακόλουθων μερών:

• γενική επεξηγηματική σημείωση;
• σχέδιο της οργάνωσης σχεδιασμού του οικοπέδου;
• αρχιτεκτονικές λύσεις;
• εποικοδομητικές και χωροταξικές λύσεις.

Ακολουθείται από υποενότητες:

• σύστημα τροφοδοσίας;
• σύστημα νερού;
• σύστημα απόρριψης νερού;
• θέρμανση, εξαερισμός και κλιματισμός, δίκτυα θέρμανσης;
• δίκτυα επικοινωνίας;
• σύστημα παροχής αερίου;
• λύσεις τεχνολογίας.

Οι ενότητες και οι υποενότητες σχεδιασμού και τεκμηρίωσης εργασίας είναι δευτερεύουσες εργασίες του τρίτου επιπέδου.

Κάθε ενότητα αποτελείται από ορισμένα στάδια και πρέπει να περιέχει πληροφορίες σύμφωνα με τα κρατικά πρότυπα. Για παράδειγμα, η ενότητα τεχνολογικών λύσεων του έργου περιλαμβάνει απαραίτητα ένα μέρος κειμένου με λεπτομερή περιγραφή του τεχνολογικού σχεδίου και του αποδεκτού εξοπλισμού, ένα γραφικό μέρος (σχέδια, ενότητες, διαγράμματα), μια λίστα εξοπλισμού, σχεδιασμός έργου, επισκέψεις στο χώρο, περνώντας κανονιστικό έλεγχο και τεχνικό έλεγχο και έκδοση τεκμηρίωσης.

Σε κάθε επίπεδο ορίζονται υπεύθυνοι εκτελεστές, από τους οποίους στη συνέχεια απαιτείται το αποτέλεσμα. Σε αυτό το παράδειγμα αποσύνθεσης, οι εκτελεστές του πρώτου επιπέδου είναι ο επικεφαλής του τμήματος έργου, ο δεύτερος - ο επικεφαλής μηχανικός έργου (CPI), ο τρίτος - οι μηχανικοί σχεδιασμού.

Συνοπτικά για τα κύρια πράγματα

Η αποσύνθεση είναι μια μέθοδος τυπικής πρακτικής λογικής που περιλαμβάνει μια ποιοτική μελέτη της κύριας εργασίας σύμφωνα με τον κύριο στόχο της εργασίας. Αυτή η προσέγγιση διασφαλίζει τη συμμετοχή του προσωπικού σε όλα τα επίπεδα για την επίλυση πολυεπίπεδων εργασιών. Αυτό επιτρέπει στο έργο να εκτελείται πιο αποτελεσματικά, με τις λιγότερες οικονομικές επενδύσεις και κόστος εργασίας.