Οι κύριες εργασιακές ευθύνες του Γενικού Διευθυντή της LLC

2024 Συγγραφέας: Howard Calhoun | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 10:23

Στο άρθρο θα μπορείτε να μάθετε για τα επίσημα καθήκοντα του γενικού διευθυντή μιας εταιρείας περιορισμένης ευθύνης. Ποια δικαιώματα έχει και ποιες απαιτήσεις του τίθενται, η ευθύνη του και τα κύρια σημεία στο ραντεβού.

Βασικά

Ο υπάλληλος που κατέχει την υψηλότερη διοικητική θέση σε έναν εμπορικό οργανισμό ονομάζεται Διευθύνων Σύμβουλος (Πρόεδρος). Το συμβούλιο λαμβάνει χώρα στο πλαίσιο του νόμου που ισχύει στην επικράτεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Βάσει του Καταστατικού που υιοθετήθηκε από τους ιδρυτές της εταιρείας, τα καθήκοντα του Γενικού Διευθυντή της LLC στοχεύουν σε χρηματοοικονομικές και οικονομικές, καθώς και παραγωγικές και οικονομικές δραστηριότητες προς το συμφέρον της εταιρείας.

Το Ιδρυτικό Συμβούλιο ή ο Ιδρυτής διορίζει στη θέση του Γενικού Διευθυντή, καθώς και παύει από αυτό οποιοδήποτε από τα μέλη της Εταιρείας ή οποιοδήποτε άλλο κατάλληλο άτομο. Ο Γενικός Διευθυντής αναφέρεται απευθείας στους ιδρυτές της Εταιρείας.

Αναλαμβάνοντας αυτή τη θέση,ο διευθυντής συμφωνεί με το ακανόνιστο πρόγραμμα εργασίας.

Οι υπόλοιποι υπάλληλοι ανώτατου επιπέδου (προϊστάμενος λογιστής, εκτελεστικός διευθυντής και άλλοι) υπάγονται στον γενικό διευθυντή.

Το διάστημα που ο γενικός διευθυντής απουσιάζει από την εργασία του, τα καθήκοντά του εκτελεί ο αναπληρωτής, ο οποίος είναι υπάλληλος της Εταιρείας που κατέχει ανώτερη θέση. Τα καθήκοντα του αναπληρωτή γενικού διευθυντή μιας ΕΠΕ εμπίπτουν στο πεδίο των αρμοδιοτήτων του, ενώ, αναλαμβάνοντας τη θέση του γενικού διευθυντή κατά την αντικατάσταση του επικεφαλής, αναλαμβάνει πλήρως την ευθύνη της εταιρείας.

Διαχείριση από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο: Χάρτης, κανονισμοί και σύμβαση εργασίας αποκλειστικά προς το συμφέρον μιας εταιρείας περιορισμένης ευθύνης.

Καθήκοντα του Διευθύνοντος Συμβούλου

Τα καθήκοντα του Γενικού Διευθυντή μιας LLC είναι τα εξής:

• Αναπτύσσει και εγκρίνει τον πίνακα προσωπικού, οδηγίες σέρβις για υπαλλήλους LLC, παρέχει έμπειρο προσωπικό.
• Ρυθμίζει την αλληλεπίδραση διαφόρων τμημάτων της Εταιρείας, διασφαλίζει την εκτέλεση των ανατεθέντων καθηκόντων και διαχειρίζεται τις οικονομικές και χρηματοοικονομικές δραστηριότητες, επιλύει εταιρικά θέματα στο επίπεδο των νομοθετικών δικαιωμάτων που εκχωρούνται στη θέση.
• Ακολουθεί την εφαρμογή έννομων εντολών για τις δραστηριότητες της Εταιρείας στο πλαίσιο του Νόμου της Ρωσικής Ομοσπονδίας και βάσει εγγράφων, συμμετέχει στην προετοιμασίαέγγραφα για την απόκτηση άδειας ή την ανανέωσή της, για την άσκηση των δραστηριοτήτων της Εταιρείας βάσει του Καταστατικού.
• Αναθέτει μέρος της εξουσίας στους επικεφαλής άλλων τμημάτων, διατηρώντας παράλληλα την ικανότητα να ελέγχουν τις ενέργειές τους.
• Παρακολουθεί την παροχή της Εταιρείας με την απαραίτητη περιουσία και την ασφάλειά της.
• Ελέγχει την εφαρμογή της απόφασης που έλαβε το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας.
• Παρακολουθεί την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων, εσωτερικά κανονιστικά έγγραφα των υπαλλήλων LLC, εάν είναι απαραίτητο, λαμβάνει μέτρα για την εξάλειψη των παραβιάσεων.
• Ενεργεί προς το συμφέρον της Εταιρείας ενώπιον δικαστηρίου, οργανώνει την οργάνωση της λογιστικής, παρακολουθεί την προετοιμασία ή συντάσσει τα απαραίτητα έντυπα αναφοράς.

Λειτουργίες

Οι συμφωνημένες λειτουργίες βρίσκονται στους ώμους του CEO:

• Παρακολουθήστε την τήρηση της νομιμότητας στις ενέργειες της Εταιρείας.
• Σύμφωνα με το Καταστατικό, διαχειριστείτε τις δραστηριότητες της Εταιρείας (οικονομικές και οικονομικές).
• Εκπλήρωση αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας.
• Να ενεργεί προς το συμφέρον της Εταιρείας οργανώνοντας αποτελεσματική συνεκτική εργασία όλων των δομών και αναπτύσσοντας στρατηγικά επωφελή σχέδια για την Εταιρεία.

Δικαιώματα του Διευθύνοντος Συμβούλου

Τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις του γενικού διευθυντή μιας LLC είναι στενά αλληλένδετα και έχουν τα ακόλουθα:

• Να ενεργείτε προς το συμφέρον της Εταιρείας χωρίς πληρεξούσιο σε διάφορες περιπτώσεις (πολιτεία, τρίτες οργανώσεις).
• Διατήρηση, σύνταξη, υπογραφή τεκμηρίωσης εντός του εξουσιοδοτημένουδικαιώματα.
• Δυνατότητα ανοίγματος τραπεζικών λογαριασμών.
• Εκ μέρους της Εταιρείας, ακυρώστε και συνάψτε συμβάσεις.
• Διαχείριση της περιουσίας και των οικονομικών πόρων της LLC.
• Να φέρει στη γενική συνέλευση θέματα που δεν σχετίζονται με την αρμοδιότητα του Διευθύνοντος Συμβούλου.
• Μείωση και πρόσληψη.
• Έκδοση εξουσιοδοτήσεων.

Σε περίπτωση παραβάσεων ή θετικών επιτευγμάτων στην εργασία, επιβάλετε πειθαρχικές και υλικές ευθύνες ή επιβραβεύστε τον εργαζόμενο.

Δομή της εντολής υπηρεσίας

Εφαρμόζοντας τις οδηγίες στη θέση, ο υπάλληλος που είναι υπεύθυνος για την εκπλήρωση των υποχρεώσεών του έχει το δικαίωμα να επιλέξει μια συγκεκριμένη δομή σύμφωνα με την οποία θα καταρτιστεί. Βασικά, η περιγραφή θέσης έχει τις ακόλουθες ενότητες:

• Βασικά.
• Λειτουργίες.
• Ευθύνες σε επίπεδο εργασίας.
• Rights.
• Υπευθυνότητα.

Για λεπτομερέστερη ανάλυση και διαμόρφωση επίσημης εντολής για τον Διευθύνοντα Σύμβουλο, συνιστάται να λάβετε υπόψη τη σύμβαση εργασίας, το Καταστατικό της εταιρείας και τις νομοθετικές πράξεις. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε ειδικούς καταλόγους, οι οποίοι διευκρινίζουν τα καθήκοντα του Γενικού Διευθυντή της LLC.

Απαιτήσεις εργασίας

Βασικές απαιτήσεις για τα καθήκοντα του Διευθύνοντος Συμβούλου μιας LLC:

• Ένας παραγωγικός άνθρωπος.
• Διαθεσιμότητα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (οικονομική, νομική ήεπαγγελματίας).
• Έχετε τουλάχιστον πέντε χρόνια εργασιακής εμπειρίας (ως διευθυντής).
• Να είστε ικανοί με έναν υπολογιστή.
• Εμπειρία που ταιριάζει με τις επαγγελματικές δραστηριότητες της εταιρείας.
• Κατανοήστε τη φορολογική, αστική, περιβαλλοντική, εργατική νομοθεσία.
• Να γνωρίζετε τις συνθήκες της αγοράς.

Μεταξύ των εργασιακών ευθυνών του γενικού διευθυντή μιας LLC για ένα βιογραφικό, αξίζει να προσέξετε συγκεκριμένα ορισμένα σημεία. Επαγγελματική εργασιακή εμπειρία, αποκτηθείσες δεξιότητες, γνώσεις και επιτεύγματα προς όφελος της εταιρείας σε προηγούμενη θέση εργασίας.

Οι ευθύνες εργασίας ενός βοηθού του γενικού διευθυντή μιας LLC έχουν μια στενότερη ιδιαιτερότητα, η οποία αντικατοπτρίζεται στην περιγραφή της θέσης εργασίας. Οι κύριες απαιτήσεις για τις οποίες είναι:

• αναφορά απευθείας στον Διευθύνοντα Σύμβουλο;
• ανήκει επίσης στην ομάδα διαχείρισης;
• διορίστηκε και παύθηκε με εντολή του Διευθύνοντος Συμβούλου.

Η περιγραφή θέσης εργασίας συντάσσεται σε ελεύθερη μορφή. Η τριτοβάθμια εκπαίδευση είναι απαραίτητη, όπως και η εργασιακή εμπειρία. Γνώση σε ορισμένους τομείς κατά την κρίση του Διευθύνοντος Συμβούλου.

Υπευθυνότητα

Βάσει του άρθρου 277 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο Γενικός Διευθυντής της Εταιρείας φέρει πλήρη ευθύνη για τη ζημία που προκλήθηκε στην εταιρεία. Οι ζημίες που υπέστη η εταιρεία λόγω των ενεργειών του επικεφαλής αποζημιώνονται σύμφωνα με τους κανόνες του αστικούκωδικός από τον ίδιο τον Διευθύνοντα Σύμβουλο.

Όλες οι περιπτώσεις που συνεπάγονται ευθύνη ορίζονται από το νόμο. Ο υπολογισμός γίνεται επίσης στο πλαίσιο των κανόνων που θεσπίζει ο νόμος.

Φορολογική υποχρέωση

Ο Γενικός Διευθυντής δεν υπόκειται σε φορολογικά αδικήματα, επομένως δεν ευθύνεται βάσει αυτών των άρθρων. Συνήθως είναι ο επικεφαλής λογιστής της επιχείρησης.

Ποινική ευθύνη

Έχοντας διαπράξει εγκλήματα κατά του δικαιώματος και της ελευθερίας ενός πολίτη ή οποιοδήποτε οικονομικό έγκλημα, ο Γενικός Διευθυντής τιμωρείται με πρόστιμο και φυλάκιση σύμφωνα με τον Ποινικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ανάλογα με τη σοβαρότητα του εγκλήματος, συμβαίνει:

• ένα μικρό πρόστιμο έως 300 χιλιάδες ρούβλια. και φυλάκιση έως 7 έτη,
• βαρύ πρόστιμο που υπερβαίνει τα 300 χιλιάδες ρούβλια και φυλάκιση έως 12 χρόνια.

Διοικητική ευθύνη

Η διοικητική ευθύνη ανήκει τόσο στη νομική οντότητα όσο και στον γενικό διευθυντή της LLC. Αυτός ο τύπος παραβίασης καθιερώνεται από τον Κώδικα Διοικητικών Αδικημάτων ή τους νόμους των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Ανάλογα με το βαθμό διοικητικής παράβασης, επιβάλλονται οι ακόλουθες ποινές:

• πρόστιμο έως 5 χιλιάδες ρούβλια. (επιχείρηση χωρίς άδεια, πώληση αγαθών ή παροχή υπηρεσιών χωρίς επιταγή);
• μέσο πρόστιμο από 5 χιλιάδες ρούβλια. έως 30 χιλιάδες ρούβλια (κατώτερη ποιότητα αγαθών ή υπηρεσιών, αθέμιτος ανταγωνισμός);
• μεγάλα πρόστιμα από 30 χιλιάδες ρούβλια. και άνω (παραβίαση πυρασφάλειας,η προσέλκυση αλλοδαπών πολιτών δεν είναι εντός του νόμου).

Η συναλλαγματική απάτη είναι η πιο τιμωρημένη (τα πρόστιμα μπορεί να υπερβούν τα 200 χιλιάδες ρούβλια).

Διαδικασία για ραντεβού

Ο διορισμός στη θέση του Γενικού Διευθυντή της LLC πραγματοποιείται μετά τη λήψη απόφασης για την εκλογή στη θέση από τους ιδρυτές της Εταιρείας. Εάν υπάρχει μόνο ένας ιδιοκτήτης, τότε αποφασίζει να αποδεχθεί τη θέση του Γενικού Διευθυντή.

Πριν από τη σύναψη συμφωνίας με τον Γενικό Διευθυντή, είναι απαραίτητο να ελέγξετε για πιθανές παραβιάσεις στη διαδικασία διορισμού, την ορθότητα της γραφειοκρατίας.

Πριν διορίσετε ένα άτομο που δεν είναι υπάλληλος, αξίζει να ελέγξετε εάν εκτέλεσε τα κύρια καθήκοντα του Γενικού Διευθυντή μιας LLC στον προηγούμενο τόπο εργασίας του ή γενικά συμπεριλήφθηκε στο μητρώο των αποκλεισμένων προσώπων (επικοινωνία η φορολογική υπηρεσία με αίτημα).

Για να αποφύγετε διαφωνίες, καλό είναι να ακολουθήσετε τη διαδικασία για τον διορισμό του γενικού διευθυντή μιας LLC.

Αφού ελέγξετε το επιλεγμένο άτομο για αποκλεισμό, μπορείτε να προχωρήσετε στην εγγραφή:

• σύνταξη πρωτοκόλλου στο ραντεβού;
• σύναψη σύμβασης εργασίας;
• υπογραφή διαταγής ανάληψης καθηκόντων;
• έκδοση εντολής εισδοχής στον οργανισμό, η οποία θα αντικατοπτρίζει τα καθήκοντα του Γενικού Διευθυντή της LLC;
• ειδοποίηση της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας για το διορισμό νέου επικεφαλής.

Τυπικό σχήμαδεν υπάρχει σύμβαση εργασίας, άρα καταρτίζεται αυθαίρετα.

Διορισμός νέου υπαλλήλου του οργανισμού από τους ιδρυτές του διοικητικού συμβουλίου. Η επιλογή γίνεται με πρωτόκολλο ή απόφαση.

Στην περίπτωση που ο ιδρυτής της LLC είναι ένα άτομο, έχει το δικαίωμα να διαχειρίζεται και να διαχειρίζεται το έργο της εταιρείας. Βασική προϋπόθεση είναι ο διορισμός στη θέση του γενικού διευθυντή να γίνει στο αρχικό στάδιο και αυτό να αποτυπώνεται στην απόφαση του μοναδικού ιδιοκτήτη. Οι πληροφορίες σχετικά με τον γενικό διευθυντή πρέπει να καταχωριστούν στο Ενιαίο Κρατικό Μητρώο Νομικών Προσώπων.

Η διαδικασία για την ανάληψη των καθηκόντων είναι η ίδια όπως με περισσότερους από έναν ιδρυτές. Μόνο που ο ίδιος ο ατομικός επιχειρηματίας υπογράφει την παραγγελία και συνάπτει τη σύμβαση εργασίας.

Τα καθήκοντα του γενικού διευθυντή μιας LLC είναι αρκετά εκτεταμένα, επομένως πριν προσφερθείτε για μια τέτοια θέση, θα πρέπει να αξιολογήσετε επαρκώς τις δυνατότητές σας. Γνωρίζοντας τι μεγάλη ευθύνη φέρει ο Διευθύνων Σύμβουλος, ζυγίστε τις προτεραιότητές σας και αν όλα λένε ναι, τότε το κύριο πράγμα είναι να ακολουθήσετε τις οδηγίες κατά το διορισμό σε μια θέση και να προσπαθήσετε να ενεργήσετε σύμφωνα με το νόμο.